職工培訓教材《法律基礎》

孟州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工培訓中心培訓教材法律基礎PAGE5法律基礎主編：劉開明副主編：趙軍紅參編人員：行桂文李雙力劉文芳方暉李小銳李志明衛(wèi)憲懷孟州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工培訓中心

前言孟州經(jīng)濟在發(fā)展，孟州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設在前進，孟州企業(yè)為孟州的經(jīng)濟做出了巨大的貢獻。我校為了更好配合孟州經(jīng)濟發(fā)展，特定期對企業(yè)員工進行法律培訓，以便提高員工的法律意識。為此特編寫本培訓教材。該教材知識講解清晰，知識面廣，目標明確，面向社會，把最基本的法律知識傳授給大家，讓員工在進行勞動生產(chǎn)的時候知法、懂法、守法，會用法律的手段來維護自身的合法權益不受侵犯，在法律的幫助下更好的為孟州企業(yè)服務。本培訓教材共分五講。第一章勞動法，由劉開明和方暉老師編寫；第二章經(jīng)濟法律關系，由李雙力和李志明老師編寫；第三講合同法，由趙軍紅和李小銳老師編寫；第四章民法，由劉文芳和衛(wèi)憲懷老師編寫。本教材由行桂文老師校對。本書在編寫過程中，受到孟州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)領導及廣大企業(yè)的大力支持，積極為教材編寫提出意見和建議，在此表示衷心的感謝。由于時間緊，任務重，本教材不免存在一些錯誤和缺陷，敬請批評指正并提出修改意見，我們將不勝感激并進行修訂，以期不斷完善。編者2012年12月

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章勞動法 7第一節(jié)勞動法的概念 7第二節(jié)勞動法的地位和體系 9第三節(jié)勞動法的基本原則 12第四節(jié)勞動權利與義務 13第五節(jié)勞動法律關系 15第二章經(jīng)濟法律關系 17第一節(jié)經(jīng)濟法律關系的概念和特征 17第二節(jié)經(jīng)濟法律關系的構成要素 18第三節(jié)經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生、變更與終止 22第四節(jié)經(jīng)濟法律責任 24第五節(jié)經(jīng)濟糾紛的解決 25第三章合同法 28第一節(jié)合同法概述 28第二節(jié)合同的訂立 30第四章民法 31第一節(jié)民法概述 31第二節(jié)代理 35第三節(jié)物權與所有權 36第四節(jié)債權 38第五節(jié)合同 40第六節(jié)知識產(chǎn)權 43第七節(jié)人身權 46第八節(jié)財產(chǎn)繼承權 46第九節(jié)民事責任 48第十節(jié)訴訟時效 49

PAGEPAGE5第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念一、勞動法的概念（一）勞動法的概念1、狹義的勞動法：指國家最高立法機構制定頒布的全國性綜合性的勞動法，即法典式的勞動法。例如，1994年7月5日全國人大常委會第八次會議通過并于1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》。2、廣義的勞動法：指調整勞動關系和與之有密切聯(lián)系的其他社會關系的所有法律規(guī)范的總稱。它不是指的一部法典，而是指的是包括勞動法律法規(guī)的各種法律的綜合。（二）勞動的含義1、哲學意義上的勞動：人們利用工具,改造客觀世界為社會創(chuàng)造財富所進行的有意識,有目的的活動。2、社會意義的勞動：人們獲取基本生活資源(實現(xiàn)謀生)和參與社會活動的基本途徑，所以，勞動是一種天賦的基本人權。3、法學意義的勞動：基于法律規(guī)定的特定范圍的合法的，基于勞動合同關系產(chǎn)生的隸屬性的，有報酬的，職務性的勞動。家務勞動，義務勞動，非職業(yè)性的鐘點工勞動，家教，家政勞動，暑期短工，學生實習等是不是法學意義上的勞動？二、勞動法的調整對象勞動法的調整對象是勞動關系和與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系。（一）勞動關系1、含義：指在社會勞動過程中,勞動者與所在單位(即用人單位)之間發(fā)生的社會勞動關系，這是狹義上的勞動關系。實質是勞動力與生產(chǎn)資料的結合過程中發(fā)生的關系。2、勞動關系的特征：第一，它是實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關系。第二，它的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的用人單位。第三，一方勞動者要成為另一方用人單位的成員，必須遵守其內部勞動規(guī)則，形成管理與被管理的關系。第四，二者的法律地位是平等的。思考“承攬關系、著作人與出版社的關系是不是勞動關系？3、勞動關系的分類（二）與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系這些其他社會關系本身不是勞動關系，但是它們卻與勞動關系密切聯(lián)系，例如：有的是基于勞動關系而產(chǎn)生；有的是為了維護勞動關系的合法性而產(chǎn)生的等等，具體表現(xiàn)為：第一,管理勞動力方面的關系。第二,社會保險方面的關系。第三,處理勞動爭議所發(fā)生的某些關系。第四,工會組織與單位行政之間的關系。第五,有關國家機關對執(zhí)行勞動法進行監(jiān)督檢查而發(fā)生的關系。第二節(jié)勞動法的地位和體系一、勞動法的地位二、勞動法的體系三、勞動法的作用四、勞動法的適用范圍即勞動法的效力范圍。一般指勞動法在空間，時間，以及對人的效力范圍。1、勞動法的空間適用范圍即勞動法的地域適用范圍。它直接與不同立法權限制定頒布的法律有關。