責(zé)任協(xié)議書八篇

1/1責(zé)任協(xié)議書八篇

責(zé)任協(xié)議書篇1為確保華辰尊園**204室裝修工程區(qū)域裝修期間的安全，遵照江蘇省人民政府的有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全管理責(zé)任制，現(xiàn)業(yè)主(甲方)，與_______________(乙方)，訂立裝修安全責(zé)任協(xié)議書如下：

甲方：

1、協(xié)調(diào)乙方進(jìn)場施工事宜。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方施工中用電、用水和動火事宜。

3、甲方對乙方施工中的消防安全有監(jiān)督的權(quán)力，在發(fā)現(xiàn)乙方施工有不安全的因素，有權(quán)責(zé)令乙方整改，如乙方不合作，管理處有權(quán)停供水、電及要求乙方立即離場。乙方：

1、負(fù)責(zé)裝修區(qū)域施工期間的各項安全責(zé)任，并保證施工人員不得在本小區(qū)內(nèi)喧嘩、賭博、酗酒、偷盜、斗毆等行為。

2、乙方施工人員名單應(yīng)送到甲方備案。所有施工人員，裝修、裝飾材料應(yīng)從指定的電梯及路線進(jìn)出，乙方施工人員一律禁止到非工作范圍亂走。

3、設(shè)立現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人，向甲方了解與施工相關(guān)的消防安全事宜，并對施工安全負(fù)責(zé)。

4、用電、用水和動火應(yīng)得到甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行：

5、施工區(qū)域禁止吸煙，并保證已開通煙感，溫感探頭不受遮擋。

6、施工區(qū)域應(yīng)配備消防器材，手提滅火器數(shù)量不低于1個/50m2。發(fā)生事故應(yīng)及時處理，迅速通報甲方，并如實(shí)報告事故原因，保護(hù)現(xiàn)場，配合調(diào)查。

7.現(xiàn)場當(dāng)日裝修廢料應(yīng)該按照小區(qū)物業(yè)規(guī)定及時清理，不得留在宅內(nèi)過夜，施工廢料或垃圾嚴(yán)禁阻塞消防通道，嚴(yán)禁遮擋、挪用消防設(shè)施，保證現(xiàn)場清潔。以上工作須有專人負(fù)責(zé)。

8.乙方施工人員下班前，應(yīng)認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場，防止留下火險隱患，人員離開前須將電氣設(shè)備電源切斷。

9.乙方應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全教育，乙方對甲方進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)積極配合，并制定安全制度。

10.整個裝修施工期間安全乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

11、本協(xié)議一式三份，物業(yè)管理處及業(yè)主/租戶、裝修人員各執(zhí)一份。

物業(yè)管理處_______________

(業(yè)主/租戶)簽章______________

裝修人員簽章______________

日期_________________日期_____________

責(zé)任協(xié)議書篇2生產(chǎn)產(chǎn)品的用料，按照新制定的用料標(biāo)準(zhǔn)（附后）以20xx年12月份價格為基礎(chǔ)（見附表3）折算出每一種產(chǎn)品的成本價（附表1）

1、水、電、汽按照20xx年全年耗用為基數(shù)（附表1）。

2、生產(chǎn)工資按既定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（附表4）保底工資的補(bǔ)足以20xx年12月份數(shù)據(jù)（附表5）參照執(zhí)行。

3、各車間、班組必須如實(shí)上報每天的生產(chǎn)、用料、耗能情況。以便財務(wù)部門及時準(zhǔn)確的計算出每一天的工資、獎金及超用情況。

4、生產(chǎn)產(chǎn)品次品按2‰、報廢率按0.5‰月計超出按成本價賠償上交公司。

5、公司與生產(chǎn)部形成買賣關(guān)系，生產(chǎn)產(chǎn)品按核定價（附表1中成本價）計算，生產(chǎn)部每天所用材料及水、電、煤（附表2）人工（附表4），按規(guī)定價（附表3）計算出實(shí)用總數(shù)。

