2024年湖南永州江永縣招聘事業(yè)單位工作人員99人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖南永州江永縣招聘事業(yè)單位工作人員99人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革是全球現(xiàn)代化的大勢所趨，創(chuàng)新驅(qū)動既是發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，也是體制機制的改革，迫切需要政府及時轉(zhuǎn)變職能。政府要適應(yīng)新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，應(yīng)該（）。A：履行經(jīng)濟職能，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整B：做產(chǎn)業(yè)變革的踐行者，增加對企業(yè)資金投入C：加強中央集權(quán)，提高對科技革命管理的水平D：協(xié)調(diào)政府與市場的關(guān)系，減少對市場的監(jiān)管正確答案選項：A解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。雙方就進(jìn)一步推動“第四次工業(yè)革命”進(jìn)行了深入交流并簽署合作備忘錄。2013年9月20日，國家科學(xué)技術(shù)部部長萬鋼在北京會見了華盛頓經(jīng)濟趨勢基金會主席、《第三次工業(yè)革命》作者杰里米·里夫金。要通過深化改革開放激發(fā)社會活力，形成有利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。萬鋼指出，全球現(xiàn)代化的大勢所趨在于新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，而創(chuàng)新驅(qū)動則不僅是發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，更是體制機制的改革，因此政府必須及時轉(zhuǎn)變職能以適應(yīng)時代的需求；他還表示，要加強與國際組織的合作，共同推進(jìn)“一帶一路”倡議實施，推動世界各國特別是發(fā)展中國家參與全球化進(jìn)程，實現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。在推進(jìn)改革的過程中，政府必須緊跟時代步伐，積極采取措施，促進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一、我國目前在技術(shù)創(chuàng)新方面存在問題及原因分析企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率低。由于的存在，故本題選擇A。2、通常所說的機構(gòu)編制管理中的“三定”，是指（）。A：定職能、定機構(gòu)、定職位B：定任務(wù)、定機構(gòu)、定編制C：定職能、定機構(gòu)、定編制D：定職能、定機構(gòu)、定職級正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。中央機構(gòu)編制委員會辦公室（簡稱中央編辦）為推進(jìn)行政管理體制改革，制定了“三定”規(guī)定，以規(guī)范國務(wù)院各部門的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制等。它涉及到政府機構(gòu)改革中的一個重大問題，關(guān)系到我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，也關(guān)系到政府職能轉(zhuǎn)變和公務(wù)員制度的建立與完善。確立三項主要職責(zé)，規(guī)劃內(nèi)設(shè)機構(gòu)，并明確人員編制。它涉及到我國政府體制中的許多重大理論問題，具有很強的現(xiàn)實意義，因而引起了社會各界廣泛關(guān)注。由于的存在，故本題選擇C。3、黨政機關(guān)聯(lián)合行文一般使用（）機關(guān)的版頭。A：黨委B：行政C：上級D：其他正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，黨政機關(guān)聯(lián)合行文通常采用黨委機關(guān)的排版格式。在“黨”字之前加一個括號表示發(fā)文機關(guān)為中央級或中央國家機關(guān)是本題型命題依據(jù)之一。由于的存在，故本題選擇A。4、公文管理包括：①發(fā)布②匯編③廢止④清退A：①③B：②③④C：①②③④D：①③④正確答案選項：B解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。公文的管理涵蓋了制定公文管理制度、確定保密等級、復(fù)制或編纂管理、撤銷和廢止、清理或銷毀、移交等多個方面。對保密級公文必須進(jìn)行備份，不得隨意毀損、篡改。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第三十二條規(guī)定，復(fù)制、匯編機密級、秘密級公文，必須遵守相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過本機關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)方可實施。對已經(jīng)公開發(fā)表的涉密級、保密級公文，可以按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布。一般情況下，絕密級公文不得進(jìn)行復(fù)制或匯編，但若確有工作需要，則必須獲得發(fā)文機關(guān)或其上級機關(guān)的批準(zhǔn)方可生效。對已經(jīng)生效的公文進(jìn)行修改、刪除，不屬于本條例所列情形的，可以予以保留或銷毀。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第三十三條規(guī)定，對于公文的廢止和撤銷，發(fā)文機關(guān)、上級機關(guān)或權(quán)力機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其職權(quán)范圍和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，做出相應(yīng)的決定。被取消的公文在一定期限內(nèi)仍有效，可以繼續(xù)使用。若一份公文被廢止，則其效力自始即告失效；同時，對于已經(jīng)撤銷的公文，其效力也應(yīng)予以終止，但不得作為文書使用。自公文廢止之日起，其效力即告終止。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第三十四條規(guī)定，涉密公文應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)文機關(guān)的要求和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過清退或銷毀處理。在具體實踐中，有必要將上述內(nèi)容與“其他”相區(qū)分開來。據(jù)所知，公文的管理程序包括2個、3個和4個項目。由于的存在，故本題選擇B。5、《江西省城市居民最低生活保障辦法》規(guī)定，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)自收到街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府的上報材料之日起（）日內(nèi)進(jìn)行審查。A：3B：5C：7D：10正確答案選項：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。本題型要求考生通過閱讀材料、分析問題和解決問題的能力來解答此題。