2、勞動法的時間適用范圍包括：第一，勞動法的生效時間；第二，勞動法的失效時間。3、勞動法、勞動合同法的適用范圍第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。第九十三條對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。解讀：企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位使用在法定就業(yè)年齡內且與其他任何單位均不存在勞動關系的勞動者，必須依法簽訂勞動合同。上述單位使用外單位內退職工、退休反聘職工不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務協(xié)議。在校學生實習只能簽訂實習協(xié)議。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。家庭雇傭保姆（非家政公司派遣）、農(nóng)民雇幫工、攝制組雇演員、籌備處雇臨工、無照攤商雇工、黑作坊雇工、個人承包者自己雇工、按《民法通則》調整，不在《勞動合同法》調整范圍。本法第九十四條規(guī)定：個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。教師、醫(yī)生是否適用《勞動法》根據(jù)勞動法，教師、醫(yī)生既不屬于公務員，也不屬于比照公務員制度的人員，又不是《勞動法》規(guī)定的實行勞動合同制度的事業(yè)單位的勞動者。這些人員與用人單位之間的關系處于無法調整的狀態(tài)。《勞動合同法》第九十六條事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關規(guī)定執(zhí)行。家庭保姆保姆工作摔傷究竟該賠多少--勞動部門表示不屬工傷，賠償金額依據(jù)民事訴訟最終判定來定。案情：李某從事家具加工生意。2001年6月5日李某招收趙某在自己家中為其制作家具零件，雙方達成口頭協(xié)議：趙某按李某的關于零件制作規(guī)格，交付時間等要求加工制作家具零件，李某按趙某完成的數(shù)量支付報酬。趙某按協(xié)議約定，按期交付加工制作的家具零件，但是李某一直未按協(xié)議支付報酬。此后，趙某多次向李某索要欠款，李某都以暫時沒有現(xiàn)錢為由拒決支付，于是趙某將李某訴至法院。試分析：(1)李某和趙某之間是什么關系，這種關系勞動法是否調整？(2)法院應當如何處理此案？第三節(jié)勞動法的基本原則一、含義勞動法基本原則，包含在整個勞動法體系中，集中體現(xiàn)勞動法的本質和基本精神，貫穿于勞動法的立法，執(zhí)法，司法的全過程的總的指導思想和根本準則。二、勞動法的基本原則的內容（一）保護勞動者合法權益原則（社會正義原則）勞動者與用人單位之間存在實質上的不平等(1)勞動力供需狀況決定了實質上的不平等。(2)勞動力之人身特性決定了實質上的不平等。保護勞動者，歷來是各國勞動法所奉行的主旨。在我國憲法中，對公民作為勞動者所應享有的基本權利作了許多原則性規(guī)定，內容相當廣泛，包括勞動權，勞動報酬權，勞動保護權，休息權，職業(yè)培訓權，物質幫助權，企業(yè)民主管理權等。勞動法對勞動者合法權益的保護，應當是偏重，平等，全面和最基本的保護。（二）勞動自由原則1、擇業(yè)的自由2、辭職的自由3、反對就業(yè)歧視戶籍歧視、性別歧視、身高歧視、地域歧視。現(xiàn)在又出現(xiàn)了血型歧視、姓氏歧視等等。用人單位根據(jù)職位的性質、需求及其他相關因素仍然可以限定招聘的條件，這是“合理差別”。一般說來，如果不是特定的行業(yè)，用人單位不得對求職者的自然屬性如性別、年齡、身高、相貌、血型、屬相、身體健康狀況以及其他一些社會屬性如戶籍等因素進行限制，因為這些自然屬性是個人不能選擇的，也很難通過后天努力加以改變，對上述的這些自然屬性及部分社會屬性作出的種種限制則構成就業(yè)歧視，這種限制不為法律所容忍。勞動者受到就業(yè)歧視，有何維權途徑？2008年1月1日起施行的《就業(yè)促進法》第六十二條規(guī)定“違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。”因此，《就業(yè)促進法》實施后，如果勞動者受到用人單位歧視，就有了明確的維權途徑——可以直接向人民法院提起訴訟。4、禁止強迫勞動第四節(jié)勞動權利與義務一、勞動者的勞動權利1、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利2、獲得勞動報酬的權利3、獲得休息,休假權利4、獲得勞動安全保護的權利5、接受職業(yè)培訓的權利6、享受社會保險和福利的權利比如：最低工資保障制度；勞動者退休后享受養(yǎng)老保險待遇；患病和負傷殘或患職業(yè)?。幌硎芄ぷ鞅ｋU待遇；失業(yè)后享受保險待遇等。7、提請勞動爭議處理的權利8、結社權9、集體談判權10、參與權――民主管理權二、勞動者的基本勞動義務1、完成勞動任務2、提高職業(yè)技能3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程4、遵守勞動紀律和職業(yè)道德三、用人單位的勞動權利與義務勞動權利主要有：(1)招工權，是用人單位根據(jù)本單位需要招用職工的權利；(2)用人權，是用人單位依照法律和合同的規(guī)定，使用和管理勞動者的權利；(3)獎懲權，是用人單位依照法律和本單位的勞動紀律，決定對職工獎懲的權利；(4)分配權，是用人單位在法律和合同規(guī)定的范圍內，決定勞動報酬分配方面的權利。用人單位的基本勞動義務：1、用人單位應承擔平等和擇優(yōu)錄用職工的義務。2、支付勞動者勞動報酬的義務。3、保證勞動者享有休息休假的義務。4、提供勞動者享有安全衛(wèi)生和勞動保護的義務。5、為勞動者提供職業(yè)培訓的義務。6、為勞動者提供社會保險和福利的義務。7、配合解決勞動爭議的義務。保證勞動者實現(xiàn)法律規(guī)定的其他權利的義務第五節(jié)勞動法律關系一、概述勞動法律關系，是指勞動者與用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，在實現(xiàn)社會勞動過程中形成的權利義務關系。