2024年服裝廠勞動(dòng)合同電子版（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年服裝廠勞動(dòng)合同電子版甲方：_____乙方：_____姓名：_____家庭住址：_____電話：_____根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：_____一、合同期限：_____自____年____月____日始至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。二、工作任務(wù)：_____甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。三、勞動(dòng)條件：_____甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。四、勞動(dòng)制度：_____1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。五、工資待遇：_____1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資____元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。六、福利待遇：_____公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年服裝廠勞動(dòng)合同電子版（二）勞動(dòng)合同模板：勞動(dòng)合同書甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，就乙方入職、工資待遇、勞動(dòng)條件等內(nèi)容，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。2.本勞動(dòng)合同有效期為_(kāi)_____年，期滿后續(xù)簽三方協(xié)商。第二條工作崗位及工作內(nèi)容乙方聘任為甲方的_________，工作內(nèi)容為_(kāi)________。第三條工作地點(diǎn)1.乙方在甲方工作期間，將工作地點(diǎn)放在_____，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前______天通知乙方。2.如乙方所屬崗位需要出差或派駐，乙方須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_____時(shí)起至_____時(shí)止，每周工作_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)，包括_____分鐘的休息時(shí)間。2.乙方需要加班的情況下，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并得到甲方的安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。2.乙方的工資按照勞動(dòng)合同法和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條工作保險(xiǎn)及福利1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方購(gòu)買了以下保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.具體的報(bào)銷及福利政策，按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條工作紀(jì)律及規(guī)定1.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的崗位紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定等，服從甲方的安排和領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方要保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工資待遇、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前______天書面通知甲方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理解除手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自本勞動(dòng)合同簽字之日起生效；2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（單位）：____________________（蓋章）法定代表人（簽字）：________