2024年保潔員勞動合同常規(guī)版（二篇）

第6頁共6頁2024年保潔員勞動合同常規(guī)版根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在_____崗位從事_____工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、試用期為____個月(試用期包括在合同期內(nèi))3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資____元/月;試用期滿乙方起點工資為____元/月。2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;(八)、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。(九)、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(三)、雙方另外約定以下違約責任：十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____授權(quán)代表簽名：_____身份證號碼:_____合同簽訂時間：____年____月____日2024年保潔員勞動合同常規(guī)版（二）保潔員勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條：合同的目的根據(jù)甲方的需要，乙方同意成為甲方的保潔員，雙方在此簽訂本合同，并共同遵守合同的各項條款。第二條：合同的期限本合同有效期為從【起始日期】起至【截止日期】止，共【合同期限】。到期時，有關(guān)合同終止的規(guī)定按法律予以實施。第三條：工作內(nèi)容和地點1.乙方應按照甲方的工作安排，負責相關(guān)場所的保潔工作，包括但不限于清掃、擦拭、垃圾處理等工作。2.乙方的工作地點主要以甲方指定的場所為準，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，可能需要乙方在其他地點工作，乙方應予以配合。第四條：工作時間和休假1.乙方每周工作時間為【工作時間】，具體工作安排由甲方提前通知乙方。2.乙方享受法定節(jié)假日的休假權(quán)利，并按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。3.乙方享有病假、事假和婚喪假等合法權(quán)益，具體休假方式和休假薪資待遇由甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行安排。第五條：勞動報酬和工資支付1.乙方的勞動報酬為【每小時/月】（大寫：【金額】）。2.甲方每月【日期】發(fā)放乙方的工資，并以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。3.計件工資的測量標準為根據(jù)乙方實際完成的工作量和質(zhì)量進行評估，并按照約定的計件價格進行結(jié)算。4.乙方的工資和其他津貼、補貼等待遇的調(diào)整，應根據(jù)國家相關(guān)政策和法律規(guī)定進行調(diào)整。第六條：勞動保護和職業(yè)安全1.甲方保證提供符合國家標準和相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動保護設(shè)施和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。2.乙方在工作中應遵守職業(yè)道德，正確使用和保管勞動工具和設(shè)備，確保工作效率和質(zhì)量。第七條：勞動紀律和違約責任1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得遲到早退，不得私自離崗，不得在工作時間私自接待親友等。2.乙方如發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔任何賠償責任：（1）違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）嚴重違反職業(yè)道德；（3）未獲得甲方同意的擅自離職。3.乙方如因故不能履行本合同，應提前【提前天數(shù)】通知甲方，并提供相關(guān)證明。經(jīng)甲方同意，可以延長合同的期限。第八條：勞動糾紛處理本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：保密條款乙方在勞動期間獲悉甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，應予以保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或非法使用。第十條：其