二、勞動法律關系的法律待征（1）它的主體雙方具有平等性和隸屬性。（2）它具有國家意志為主導、當事人意志為主體的特征。（3）它具有在社會勞動過程中形成和實現(xiàn)的特征。三、勞動法律關系要素要素主體客體內容（一）主體1、勞動法律關系的主體一方是作為勞動者的自然人，包括具有勞動能力的我國公民、外國人和無國籍人。另一方是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位及個體經(jīng)營單位。2、勞動權利能力和勞動行為能力勞動權利能力：是指依法享有勞動權利和承擔勞動義務的資格或能力。勞動行為能力：是指以自己的行為依法行使勞動權利和履行勞動義務的能力。只有同時具有勞動權利能力和勞動行為能力的勞動者，才能充當勞動法律關系的主體。3、勞動權利能力和勞動行為能力的特征（1）勞動權利能力和勞動行為能力是公民在年滿16周歲時同時產(chǎn)生的。每個公民都享有憲法賦予的勞動權，但在我國，只有年滿16周歲的公民才被認為具有勞動權利能力的人。（2）勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的不可分割的。（3）勞動權利能力和勞動行為能力必須由勞動者本人實現(xiàn)。（4）某些勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力受到一定的限制用人單位也要具備用人權利能力和用人行為能力（二）內容勞動法律關系的內容：是指勞動法律關系主體雙方依法享有的權利和承擔的義務。它是勞動法律關系的基本要素，是聯(lián)結勞動法律關系主體與客體的媒介，也是勞動法律關系的核心和實質。（三）客體勞動法律關系的客體是勞動權利和勞動義務指向的對象。勞動活動？勞動力？第二章經(jīng)濟法律關系第一節(jié)經(jīng)濟法律關系的概念和特征一、經(jīng)濟法律關系的概念經(jīng)濟法律關系是指經(jīng)濟法律關系主體，根據(jù)經(jīng)濟法的規(guī)定，在參加國家協(xié)調本國經(jīng)濟運行過程中所形成的經(jīng)濟職權和經(jīng)濟職責以及經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務關系。二、經(jīng)濟法律關系的特征1、經(jīng)濟法律關系是一種思想社會關系。2、經(jīng)濟法律關系是一種帶有強制性、具有特定經(jīng)濟內容的經(jīng)濟職權和經(jīng)濟職責以及經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務的關系。3、經(jīng)濟法律關系是國家協(xié)調經(jīng)濟活動形成的法律關系。第二節(jié)經(jīng)濟法律關系的構成要素一、經(jīng)濟法律關系主體(一)經(jīng)濟法律關系主體的概念經(jīng)濟法律關系主體是指國家在協(xié)調本國經(jīng)濟運行過程中，參加經(jīng)濟法律關系、依法享有經(jīng)濟職權，承擔經(jīng)濟職責并依法享有經(jīng)濟權利和承擔經(jīng)濟義務的當事人。(二)經(jīng)濟法律關系主體資格的取得1、經(jīng)濟法律關系主體資格取得的法律依據(jù)(1)憲法對國家權力機關、行政機關及其職能部門在國民經(jīng)濟管理活動中的職權、地位作了原則性規(guī)定，從而使這些國家機構在法律關系中取得主體資格的法律地位。(2)國家機構的組織法對國家機構在國民經(jīng)濟管理活動中的任務、職責、進行經(jīng)濟管理活動的原則和方式等進行了規(guī)定，國家機構因此取得了行使經(jīng)濟職權的資格。(3)一些重要的經(jīng)濟法律所調整的經(jīng)濟關系，涉及國民經(jīng)濟各個部門，它們不僅規(guī)定了國家機關在國民經(jīng)濟的計劃、組織、監(jiān)督、調節(jié)和制約中的國民經(jīng)濟管理主體資格，又規(guī)定了其權利和義務等實體內容，確定了有關社會組織和個人在特定法律關系中的主體資格。(4)一些專項和綜合的經(jīng)濟法規(guī)，如《企業(yè)法人登記管理條例》、《公司登記管理條例》等，均使國家行政管理機關取得管理資格，而企業(yè)法人和公司等主體也取得了參加經(jīng)濟活動的資格。2、經(jīng)濟法律關系主體資格取得的方式(1)國家機關取得經(jīng)濟法律關系主體資格的基本方式是依據(jù)憲法、法律、法規(guī)以及國家機關的決定、命令和特別授權而取得。(2)企業(yè)法人和非法人社會組織通過核準登記注冊的方式取得。(3)從事工商經(jīng)營的個體戶，經(jīng)工商行政管理部門核準，取得營業(yè)執(zhí)照而具備經(jīng)濟法律關系主體資格；農(nóng)村的村民在法律、法規(guī)允許的范圍內，依承包合同取得經(jīng)濟法律關系主體資格；公民個人依稅法取得稅收法律關系主體資格。(4)企業(yè)內部組織或者分支機構依附的企業(yè)已經(jīng)取得的法律主體資格，作為內部組織和分支機構而依法取得受限制的派生主體資格。(三)經(jīng)濟法律關系主體的種類（1）經(jīng)濟法律關系決策主體。（2）經(jīng)濟法律關系管理主體。（3）經(jīng)濟法律關系運行主體。二、經(jīng)濟法律關系內容經(jīng)濟法律關系內容是指經(jīng)濟法律規(guī)范所確認的經(jīng)濟法律關系主體的經(jīng)濟職權、經(jīng)濟職責、經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務。(一)經(jīng)濟職權經(jīng)濟職權是指國家機構依法在協(xié)調經(jīng)濟運行過程中行使領導和組織經(jīng)濟建設職能時所享有的經(jīng)濟管理權力。經(jīng)濟職權行使的主體是國家各級權力機關以及各級國家行政機關。1、經(jīng)濟職權的特征（1）經(jīng)濟職權是一種國家專屬獨有的國家權力。