職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)（不含放射）認(rèn)可技術(shù)評(píng)審手冊（2016年版）

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

乙級(jí)資質(zhì)（不含放射）認(rèn)可

技術(shù)評(píng)審手冊

（2016年版）

二。一六年四月

目錄

一、現(xiàn)場技術(shù)考核工作概述............................1

二、現(xiàn)場技術(shù)考核工作內(nèi)容............................8

三、現(xiàn)場技術(shù)考核的注意事項(xiàng).........................15

附件1：現(xiàn)場技術(shù)考核工作用表.......................17

附件2：現(xiàn)場技術(shù)考核專家工作用表（不含放射）......37

附件3：現(xiàn)場技術(shù)考核方式及判斷依據(jù)（不含放射）?….…67

一、現(xiàn)場技術(shù)考核工作概述

1.現(xiàn)場考核的目的、內(nèi)容與原則

現(xiàn)場技術(shù)考核是資質(zhì)認(rèn)可工作的核心內(nèi)容與重要環(huán)節(jié)，

是依據(jù)資質(zhì)認(rèn)可條件、評(píng)審項(xiàng)目、判定標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)可工作程序,

對(duì)申請(qǐng)單位的組織機(jī)構(gòu)、人員、工作場所及實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)

備、職業(yè)病危害因素檢測能力、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能

力以及質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況等要素，做出客觀、公正、科

學(xué)、全面的評(píng)價(jià)和結(jié)論，為政府監(jiān)管部門作出資質(zhì)認(rèn)可決定

提供重要依據(jù)。

2.現(xiàn)場考核的依據(jù)

(1)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

(2)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(國

家安全監(jiān)管總局令50號(hào))

(3)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可條件評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)可工作程序的通知》(安

監(jiān)總安健〔2012〕88號(hào))

(4)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2012〕86號(hào))

(5)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核辦

法》(安健函〔2012〕76號(hào))

3.評(píng)審原則

現(xiàn)場技術(shù)考核的原則：程序公正、方法科學(xué)、評(píng)判公平。

堅(jiān)持程序公正，是一切公正的前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)場技術(shù)考

核要嚴(yán)格按照既定的工作程序辦事，不得擅自增減程序或改

變順序，努力做到每項(xiàng)程序都要依法依規(guī)。

堅(jiān)持方法科學(xué)，是實(shí)現(xiàn)公正的條件和手段?，F(xiàn)場技術(shù)考

核要努力做到真實(shí)、全面、客觀，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)來衡

量機(jī)構(gòu)的過去、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，保證資質(zhì)認(rèn)可的準(zhǔn)確性和

科學(xué)性。

堅(jiān)持評(píng)判公平，是體現(xiàn)公正的核心和關(guān)鍵。充分借助專

家組成員豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以定量和定性分析為

基礎(chǔ)，集思廣益、充分研討、民主集中，確?，F(xiàn)場考核評(píng)判

結(jié)果公開、公平。

4.現(xiàn)場考核的程序

現(xiàn)場技術(shù)考核程序包括考核前準(zhǔn)備、考核實(shí)施和考核總

結(jié)，其工作流程如圖1所示。

召開現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議

交接模擬稱試題、考

核盲樣

__________I___________

召開現(xiàn)場考核首次會(huì)議

實(shí)施現(xiàn)場技術(shù)考核

考核專業(yè)技術(shù)能力審查資料審查實(shí)驗(yàn)室等工作場所

1.巾請(qǐng)單位:的法人資格：1.儀器設(shè)備種類、數(shù)量、運(yùn)行狀

2.相關(guān)部n諛置和負(fù)責(zé)人任命文件;態(tài)；

1.書面考試；3.專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制2：'儀器設(shè)備計(jì)量檢定、放置、標(biāo)

.模擬評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)人的名單、聘用證明、培訓(xùn)合格證書

2、技術(shù)取標(biāo)證書、工作經(jīng)歷證明等材料：;識(shí)、使用記錄；

3.職業(yè)衛(wèi)生工程口試與實(shí)際4.生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系文件及3.實(shí)驗(yàn)室等工作場所的面積、布

操作能力考核；運(yùn)行情況：局環(huán)境及警祠湖設(shè)置；

儀器設(shè)備的購置憑證；

5.4.標(biāo)準(zhǔn)溶液及化學(xué)試劑的配制標(biāo)

4.盲樣考核；6.檢測原始記錄及檢測拙生

識(shí)與使用記法

5.檢測人員操作技能考核。7.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告書及原始記錄；

8.教育培訓(xùn)i￡明文件或記急5樣品管理；

9.應(yīng)當(dāng)審查的其他有關(guān)資料。6.需要審查的其他有關(guān)內(nèi)容。

召開專家組會(huì)議

V

召開現(xiàn)場考核意見反饋會(huì)議

召開現(xiàn)場考核末次會(huì)議

現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)束

圖1現(xiàn)場技術(shù)考核工作流程圖

5.現(xiàn)場技術(shù)考核日程安排

現(xiàn)場技術(shù)考核共3天，考核日程安排如下:

