煤礦276工作方案

煤礦276工作方案一、安全風險抵押金制度：123412>；、獎罰：當班出現考勤破皮傷，扣除當班安全工分，另每人罰20元。當班出現輕傷，工傷人員扣400元，聯(lián)保人員扣200元。當班出現重傷，工傷人員扣1000元，聯(lián)保人員每人扣500元。三、反“三違〞制度1、反“三違〞的目的：盡可能避免因“三違〞造成的各類安全事故，維護職工的切身利益。2、反“三違〞的管理方法：立足教育學習，提升全礦干部職工遵章意識，嚴格現場管理，狠抓制度落實，嚴格兌現，展開全員反“三違〞。3、反“三違〞管理責任劃分：主管礦長要做好職工安全教育和職工培訓工作；支部書記做好職工思想工作，展開好黨員身邊無三違〞活動；主管技術員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學習，提升職工的安全理論知識；跟班管理人員及班組管理干部要切實做好現場管理，落實班組各種反"三違"制度。4、反“三違〞指標落實：礦各級管理干部每月必必須完成一個反"三違"指標。5、“三違〞人員處罰：一般違章罰款30元；嚴重違章行為罰款50---200元，并對違章人員進行教育，責令做出書面檢查，嚴重的報事故追查組分析，對干部違章指揮從重處理。注：自查“三違〞必必須建檔管理，并追查分析記錄。四、事故分析追查制度1、為減少各類事故的發(fā)生，總結經驗，促進安全生產，事故發(fā)生后必必須嚴正追查。2、礦必必須設事故分析追查記錄本，由值班干部進行記錄，少一次罰20元。3、各班安全生產事故不得隱瞞，一經發(fā)現對班組長及跟班干部處以30~100元罰款，另三班通報批評。當班出現的生產事故由跟班干部組織有關人員進行追查分析，并填寫事故分析臺帳。五、安全隱患排查整改制度1、當班的驗收員、班長必必須對本班的工程質量認真排查隱患，不得遺留隱患到下班，如當班處理不掉，應現場交接撥分給下班處理。2、礦長及安全員對當班提出的隱患必必須及時處理，否則扣班10~50分。3、凡出現隱患通知單，對責任班一般隱患扣10~50分，重大隱患扣50~200分，扣班長、驗收員20~50元。4、調度會領回的隱患通知單及罰款單必必須交工區(qū)值班干部，否則一次扣領單人50元。5、凡隱患通知單通知的隱患，在井下按要求處理完畢后，必必須向調度室及礦安全管理機構匯報，否則一次扣班長20元。6、因隱患不處理、或處理不及時、或處理不合格造成的罰款全部由責任班承當。XXXXXXXX公司2021年“安全生產月〞活動方案為迎接全國“安全生產月〞的到來，落實集團展開2021年安全生產月的通知精神，進一步提升廣大職工的安全生產意識，確保生產經營的正常進行，順利實現公司年度安全生產工作目標，特制定本活動方案：一、指導思想：牢固樹立安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理〞的方針，以“預防為主〞為中心，“安全發(fā)展〞為主線，以強化安全責任為突破口，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，普及安全生產法律、法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，推動我公司安全標準化的建設，以安全保員工平安，以安全促企業(yè)發(fā)展。二、活動主題：安全發(fā)展預防為主三、活動時間：2021年6月1日-6月30日四、組織機構活動領導小組：組長：XXX副組長：XXX成員：XXXXXXXXXX五、活動內容在廠區(qū)主干道懸掛“安全生產月〞條幅，在公司各宣揚欄張貼安全宣揚海報；組織“安全在我心中〞演講比賽：以集團安委會確定的演講主題為內容，特別我廠生產特點，結合安全生產的真實事例展開演講比賽，并依比賽結果選送人員參加集團“安全在我心中〞演講及知識比賽；積極展開安全宣揚、培訓教育活動，組織員工觀看安全題材音像制品；展開隱患排查整治活動：活動期間公司組織各部門、車間負責人針對防雷、防汛、防盜、防中毒、防火防爆、防暑降溫進行安全生產大檢查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人加以整改；組織安全知識比賽：內容以生產、生活安全知識為主：比賽采納筆答形式組織各單位員工分批參加液氨儲罐泄露事故應急救援演練活動，活動應達到如下目的：在緊急事故發(fā)生前暴露預案的缺陷辨識出缺乏的資源，包括人力和設備改善各種應急人員、部門和機構之間的協(xié)調水平強化應急反應人員的熟練性和信心六、活動總結、表彰1、安全生產月活動結束后〔7月1日--4日〕，生產安全部組織相關人員對各項活動的展開狀況