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高層管理人員聘用的合同模板高層管理人員聘用合同甲方:__________公司乙方:__________(姓名)第一條:聘用崗位和期限1.1乙方被甲方聘用為高級管理人員,具體職位為:__________。1.2本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條:工作職責(zé)和目標(biāo)2.1乙方應(yīng)全面履行甲方高級管理人員的職責(zé),負責(zé)公司的經(jīng)營管理,并努力實現(xiàn)以下目標(biāo):(1)公司經(jīng)營目標(biāo):____;(2)公司業(yè)績目標(biāo):____;(3)公司管理目標(biāo):____。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的規(guī)章制度,認真履行合同約定的職責(zé)。第三條:勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與公司業(yè)績掛鉤,根據(jù)乙方的實際業(yè)績,甲方支付相應(yīng)的獎金。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條:保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。4.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第五條:解除和終止合同的條件5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本合同。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第六條:爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條:其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________公司乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日[注:以上僅為高層管理人員聘用合同的模板,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整。]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方:__________公司乙方:__________(姓名)第三方:__________(第三方公司名稱)第一條:第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的formeremployer,需向甲方提供乙方的背景調(diào)查報告,包括但不限于乙方的的工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的信息。1.2第三方應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)提供的一切信息真實性負責(zé),若因第三方提供的虛假信息導(dǎo)致甲方損失的,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條:甲方權(quán)益保障2.1乙方在合同期內(nèi),如有違反甲方利益的行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和職位。2.3甲方對乙方的業(yè)務(wù)活動擁有監(jiān)督權(quán)和管理權(quán),乙方應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)。第三條:乙方的權(quán)利和限制3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得甲方的薪酬和獎金。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi),享受甲方的福利待遇。3.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。第四條:違約責(zé)任4.1乙方如有違反合同約定的行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方如有違反合同約定的行為,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條:爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條:第三方介入的意義和目的第三方主體的介入,旨在為甲方提供乙方的全面信息,保障甲方的利益不受損害。同時,第三方需對乙方的行為進行監(jiān)督和管理,確保乙方的行為符合甲方的利益要求。第七條:甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益在合同履行過程中得到充分的保障,通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款和利益條款,使甲方在合同履行過程中處于有利地位。同時,通過設(shè)定乙方的違約和限制條款,使乙方在履行合同時,充分考慮甲方的利益。##第八條:甲方的特殊權(quán)益8.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。8.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)行為進行監(jiān)督,確保乙方的行為符合甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。8.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方進行績效評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。第九條:乙方的額外義務(wù)9.1乙方需在合同期內(nèi)完成甲方指定的額外任務(wù),以確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。9.2乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭對手建立任何形式的商業(yè)關(guān)系。9.3乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,不得有損甲方聲譽的行為。第十條:違約金和賠償10.1乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方面試時承諾的年度薪酬的20%。10.2乙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3第三方如提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失的,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條:合同的續(xù)約和終止11.1合同期滿前,甲方有權(quán)決定是否續(xù)約。11.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或不符合甲方業(yè)務(wù)需求。11.3合同終止后,乙方需立即停止一切與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)活動,并交還所有甲方提供的資源和信息。第十二條:第三方的主體責(zé)任12.1第三方應(yīng)對乙方的背景信息和職業(yè)信譽承擔(dān)責(zé)任,確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。12.2第三方在推薦乙方時,應(yīng)充分了解乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德,不得推薦不符合甲方需求的候選人。12.3第三方在合同期內(nèi)應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督,確保乙方的行為符合甲方的利益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款、利益條款和乙方的違約及限制條款,確保甲方的利益在合同履行過程中得到充分保障。第三方的主體責(zé)任在于提供乙方的全
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