2024年幼兒園教師聘用合同（四篇）

第8頁共8頁2024年幼兒園教師聘用合同聘用單位：受聘人：_____合同訂立類別（合同續(xù)簽口，新聘合同口）中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。二、工作內(nèi)容與工作量第二條甲方根據(jù)工作需要,聘乙方的工作崗位為。第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)等工作任務(wù)。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)管理制度，確保乙方工作的正常安全進行。三、權(quán)利和義務(wù)第六條甲方的權(quán)利：（一）按照章程自主管理;（二）組織實施教育教學(xué)活動;（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);（六）聘任教師及其他職工;（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條甲方的義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī);（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第八條乙方的權(quán)利：（一）按時獲得勞動報酬;（二）對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，參與幼兒園民主管理;（三）參加進修或者其他方式的培訓(xùn);（四）進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第九條乙方的義務(wù)（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;（二）嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);（四）對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;（五）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;（七）維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點任課或者協(xié)助其招生。（九）認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。（十）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第十條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月____日為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_____，其中基本工資為人民幣____元∕月。第十二條在合同期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方工作績效，適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條簽訂一年以上勞動合同的，甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。第十四條乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十五條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方在合同期內(nèi)享受帶薪休假。乙方在甲方處正常工作滿一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資，不滿一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。五、合同的變更、解除及終止第十七條本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：（一）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第十八條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;（三）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達到解聘條件的;（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的;（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;（六）合同期內(nèi)，泄露幼兒園機密，導(dǎo)致幼兒園產(chǎn)生損失的;（六）違反本合同第九條第（八）款的;第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（一）乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十一條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;第二十二條有下列情形之一的，乙方必須提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：（一）在試用期內(nèi)的;（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的;（三）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。第二十三條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資（因乙方重大違紀(jì)被甲方開除的除外）。第二十四條乙方在甲方工作（含試用期）十日以內(nèi)（含十日）離職（含自行離職或甲方解聘）的，視為乙方自動放棄享受期間工資待遇。第二十五條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，造成重大損失的將通過仲裁部門予以解決補償。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。第二十六條乙方離職應(yīng)填寫離職申請表，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙邨l符合第十九條、第二十條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責(zé)任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。第二十八條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方必須在甲方工作一學(xué)年，甲方每月從乙方月薪中提取元作為協(xié)議服務(wù)期保證金;工作期滿，甲方根據(jù)乙方服務(wù)期內(nèi)綜合考評，予以返還。如乙方終止合同或被甲方解除勞動合同，該保證金不予返還。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。第二十九條乙方在合同期內(nèi)除死亡、重傷（病）（需由縣級以上醫(yī)院證明材料）外單方面終止合同的，應(yīng)歸還合同期內(nèi)甲方為其繳納的全部保險金額。第三十條除被主管部門裁定破產(chǎn)以外，甲方不得無正當(dāng)理由終止與乙方的勞動合同，否則應(yīng)給予乙方5000元經(jīng)濟補償;乙方在合同期內(nèi)除死亡、重傷（?。ㄐ栌煽h級以上醫(yī)院證明材料）外不得單方面終止合同，否則應(yīng)給予甲方3000元經(jīng)濟補償且不享受終止合同的當(dāng)月工資。七、爭議處理第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附則第三十二條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、雙方約定的其他事項（可另加附頁）甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日2024年幼兒園教師聘用合同（二）幼兒園教師聘用通用版合同一、協(xié)議范圍本合同由以下雙方簽署，分別為雇主（以下簡稱“幼兒園”）和受雇人（以下簡稱“教師”）。二、職責(zé)描述1.教師將根據(jù)幼兒園的教學(xué)計劃和要求，負(fù)責(zé)幼兒的教育及相關(guān)工作。2.教師應(yīng)盡職盡責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，并密切配合家長和其他教職人員合作。3.教師需具備扎實的專業(yè)知識和較強的教學(xué)能力，能夠有效地組織教學(xué)活動并關(guān)心幼兒的身心健康。三、工作時間1.根據(jù)幼兒園的教學(xué)安排，教師需按時參加工作，不得擅自缺勤。2.教師需要配合幼兒園開展的各項教學(xué)、活動工作，如有特殊情況需提前請假并獲得幼兒園的批準(zhǔn)。四、薪酬待遇1.教師的薪酬將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和幼兒園的考核結(jié)果進行評定。2.教師享有根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇。五、保密義務(wù)1.教師應(yīng)當(dāng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和其他機構(gòu)機密，不得泄露給任何第三方。2.教師不得私自使用幼兒園的資產(chǎn)和資源，不得私自銷售幼兒園的教材和教具。六、結(jié)束合同1.若教師需要終止合同，需提前30天書面通知幼兒園。2.在合同到期前，教師不得擅自離職，如有特殊情況需提前與幼兒園協(xié)商解決。七、爭議解決1.如雙方就本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)該友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門申請調(diào)解或依法解決。八、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽署之日起生效，至合同規(guī)定的期限屆滿后自動終止。受雇人（簽名）：__________日期：__________雇主（簽名）：__________日期：__________2024年幼兒園教師聘用合同（三）幼兒園教師聘用合同甲方：_________________（以下簡稱“園方”）地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：_________________（以下簡稱“教師”）身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要招聘幼兒園教師，乙方具備相應(yīng)的教育背景和工作經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作條款：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為幼兒園教師，乙方同意接受甲方的委托，履行教師的職責(zé)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)幼兒教育、保育工作；制定教學(xué)計劃和教學(xué)活動方案；組織開展教學(xué)活動；監(jiān)督和指導(dǎo)幼兒行為與習(xí)慣養(yǎng)成等。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，總計40小時。2.2工作地點為甲方指定的幼兒園，如有需要，乙方需按照甲方的安排，在其他場所從事工作。第三條試用期3.1乙方入職后，試用期為3個月。期間，甲方有權(quán)隨時終止合同，并解除與乙方的雇傭關(guān)系。3.2試用期期滿，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，將簽訂正式的聘用合同。乙方享有與正式員工相同的權(quán)益。第四條工資和福利待遇4.1乙方的月薪為人民幣________元（大寫：________元整），園方將每月按時支付乙方的薪資。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等。4.3乙方在園方工作期間享受帶薪休假和年度調(diào)休。第五條保密約定5.1乙方在工作期間和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、個人隱私及教育資源等嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何未授權(quán)的第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除合同6.1若發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）經(jīng)民事判決或仲裁機構(gòu)裁決；（3）乙方違反本合同的約定，且經(jīng)甲方書面警告后不予更正的；（4）乙方患病或其他無法繼續(xù)從事教師職責(zé)的情況；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情況。第七條合同爭議解決7.1雙方因解釋和履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；7.2若無法協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交____仲裁機構(gòu)進行裁決，裁決結(jié)果為終局裁決，對雙方具有約束力。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至聘用關(guān)系解除之日止；8.3本合同未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上予以補充和修改，補充和修改的合同條款應(yīng)以書面形式進行。甲方：（蓋章）日期：__________________乙方：日期：__________________2024年幼兒園教師聘用合同（四）聘用單位：（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定的試用期至____年____月____日至，期限為6個月。二、甲方的義務(wù)職責(zé)：（1）甲方有權(quán)制定管理本園的規(guī)章制度，對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰;（2）甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動;（3）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、乙方的義務(wù)職責(zé)：（1）乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎懲;（2）乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技