2024年全日制勞動(dòng)合同格式范文（2篇）

第5頁共5頁2024年全日制勞動(dòng)合同格式范文甲方：乙方：安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽約須知1、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。2、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。4、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方(用人單位)名稱住所勞動(dòng)用工登記證編號(hào)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月戶籍所在地身份證號(hào)碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點(diǎn)在。第三條乙方工作時(shí)間為下列第(_____)種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。2、其他：__________________________________________。第四條甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，工資結(jié)算周期為(日/周/____日)，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對(duì)____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動(dòng)合同已于____年____月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其它內(nèi)容：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年全日制勞動(dòng)合同格式范文（二）全日制勞動(dòng)合同書甲方：_____________________（以下簡稱“單位”）地址：_____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方：_____________________（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：______________住址：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事全日制工作，乙方愿意接受并承擔(dān)該工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下合同。第一條合同目的甲方聘用乙方，乙方按照約定從事全日制工作，雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容是：______________________（具體工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：____________________。第三條合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為______年______月______日至______年______月______日。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為：每日______時(shí)______分至______時(shí)______分，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。2.乙方享有法定休假和甲方特別規(guī)定的休假制度，具體休假安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月（稅前），具體工資以乙方的實(shí)際工作情況為準(zhǔn)。2.乙方享有甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體參照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)秘密及其他涉密信息，未經(jīng)甲方同意，不得從事與本職工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動(dòng)。第七條保密責(zé)任1.乙方在雙方合同期限和解除合同后應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的商業(yè)秘密及涉密信息的保密義務(wù)。2.乙方不得將與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等向他人泄露或提供給競爭對(duì)手，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除合同1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）盜竊、侵占甲方財(cái)物；（3）泄露商業(yè)秘密及其他涉密信息；（4）遺棄工作崗位超過連續(xù)3個(gè)工作日不報(bào)請(qǐng)假；（5）嚴(yán)重影響甲方形象和利益的行為。2.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）未按照約定支付工資和福利待遇；（2）違反安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方人身安全；（3）未提供符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的工作條件。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同變更本合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議后生效。第十一條合同解除1.在合同期限屆滿之前，雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并在解除后結(jié)清已結(jié)工資及福利