6、計算方法：

◣每天的實(shí)用情況結(jié)果按不變價計算出當(dāng)日的超、降總額。降低成本的獎金、超用的賠償，獎.賠為廠長20%，副廠長10%。

◣獎、賠的數(shù)額分配。

◣生產(chǎn)車間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)由廠長具體落實(shí)內(nèi)部責(zé)任制。

7、其他說明：

◣用料標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重偏差的，經(jīng)甲、乙雙方同意后進(jìn)行調(diào)整。

◣員工有違反廠規(guī)、廠紀(jì)的按規(guī)定執(zhí)行。處罰金額的作為獎金參與分配。

◣被督察組發(fā)現(xiàn)或有檢舉違規(guī)違紀(jì)情況的，主要責(zé)任人加倍同罰,罰款上交辦公室。

◣服裝等勞動用品按照公司規(guī)定發(fā)放，超出由責(zé)任人承擔(dān)。

◣以上協(xié)議一式四份，甲、乙、辦公室、財務(wù)部各執(zhí)壹份。此協(xié)議從x年x月x日起執(zhí)行。本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方不得變更或解除。如有一方違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。

責(zé)任協(xié)議書篇3為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責(zé)任事故為0。

2、加油站全年火災(zāi)、爆炸事故為0。

3、加油站全年職業(yè)病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。

4、加油站全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故(包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等)為0。

5、隱患及時處置且處置率100%。

6、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。

二、甲方責(zé)任：

1、履行加油站第一責(zé)任人的職責(zé)，對本加油站的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作列入重點(diǎn)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;積極主動地消除事故隱患，使加油站內(nèi)設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格履行公司安全生產(chǎn)管理體系要求的職責(zé)，組織加油站內(nèi)各崗位人員分工協(xié)作，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行，落實(shí)公司制定的安全目標(biāo)。

4、組織加油站內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行，每月組織應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作等。

5、定期組織區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作，提高區(qū)域內(nèi)工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內(nèi)所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預(yù)案要求協(xié)同展開救援工作。

三、乙方責(zé)任：

1、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的安全問題和安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，無力整改要及時上報，協(xié)助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，并組織實(shí)施。

3、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

4、對新、改、擴(kuò)建和技改工程項目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。

5、認(rèn)真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實(shí)。

6、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽(yù)和物資獎勵。

8、及時、如實(shí)報告安全事故。

三、安全獎懲：

實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵;未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份，責(zé)任方一份，存檔一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

甲方：乙方(責(zé)任方)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

××××年××月××日

責(zé)任協(xié)議書篇4了提高隊員外出旅游的安全意識，強(qiáng)化隊員的紀(jì)律觀念和法律意識，明確隊員人身傷害事故發(fā)生時協(xié)會與隊員雙方的責(zé)任，保護(hù)隊員和協(xié)會的合法權(quán)益，保證出游的順利安全進(jìn)行。隊員與協(xié)會雙方自愿簽訂如下協(xié)議：

組織單位：__________

參與者：____________________(及其陪同人員)

一、在上述單位的組織下，參與者自愿參與自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止的泰山游玩活動。

二、此次活動為陶冶情操、愉悅身心的健身性活動，并存在潛在的危險性，參與者應(yīng)知曉此情況。

三、參與者承擔(dān)此次活動中行車、住宿、就餐及門票費(fèi)用,交與協(xié)會統(tǒng)一組織安排。

四、組織者承擔(dān)集體活動時的人身財產(chǎn)安全的責(zé)任。

五、如在集體活動中，參與者未遵從組織單位活動負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)一調(diào)配和管理，出現(xiàn)任何其自身人身、財產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松?、財產(chǎn)侵權(quán)、疾病等不可預(yù)測因素，協(xié)會不承擔(dān)任何責(zé)任，由參與者自己承擔(dān)，損失及賠償結(jié)果由參與者自行承擔(dān)。

