離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護

離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護第一條總則1.1本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2本協(xié)議的目的在于明確離職員工在離職后對公司知識產(chǎn)權(quán)的保護事項。1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條離職員工的知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)2.1乙方在離職前，對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)進行了充分的了解，并確認(rèn)已經(jīng)履行了相關(guān)的保密義務(wù)。2.2乙方同意，在離職后繼續(xù)履行對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)，包括但不限于：2.2.1不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；2.2.2不得以任何形式，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式，向第三方披露或透露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；2.2.3不得利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方的商業(yè)利益造成不利影響。第三條離職員工的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利3.1乙方對在離職前已經(jīng)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，享有完整的權(quán)利。3.2乙方同意，在離職后，若其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，將繼續(xù)享有該等知識產(chǎn)權(quán)，并保證不會因乙方的行為而侵犯甲方的任何知識產(chǎn)權(quán)。3.3乙方同意，在離職后，若其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，應(yīng)將該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益歸屬甲方，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、許可使用等。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費用、律師費等。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）（蓋章）（簽名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日—###特殊應(yīng)用場合及增加條款技術(shù)型公司增加條款:5.3技術(shù)成果的評估和分配：若乙方在離職后創(chuàng)作的技術(shù)成果與甲方技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)，應(yīng)由甲方指定的第三方機構(gòu)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果協(xié)商技術(shù)成果的歸屬及使用方式。6.4技術(shù)成果保密期限：除法定保密期限外，乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸的技術(shù)資料保密至技術(shù)成果公開后五年。創(chuàng)意設(shè)計公司增加條款:5.4設(shè)計作品的歸屬與許可：乙方同意，所有離職前創(chuàng)作的設(shè)計作品，無論是否發(fā)表，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得單獨使用或授權(quán)他人使用。6.5設(shè)計作品的使用范圍：乙方不得將設(shè)計作品用于與甲方業(yè)務(wù)競爭或有害甲方商譽的任何場合。軟件開發(fā)公司增加條款:5.5軟件源代碼的保護：乙方不得泄露或復(fù)制任何甲方軟件的源代碼，并同意在離職后立即歸還所有與軟件開發(fā)相關(guān)的資料。6.6軟件升級與維護：乙方在離職后不得修改、分發(fā)或以任何形式使用甲方的軟件產(chǎn)品，除非得到甲方的書面許可。文化產(chǎn)業(yè)公司增加條款:5.6文化藝術(shù)作品的版權(quán)歸屬：乙方同意，所有離職前創(chuàng)作的文化藝術(shù)作品，其版權(quán)歸甲方所有，乙方不得單獨使用或授權(quán)他人使用。6.7文化藝術(shù)作品的使用限制：乙方不得將文化藝術(shù)作品用于違反法律法規(guī)或社會公序良俗的任何場合。高級管理人員離職增加條款:5.7高管競業(yè)限制：乙方同意在離職后的一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。6.8高管保密協(xié)議的例外：乙方可以將其個人職業(yè)經(jīng)歷作為求職資料使用，但必須確保不泄露甲方的商業(yè)秘密?？蒲袡C構(gòu)增加條款:5.9科研成果的披露與共享：乙方同意，在離職后，將與甲方共享所有科研成果的相關(guān)信息，包括但不限于研究數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果等。6.10科研成果的商業(yè)化：乙方不得未經(jīng)甲方同意，將科研成果商業(yè)化或用于任何盈利性活動。國際業(yè)務(wù)公司增加條款:5.11國際法律適用與爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如涉及國際法律沖突，應(yīng)按照國際商事仲裁規(guī)則進行解決。6.12國際稅務(wù)與合規(guī)：乙方應(yīng)確保其行為符合國際稅務(wù)法規(guī)及所在國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。附件列表及要求員工保密協(xié)議：詳細列明保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)的履行方式。知識產(chǎn)權(quán)清單：列出乙方在甲方工作期間所接觸的所有知識產(chǎn)權(quán)資料，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。競業(yè)限制協(xié)議：具體規(guī)定乙方在離職后的就業(yè)限制行業(yè)、地域和期限等。技術(shù)成果評估報告：由第三方機構(gòu)出具的技術(shù)成果評估報告，用于確定技術(shù)成果的歸屬和使用方式。設(shè)計作品樣品：乙方創(chuàng)作的設(shè)計作品樣品，用于證明作品的創(chuàng)作和歸屬。軟件源代碼清單：列出所有涉及保密的軟件源代碼，并標(biāo)注對應(yīng)的保密信息。文化藝術(shù)作品樣品：乙方創(chuàng)作的文化藝術(shù)作品樣品，用于證明作品的創(chuàng)作和歸屬。實際操作問題及解決辦法如何界定商業(yè)秘密設(shè)立專門的保密信息界定流程，由法務(wù)部門和相關(guān)部門共同確定。如何確保乙方遵守協(xié)議定期對乙方進行保密教育和競業(yè)限制說明，設(shè)立舉報機制，對違反協(xié)議的行為進行調(diào)查和處罰。如何處理國際法律沖突事先在協(xié)議中明確國際商事仲裁規(guī)則，選擇有經(jīng)驗的仲裁機構(gòu)處理爭議。如何評估技術(shù)成果價值聘請具有專業(yè)資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)，根據(jù)技術(shù)成果的市場潛力、研發(fā)成本等因素進行評估。如何處理設(shè)計作品的歸屬爭議設(shè)立