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面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點其實"人貴有自知之明'。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實性、準確性、客觀性、全面性,是素養(yǎng)能力體現(xiàn)的一個重要因素。在對自己的評價中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分特別自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢,也給考官們一個堅定、自信的合格印象。但是,要切記:在對自己評價的表述中要真實,不能虛假??脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中,依據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點,為了達到求職目標而夸夸其談,可能會適得其反。在任何一場面試中,品行特征是考官們最為看重的。如果失去了真實,應(yīng)試者努力也不會取得理想的結(jié)果。在對自己的評價中,要注意運用非語言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點,在談及缺點的時候要概括集中,不要出現(xiàn)過多的缺點描述,過多的否定自己,明明是謙虛,也會影響考官的推斷。談及缺點時,除了說明現(xiàn)已清醒地熟悉到了不夠,要特別著重說明有改變?nèi)秉c的信心和方法。在對自己的評價中,不要泛泛而談,最好用事實說明問題。常見問題解答:面試問題1:你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較合適做哪些工作?參照答案:該題沒有標準答案,考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作,供考生參照。第一,性格內(nèi)向,辦事認真,合適做文秘、財會工作;第二,性格外向,善于交際,合適做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學,善于總結(jié),合適做教學、科研工作;第四,責任心強,善于助人,合適做服務(wù)、確保工作;第五,公正無私,處事公正,合適做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導,是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學用結(jié)合,是做好一切工作的.條件;第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學,是做好一切工作的要素。面試問題2、你有何特長?參照答案:該題沒有標準答案,考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參照。第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認真,有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計算機操作能力較強,通過了計算機二級(或其它級別)等級考試,喜愛編程,對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解,我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好公務(wù)員工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六,我的語言表達能力強,一般話說的好,我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。面試問題3、能談?wù)勀愕娜秉c嗎?參照答案:該題沒有標準答案,考生要依據(jù)自己的狀況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參照。第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;第四,我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點,但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對我認為不對的人或事,容易提出不同看法,導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點,但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強;4、如果你碰到了挫折你將怎么辦?參照答案:第一,對挫折要有一個正確的熟悉。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期碰到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積存才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的苦難(舉例說明);第二,要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三,要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平常的工作生化中要強化學習,人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不夠,自己關(guān)于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。更多有關(guān)如何面試的文章推舉,大家敬請繼續(xù)閱讀:如何規(guī)避最常見的面試誤區(qū)面試時如何回答長期失業(yè)問題面試時何避免對你不利的老板面試中的優(yōu)缺點面試如何表達自己的優(yōu)缺點面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點,我們在求職面試的時候,是必需要介紹自己的優(yōu)缺點的,很多人不知道該如何介紹自己的優(yōu)缺點。接下來就由帶大家了解面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點的相關(guān)內(nèi)容。面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點1首先,自身的優(yōu)點不要通過自己的口吻來說??梢杂猛?、領(lǐng)導對我的評價這種方式來委婉地點到自己的優(yōu)點。比如說:我的同事平常都說我是一個比較樂于助人的人,同時他們覺得我的工作效率很高,所以碰到一些問題的時候,會來聽聽我有什么更高效做法的建議。用這種表達法,表達出了幾層意思:我是一個人緣很好的人,老板你選用我我能幫你團結(jié)關(guān)系;我工作效率很高,老板你選用我性價比很高;我很聰慧,革新思維很強,所以你選用我我會給你出謀劃策。同時,這些都不是我自吹自擂,都是我同事和我領(lǐng)導對我的看法。面試官在聽了你的表述后并不會覺得過于不自然,然而會增加他對你這些性格特質(zhì)評價的信任度。其次,資深的缺點要趨利避害地說。什么意思呢?比如,我作為面試官,現(xiàn)在要招聘的.是一名招聘專員。那么大家都知道,作為一名招聘專員基本的溝通表達能力是要過關(guān)的。那如果你自己的溝通表達能力確實一般,你就很誠實地向面試官說:面試官,我的不夠是我的溝通表達能力有待提升。好了,你可能以為你的誠實打動了面試官,讓他對你倍增好感,然而事實你錯了。因為你要知道這個崗位必需要怎樣的人,在誠實守信和溝通表達兩項通用能力里面,這個崗位要的是溝通表達能力!所以,你可以說一些跟這個崗位勝任能力無痛無癢的一兩個不夠,來既表達你的誠實,又守住了面試通過的機會。還以招聘崗為例,你可以說:面試官,我個人認為我的邏輯思索能力較之于其他方面相對弱了一些,所以我平常沒事的時候會和朋友玩幾盤狼人殺,練練自己的邏輯思索能力,最近有了不少提升。這樣回答的好處是:我的邏輯思索能力不是很差,只是和自己目標相比弱了一些,不代表和他人比我就差,老板你要清楚這點;我自己的自我認知還是可以的,我知道哪兒弱我就補哪兒,所以我的學習能力也不錯;我平常也玩玩狼人殺這類的游戲,老板你玩兒嗎?一起啊。面試官在聽了你的表述后事實上也評價不出你哪里不好,如果你這么回答,一般能夠作為一個比較好的圓場話。面試時如何介紹自己的優(yōu)缺點2自我介紹的自己的優(yōu)缺點方法,主要以下面三個要點為主:1、無論這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際狀況可能不符,例如,面試者謙虛地說自己語言表達能力尚必需完善,那么無論你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清楚、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結(jié)論時多多少少會受到你自己否定性結(jié)論的影響。2、作為一個社會人,考生實際具有的優(yōu)點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力較強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要特別重點,即:非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。假設(shè)考生反復強調(diào)的優(yōu)點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā),不要過于具體甚至恰恰相反:一個是避實就虛,談一談無關(guān)緊要的小缺點,而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個投機的辦法,就是談自己的安全缺點,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經(jīng)常由于苛刻自己做事十全十美而導致工作的延誤等。3、談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等,宜低調(diào)處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。有了以上自我介紹優(yōu)缺點的準則后,我們在面試自我介紹優(yōu)缺點時,就可以結(jié)合事例具體說明,無論考官未明確要求,具體的表述方法為:①優(yōu)點和缺點其實相距不遠

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