六、如在此次活動中，參與者個人行為導(dǎo)致其自身人身、財產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松怼⒇敭a(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由參與者自行承擔(dān)。

七、到達(dá)目的地后，組織單位如發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能按要求完成此次活動，均在活動結(jié)束前有權(quán)要求參與者退出活動。

八、參與者如有特殊原因欲退出此次活動，務(wù)必通知組織單位，經(jīng)組織單位確認(rèn)后方可離開，自參與者聲明退出時起，其一切法律責(zé)任自負(fù)。

九、參與者應(yīng)聽從組織單位的安排，按照約定的時間行車、就餐、參與活動。

十、本協(xié)議一式二份，雙方兩負(fù)責(zé)人各一份，該協(xié)議自參與者和協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字之日起生效直至本次活動結(jié)束。

參與者已知曉該協(xié)議內(nèi)容，并同意遵守上述條款，簽字確認(rèn)：

負(fù)責(zé)人：____________

_____年_____月_____日

責(zé)任協(xié)議書篇5為了確保學(xué)生在校期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校--家庭教育--社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際特簽訂住校生安全協(xié)議書如下：

1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)校，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護(hù)人應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育;學(xué)生在校住宿期間學(xué)校應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

2、學(xué)校為住宿生提供學(xué)校食堂用餐條件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂學(xué)生用餐的衛(wèi)生、質(zhì)量，為防止學(xué)生在校外用餐而發(fā)生食物中毒或引起食源性疾患，學(xué)校規(guī)定所有住校生一律不準(zhǔn)出校就餐，如家長子女違反或因某種原因到校外就餐而因此發(fā)生食物中毒或引起食物疾患事件的，一切后果均有家長承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

3、住校生住校時間為上周星期天下午5：00到校至本周星期六早7:00后自行回家(放假調(diào)整除外)，住校生學(xué)生到校后至本周星期六放學(xué)期間，一律不得私自出校門，因生病或者有特殊事情需要出校門的，必須寫請假條經(jīng)班主任簽字或值班主任簽字后，交門衛(wèi)室登記，方可出校。如學(xué)生私自翻越圍墻或私自混出校門，發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。星期六早離?；丶?，不得在學(xué)校留宿，非學(xué)?；蚶蠋煹脑?qū)W生在校內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、①住校生在校內(nèi)遵守校規(guī)校紀(jì)，服從學(xué)校的管理。按時作息，及時完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，上課不得遲到、早退和曠課，并積極參加學(xué)校、班級組織的各類集體活動。②住校學(xué)生在校外期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，不得從事有損于學(xué)校形象的事情。家長、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)住校學(xué)生的安全教育，學(xué)校禁止住校生外宿，因?qū)W生自己偷偷在校外住宿而發(fā)生的一切個人的人身、財產(chǎn)安全問題以及由此引發(fā)的一切責(zé)任完全由學(xué)生及監(jiān)護(hù)人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、學(xué)校嚴(yán)禁住校學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩手機(jī)、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔(dān)責(zé)任。

6、嚴(yán)禁住宿生私自翻越圍墻出校到山塘水庫河溝游泳，造成意外事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

7、家長應(yīng)加強(qiáng)對住校學(xué)生的安全、紀(jì)律教育，住校學(xué)生在住校期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)校的住校生管理制度，服從學(xué)校管理，如在住校期間，多次違反學(xué)校住校紀(jì)律，學(xué)校將對其進(jìn)行相關(guān)教育和處理，對不服從教育的、教育無效果的，住校有嚴(yán)重安全隱患的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)拒絕其住校。

8、學(xué)校不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng),學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,如學(xué)生違反規(guī)定到網(wǎng)吧上網(wǎng),造成安全事故,學(xué)校一概不負(fù)責(zé)任。