（2）經(jīng)濟職權是一種基于法律的規(guī)定而直接產(chǎn)生的權力。（3）經(jīng)濟職權的行使受到法律的嚴格限制。（4）經(jīng)濟職權是國家在國民經(jīng)濟宏觀上的決策與管理。2、經(jīng)濟職權的內容（1）宏觀調控權。（2）市場管理權。（3）經(jīng)濟監(jiān)督權。(二)經(jīng)濟職責經(jīng)濟職責是指國家機關在協(xié)調經(jīng)濟運行過程中依照法律的規(guī)定必須為或不為一定行為的經(jīng)濟管理責任。1、經(jīng)濟責任的表現(xiàn)形式。（1）主動作國的經(jīng)濟職責：是指承擔經(jīng)濟職責的國家機關，必須主動地履行自己的職責。（2）被動作為和不作為的經(jīng)濟職責：是指經(jīng)濟職權的行使主體依照法律的規(guī)定主動履行某種職責而未履行時，根據(jù)經(jīng)濟權利主體的請求，或者大有關機關和社會的督促下，或者在法院的裁決下所作的行為，或者被停止某種行為。2、經(jīng)濟職責有兩個顯著特征。一是范圍的法定性，也就是經(jīng)濟法律關系主體不得超越法律的規(guī)定，要求對方履行職責；二是經(jīng)濟職責是專屬的，即專屬于具有這種經(jīng)濟職權的特定機關。三、經(jīng)濟法律關系內容(一)經(jīng)濟權利經(jīng)濟權利是經(jīng)濟法律關系主體諸權利中最主要的權利。經(jīng)濟權利是指經(jīng)濟法律關系運行主體依法可以為或者不為、要求他人為或者不為一定行為的資格。經(jīng)濟權利有以下幾方面：1、財產(chǎn)所有權。2、生產(chǎn)經(jīng)營權。3、聯(lián)合經(jīng)營權、投資權。4、承包經(jīng)營權。(二)經(jīng)濟義務經(jīng)濟義務是指經(jīng)濟法律關系主體一方為滿足另一方的要求必須為一定行為或者不為一定行為的約束。經(jīng)濟義務有以下幾方面：1、貫徹執(zhí)行國家憲法、法律和行政法規(guī)的義務。2、正確行使經(jīng)濟權力的義務。3、服從國家協(xié)調經(jīng)濟運行活動中的組織和領導的義務。4、承擔經(jīng)濟法律責任的義務。四、經(jīng)濟法律關系客體經(jīng)濟法律關系客體是指經(jīng)濟法律關系中的經(jīng)濟職權和經(jīng)濟職責或經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務所直接指向的對象。(一)經(jīng)濟法律關系客體的特征1、作為經(jīng)濟法律關系客體的物既有廣泛性的一面，又有限制性的一面。2、經(jīng)濟協(xié)調是經(jīng)濟法律關系的重要客體。3、經(jīng)濟法律關系的客體結構復雜。(二)經(jīng)濟法律關系客體的種類1、宏觀協(xié)調行為。2、宏觀協(xié)調行為所及的物。3、科學技術成果。第三節(jié)經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生、變更與終止一、經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生、變更與終止的含義(一)經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生，也稱為經(jīng)濟法律關系的確立、發(fā)生，是指由于一定法律事實的產(chǎn)生，而使經(jīng)濟法律關系主體之間必然形成某種經(jīng)濟職權和經(jīng)濟職責或經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務關系。(二)經(jīng)濟法律關系的變更經(jīng)濟法律關系的變更是指依法形成的經(jīng)濟法律關系，由于主客觀情況的變化，引起了原來的經(jīng)濟法律關系構成要素的改變。它可以是主體、客體、內容三要素全部的變更，也可以是主體、客體、內容三要素中某一兩個要素的變更。經(jīng)濟法律關系的變更受到嚴格的限制，一般不允許當事人隨意變更，必須以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，必要時還要經(jīng)主管部門批準。(三)經(jīng)濟法律關系的終止經(jīng)濟法律關系的終止是指經(jīng)濟法律關系主體之間經(jīng)濟職權和經(jīng)濟職責或經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務的消滅。經(jīng)濟法律關系一經(jīng)終止，即處于確定狀態(tài)，表現(xiàn)為原本存在的經(jīng)濟法律關系不復存在。二、經(jīng)濟法律事實(一)經(jīng)濟法律事實的概念經(jīng)濟法律事實是一種符合法律規(guī)范的規(guī)定，能引起經(jīng)濟法律關系的產(chǎn)生、變更和終止的客觀情況。(二)經(jīng)濟法律事實的種類1、事件這是是指法律事件。所謂法律事件是指與經(jīng)濟法律關系主體意志無關的客觀情況。即不以人的意志為轉移的經(jīng)濟法律事實。2、這里指的是法律行為。而不是平常人們生活中的日常行為。法律行為是指能引起經(jīng)濟法律關系產(chǎn)生、變更與終止的行為。第四節(jié)經(jīng)濟法律責任一、經(jīng)濟法律責任的含義和特征(一)經(jīng)濟法律責任的含義經(jīng)濟法律責任是指因經(jīng)濟法律關系主體違反經(jīng)濟法律規(guī)定而依法應當由經(jīng)濟法律關系主體及其責任人承擔的法律后果。(二)經(jīng)濟法律責任的特征經(jīng)濟法律責任是我國整個法律責任體系中的一個重要組成部分，其既有一般法律責任的共性，又有特殊性。1、經(jīng)濟法律責任以經(jīng)濟職責和經(jīng)濟義務的存在為前提。2、經(jīng)濟法律責任不以給違法行為人帶來經(jīng)濟上的不利后果為唯一結果。3、經(jīng)濟法律責任具有復合性。4、經(jīng)濟法律責任具有強制性。