時(shí)間工作內(nèi)容備注

考核專家組報(bào)到。

召開現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議：

1.監(jiān)督員宣布現(xiàn)場考核專家組成

員名單和專家組組長；介紹申請(qǐng)單

位基本情況，宣布申請(qǐng)材料技術(shù)審

查結(jié)論；

2.監(jiān)督員提出現(xiàn)場考核工作的公

正、客觀、廉政等要求，專家組全

參加人員：監(jiān)督員、

體成員簽署保密和公正性聲明；

專家組成員。

3.專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目

會(huì)議主持：監(jiān)督員

第一天下午的、范圍、依據(jù)及考核原則和判定

標(biāo)準(zhǔn)，并介紹本次考核的計(jì)劃和日

程表；

4.專家組長根據(jù)評(píng)審專家的專業(yè)

特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)確定專家組成員

分工，明確專家組成員職責(zé)，并將

現(xiàn)場考核試題交給相關(guān)考核專家。

專家組長將考核樣

現(xiàn)場考核組與被評(píng)審單位進(jìn)行交

品和模擬評(píng)價(jià)試題

接模擬評(píng)價(jià)試題、考核盲樣，辦理

交與被評(píng)審單位技

交接手續(xù)。

術(shù)負(fù)責(zé)人。

召開現(xiàn)場考核首次會(huì)議：

1.監(jiān)督員宣布專家組組長和專家

組成員名單，對(duì)現(xiàn)場技術(shù)考核提出

要求；

2.申請(qǐng)單位介紹本單位參會(huì)人員；

3.專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目

參加人員：專家組成

的、依據(jù)、范圍、方法等，介紹現(xiàn)

員、監(jiān)督員、申請(qǐng)單

場考核分工、日程安排，宣讀保密

位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人

第二天9:00-11:00和公正性申明；

員。

4.申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人宣讀簽署的承

會(huì)議持：專家組組

諾書；

長。

5.申請(qǐng)單位對(duì)照88號(hào)文件匯報(bào)申

請(qǐng)資質(zhì)自評(píng)價(jià)情況；

6.確定申請(qǐng)單位的現(xiàn)場考核配合

人員；

7.確定考核意見反饋時(shí)間和末次

會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間工作內(nèi)容備注

1.參加人員：技術(shù)

負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)

責(zé)人、評(píng)價(jià)人員（6

人）、檢測人員（6

專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場筆試。人）

2.監(jiān)考人：負(fù)責(zé)機(jī)

構(gòu)和人員考核專家

（1人）和專家組組

長或監(jiān)督員。

11:00-12:00

資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場所審

作：

1.組織機(jī)構(gòu)；

2.人員；

3.工作場所及實(shí)驗(yàn)室；其余考核專家。

4.儀器設(shè)備；

5.職業(yè)病危害因素檢測能力；

6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力；

7.質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

12:00-14:00休息

1.參加人員：不少

于1名衛(wèi)生工程人

員；

職業(yè)衛(wèi)生工程口試與實(shí)際操作能

2.負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)建

力考核。

設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害

評(píng)價(jià)能力的考核專

家。

1.參加人員：檢測

人員（不少于4人）；

檢測人員操作技能考核，包括：現(xiàn)

2.負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)儀

場采樣、檢測和實(shí)驗(yàn)室分析。

器設(shè)備和檢測能力

14:00-18:00考核專家（1-2人）。

資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場所審

查：

1.組織機(jī)構(gòu)；

2.人員；

3.工作場所及實(shí)驗(yàn)室；全體考核專家。

4.儀器設(shè)備；

5.職業(yè)病危害因素檢測能力；

6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力；

7.質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

負(fù)責(zé)人：現(xiàn)場筆試監(jiān)

現(xiàn)場考核試卷評(píng)判。

考專家。

時(shí)間工作內(nèi)容備注

資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場所審

杳：

1.組織機(jī)構(gòu)；

2.人員；

8:30-12:003.工作場所及實(shí)驗(yàn)室；全體考核專家。

4.儀器設(shè)備；

5.職業(yè)病危害因素檢測能力；

6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力；

7.質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

12:00-14:00休息

第三天資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場所審

杳：

1.組織機(jī)構(gòu)；

2.人員；

14:00-18:003.工作場所及實(shí)驗(yàn)室；全體考核專家。

4.儀器設(shè)備；

5.職業(yè)病危害因素檢測能力；

6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力；

7.質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

申請(qǐng)單位提交模擬評(píng)價(jià)報(bào)告和盲負(fù)責(zé)人：申請(qǐng)單位技

17:00

樣檢測結(jié)果。術(shù)負(fù)責(zé)人。

召開現(xiàn)場考核專家組會(huì)議：

1.現(xiàn)場考核專家按照考核工作分參加人員：專家組成

工分別報(bào)告考核情況，提出考核意員、監(jiān)督員。

8:30-10:30

見；會(huì)議主持：專家組組

2.編制現(xiàn)場技術(shù)考核報(bào)告；長。

3.作出現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)論。

召開現(xiàn)場考核反饋意見會(huì)議，專家

參加人員：專家組成

組就現(xiàn)場技術(shù)考核情況與申請(qǐng)單

10:30-11:30員、監(jiān)督員和申請(qǐng)單

位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，反饋考核意

位負(fù)責(zé)人。

第四天見。

召開末次會(huì)議，會(huì)議程序及內(nèi)容如

下：

參加會(huì)議的人員包

1.專家組組長通報(bào)現(xiàn)場技術(shù)考核

括專家組成員、監(jiān)督

工作總體情況并宣布現(xiàn)場考核結(jié)

