2024年雇傭勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三篇）

第3頁共3頁2024年雇傭勞動(dòng)合同經(jīng)典版_____(以下簡稱聘方)與_____(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_____公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴_____國(地區(qū))_____公司從事_____。2、工資及支付方式(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為____美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_____國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：(2)工作時(shí)間：按_____國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國和_____國國境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_____國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：員：____年____月____日2024年雇傭勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）雇傭勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在其經(jīng)營范圍內(nèi)招聘勞動(dòng)者，乙方愿意接受甲方的雇傭并提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方遵循平等自愿、自愿協(xié)商的原則，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容和職責(zé)甲乙雙方根據(jù)乙方的工作能力和甲方的經(jīng)營需要，約定乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.[具體工作內(nèi)容]2.[具體工作職責(zé)]乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作時(shí)長為（）小時(shí)。具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（）。第三條工資和福利待遇1.工資：乙方的月工資為人民幣（），結(jié)算方式為（）。2.雙方約定乙方的工作效果和完成情況確認(rèn)以及工資的核算和支付標(biāo)準(zhǔn)。第四條職業(yè)安全環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供相對應(yīng)的工作場所，確保勞動(dòng)環(huán)境安全、衛(wèi)生和適合于工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)施和保護(hù)用品。3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)職業(yè)安全環(huán)境的法律、法規(guī)和管理辦法。第五條保密義務(wù)1.乙方在與甲方共同工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)泄露給任何第三方。第六條保險(xiǎn)和福利1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方為其購買的社會保險(xiǎn)及福利待遇。2.甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定，向乙方購買工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第七條試用期1.本合同為試用期合同，試用期為（）個(gè)月，自合同簽署之日起計(jì)算。試用期滿后，合同如雙方繼續(xù)履行，則轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。2.試用期期間，雙方如發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)工作，則任意一方可提前（）天書面通知對方解除合同。第八條解除合同1.本合同正式生效后，任何一方如違反合同規(guī)定，或者有其他嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除合同。2.乙方因勞動(dòng)不能繼續(xù)工作，或因身體或其他原因無法繼續(xù)工作的，有權(quán)提前（）天書面通知甲方解除合同。第九條合同期限本合同的期限為（）年（月日起至年月日止），到期后如雙方繼續(xù)履行，則可以自動(dòng)延續(xù)（）年。第十條其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充和解釋必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議為本合同的有效組成部分。3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十一條爭議解決凡因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年雇傭勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_____注冊地址：_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。一、合同期限____年____月____日至____年____月____日。二、甲方安排乙方在_____崗位上從事_____工作。三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）。八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）2、見習(xí)期3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負(fù)。十一、乙方在勞動(dòng)過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。