二、經(jīng)濟法律責任的形式1、法律制裁法律制裁是指國家機關依法向法律責任承擔者追究責任的強制措施，包括行政制裁和司法制裁2、社會制裁社會制裁是指特定的社會公共機構或者社會團體依法自行決定對與其有組織隸屬關系的違法行為人追究其應當承擔的法律責任。3、組織內部制裁組織內部制裁是指國家機關、企事業(yè)單位、社會團體依法自行決定對與其有組織隸屬關系的違法行為人追究其應當承擔的法律責任。第五節(jié)經(jīng)濟糾紛的解決一、經(jīng)濟仲裁經(jīng)濟仲裁是指根據(jù)經(jīng)濟糾紛當事人之間達成的協(xié)議，由仲裁機構以第三者的身份對雙方發(fā)生的爭議在事實上作出判斷，在權利義務上作出裁決的一種非司法訴訟解決經(jīng)濟糾紛的制度。（一）經(jīng)濟仲裁的特點1、強制性2、自治性3、自愿性4、財產(chǎn)性5、民間性6、專業(yè)性7、靈活性8、快捷性9、保密性(二)仲裁協(xié)議仲裁協(xié)議是指雙方當事人自愿將他們之間已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，提交仲裁機構裁決的書面約定。仲裁協(xié)議也是仲裁機構受理仲裁案件的依據(jù)。仲裁協(xié)議包括仲裁條款和仲裁協(xié)議書以及其他包含仲裁協(xié)議的書面文件。(三)仲裁程序經(jīng)濟爭議雙方當事人將爭議提交仲裁機構審理，必須經(jīng)過申請、受理、組成仲裁庭、審理、裁決等法定程序。二、經(jīng)濟訴訟訴訟俗稱打官司,是指人民法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下,依法審理案件,并作出裁判的活動。(一)訴訟程序與訴訟制度在訴訟活動中，人民法院起著主導作用。訴訟活動必須嚴格遵守法定的訴訟程序和訴訟制度。我國法律對訴訟程序和訴訟制度作了嚴格的規(guī)定，如第一審普通程序分為起訴和受理、審理前準備、開庭審理階段。訴訟的參加者，包括在訴訟中起主導作用的法院，都應當予以遵守，不得簡化和違反訴訟程序。我國民事、行政訴訟實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。合議制度是指案件審判的組織形式是由三個以上單數(shù)審判人員組成的合議庭，依法對案件進行審判。實行合議制度是為了發(fā)揮集體的智慧，彌補個人能力上的不足，提高辦案質量?；乇苤贫仁侵概c案件有利害關系的審判人員、其他人員等，不得參加該案的審判活動。實行回避制度是為了保證審判的公正和合理。公開審判制度是指人民法院審理案件應當向群眾、社會公開。所謂向群眾公開，是指允許群眾旁聽案件的庭審過程和宣判過程；所謂向社會公開，是指允許新聞記者對庭審過程作采訪，允許其對案件審理過程作報道，將案件向社會披露。兩審終審制度是指一個案件經(jīng)過兩級人民法院審理，即宣告終結的制度。實行兩審終審制度，有助于在保證辦案質量的同時，促使經(jīng)濟糾紛案件及時解決。一般的經(jīng)濟案件，若當事人不服人民法院的一審判決、裁定，有權在法定期間內向二審人民法院上訴。二審人民法院所作的判決、裁定為生效的判決、裁定，當事人不得再上訴。最高人民法院所作的判決、裁定，為終審判決、裁定，當事人不得上訴。(二)人民法院收案范圍與案件管轄1、收案范圍我國各級人民法院的民事審判庭審理經(jīng)濟糾紛案件，其收案范圍主要包括：合同糾紛案件；涉外或涉港、澳、臺經(jīng)濟糾紛案件；技術合同糾紛案件；農(nóng)村承包合同糾紛案件；經(jīng)濟損害賠償糾紛案件；企業(yè)破產(chǎn)案件；專利糾紛案件；其他經(jīng)濟糾紛案件，如股票、債券、期貨合同糾紛案件等。我國專門法院受理某一方面的經(jīng)濟糾紛案件，如海事法院主要受理海事侵權和海商合同糾紛案件；鐵路運輸法院主要受理鐵路運輸合同糾紛案件和鐵路運輸侵權糾紛案件。2、案件管轄案件管轄是指確定上下級人民法院之間和同級人民法院之間受理第一審案件的分工和權限，即確定第一審案件應由哪個具體法院作為受理法院。我國經(jīng)濟糾紛案件管轄分類（1）級別管轄（2）地域管轄（3）指定管轄（4）協(xié)議管轄（5）移送管轄第三章合同法第一節(jié)合同法概述一、合同法的概念和調整范圍（一）合同法概念及特征1、合同法概念：平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更終止民事權利義務關系的協(xié)議。2、合同法特征：（1）主體：法律地位平等（2）性質：民事權利義務關系的協(xié)議（3）內容：設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議（二）調整范圍：不適用婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議二、合同法的基本原則（一）平等原則（二）自愿原則（三）公平原則（四）誠實信用原則（五）合法原則（六）依法成立的合同受法律保護三、合同的法律效力（一）有效合同1、當事人應具有法定的締約資格2、合同當事人各方意思表示真實3、合同內容不違反法律或社會公共利益4、合同標的確定和可行5、特定情形下的效力（1）要式合同的生效：法律行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的依照其規(guī)定（2）附條件的合同：條件成就時生效（二）無效合同1、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益2、惡意串通，損害國家集體或者第三人利益3、以合法形式掩蓋非法目的4、損害社會公共利益5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定第二節(jié)合同的訂立一、合同的訂立形式1、一般：書面形式、口頭形式和其他形式2、特殊：應當采用書面形式（1）法律、行政法規(guī)規(guī)定（2）當事人約定二、內容1、當事人的名稱或姓名和住所2、標的3、數(shù)量4、質量5、價款或報酬6、履行期限、地點和方式7、違約責任8、解決爭議的方法三、程序（一）要約1、概念：希望和他人訂立合同的意思表示2、要件（1）內容具體確定（2）標明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束3、要約邀請（1）概念：希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。