11:30-12:00員和申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)

論；

人及相關(guān)人員。會(huì)議

2.監(jiān)督員通報(bào)現(xiàn)場考核監(jiān)督情況

由專家組組長主持。

并確認(rèn)現(xiàn)場考核是否有效；

3.申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言。

12:00現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)束。

6.考核專家職責(zé)

(1)專家組長職責(zé)

?全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)考核的程序與質(zhì)量；

?組織召開現(xiàn)場技術(shù)考核首次會(huì)議、專家組會(huì)議、反饋

意見會(huì)議和末次會(huì)議；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場考核盲樣、模擬試題的交接、結(jié)果確認(rèn)；

?對(duì)現(xiàn)場技術(shù)考核過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制；

?代表考核組與被評(píng)審單位聯(lián)系和溝通；

?組織編寫現(xiàn)場考核不符合報(bào)告單和考核結(jié)果通知單；

?確認(rèn)被評(píng)審單位提交的整改結(jié)果報(bào)告；

?確?？己私M各成員的評(píng)審行為符合有關(guān)規(guī)定要求。

(2)評(píng)審專家職責(zé)

?按照考核組的分工，全面、細(xì)致、真實(shí)、準(zhǔn)確地做好

相關(guān)內(nèi)容的評(píng)審；

?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場考核程序和日程安排；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)考核記錄和相關(guān)文件的起草；

?完成專家組長安排的其他任務(wù)。

7.監(jiān)督員職責(zé)

為確?，F(xiàn)場技術(shù)考核科學(xué)、公正和公平，由省局職業(yè)健

康處指派1?2名同志擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)考核監(jiān)督員。監(jiān)督員的

主要職責(zé)是：

?監(jiān)督專家組嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)考核；

?監(jiān)督專家組成員履行《保密和公正性申明》；

?監(jiān)督技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)履行《被評(píng)審單位承諾書》；

?接受并核實(shí)對(duì)被評(píng)審單位違法違紀(jì)行為的舉報(bào)；

?監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)考核專家組成員、工作人員及被評(píng)審單

位廉潔自律情況；

?做好現(xiàn)場考核的其他準(zhǔn)備工作。

二、現(xiàn)場技術(shù)考核工作內(nèi)容

（一）考核前準(zhǔn)備

1.申請(qǐng)資料技術(shù)審查

（1）省局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)對(duì)符合乙級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)受理要求

的，出具《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受理通知書》，

并對(duì)申請(qǐng)材料的完整性和符合性進(jìn)行審查，填寫《職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)資料審查意見表》（見附件1）。

技術(shù)審查合格的，編制《被評(píng)審單位情況和申請(qǐng)材料技

術(shù)審查情況介紹》（見附件1）,并準(zhǔn)備組織評(píng)審專家對(duì)申請(qǐng)

單位進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)考核。

技術(shù)審查不合格的，將《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)

可申請(qǐng)資料審查意見表》和申請(qǐng)材料一并退回申請(qǐng)單位。

2.確定考核專家組

依據(jù)申請(qǐng)單位申請(qǐng)的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、申請(qǐng)單位所在

地點(diǎn)等情況，省局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)從專家?guī)熘谐槿z測、評(píng)價(jià)、

質(zhì)量管理、衛(wèi)生工程、工程技術(shù)等方面的專家5名，指定專

家組組長，下達(dá)正式的現(xiàn)場技術(shù)考核通知。

3.通知申請(qǐng)單位

省局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)在現(xiàn)場技術(shù)考核前5日，將現(xiàn)場技術(shù)

考核時(shí)間、專家組及有關(guān)人員名單告知申請(qǐng)單位，并將考核

組的行程安排及有關(guān)事項(xiàng)與申請(qǐng)單位做好溝通，確保現(xiàn)場考

核工作的有序開展。

4.準(zhǔn)備考核材料

制定現(xiàn)場技術(shù)考核計(jì)劃，備齊現(xiàn)場技術(shù)考核所需的考核

盲樣（根據(jù)申請(qǐng)單位申報(bào)的計(jì)量認(rèn)證批準(zhǔn)的檢測項(xiàng)目確定考

核盲樣種類，職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場考核5個(gè)盲樣，其中有機(jī)化合物

2個(gè)、非金屬化合物1個(gè)、金屬樣品2個(gè)；考核試題（包括

模擬評(píng)價(jià)試題、專業(yè)人員書面或口試考題、職業(yè)衛(wèi)生工程與

檢測人員實(shí)操能力考題）、有關(guān)資料和表格，并采取嚴(yán)格的

保密措施。

（二）考核實(shí)施

1.召開現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議

（1）現(xiàn)場考核前，監(jiān)督員應(yīng)組織召開全體專家組成員

參加的現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議。

（2）預(yù)備會(huì)議開始前，監(jiān)督員應(yīng)將考核專家名單、現(xiàn)

