面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)其實(shí)"人貴有自知之明'。一個(gè)人對(duì)自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性，是素養(yǎng)能力體現(xiàn)的一個(gè)重要因素。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分特別自己的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也給考官們一個(gè)堅(jiān)定、自信的合格印象。但是，要切記：在對(duì)自己評(píng)價(jià)的表述中要真實(shí)，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，依據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點(diǎn)，為了達(dá)到求職目標(biāo)而夸夸其談，可能會(huì)適得其反。在任何一場(chǎng)面試中，品行特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí)，應(yīng)試者努力也不會(huì)取得理想的結(jié)果。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要注意運(yùn)用非語(yǔ)言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點(diǎn)，在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點(diǎn)描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會(huì)影響考官的推斷。談及缺點(diǎn)時(shí)，除了說明現(xiàn)已清醒地熟悉到了不夠，要特別著重說明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，不要泛泛而談，最好用事實(shí)說明問題。常見問題解答：面試問題1：你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較合適做哪些工作?參照答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作，供考生參照。第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，合適做文秘、財(cái)會(huì)工作;第二，性格外向，善于交際，合適做公關(guān)、營(yíng)銷工作;第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，合適做教學(xué)、科研工作;第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，合適做服務(wù)、確保工作;第五，公正無私，處事公正，合適做執(zhí)法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);第七，和諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提;第八，專業(yè)過硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的.條件;第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。面試問題2、你有何特長(zhǎng)?參照答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答，以下是幾種特長(zhǎng)的描述，供考生參照。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長(zhǎng)為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)(或其它級(jí)別)等級(jí)考試，喜愛編程，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識(shí)有所了解，我覺得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的技能之一;第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務(wù)的基本功之一;第四，我在文體方面有特長(zhǎng)(有什么特長(zhǎng)，取得過什么級(jí)別及證書)，車輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證，我覺得幾個(gè)特長(zhǎng)對(duì)做好公務(wù)員工作有所幫助;第五，外語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)有特長(zhǎng)(取得過什么級(jí)別及證書)，隨著改革開放的進(jìn)展，我的這個(gè)特長(zhǎng)將來會(huì)有用武之地;第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，一般話說的好，我覺得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。面試問題3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?參照答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參照。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;第四，我對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同看法，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快;第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng);4、如果你碰到了挫折你將怎么辦?參照答案：第一，對(duì)挫折要有一個(gè)正確的熟悉。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時(shí)期碰到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)歷的積存才能塑造出一個(gè)成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的苦難(舉例說明);第二，要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平常的工作生化中要強(qiáng)化學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不夠,自己關(guān)于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。更多有關(guān)如何面試的文章推舉，大家敬請(qǐng)繼續(xù)閱讀：如何規(guī)避最常見的面試誤區(qū)面試時(shí)如何回答長(zhǎng)期失業(yè)問題面試時(shí)何避免對(duì)你不利的老板面試中的優(yōu)缺點(diǎn)面試如何表達(dá)自己的優(yōu)缺點(diǎn)面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候，是必需要介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)的，很多人不知道該如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)。接下來就由帶大家了解面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容。面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)1首先，自身的優(yōu)點(diǎn)不要通過自己的口吻來說?？梢杂猛?、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)這種方式來委婉地點(diǎn)到自己的優(yōu)點(diǎn)。比如說：我的同事平常都說我是一個(gè)比較樂于助人的人，同時(shí)他們覺得我的工作效率很高，所以碰到一些問題的時(shí)候，會(huì)來聽聽我有什么更高效做法的建議。用這種表達(dá)法，表達(dá)出了幾層意思：我是一個(gè)人緣很好的人，老板你選用我我能幫你團(tuán)結(jié)關(guān)系；我工作效率很高，老板你選用我性價(jià)比很高；我很聰慧，革新思維很強(qiáng)，所以你選用我我會(huì)給你出謀劃策。同時(shí)，這些都不是我自吹自擂，都是我同事和我領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的看法。面試官在聽了你的表述后并不會(huì)覺得過于不自然，然而會(huì)增加他對(duì)你這些性格特質(zhì)評(píng)價(jià)的信任度。其次，資深的缺點(diǎn)要趨利避害地說。什么意思呢？比如，我作為面試官，現(xiàn)在要招聘的.是一名招聘專員。那么大家都知道，作為一名招聘專員基本的溝通表達(dá)能力是要過關(guān)的。那如果你自己的溝通表達(dá)能力確實(shí)一般，你就很誠(chéng)實(shí)地向面試官說：面試官，我的不夠是我的溝通表達(dá)能力有待提升。好了，你可能以為你的誠(chéng)實(shí)打動(dòng)了面試官，讓他對(duì)你倍增好感，然而事實(shí)你錯(cuò)了。因?yàn)槟阋肋@個(gè)崗位必需要怎樣的人，在誠(chéng)實(shí)守信和溝通表達(dá)兩項(xiàng)通用能力里面，這個(gè)崗位要的是溝通表達(dá)能力！所以，你可以說一些跟這個(gè)崗位勝任能力無痛無癢的一兩個(gè)不夠，來既表達(dá)你的誠(chéng)實(shí)，又守住了面試通過的機(jī)會(huì)。還以招聘崗為例，你可以說：面試官，我個(gè)人認(rèn)為我的邏輯思索能力較之于其他方面相對(duì)弱了一些，所以我平常沒事的時(shí)候會(huì)和朋友玩幾盤狼人殺，練練自己的邏輯思索能力，最近有了不少提升。這樣回答的好處是：我的邏輯思索能力不是很差，只是和自己目標(biāo)相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚這點(diǎn)；我自己的自我認(rèn)知還是可以的，我知道哪兒弱我就補(bǔ)哪兒，所以我的學(xué)習(xí)能力也不錯(cuò)；我平常也玩玩狼人殺這類的游戲，老板你玩兒?jiǎn)?？一起啊。面試官在聽了你的表述后事?shí)上也評(píng)價(jià)不出你哪里不好，如果你這么回答，一般能夠作為一個(gè)比較好的圓場(chǎng)話。面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)2自我介紹的自己的優(yōu)缺點(diǎn)方法，主要以下面三個(gè)要點(diǎn)為主：1、無論這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際狀況可能不符，例如，面試者謙虛地說自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚必需完善，那么無論你在此前的面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清楚、層次分明，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到你自己否定性結(jié)論的影響。2、作為一個(gè)社會(huì)人，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力較強(qiáng)，甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要特別重點(diǎn)，即：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。假設(shè)考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是避實(shí)就虛，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個(gè)投機(jī)的辦法，就是談自己的安全缺點(diǎn)，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛刻自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。3、談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等，宜低調(diào)處理。有時(shí)可表示自己更上一層樓的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。有了以上自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)的準(zhǔn)則后，我們?cè)诿嬖囎晕医榻B優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，就可以結(jié)合事例具體說明，無論考官未明確要求，具體的表述方法為：①優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)其實(shí)相距不遠(yuǎn)