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單位離職證實(shí)格式要求單位離職證實(shí)格式要求員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞作關(guān)系,以資證實(shí)!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版:勞作關(guān)系終止確認(rèn)書甲方:____________公司乙方:____________身份證號(hào):____________乙方原為甲方職工,于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞作合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞作關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞作關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有必需向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證實(shí)。甲方(簽章):____________乙方簽字:____________甲方代表簽字:________________離職證實(shí)標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):1.證實(shí)格式。2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證實(shí)開具日期,開具日期處加蓋公章("騎年壓月')。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證實(shí)里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司LOGO宣揚(yáng)公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采納一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯(cuò)別字,不同意竄改,假設(shè)填寫證實(shí)時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。7.現(xiàn)在的證實(shí)一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。單位員工離職證實(shí)格式單位員工離職證實(shí)格式離職證實(shí),是用人單位與勞作者解除勞作關(guān)系的書面證實(shí),是用人單位與勞作者解除勞作關(guān)系后必必需出具的一份書面材料。下面是單位離職證實(shí)格式,歡迎閱讀。格式1:甲方:(單位名稱)___________________乙方:_____________身份證號(hào):___________________乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞作合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞作關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證實(shí)。甲方(簽章):________________甲方代表簽字:________________乙方簽字:____________________________年_____月____日格式2:茲證實(shí)員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞作關(guān)系,以資證實(shí)!公司名稱(加蓋公章)____________________年_____月____日格式3:__________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇

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