場技術(shù)考核的日程安排、《保密和公正性聲明》（見附件1）、

預(yù)備會(huì)議議程和現(xiàn)場考核盲樣、考題等材料交給專家組長，

并將現(xiàn)場考核所需的相關(guān)工作用表（見附件2）分發(fā)給每個(gè)

考核專家。

（3）預(yù)備會(huì)議的議程

預(yù)備會(huì)議由省局指派的監(jiān)督員主持，會(huì)議議程如下：

①監(jiān)督員宣布現(xiàn)場考核專家組成員名單和專家組組長；

②介紹申請(qǐng)單位基本情況，宣布申請(qǐng)材料技術(shù)審查結(jié)

論;

③監(jiān)督員提出現(xiàn)場考核工作的公正、客觀、保密等要求,

專家組全體成員簽署保密和公正性聲明；

④專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目的、范圍、依據(jù)及考核

原則和判定標(biāo)準(zhǔn)，并介紹本次考核的計(jì)劃和日程表；

⑤專家組長根據(jù)評(píng)審專家的專業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)確定

專家組成員分工（包括組織機(jī)構(gòu)、人員、工作場所及實(shí)驗(yàn)室、

儀器設(shè)備、職業(yè)病危害因素檢測能力、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害

評(píng)價(jià)能力和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況等7個(gè)考核要素），明確

專家組成員職責(zé)，并將現(xiàn)場考核試題交給相關(guān)考核專家；

⑥聽取專家組成員有關(guān)工作建議，解答專家組成員提出

的疑問。

重點(diǎn)提示：監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)于專家組成員分工完畢后，將考

試題目和盲樣等交給專家組長。

2.交接模擬評(píng)價(jià)試題、考核盲樣

（1）專家組到達(dá)被評(píng)審單位后，考核組應(yīng)首先與被評(píng)

審單位進(jìn)行考核盲樣和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)模擬試題的交接，被

評(píng)審單位、考核組雙方共同在《考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題交

接單》（見附件1）上簽字，辦理交接手續(xù)，被評(píng)審單位應(yīng)當(dāng)

在48小時(shí)內(nèi)提交盲樣結(jié)果和模擬評(píng)價(jià)報(bào)告。

（2）在考核樣品交接的同時(shí)，監(jiān)督員應(yīng)將《被評(píng)審單

位承諾書》（見附件1）交與被評(píng)審單位，同時(shí)請(qǐng)其仔細(xì)閱讀

并請(qǐng)法人代表簽字和加蓋單位公章。并將《被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)

場考核專家組的工作評(píng)價(jià)反饋表》（見附件1）交與被評(píng)審單

位，并要求于現(xiàn)場考核結(jié)束前交給工作人員。

重點(diǎn)提示：《被評(píng)審單位承諾書》應(yīng)于首次會(huì)議前交與

被評(píng)審單位。

3.召開首次會(huì)議

(1)首次會(huì)議由專家組組長主持，參加會(huì)議人員包括

專家組成員、監(jiān)督員和被評(píng)審單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。會(huì)議

議程如下：

①監(jiān)督員宣布專家組組長和專家組成員名單，對(duì)現(xiàn)場技

術(shù)考核提出要求；

②申請(qǐng)單位介紹本單位參會(huì)人員；

③專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目的、依據(jù)、范圍、方法

以及現(xiàn)場考核結(jié)果分類等，介紹現(xiàn)場考核分工、日程安排，

宣讀保密和公正性申明；

④申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人宣讀簽署的承諾書；

⑤申請(qǐng)單位對(duì)照88號(hào)文件匯報(bào)申請(qǐng)資質(zhì)自評(píng)價(jià)情況；

⑥確定申請(qǐng)單位的現(xiàn)場考核配合人員；

⑦確定考核意見反饋時(shí)間和末次會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)首次會(huì)議結(jié)束后，工作人員應(yīng)將專家組簽署的《保

密和公正性聲明》，被評(píng)審單位簽署的《被評(píng)審單位承諾書》

等材料收回，并拷貝申請(qǐng)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作情況

匯報(bào)材料。

重點(diǎn)提示：申請(qǐng)單位報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作情況應(yīng)

當(dāng)詳細(xì)，應(yīng)對(duì)照88號(hào)文件的條件和標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)資質(zhì)申請(qǐng)自評(píng)

價(jià)情況，應(yīng)指明符合情況，并具體指出基本符合或不符合的

條款。

4.實(shí)施現(xiàn)場技術(shù)考核

(1)專家組成員按照預(yù)備會(huì)議的任務(wù)分工，依據(jù)國家

安全監(jiān)管總局令50號(hào)、88號(hào)文件等相關(guān)法規(guī)和文件的要求,

采用書面考試、實(shí)操能力考試、口試、人員訪談、現(xiàn)場察看、

查閱檔案或記錄等方法，開展現(xiàn)場技術(shù)考核相關(guān)工作，對(duì)被

評(píng)審單位的組織機(jī)構(gòu)、人員、工作場所及實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備、

職業(yè)病危害因素檢測能力、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力和

質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況等7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)審，并按要求填寫

