2024年雇傭員工合同格式版（二篇）

第4頁共4頁2024年雇傭員工合同格式版甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____性別：_____年齡：_____聯(lián)系電話：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位（1）聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期____個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。（2）合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。乙方工作崗位_____二、工作時(shí)間和工資發(fā)放（1）鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)（包兩餐時(shí)間）。（2）乙方工資每月為人民幣_(tái)___元（大寫____元整），工資按月發(fā)放。（3）甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。（4）乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。三、勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。（2）乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。（2）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)（1）本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。（2）洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。（3）本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日，____年____月____日2024年雇傭員工合同格式版（二）雇傭員工合同書甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（雇員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行，具體條款如下：第一條合同目的1.1本合同的目的是為了明確甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定乙方在甲方公司中的雇傭工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同有效期為自[起始日期]起至[終止日期]止。雙方同意終止日期不得超過一年。2.2本合同期滿前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽或解除合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成其職責(zé)和工作任務(wù)，并能夠有效地完成與崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作。第四條工作時(shí)間與工資待遇4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，按照國(guó)家法定工時(shí)制度執(zhí)行。4.2甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定支付乙方的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]。工資將在每月[發(fā)薪日]日支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條試用期5.1本合同約定了[試用期工期]的試用期，試用期期間將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行評(píng)估。5.2在試用期內(nèi)，雙方任何一方希望終止合同，應(yīng)提前15天通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、商業(yè)機(jī)密等信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并承諾在勞動(dòng)關(guān)系解除后仍然保持對(duì)相關(guān)信息的保密。6.2乙方承諾不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、商業(yè)機(jī)密等信息泄露給任何第三方或利用于其他公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方公司工作期間創(chuàng)作的各種作品和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有，乙方無權(quán)私自使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)作品和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方在甲方公司工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息等應(yīng)妥善保密，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第八條違約責(zé)任8.1若甲方或乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同涉及雙方的所有權(quán)益和義務(wù)，未盡事宜可以在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充約定。10.2本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份，具