加強安全文化建設(shè)激發(fā)煤炭企業(yè)內(nèi)在動力

加強安全文化建設(shè)激發(fā)煤炭企業(yè)內(nèi)在動力平安工作歷來是煤礦的天字號大事，千方百計實現(xiàn)平安生產(chǎn)是每一位煤礦平安工作主要負責(zé)人的第一責(zé)任和義務(wù)。堅持以人為本，加強煤礦平安文化建設(shè)，是新形勢下做好煤礦平安工作的一條重要途徑。面對市場經(jīng)濟的新形勢和利益主體多元化的新格局，如何加強煤礦企業(yè)平安文化建設(shè)，提高職工平安素養(yǎng)，營造全社會人人關(guān)注平安，關(guān)愛生命的良好社會氛圍，形成平安宣揚教育工作的科學(xué)化、制度化，是我們煤礦企業(yè)努力提高職工綜合素養(yǎng)建設(shè)必需加以深化討論的重大課題。搞好煤礦的平安生產(chǎn)工作，是擺在國有煤礦面前的一項重要工作。一、加強平安文化建設(shè)的關(guān)鍵是要提倡平安文化理念二、加強平安文化建設(shè)的保證是規(guī)范制度三、加強平安文化建設(shè)的重點是要通過豐富的載體，加快適應(yīng)新形勢要求的平安宣揚教育步伐，提高煤礦職工平安文化素養(yǎng)1、平安宣揚教育的立足點要突出一個“嚴(yán)”字。2、平安宣揚教育的形式要突出一個“實”字。3、平安宣揚教育要突出一個“全”字。4、平安宣揚教育的目的要突出一個“愛”字。5、平安宣揚教育的效果要突出一個“責(zé)”字。四、加強平安文化建設(shè)的保障是考核獎懲五、加強平安文化的要求是提高素養(yǎng)總之，加強平安文化建設(shè)，提高職工平安素養(yǎng)，是煤礦平安生產(chǎn)的重要問題。堅固樹立“平安第一、生產(chǎn)其次”的平安進展觀，建設(shè)“和諧礦區(qū)”，做好平安文化建設(shè)，事關(guān)煤礦平安生產(chǎn)的成敗，對此，肯定要不斷更新觀念，創(chuàng)新管理，探究出一條適合礦井平安生產(chǎn)的進展之路。加強平安文化建設(shè)激發(fā)煤炭企業(yè)內(nèi)在動力平安工作歷來是煤礦的天字號大事，千方百計實現(xiàn)平安生產(chǎn)是每一位煤礦平安工作主要負責(zé)人的第一責(zé)任和義務(wù)。堅持以人為本，加強煤礦平安文化建設(shè)，是新形勢下做好煤礦平安工作的一條重要途徑。面對市場經(jīng)濟的新形勢和利益主體多元化的新格局，如何加強煤礦企業(yè)平安文化建設(shè)，提高職工平安素養(yǎng)，營造全社會人人關(guān)注平安，關(guān)愛生命的良好社會氛圍，形成平安宣揚教育工作的科學(xué)化、制度化，是我們煤礦企業(yè)努力提高職工綜合素養(yǎng)建設(shè)必需加以深化討論的重大課題。搞好煤礦的平安生產(chǎn)工作，是擺在國有煤礦面前的一項重要工作。一、加強平安文化建設(shè)的關(guān)鍵是要提倡平安文化理念以鮮血和生命換來的歷史教訓(xùn)表明，傷亡事故的遏制，主要面臨著平安管理、平安科技、全員平安文化素養(yǎng)三大難關(guān)。前兩者取決于主管部門的決策力和宏觀調(diào)控力，而后者有賴于全員對平安的熟悉和自我愛護力量的提高，對平安宣揚教育的投入和參加程度。“平安第一”的道理誰都知道，但真正做起來卻很困難，其關(guān)鍵在于全員對平安的深刻理解和真正重視上，從而歸結(jié)到全員平安文化素養(yǎng)的提高上。作為煤炭企業(yè)，只有將平安文化引入管理之中，才能使平安理念深化人心。平安理念是企業(yè)平安文化的核心，只有讓理念深化人心，才能詮釋出平安生產(chǎn)這個硬道理。平安文化是借助文化特有的影響力、滲透力和擴張力，來引發(fā)職工平安觀念的變化，引導(dǎo)職工樹立正確的平安觀，使平安工作獲得廣泛的群眾基礎(chǔ)和豐厚的文化底蘊。平安文化既包括為實現(xiàn)平安的工具設(shè)備等物質(zhì)文化范疇，還包括平安生命價值、平安文藝、平安行為規(guī)范、平安法規(guī)、平安教育等精神文化的范疇。只有大力提倡平安文化理念，才能在加強平安文化建設(shè)上有所提高，才能引起人們的高度重視;只有加強了平安文化建設(shè)，提高了全員的平安文化素養(yǎng)，平安文化氛圍才能形成，才能真正做到“平安第一、生產(chǎn)其次”，才是預(yù)防事故的高超之舉。二、加強平安文化建設(shè)的保證是規(guī)范制度加強平安文化建設(shè)，規(guī)范平安制度。首先，田陳煤礦利用平安例會、調(diào)度早會仔細貫徹國家、山東省及棗礦集團的平安會議和平安文件精神，組織學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》、國家七部委《關(guān)于加強國有重點煤礦平安基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)看法》等法律法規(guī)，修訂完善了平安管理制度，制定了各種平安管理方法，明確了各部門、各級管理人員的平安責(zé)任，匯編了有關(guān)平安文件，下發(fā)到各部門、各基層單位，進行學(xué)習(xí)、貫徹、落實，為平安文化順當(dāng)建設(shè)供應(yīng)了制度保證。同時，嚴(yán)厲?了礦井交接班制度，統(tǒng)一印制區(qū)隊長、班組長交接班紀(jì)錄，采掘生產(chǎn)班組現(xiàn)場填寫平安隱患及處理結(jié)果，提高了區(qū)隊干部和班組長排查、整改平安隱患的自覺性、主動性和時效性。其次，嚴(yán)格落實每月的“一通三防”工作例會，總結(jié)閱歷，部署工作;加強領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、區(qū)隊干部跟班制度;推行“領(lǐng)導(dǎo)簽閱復(fù)命和首簽責(zé)任追究制”進一步規(guī)范隱患排查和整改工作，加強平安文化建設(shè)，確保平安生產(chǎn)。加大《平安生產(chǎn)法》、《煤礦平安法規(guī)》的宣揚力度，做到“上崗前先培訓(xùn)，上崗后再培訓(xùn)，工作中常培訓(xùn)”，提高職工平安素養(yǎng)。三、加強平安文化建設(shè)的重點是要通過豐富的載體，加快適應(yīng)新形勢要求的平安宣揚教育步伐，提高煤礦職工平安文化素養(yǎng)1、平安宣揚教育的立足點要突出一個“嚴(yán)”字。平安宣揚教育，要以嚴(yán)厲?的態(tài)度、嚴(yán)格的紀(jì)律、嚴(yán)明的獎懲搞好職工的平安宣揚教育。嚴(yán)厲?的態(tài)度就是從煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部到一線的工人，都嚴(yán)厲?仔細看待平安工作;嚴(yán)格的平安紀(jì)律就是統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)平安、重視平安的行為;嚴(yán)明的獎懲，就是保證各項制度、措施的仔細執(zhí)行和落實。使職工從規(guī)范化、制度化的平安文化中受到教育。田陳煤礦黨、政聯(lián)合下發(fā)平安文化