有關(guān)現(xiàn)場技術(shù)考核記錄表等。

專家現(xiàn)場考核中的具體考核方式及判斷依據(jù)見附件3。

不符合：針對(duì)某一項(xiàng)考核內(nèi)容，評(píng)審中發(fā)現(xiàn)存在不滿足

準(zhǔn)要求的問題，而這一(些)問題的存在致使該項(xiàng)考核內(nèi)

容幾乎是系統(tǒng)失控或失效，它的嚴(yán)重性足以使現(xiàn)場考核不

能通過或繼續(xù)。

?基本符合：針對(duì)某一項(xiàng)考核內(nèi)容，評(píng)審中發(fā)現(xiàn)存在不滿足

標(biāo)準(zhǔn)要求的問題，而這一(些)問題的存在是少量的、偶

然的、后果不嚴(yán)重的，它的存在不應(yīng)成為繼續(xù)現(xiàn)場考核的

l障礙。J

重要提示：考核過程中，專家應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，與被

評(píng)審單位人員進(jìn)行當(dāng)面確認(rèn)，應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記

錄，切忌主觀臆測。

(2)技術(shù)評(píng)審項(xiàng)目全部考核完畢后，專家組長組織召

開專家組內(nèi)部討論會(huì)，匯總專家現(xiàn)場考核情況，討論和確認(rèn)

現(xiàn)場考核結(jié)果，形成初步現(xiàn)場考核結(jié)論。每個(gè)專家應(yīng)針對(duì)現(xiàn)

場考核中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫《現(xiàn)場技術(shù)考核不符合報(bào)告單》

(見附件1),并討論編寫《現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單》(見

附件1)。負(fù)責(zé)檢測能力的考核專家還應(yīng)當(dāng)根據(jù)被評(píng)審單位遞

交的盲樣考核結(jié)果，編寫《盲樣考核結(jié)果評(píng)價(jià)表》。

(3)專家組組長組織專家與被評(píng)審單位負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)

場考核意見反饋會(huì)，溝通和確認(rèn)現(xiàn)場考核結(jié)果及初步考核結(jié)

論，形成正式的《現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單》及現(xiàn)場考核結(jié)

論?？己藢＜医M、被評(píng)審單位負(fù)責(zé)人對(duì)《現(xiàn)場技術(shù)考核不符

合報(bào)告單》和《現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單》進(jìn)行確認(rèn)并簽字。

5.召開末次會(huì)議

(1)末次會(huì)議由考核專家組組長主持，參加會(huì)議人員

包括專家組成員、監(jiān)督員和被評(píng)審單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

會(huì)議議程如下：

①專家組組長通報(bào)現(xiàn)場技術(shù)考核工作總體情況并宣布

現(xiàn)場考核結(jié)論；

②監(jiān)督員通報(bào)現(xiàn)場考核工作的監(jiān)督情況并宣布現(xiàn)場考

核是否有效；

③申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言。

(2)末次會(huì)議結(jié)束后，工作人員應(yīng)收回現(xiàn)場考核相關(guān)

的工作用表、考試題等有關(guān)材料，并收回經(jīng)被評(píng)審單位蓋章

的《被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)場考核專家組的工作評(píng)價(jià)反饋表》。

重要提示：會(huì)議結(jié)束后，工作人員應(yīng)將所有現(xiàn)場考核的

資料收回。

(三)考核總結(jié)

1.編制、呈報(bào)技術(shù)評(píng)審報(bào)告

(1)申請(qǐng)單位在接到整改通知之日后，按照專家組的

時(shí)間要求完成整改，并將整改報(bào)告及有關(guān)材料提交專家組。

專家組提出復(fù)核或復(fù)審意見，并根據(jù)申請(qǐng)資料技術(shù)審查、現(xiàn)

場技術(shù)考核和整改的情況，編制完成《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審報(bào)告》。

(3)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審報(bào)

告》經(jīng)專家組組長確認(rèn)、簽字，報(bào)省局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)。

2.材料整理與歸檔

全部技術(shù)評(píng)審工作結(jié)束后，省局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)技

術(shù)評(píng)審全部資料進(jìn)行整理與歸檔，歸檔材料種類如下表：

序號(hào)材料名稱份數(shù)介質(zhì)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)申紙質(zhì)和電

1各1份

請(qǐng)資料子版

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受

21份紙質(zhì)

理通知書

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申

31份紙質(zhì)

請(qǐng)資料審查意見表

被評(píng)審單位情況和申請(qǐng)材料技術(shù)審

41份紙質(zhì)

查情況介紹

5現(xiàn)場技術(shù)考核通知1份紙質(zhì)

6現(xiàn)場考核計(jì)劃表1份紙質(zhì)

7保密和公正性申明1份紙質(zhì)

8考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題交接單1份紙質(zhì)

9被評(píng)審單位承諾書1份紙質(zhì)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)

101份紙質(zhì)

場考核預(yù)備會(huì)議簽到表

序號(hào)材料名稱份數(shù)介質(zhì)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)首/末次會(huì)議

11紙質(zhì)

場考核首/末次會(huì)議簽到表各1份

申請(qǐng)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作紙質(zhì)或電

121份

情況匯報(bào)材料子版

13現(xiàn)場技術(shù)考核記錄表1套紙質(zhì)

