2024年保密合同官方版（四篇）

第5頁共5頁2024年保密合同官方版為了保護(hù)公司擁有的各項信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。二、雙方確認(rèn)，員工在_____公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_____公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于_____公司享有。三、_____公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_____公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_____公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。四、保密條款1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。2.員工在_____公司任職期間，必須遵守_____公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。3._____公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_____公司的或?qū)儆诘谌降玙____公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。4.以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市_____通訊有限公司的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍;(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;(3)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;(4)公司內(nèi)部的財務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍;(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍;每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;(6)客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍;(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;(8)公司在履行與政府、客戶合同時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和合同要求。6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應(yīng)在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任;五、____條款1.員工在任職期間，非經(jīng)公司同意，不得在與公司生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;2.不論何種原因員工從_____公司離職，離職后2年內(nèi)不得到與_____公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職(包括_____);3.不論何種原因員工從_____公司離職，離職后2年不自辦與_____公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與_____公司商業(yè)秘密有關(guān)的工作;4._____公司在支付員工的工資報酬時已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在員工離職時另行支付保密費(fèi)。六、違約責(zé)任1.員工如有違反第四條款中任何一項，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，視違約情況向公司一次性支付不低于____元的違約金，并且公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告解除與員工的聘用關(guān)系;2.員工如有違反第五條款中任何一項，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向_____公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還_____公司;3.員工因違約行為給_____公司造成重大損失的，公司有權(quán)視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責(zé)任;4.員工的違約行為給_____公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣七、以上表述的一切，都無法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感，努力熟悉與自己職責(zé)有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權(quán)。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘方(蓋章)：_____公司雇員(簽字)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年保密合同官方版（二）保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方簽署：甲方：_______________________（以下簡稱“甲方”）地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方：_______________________（以下簡稱“乙方”）地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于：1.甲方擁有各種與其業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、客戶信息、市場策劃和商業(yè)計劃等；2.乙方擬有機(jī)會接觸、了解甲方的商業(yè)秘密；3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，甲乙雙方一致同意簽署本協(xié)議。條款約定：1.定義1.1“商業(yè)秘密”是指甲方擁有并確保保密的技術(shù)、數(shù)據(jù)、客戶名單、商業(yè)計劃、營銷材料和其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，無論該信息以哪種形式或介質(zhì)存在，包括但不限于口頭、書面、電子、視覺、圖像和聲音形式。2.保密義務(wù)2.1乙方保證，在簽署本協(xié)議之前和之后，乙方不論何種原因獲悉甲方商業(yè)秘密，都將嚴(yán)格保守機(jī)密，不得以任何形式向第三方披露或泄露。2.2乙方同意采取一切必要和適當(dāng)?shù)拇胧﹣肀Ｗo(hù)甲方的商業(yè)秘密，并確保僅有授權(quán)的員工或代表有權(quán)訪問該信息。乙方將不會對商業(yè)秘密進(jìn)行復(fù)制、摘錄或分發(fā)，除非得到甲方的明確書面許可。2.3乙方同意不使用商業(yè)秘密來違反甲方的商業(yè)利益，在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得利用商業(yè)秘密從事與甲方競爭或商業(yè)活動類似的行業(yè)，或與甲方合作的客戶進(jìn)行直接或間接的交流。2.4甲方有權(quán)對乙方的遵守條款的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)采取合理和必要的措施，包括但不限于對乙方的人員進(jìn)行培訓(xùn)、對乙方的系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行檢查，以確保保密義務(wù)的履行。3.違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取合理和必要的法律手段維護(hù)自身的利益。3.2如因乙方違反本協(xié)議而給甲方造成損害，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，包括但不限于直接和間接的損失、費(fèi)用和損害。甲方還有權(quán)要求乙方立即停止違反本協(xié)議的行為。4.協(xié)議的期限和終止4.1本協(xié)議將于簽署之日起生效，并在期限內(nèi)繼續(xù)有效。4.2本協(xié)議的期限為_________年，期滿后自動終止。4.3無論本協(xié)議的終止原因為何，乙方都將繼續(xù)履行對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.其他條款5.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意。5.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用于甲方所在地法律。5.3本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：_______________________日期：_______________________乙方（蓋章）：簽字：_______________________日期：_______________________2024年保密合同官方版（三）保密合同是一種重要的法律文件，它確保了雙方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息不被泄露或濫用。在商業(yè)活動中，保密合同起著至關(guān)重要的作用，保護(hù)了企業(yè)的核心技術(shù)、商業(yè)計劃和客戶信息，防止競爭對手獲取不當(dāng)優(yōu)勢。保密合同的簽訂是為了確保雙方能夠遵守商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)。根據(jù)保密合同的約定，雙方都必須保密對方提供的商業(yè)機(jī)密信息，并且在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。一旦保密合同被違反，可能導(dǎo)致法律責(zé)任的追究，甚至損害雙方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。保密合同通常包括以下內(nèi)容：雙方的身份信息和聯(lián)系方式，保密信息的范圍和分類，保密期限和保密義務(wù)的約定，違約責(zé)任和爭議解決方式等。在簽署保密合同之前，雙方必須仔細(xì)閱讀合同條款，并確保自己理解和認(rèn)同其中的內(nèi)容，以免日后發(fā)生糾紛?？偟膩碚f，保密合同對于保護(hù)商業(yè)機(jī)密和維護(hù)企業(yè)利益具有重要意義。雙方簽署保密合同不僅可以建立合法關(guān)系，還可以規(guī)范雙方的行為，保證商業(yè)信息的安全和保密。因此，無論是企業(yè)還是個人，在涉及商業(yè)機(jī)密時都應(yīng)該重視保密合同的簽署，以確保自己的權(quán)益不受損失。2024年保密合同官方版（四）甲方：_____乙方：_____鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_____種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：（1）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_____。乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_____種：（1）甲方離職時，一次性支付____元。（2）甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、