（2）形式：寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告（二）承諾1、概念：受要約人同意要約的意思表示2、要件：（1）受要約人以通知的方式向要約人作出（2）在要約確定的期限內到達要約人3、效力：承諾通知到達要約人時生效；承諾生效時合同成立。第四章民法第一節(jié)民法概述一、民法概述1、民法的概念調整平等主體的公民之間、法人之間以及公民和法人之間的財產(chǎn)關系和人身關系的法律規(guī)范的總稱。民法調整的財產(chǎn)關系的內容主要包括物權、債權和知識產(chǎn)權；民法調整的人身關系的內容主要包括人格權和身份權。2、民法的基本原則(1)保護公民、法人合法民事權益的原則(2)平等、自愿、等價有償原則(3)公平、誠實信用原則(4)遵守法律和國家政策的原則(5)尊重社會公德和社會公共利益的原則二、民事法律關系的主體、內容和客體民事法律關系是指由民法調整的具有民事權利、義務內容的社會關系，即具體的民事權利和義務關系。它由民事法律關系的主體、內容和客體三要素構成。1、民事法律關系的主體是指參加民事法律關系，享有民事權利和承擔民事義務的人，通常稱為民事法律關系的當事人。在我國，自然人、法人以及不具有法人資格的其他組織可以作為民事法律關系的主體，國家在一定范圍內也是民事主體。(1)公民公民是指具有一國國籍的自然人。自然人是基于自然規(guī)律而出生并生存的人。具有中華人民共和國國籍的自然人是我國的公民。我國民法上的自然人，不僅包括中國公民，也包括外國公民和無國籍人，這些人在我國境內參加民事活動，具有民事主體地位，但其活動必須遵守我國的法律①公民的民事權利能力，是指法律賦予公民享有民事權利和承擔民事義務的資格。它是公民取得民事權利，承擔民事義務的前提條件，它是公民具有獨立法律人格，成為民事主體的必然要求和集中表現(xiàn)。根據(jù)《民法通則》規(guī)定，我國公民的民事權利能力始于出生，終于死亡。②公民的民事行為能力公民的民事行為能力是指公民能夠以自己的行為參與民事法律關系，取得民事權利和承擔民事義務的能力。公民的民事行為能力劃分為三類：第一，完全民事行為能力人；第二，限制民事行為能力人；第三，無民事行為能力人。(2)法人法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的成立應當具備以下條件：①依法成立；②有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費；③有自己的名稱、組織機構和場所；④能夠獨立承擔民事責任。依據(jù)法人的宗旨不同，法人分為企業(yè)法人、機關法人、事業(yè)單位法人和社會團體法人。與自然人相比，法人的權利能力和行為能力具有自己的特點，即法人的權利能力和行為能力同時產(chǎn)生，同時消滅。一般來說，始于法人的成立，終于法人的撤銷或解散。2、民事法律關系的客體是指民事法律關系主體權利與義務所指向的客觀事務，主要包括四類：物、行為、智力成果和人身利益。3、民事法律關系的內容是指民事法律關系的主體所享有的民事權利和負有的民事義務。不同的民事法律關系有不同的內容。三、民事法律事實民事法律事實是根據(jù)民法的規(guī)定，能夠引起民事法律關系的產(chǎn)生、變更或消滅的客觀現(xiàn)象。根據(jù)導致民事法律關系產(chǎn)生、變更或消滅的客觀情況的不同性質，民事法律事實可以分為事件和行為。事件是指不以當事人主觀意志為轉移的客觀現(xiàn)象。能夠成為民事法律事實的事件主要有：(1)不可抗力；(2)時間的經(jīng)過；(3)人的出生和死亡。行為是指民事主體有意識的活動。行為包括積極的活動(稱為“作為”)，也包括消極的不活動(稱為“不作為”)。成為民事法律事實的行為必須能夠依法引起民事法律后果的產(chǎn)生，其主要包括：(1)事實行為；(2)民事行為；(3)違法行為等。四、民事法律行為1、民事法律行為概念民事法律行為簡稱法律行為，是指民事主體設立、變更或者終止民事權利義務的合法行為。是以意思表示為要素，而依意思表示的內容發(fā)生法律效果的民事合法行為。2、民事法律行為的成立條件民事法律行為的成立條件，是指決定民事法律行為成立的必要條件，如不具備，便是無效的民事行為，不發(fā)生行為人預期的法律后果。它可分為實質要件和形式要件：(1)實質要件?！睹穹ㄍ▌t》第條規(guī)定，民事法律行為應當具備下列條件：①行為人具有相應的民事行為能力；②意思表示真實；③不違反法律或社會公共利益。(2)形式要件：《民法通則》第條規(guī)定：“民事法律行為可以采取書面形式、口頭形式或其他形式，法律規(guī)定用特定形式的，應當依照法律規(guī)定。”主要有：①口頭形式；②書面形式；③默認形式。3、民事法律行為的分類可分為單方法律行為、雙方法律行為、多方法律行為；雙務法律行為與單務法律行為；有償法律行為與無償法律行為；諾成性法律行為與實踐性法律行為；要式法律行為與不要式法律行為。等等。第二節(jié)代理一、代理的概念代理是指代理人依據(jù)代理權，以被代理人的名義與第三人實施民事法律行為，而被代理人承受代理人代理行為的法律后果。代理的基本法律特征是：(1)代理行為是代理人的行為，而該行為所產(chǎn)生的法律后果卻直接歸屬于被代理人；(2)代理人在代理權限內實施代理行為；(3)代理人以被代理人的名義進行民事活動；(4)被代理人對代理行為承擔民事責任。二、代理的種類1、法定代理。是指代理權直接根據(jù)法律的規(guī)定而產(chǎn)生的代理，主要適用于無行為能力人或限制行為能力人。2、指定代理。是指代理權根據(jù)人民法院和有關單位的指定而產(chǎn)生的代理。3、委托代理。是生活中最常見的代理種類，指基于被代理人授權行為所產(chǎn)生的代理。三、代理權的行使1、代理人應在代理權限范圍內行使代理權。2、代理人行使代理權應當維護被代理人的利益。3、代理人應親自行使代理權，不得任意轉委托他人代理。