14現(xiàn)場考核表1套（7項(xiàng)）紙質(zhì)

15現(xiàn)場技術(shù)考核不符合報(bào)告單1套紙質(zhì)

16現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單1份紙質(zhì)

17盲樣考核結(jié)果評(píng)價(jià)表1份紙質(zhì)

被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)場考核專家組的工

181份紙質(zhì)

作評(píng)價(jià)反饋表

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技

191份紙質(zhì)

術(shù)評(píng)審報(bào)告

三、現(xiàn)場技術(shù)考核的注意事項(xiàng)

一是嚴(yán)格程序。要嚴(yán)格按照工作程序要求開展現(xiàn)場技術(shù)

考核，編制現(xiàn)場考核計(jì)劃，交接考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題，

組織召開預(yù)備會(huì)、首次會(huì)、專家組會(huì)議、意見反饋溝通會(huì)和

末次會(huì)，宣讀《保密和公正性申明》和《被評(píng)審單位承諾書》,

做到不簡化程序或走形式，保證技術(shù)評(píng)審工作的規(guī)范性、嚴(yán)

肅性。

二是加強(qiáng)溝通?，F(xiàn)場技術(shù)考核的專業(yè)性和技術(shù)很強(qiáng)，由

于對(duì)評(píng)審項(xiàng)目、判定標(biāo)準(zhǔn)等理解存在差異，難免出現(xiàn)爭議。

考核過程中，考核組與被評(píng)審單位之間應(yīng)多交流，多看多問,

以事實(shí)為依據(jù)，避免爭執(zhí)；考核組內(nèi)部要相互溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)

作，統(tǒng)一意見，少數(shù)服從多數(shù)。

三是組織協(xié)調(diào)。相關(guān)工作人員應(yīng)端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，

做好計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度、方法步驟和具體要求,

做好被評(píng)審單位、評(píng)審專家和監(jiān)管部門之間的聯(lián)絡(luò)、溝通和

服務(wù)，確保現(xiàn)場技術(shù)考核有序開展。

附件1:現(xiàn)場技術(shù)考核工作用表

現(xiàn)場技術(shù)考核工作用表目錄

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)資料審查意見表

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核計(jì)劃

保密和公正性申明

考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題交接單

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議簽到表

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核首/末次會(huì)議簽到表

被評(píng)審單位承諾書

現(xiàn)場技術(shù)考核記錄表

現(xiàn)場技術(shù)考核不符合報(bào)告單

現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單

盲樣考核結(jié)果評(píng)價(jià)表

被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)場考核專家組的工作評(píng)價(jià)反饋表

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審報(bào)告

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)資料審查意見表

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

審查類別□首次審查□延續(xù)審查口擴(kuò)范圍審查口變更審查

審查時(shí)間

審查內(nèi)容

序號(hào)內(nèi)容審查結(jié)果詳細(xì)說明

《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)延續(xù)申

1□是口否

請(qǐng)表》填寫是否符合要求

2申請(qǐng)單位簡介是否符合要求□是口否

3是否具有法人資格口是口否

申請(qǐng)單位的注冊資金和固定資產(chǎn)是否

4口是口否

符合要求

是否具有工作場所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃

5□是口否

合同

是否具有現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服

6口是口否

務(wù)質(zhì)量管理體系文件

7主要技術(shù)人員名單填寫是否符合要求口是口否

經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員的數(shù)量是

8□是口否

否符合要求

技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)職稱和從事相關(guān)專

9□是口否

業(yè)工作經(jīng)歷的年限是否符合要求

是否具有乙級(jí)資質(zhì)要求的職業(yè)病危害

10□是口否

因素檢測能力

11是否具有計(jì)量認(rèn)證證書及證書附表口是口否

是否具有實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和盲樣考核的

12□是口否

情況及結(jié)果匯總表

提交的儀器設(shè)備的種類和數(shù)量是否符

13□是口否

合要求

14工作場所面積是否符合要求口是口否

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)總結(jié)報(bào)告是否符合

15□是口否

要求

審

杳

論

結(jié)

技術(shù)評(píng)審部門（蓋章）：日期：年月日

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

被評(píng)審單位情況和申請(qǐng)材料技術(shù)審查情況介紹

一、被評(píng)審單位情況介紹

介紹被評(píng)審單位的基本情況、組織結(jié)構(gòu)、工作場所及面

積、人員情況（包括專業(yè)技術(shù)人員、培訓(xùn)情況、職稱情況等）、

儀器設(shè)備情況、計(jì)量認(rèn)證等。

二、被評(píng)審單位特點(diǎn)

總結(jié)被評(píng)審單位的特點(diǎn)，包括開展技術(shù)服務(wù)工作的情況

等。

三、申請(qǐng)材料技術(shù)審查情況介紹

介紹對(duì)被評(píng)審單位申報(bào)的的材料進(jìn)行技術(shù)審查的情況

及審查結(jié)論。

四、關(guān)于現(xiàn)場考核的提示

結(jié)合申請(qǐng)材料的技術(shù)審查情況，總結(jié)歸納可能存在的問

題，為現(xiàn)場考核專家提供參考借鑒。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核預(yù)備會(huì)議簽到表