9、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生與社會不良人員交往,并定期對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,如學(xué)生違反規(guī)定,造成安全事故,學(xué)校不負(fù)責(zé)任。重視對女生的安全教育,家長應(yīng)加強(qiáng)自己的子女的思想教育、生理衛(wèi)生等教育,并教育其慎重交友,學(xué)校要求女學(xué)生嚴(yán)格按時作息,如私自外出或與不良人員交往，出現(xiàn)安全事故,責(zé)任自負(fù)。

10、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生談戀愛,學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,家長也應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)教育,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生談戀愛,立即通知家長,出現(xiàn)安全事故,學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

11、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生結(jié)伙玩耍,星期六早7：00離?；丶遥髮W(xué)生離校后必須第一時間回家,如學(xué)生結(jié)伴玩耍，出現(xiàn)安全事故,學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

12、已投保的學(xué)生在校園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，學(xué)校有責(zé)任積極配合家長向保險公司申請索賠。

13、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該校學(xué)習(xí)住宿時間段內(nèi)。

14、本協(xié)議書如有遺漏之處以教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》之規(guī)定為準(zhǔn)。

班級：學(xué)生姓名：(家長簽字)：電話：

(班主任簽字)：

xx中學(xué)教導(dǎo)處(公章)20xx年x月x日

責(zé)任協(xié)議書篇6甲方：法定代表人：

乙方：

簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：

一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。

二、乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。

三、保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財務(wù)核算的平均貸款利息利率。

四、一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。

1、辦理離職手續(xù)時，進(jìn)行了順利的工作交接。

2、兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。

五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。

本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表：

日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇7甲方：（以下簡稱甲方）________________

乙方：（以下簡稱乙方）________________

為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的工作職務(wù)

甲方從年月日起，聘請乙方擔(dān)任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。

二、乙方的工作范圍

全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。

三、乙方的`工作權(quán)限

1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負(fù)責(zé)向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)有決定權(quán)。

2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報董事長審批。

4、財務(wù)單項開支超過元的，要及時報董事長批準(zhǔn)。

四、乙方的總目標(biāo)

xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）

五、乙方管理團(tuán)隊的獎金提取基數(shù)

1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。

2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。

六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放

管理團(tuán)隊的分配比例為目標(biāo)完成提取獎×考核指標(biāo)=獎金分配

總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；

主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；

七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)的考核指標(biāo)（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）

2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）

3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）

4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）

5、出貨準(zhǔn)時率xx%。（12分）

6、客戶投訴率xx%。（12分）

7、客戶退貨率xx%。（12分）

8、年度安全生產(chǎn)（6分）

9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊精神和個人修養(yǎng)（10分）

10、人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標(biāo)準(zhǔn)。

11、原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。

12、實(shí)現(xiàn)無員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生。

13、實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實(shí)現(xiàn)職責(zé)指標(biāo)掛鉤：

1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟(jì)損失15000元的，取消當(dāng)年所有安全得分，并追究相關(guān)責(zé)任。

3、該廠員工有嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的5xx%。

4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故的，造成公司經(jīng)濟(jì)損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。

5、該廠發(fā)生嚴(yán)重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。

6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。

7、可控制費(fèi)（人工成本、車間費(fèi)用）降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。

8、原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。

以上按年實(shí)際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當(dāng)年完成下達(dá)指標(biāo)節(jié)省部分進(jìn)行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。

注：全公司利潤及銷售額達(dá)不到年的80%，則取消花紅分配。

九、乙方的辭職或辭退

1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標(biāo)低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)不到公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。

2、全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。

3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。

4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

十、其他事項：

1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。

2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________________

甲方代表：________________

時間：________年________月_________日

乙方：（簽署）_________

時間：_________年_________月_________日

地點(diǎn)：_________

責(zé)任協(xié)議書篇8甲方：（以下簡稱甲方）身份證：

委托代理人：身份證：

乙方：（以下簡稱乙方）身份證：

委托代理人：身份證：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，為保證人身及財產(chǎn)安全，安全施工，本著公平、公正及人道主義的原則，特簽訂如下安全協(xié)議：

1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，