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文檔簡介

地面高處與低處壓停送電制度第一章總則第一條目的為了確保企業(yè)的電力設(shè)備運(yùn)行安全、提高電力設(shè)備的可靠性,規(guī)范地面高處與低處壓停送電操作,減少電力事故發(fā)生,保障生產(chǎn)安全,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部地面高處與低處壓電力設(shè)備的停送電操作,包含維護(hù)和修理、檢修、設(shè)備更換、臨時(shí)封存等情況。第三條責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)地面高處與低處壓停送電制度的管理,并指定專人負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;執(zhí)行人員必需嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。第二章電力設(shè)備停送電程序第四條提交申請(qǐng)執(zhí)行人員需要停送電時(shí),必需提前向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人提交停送電申請(qǐng);停送電申請(qǐng)應(yīng)包含:停送電時(shí)間、停送電設(shè)備、停送電原因、工作內(nèi)容及其安全措施等信息。第五條審批流程企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人收到停送電申請(qǐng)后,要及時(shí)進(jìn)行審批,并記錄審批看法;停送電申請(qǐng)需經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人審批通過后方可執(zhí)行。第六條停送電前準(zhǔn)備執(zhí)行人員在停送電前,必需對(duì)停送電設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備完好、無漏電、無異常等問題;停送電前,執(zhí)行人員應(yīng)對(duì)停送電區(qū)域進(jìn)行警示標(biāo)識(shí),并通知相關(guān)人員;假如停送電會(huì)影響到其他部門的設(shè)備或工作,執(zhí)行人員必需提前與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第七條停送電操作停送電操作必需由具備相應(yīng)電力工作資質(zhì)的人員進(jìn)行操作;在停送電操作過程中,必需依照相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行操作,確保人身安全和設(shè)備安全;在停送電操作完成后,需要將停送電區(qū)域進(jìn)行解除警示,并通知相關(guān)人員。第八條停送電記錄執(zhí)行人員必需對(duì)每次停送電操作進(jìn)行記錄,記錄內(nèi)容包含:停送電時(shí)間、停送電設(shè)備、停送電原因、工作內(nèi)容及其安全措施等信息;停送電記錄要進(jìn)行歸檔管理,保管期限依照企業(yè)文件管理制度執(zhí)行。第九條隱患排查與整改停送電操作后,執(zhí)行人員需要對(duì)停送電設(shè)備進(jìn)行隱患排查;如發(fā)現(xiàn)隱患問題,執(zhí)行人員要及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行整改,確保設(shè)備的安全可靠。第三章電力事故應(yīng)急處理程序第十條電力事故報(bào)告一旦發(fā)生電力事故,執(zhí)行人員應(yīng)立刻向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包含事故發(fā)生地方、時(shí)間、事故原因、人員傷亡情況等信息;企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人收到報(bào)告后,應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急處理程序。第十一條應(yīng)急處理程序應(yīng)急處理程序包含:搶修斷電、事故現(xiàn)場隔離、事故原因分析、傷員救助、事故報(bào)告等環(huán)節(jié);應(yīng)急處理程序應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行操作,確保安全可靠。第十二條事故調(diào)查與分析一旦發(fā)生電力事故,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或指定的專人要成立事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查組需要對(duì)事故原因進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,以防止仿佛事故再次發(fā)生。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條違反規(guī)定的懲罰對(duì)于違反本制度的執(zhí)行人員,依據(jù)違章程度輕重,可予以口頭警告、記過、記大過等處理;對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的執(zhí)行人員,可依法追究其相關(guān)責(zé)任。第十四條嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)于遵守本制度并取得突出成績的執(zhí)行人員,可以予以稱贊、嘉獎(jiǎng);嘉獎(jiǎng)機(jī)制由企

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