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)

監(jiān)督員

姓名職務(wù)姓名職務(wù)

考核組人員

姓名考核組職務(wù)姓名考核組職務(wù)

列席人員

姓名單位職務(wù)/職稱

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

現(xiàn)場技術(shù)考核預(yù)備會(huì)議程

現(xiàn)場考核前，監(jiān)督員組織召開預(yù)備會(huì)。預(yù)備會(huì)參加人員

包括現(xiàn)場考核監(jiān)督員和專家組成員。預(yù)備會(huì)由監(jiān)督員主持，

會(huì)議議程如下：

一、監(jiān)督員宣布現(xiàn)場考核專家組成員名單和專家組組

長；介紹申請(qǐng)單位基本情況，宣布申請(qǐng)材料技術(shù)審查結(jié)論；

二、監(jiān)督員提出現(xiàn)場考核工作的公正、客觀、保密等要

求，專家組全體成員簽署保密和公正性聲明；

三、專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目的、范圍、依據(jù)及考

核原則和判定標(biāo)準(zhǔn)，并介紹本次考核的計(jì)劃和日程表；

四、專家組長根據(jù)評(píng)審專家的專業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)確定

專家組成員分工，明確專家組成員職責(zé)，并將現(xiàn)場考核試題

交給相關(guān)考核專家；

五、聽取專家組成員有關(guān)工作建議，解答專家組成員提

出的疑問。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核計(jì)劃表

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

考核日期

考核依據(jù)國家安全監(jiān)管總局令50號(hào)、安監(jiān)總安?。?012）88號(hào)

單位聯(lián)系人電話傳真

考核組成員及任務(wù)分工

姓名單位聯(lián)系電話任務(wù)分工

技術(shù)評(píng)審部分負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日

被評(píng)審單位法定代表人（簽字）：日期：年月日

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

保密和公正性申明

本人在對(duì)進(jìn)行現(xiàn)場

技術(shù)考核時(shí)本著公正、科學(xué)、公平的原則開展工作，現(xiàn)鄭重申明

如下：

1.本人將以認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎嚴(yán)密，一絲不茍的工作態(tài)度開

展現(xiàn)場考核工作；

2.本人在整個(gè)現(xiàn)場考核過程中，堅(jiān)持以客觀事實(shí)為依據(jù)，

不主觀推測、臆猜，不說、不做不符合專家身份的事；

3.本人與被評(píng)審單位沒有任何行政、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)利益

聯(lián)系或沖突；

4.本人在整個(gè)現(xiàn)場考核過程中，將嚴(yán)格按照工作程序和要

求開展考核工作，保證考核材料的真實(shí)性，并對(duì)此負(fù)責(zé)，并愿意

承擔(dān)因工作失誤而引發(fā)的法律連帶責(zé)任；

5.本人將恪守秉公辦事，廉潔奉公，不徇私情，不以任何

理由和方式索取或接受被評(píng)審單位任何形式的饋贈(zèng)；

6.本人將嚴(yán)格遵守保密制度，除法律另有要求外，未經(jīng)被

評(píng)審單位書面同意，對(duì)在現(xiàn)場考核工作中接觸到的機(jī)密（包括客

戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況、技術(shù)資料等），決不以任何方式泄漏給第

三方。

以上申明，請(qǐng)予以監(jiān)督。

考核專家簽字：

時(shí)間：年月日

考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題交接單

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服①建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)（口不含放射□含放射口僅限放射）

務(wù)范圍②工作場所職業(yè)病危害因素檢測（□不含放射口含放射口僅限放射）

交接時(shí)間年月日時(shí)分

模擬評(píng)價(jià)試題口已交接口未交接口不考核

考核盲樣

樣品編號(hào)樣品名稱數(shù)量樣品外觀考核要求

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

口完好口破損

專家組組長

確認(rèn)

年月日

被評(píng)審單位技

術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)

年月日

技術(shù)評(píng)審部門

工作人員確認(rèn)

年月日

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考核首/末次會(huì)議簽到表

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

會(huì)議類型口首次會(huì)議□末次會(huì)議

會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)

監(jiān)督員

姓名職務(wù)姓名職務(wù)

被評(píng)審單位人員

姓名職務(wù)/職稱姓名職務(wù)/職稱姓名職務(wù)/職稱

考核組人員

姓名考核組職務(wù)姓名考核組職務(wù)

列席人員

姓名單位職務(wù)/職稱

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

現(xiàn)場技術(shù)考核首次會(huì)議程

現(xiàn)場考核專家組組長組織召開全體人員參加的首次會(huì)

議。參加首次會(huì)人員包括專家組成員、監(jiān)督員和被評(píng)審單位

負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。首次會(huì)由專家組組長主持，會(huì)議議程如

下：

一、監(jiān)督員宣布專家組組長和專家組成員，對(duì)現(xiàn)場技術(shù)

