2024年足浴店勞動合同（二篇）

第5頁共5頁2024年足浴店勞動合同甲方：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____居民身份證號碼：_____此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。簽約崗位：□足療技師□泰式技師□客服員□主管第一條：勞動合約類型及期限：一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。1、固定期限從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限從____年____月____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、本合約約定試用期，試用期從____年____月____日至____年____月____日。第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：一、根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事_____崗位工作，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、乙方應按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條：工作時間和工作休假由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。第四條：勞動報酬：一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內(nèi))只包食宿，培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式(□中任選其一)：三、□客服員固定工資____元，其不含其他商品項目提成?！踔鞴芄潭üべY____元，其不含其他商品項目提成。□足療技師保底工資為____元，其不含其他商品項目提成。□泰式技師保底工資為____元，其不含其他商品項目提成。□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成4/6分。1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。附言一：(薪酬標準)參附表第五條：福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1、獎金方式：獎金包括月全勤獎____元，年全勤獎____元，生日補助____元。點鐘獎第一名____元，第二名____元，第三名____元。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：一、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本單位有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照有關規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應的行政處罰，經(jīng)濟處罰等，情節(jié)嚴重者解除本合同。第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。六、乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的。七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。九、被依法追究刑事責任的。十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。第九條：雙方預定的其他事項：1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業(yè)秘密進行保密，不得將經(jīng)營技術、工藝、設計、產(chǎn)品銷售、服務情報、產(chǎn)品客戶情報、管理、經(jīng)營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。2、乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。5、在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失(詳情見公司規(guī)章制度)第十一條：其他：一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字蓋章)：____年____月____日____年____月____日2024年足浴店勞動合同（二）勞動合同范本甲方：（足浴店名稱）地址：（足浴店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)和有關政策，本著平等自愿和互利共贏的原則，就勞動關系事宜達成以下協(xié)議，共同遵守并履行。一、工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方被聘用為足浴店的員工，具體工作崗位為：（填寫具體工作崗位，如：足浴師、接待員等）。2.乙方需按照甲方的要求，完成所屬崗位的相關工作內(nèi)容，包括但不限于：提供足浴服務、協(xié)助客戶解答疑問、保持工作區(qū)域的干凈整潔等。3.乙方應具備相關的操作技能和所需的資質(zhì)證書，并保證工作期間持續(xù)學習和提升自身專業(yè)技能。二、工作時間和休假1.工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排，并以甲方出具的工作排班表為準。2.根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假，具體假期的安排需提前與甲方協(xié)商一致，并提交相關申請手續(xù)。3.如乙方因病或其他需要請假情況，需提前向甲方請假，并在請假期間提供相關病假證明或情況說明。三、薪資和福利待遇1.乙方將根據(jù)具體崗位的薪資標準進行報酬，具體薪資待遇以甲方的工資支付制度為準。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，并按照相關政策和程序繳納個人所得稅。3.甲方將為乙方提供必要的工作保護和勞動安全教育，確保乙方的人身安全和身體健康。四、勞動紀律和合同變更1.乙方應嚴格遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度和工作紀律，如有違紀行為，甲方有權采取相應紀律措施。2.如本合同履行過程中需要進行變更，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方合法代表簽字蓋章后生效。五、合同期限和解除1.本合同自（具體的日期）起生效，如無特別約定，本合同期限為一年。2.乙方在合同期限屆滿前提出終止勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同，并不支付違約金：a.嚴重違反勞動紀律或工作紀律；b.嚴重失職，給甲方造成嚴重損失的；c.在試用期或勞動合同期限屆滿前三個月內(nèi)，經(jīng)甲方考察，認為不再適合本崗位的。六、其他約定1.甲方和乙方共同遵守國家法律法規(guī)和相關政策，維護正當?shù)膭趧雨P系，保障甲方和乙方的合法權益。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同附件包括但不限于：員工手冊、工資支付制度等，與本合同具有同等效力。4.本合同的簽訂、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方：