4、不得濫用代理權。第三節(jié)物權與所有權一、物權1、物權的概念物權是權利主體在法律規(guī)定的范圍內，直接支配其物，并排除他人干涉的民事權利。2、物權的特征(1)物權是一種“對世權”。(2)物權的客體是特定的獨立的物，而不是行為或精神財富。(3)物權的內容是對物的直接管理和支配。(4)物權具有獨立性和排他性。(5)物權具有追及權和優(yōu)先權。3、物權的分類物權按不同的特點可分為四類：(1)所有權與他物權；(2)主物權與從物權；(3)動產(chǎn)物權與不動產(chǎn)物權；(4)準物權。二、財產(chǎn)所有權的概念、特征與內容1、財產(chǎn)所有權的概念財產(chǎn)所有權是指所有人依法對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權利。2、財產(chǎn)所有權的特征(1)財產(chǎn)所有權是一種最完全的物權權利；(2)它是一種絕對權；(3)它具有強烈的獨占性、排他性；(4)其客體總是特定的物體和財產(chǎn)，而不是智力成果和行為。3、財產(chǎn)所有權的內容財產(chǎn)所有權的內容包括占有、使用、收益和處分：(1)占有，就是單位或個人對于財產(chǎn)的實際管領和控制；(2)使用，是指發(fā)揮財產(chǎn)的使用價值而對財產(chǎn)的運用；(3)收益，是指通過對財產(chǎn)的占有、使用而取得經(jīng)濟效益；(4)處分，是對某項財產(chǎn)在事實上或法律上的最終處置，是所有權中帶有根本性的一項權能。第四節(jié)債權一、債的概念和產(chǎn)生的根據(jù)1、債的概念按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當事人之間產(chǎn)生的特定的權利和義務關系。享有權利的人是債權人，其享有的權利稱債權；負有義務的一方為債務人，其負擔的義務是債務。2、債產(chǎn)生的根據(jù)也稱債的發(fā)生原因，是指引起債的關系產(chǎn)生的法律事實。依照民法通則第84條的規(guī)定，我國民法上債的發(fā)生原因可分為兩類：一是基于合同；一是基于法律規(guī)定。在各國民法上，可引起債的產(chǎn)生的法律事實主要有：合同、不當?shù)美?、無因管理、侵權行為、締約過失、單方允諾、其他原因。二、債的分類債的分類主要有：(1)單一之債與多數(shù)人之債；(2)按份之債與連帶之債；(3)特定物之債與種類物之債；(4)簡單之債與選擇之債；(5)主債與從債；(6)意定之債與法定之債。三、債的履行1、債的履行的含義債的履行是指債務人按照合同約定或依照法律的規(guī)定，全面地、適當?shù)芈男袀?guī)定的義務，使債權人的權利得到完全的實現(xiàn)。2、債的履行原則(1)實際履行原則；(2)適當履行；(3)協(xié)作履行；(4)經(jīng)濟合理原則；(5)情勢變更原則。情勢變更原則是指合同依法成立后，因不可歸責于雙方當事人的原因發(fā)生了不可預見的情勢變更，致使合同的基礎喪失或動搖，若繼續(xù)維持合同原有效力則顯失公平，因而允許當事人變更或解除合同的原則。3、債的擔保是指促使債務人履行其債務，保障債權人的債權得以實現(xiàn)的法律措施。債的擔保的種類有：(1)人的擔保，其形式主要有保證人擔保；(2)物的擔保，其方式主要有抵押權、質權、留置權和優(yōu)先權等；(3)金錢擔保，主要方式有定金、押金；(4)反擔保，是指在經(jīng)濟往來中，有時為了換取擔保人提供擔保、抵押或質押等擔保方式而由債務人或第三人向該擔保人新設擔保，該新設擔保相對于原擔保而言被稱為反擔保。4、債的消滅是指債的關系在客觀上不復存在。債的消滅原因大致有三類：(1)基于當事人的意思，如免除、解除；(2)基于債的目的，如不能履行、清償；(3)基于法律的直接規(guī)定。債消滅的方式主要有：(1)清償，是指當事人實現(xiàn)債權目的的行為。與履行的意義相同。(2)抵銷，是指兩人互負債務時，各以其債權充當債務之清償，而使其債務與對方的債務在同等額內相互消滅。(3)提存，是指由于債權人的原因而無法向其交付合同標的物時，債權人將該標的物交給提存部門從而消滅債的制度。(4)免除，是指債權人拋棄債權，從而全部或部分終止合同關系的單方行為。(5)混同，是指債權和債務同歸一人，致使債的關系消滅的事實。第五節(jié)合同一、合同的概念和特征1、合同的概念《合同法》所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，不適用《合同法》而是適用其他法律規(guī)定。2、合同的法律特征(1)它是當事人之間在自愿基礎上達成的協(xié)議，是雙方或多方的民事法律行為；(2)合同當事人的法律地位平等；(3)它是當事人之間以設立、變更、終止特定民事權利義務關系為目的的法律行為；(4)它所確立的是債權債務關系；(5)其所確定的內容是符合法律的。二、合同法的基本原則1、平等原則；2、自愿原則；3、公平原則；4、誠實信用原則。三、合同的分類1、雙務合同與單務合同。以雙方當事人是否互負義務為標準。2、有償合同與無償合同。以合同當事人之間的權利義務是否存在對價關系為標準。3、諾成合同與實踐合同。以合同成立是否必須以交付標的物或完成其他給付為標準。諾成合同自當事人意思表示一致時即宣告成立，而實踐合同則除當事人達成合意外，尚需交付標的物或完成其他給付才能成立和生效。4、要式合同和不要式合同。以合同的成立是否必須采用法律要求的形式為標準。5、有名合同和無名合同。以法律是否賦予特定名稱并設有規(guī)范為標準。四、合同的訂立合同訂立的一般程序，從法律上分為要約和承諾兩個步驟。1、要約是希望和他人訂立合同的意思表示。要約的要件，除了必須具備意思表示的一般要件外，和有其特定的構成要件：(1)要約是由特定人作出的意思表示。要約人必須是訂立合同一方的當事人。(2)要約必須具有訂立合同的意圖。(3)要約必須向要約人希望與之訂立合同的受要約人發(fā)出。(4)要約的內容必須具體、確定。2、承諾指受要約人同意要約的意思表示。承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。