考核提出要求。

二、申請(qǐng)單位介紹本單位參會(huì)人員。

三、專家組組長介紹現(xiàn)場考核的目的、依據(jù)、范圍、方

式等，介紹現(xiàn)場考核分工、日程安排，宣讀保密和公正性申

明。

四、申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人宣讀簽署的承諾書。

五、申請(qǐng)單位對(duì)照88號(hào)文件匯報(bào)申請(qǐng)資質(zhì)自評(píng)價(jià)情況。

六、確定申請(qǐng)單位的現(xiàn)場考核配合人員。

七、確定考核意見反饋時(shí)間和末次會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

現(xiàn)場考核末次會(huì)議程

現(xiàn)場考核專家組組長組織召開全體人員參加的末次會(huì)

議。末次會(huì)參加會(huì)議人員包括專家組成員、監(jiān)督員和被評(píng)審

單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。末次會(huì)由專家組組長主持，會(huì)議議

程如下：

一、專家組組長通報(bào)現(xiàn)場技術(shù)考核工作總體情況并宣布

現(xiàn)場考核結(jié)論；

二、監(jiān)督員通報(bào)現(xiàn)場考核監(jiān)督情況并確認(rèn)現(xiàn)場考核是否

有效；

三、申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言。

被評(píng)審單位承諾書

為了保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)乙級(jí)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn)場考

核工作順利開展，我單位鄭重承諾如下：

1.認(rèn)真配合專家組現(xiàn)場考核工作，按要求及時(shí)提供考

核檢查材料，不以任何理由拒絕、阻撓或拖延現(xiàn)場考核檢查;

2.保證所提交材料的真實(shí)有效，不弄虛作假；

3.不以任何行政手段干預(yù)專家組現(xiàn)場考核工作；

4.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，相關(guān)政策，以及廉

政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定；

5.不以任何形式向考核組相關(guān)人員贈(zèng)送任何形式的饋

贈(zèng)；

6.嚴(yán)肅、正確對(duì)待考核結(jié)果，對(duì)專家發(fā)現(xiàn)的問題和建

議將認(rèn)真采納，并及時(shí)糾正。

以上承諾，請(qǐng)予以監(jiān)督。

法定代表人：

被評(píng)審單位（蓋章）：

年月日

現(xiàn)場技術(shù)考核記錄表

第頁/共頁

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

考核要素

考核內(nèi)容考核發(fā)現(xiàn)及記錄

考核專家（簽名）：日期：年月日

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

現(xiàn)場技術(shù)考核不符合報(bào)告單

第頁/共頁

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審口變更評(píng)審

國家安全監(jiān)管總局令50號(hào)、安監(jiān)總安健(2012)88號(hào)

考核依據(jù)

遼安監(jiān)安健(2013)138號(hào)

考核日期

考核內(nèi)容

考核內(nèi)容類別口否決項(xiàng)□關(guān)鍵項(xiàng)口一般項(xiàng)

考核結(jié)果□基本符合口不符合

考核結(jié)果描述

整改措施完成

在_______日內(nèi)完成整改。

時(shí)間要求

□確認(rèn)□不確認(rèn)

被評(píng)審單位

負(fù)責(zé)人：

確認(rèn)意見

年月日

考核專家:考核組組長：

考核組

確認(rèn)意見

年月日年月日

原因分析是否準(zhǔn)確：口是口否

整改措施驗(yàn)證

整改措施是否有效：口是口否

□確認(rèn)□不確認(rèn)

考核組

考核組組長：

確認(rèn)意見

年月日

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制

現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)果通知單

單位名稱

申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)口甲級(jí)口乙級(jí)□丙級(jí)

評(píng)審類別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審

第一類：口①煤炭采選業(yè)；□②石油和天然氣開采業(yè)；口③金

屬、非金屬礦采選業(yè)和工程建筑業(yè)；口④冶金、建材；口⑤化

申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍工、石化及醫(yī)藥；口⑥輕工、紡織、煙草加工制造業(yè)；口⑦機(jī)

械、設(shè)備、電器制造業(yè)；口⑧電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)；

口⑨運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、科研、農(nóng)林、公共服務(wù)業(yè)

國家安全監(jiān)管總局令50號(hào)、安監(jiān)總安?。?012）88號(hào)

考核依據(jù)

遼安監(jiān)安健（2013）138號(hào)

考核日期

現(xiàn)場考核組共評(píng)審了一項(xiàng)考核內(nèi)容，其中否決項(xiàng)一項(xiàng)中，

項(xiàng)符合要求，一項(xiàng)不符合要求；關(guān)鍵項(xiàng)一項(xiàng)中，一項(xiàng)符合

現(xiàn)場考核結(jié)果

要求，一項(xiàng)基本符合要求，一項(xiàng)不符合要求；一般項(xiàng)—項(xiàng)

中，項(xiàng)符合要求，項(xiàng)基本符合要求，項(xiàng)不符合要求。

現(xiàn)場考核結(jié)論口通過口整改后通過口整改后復(fù)審口不通過

建議批準(zhǔn)的

業(yè)務(wù)范圍

整改意見

整改措施完成

在_____日內(nèi)完成整改。

時(shí)間要求

□確認(rèn)口不確認(rèn)

被評(píng)審單位

負(fù)責(zé)人（簽名）：

確認(rèn)意見

年月日

考核專家（簽名）：

考核專家簽字考核組組長（簽名）：