承諾的要件：(1)由受要約人向要約人作出；(2)承諾之意思表示須與要約一致；(3)在承諾期間作出。承諾的效力，我國合同法采到達主義，即承諾通知到達要約人時生效。五、合同的內容合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款1、合同當事人的名稱或姓名和住所；2、標的；3、數(shù)量；4、質量；5、價款或酬金；6、履行期限、地點和方式；7、違約責任；8、解決爭議的方法。六、合同的形式合同的形式具有廣泛性，包括口頭形式、書面形式以及當事人約定或法定的其他形式。七、合同的效力合同的效力，是指法律賦予依法成立的合同具有約束當事人各方乃至第三人的強制力。1、合同無效的幾種情形：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(3)以合法形式掩蓋非法目的；(4)損害社會公共利益；(5)違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。2、合同可變更或可撤銷的情形：(1)應重大誤解訂立的；(2)在訂立合同時顯失公平的；(3)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的。3、效力未定合同：(1)限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同；(2)無權代理人以他人名義訂立的合同；(3)無權處分人訂立處分他人財產(chǎn)的合同。效力未定的合同經(jīng)追認權人追認后，自始有效，否則，自始無效。八、合同的責任主要包括締約過失責任和違約責任。締約過失責任是指在訂立合同過程中，一方因違背其依據(jù)誠實信用原則所應盡的義務而致另一方信賴利益的損失，依法應承擔的民事責任。違約責任是違反合同的民事責任的簡稱，是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的民事責任。違約責任的承擔方式主要有繼續(xù)履行、采取補救措施(如修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等)或者賠償損失(如支付違約金、支付賠償金、支付價金及預期利息)等。第六節(jié)知識產(chǎn)權一、知識產(chǎn)權的概念、法律特征及范圍1、知識產(chǎn)權的概念知識產(chǎn)權是法律賦予人們對創(chuàng)造性智力成果享有的專有的權利，亦稱智力成果權。2、知識產(chǎn)權的法律特征(1)知識產(chǎn)權的客體是不具有物質形態(tài)的智力成果。(2)專有性，及知識產(chǎn)權的權利主體依法享有獨占使用智力成果的權利，他人不得侵犯。(3)地域性，即知識產(chǎn)權只在產(chǎn)生的特定國家或地區(qū)的地域范圍內有效，不具有域外效力。(4)時間性，即依法產(chǎn)生的知識產(chǎn)權一般只在法律規(guī)定的期限內有效。3、知識產(chǎn)權的分類一類為文學產(chǎn)權，是關于保護智力作品創(chuàng)造和傳播的權利，包括著作權(即版權)和鄰接權；另一類為工業(yè)產(chǎn)權，是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)具有實用經(jīng)濟意義的無形產(chǎn)權，包括專利權和商標權。4、知識產(chǎn)權的范圍主要包括著作權和鄰接權、專利權、商標權、商業(yè)秘密權、植物新品種權、集成電路布圖設計權、商號權等。二、著作權1、著作權的概念是指作者對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品依法享有的人身權和財產(chǎn)權等民事權利。我國《著作權法》中，它同版權系同義語，它包括著作人身權和著作財產(chǎn)權。前者指作者對自己的作品依法享有的以人身利益為內容的權利，具體包括：(1)發(fā)表權；(2)署名權；(3)修改權；(4)保護作品完整權。著作財產(chǎn)權可分為兩大類：一是再現(xiàn)作品獲得報酬權，二是演繹權。2、著作權的主要內容《著作權法》中規(guī)定的保護的作品包括：(1)文字作品；(2)口述作品；(3)音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品；(4)美術，建筑作品；(5)攝影作品；(6)電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品；(7)工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；(8)計算機軟件；(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他作品。3、著作權的保護期限(1)著作人身權中的署名權、修改權和保護作品完整權的保護期不受限制，但發(fā)表權的保護有時間限制。(2)公民的作品，其發(fā)表權和使用權的保護期分別為作者終生及其死后50年，截至于作者死之后第50年的12月31日。三、專利權所謂專利權，是指專利權人對其發(fā)明、實用新型和外觀設計依法享有的專有的權利。在我國，發(fā)明專利權的期限為20年，實用新型和外觀設計的專利權期限為10年。四、商標權商標，俗稱商品的牌子，是生產(chǎn)經(jīng)營者在其商品或者服務上使用的，由文字、圖形或其組合構成的，具有顯著特征，便于識別商品或服務來源的專用標記。根據(jù)商標的構成不同，商標分為文字商標、圖形商標和組合商標。根據(jù)商標的識別對象不同，商標分為制造商標、銷售商標和服務商標。根據(jù)商標的法律保護不同，商標分為注冊商標和非注冊商標。商標權的內容有以下幾個方面：專用權、許可權、轉讓權、續(xù)展權、標示權、禁止權。在我國，商標權的取得需遵循自愿注冊原則和先申請原則。注冊商標的有效期有10年，自核準注冊之日起計算。期限屆滿，可以續(xù)展注冊。第七節(jié)人身權一、人身權的概念人身權是指民事主體依法享有的與其人身不可分離的、沒有直接財產(chǎn)內容的民事權利。二、人身權的分類人身權分為人格權和身份權兩大類。人格權是指民事主體具有法律尚的獨