根據(jù)《江西省城市居民最低生活保障辦法》第13條規(guī)定，縣級民政部門應(yīng)在收到街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府的報告材料后的5天內(nèi)進(jìn)行審查，對符合條件的，應(yīng)通知街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府并向社會公示。本試題以社會工作為背景，從社會工作者的角度考察了城市低保家庭在日常生活中遇到的困難和問題以及解決這些困難和問題所需的能力。由于的存在，故本題選擇B。6、分權(quán)制就是把企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)?shù)胤稚⒌浇M織的中基層，其最顯要的特征是（）。A：上對下的控制較少B：實行獨立經(jīng)營C：中基層有較多的決策權(quán)D：實行獨立核算正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。后來，許多大企業(yè)紛紛效仿。在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立多個事業(yè)部并按照產(chǎn)品、地區(qū)或市場劃分經(jīng)營單位，這些事業(yè)部自主經(jīng)營，責(zé)任明確，適用于規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)，是國外較大的聯(lián)合公司所采用的一種高度集權(quán)下的分權(quán)管理體制，斯隆總裁于1924年提出了“斯隆模型。在事業(yè)部制中，分公司制是一種以細(xì)分為主要模式的組織形式，其最顯著的特征在于中基層擁有相當(dāng)數(shù)量的決策權(quán)。本課題對我國目前國有企業(yè)改革進(jìn)行了分析研究。由于的存在，故本題選擇C。7、表彰和激勵能起到激勵作用，批評和懲罰不能起到激勵作用。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。激勵分為獎勵與懲罰兩類。激勵是一種通過設(shè)計恰當(dāng)?shù)耐獠开剟顧C制和工作環(huán)境，實施特定的行為規(guī)范和懲罰措施，并通過信息交流來激發(fā)、引導(dǎo)、維持和規(guī)范組織成員的行為，從而有效地實現(xiàn)組織和個人目標(biāo)的過程。獎勵和懲戒是兩種最常用的手段，但兩者又有區(qū)別。表彰和激勵能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動力，而批評和懲罰則能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。一、獎勵的含義及分類獎勵是對違反組織紀(jì)律或破壞規(guī)章制度的人所采取的一種懲戒方式。由于的原因，本題存在誤差。8、事業(yè)單位的工作人員的工資不包括（）A：基本工資B：獎金C：績效工資D：津貼補助正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的知識領(lǐng)域，深入探究其內(nèi)涵與外延。在新修訂的事業(yè)單位條例中，對原有的部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第32條規(guī)定，國家應(yīng)建立一套綜合考慮激勵和約束因素的事業(yè)單位薪酬體系。在事業(yè)單位實行崗位聘用制，按照工作崗位要求確定其報酬等級，按職務(wù)高低進(jìn)行分類考核并計發(fā)獎金，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放職務(wù)獎，同時允許對職工實行崗位責(zé)任考核辦法。事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資以及津貼和補貼，這些都是為了確保員工的基本工資、績效工資和福利津貼得到充分的保障。根據(jù)崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容確定基本薪酬或績效薪酬，同時兼顧個人發(fā)展需求。針對不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，工資分配應(yīng)當(dāng)綜合考慮崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等多方面因素，以確保分配的公正性和合理性。A、C、D三項均為正確的。由于的存在，故本題選擇B。9、________原則是公共危機管理的第一原則。A：時間性B：效率性C：協(xié)同性D：科學(xué)性正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。第二原則是，反應(yīng)快速性。公共危機管理的首要原則在于，以時間為基準(zhǔn)，采取緊急措施，及時遏制危機的蔓延。第三原則為“以人為本”原則，強調(diào)政府在應(yīng)對公共危機時應(yīng)當(dāng)充分尊重人，保護人，并以人為中心來進(jìn)行決策和指揮，使社會成員能夠得到最大程度上的自由與安全保障。在處理公共危機時，效率性、協(xié)同性和科學(xué)性雖然是基本原則，但并非首要考慮的因素。由于的存在，故本題選擇A。10、公文對于受文者，在法定的時間和空間內(nèi)具有強制性，這是公文區(qū)別于其他文書的最大特點，這個特點指的是（）A：具有傳播知識性B：具有查備的價值性C：具有政治和政策性D：具有法定的權(quán)威性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。文種與體裁的劃分以及公文在國家機關(guān)中的作用。公文的特性是本文主要考察的對象。因此，公文是國家行政機關(guān)執(zhí)行政務(wù)活動中形成并使用的具有法律效力的文件材料，它對保證黨和政府的各項決策部署順利地貫徹實施起到了十分重要的作用?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第3條規(guī)定:“黨政機關(guān)公文是黨政機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國家方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請示和答復(fù)問題，報告、通報和交流情況等的重要工具?！逼渲袑懽鞒绦蛴挚煞譃樾形脑瓌t和寫作方法兩個方面。公文的獨特之處在于其作者所具備的法定性、權(quán)威性、規(guī)范性以及制作過程的程序性等方面。因此，研究公文寫作必須堅持科學(xué)性原則、人民性原則、民主性原則和嚴(yán)肅性原則。公文之所以與其他文書不同，在于其具備法定權(quán)威和現(xiàn)行效用，因此在法定的時間和空間內(nèi)具有強制性。公文寫作中最重要的問題之一就是要注意行文時的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，這是提高工作效率與質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。由于的存在，故本題選擇D。11、復(fù)函常用（）作為結(jié)束語。A：特此函詢B：特此函復(fù)C：請即復(fù)函D：特此通告正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。回執(zhí)是指對收到來人發(fā)出的書面回復(fù)意見。復(fù)函，適用于答復(fù)非隸屬機關(guān)的業(yè)務(wù)問題，或上級機關(guān)對下級機關(guān)的請示事項進(jìn)行答復(fù)時所使用。它通常用在回執(zhí)和報告中，也可用來詢問、答復(fù)、催辦、通知、批復(fù)等等，有時還可用于請示匯報等場合。這類函件具有高度的針對性，通常用于回答來函方的問題，或者根據(jù)對方的要求回答問題，并要求具有一定的時效性。在具體應(yīng)用中，可根據(jù)不同情況選擇相應(yīng)類型的回復(fù)形式。通常情況下，復(fù)函的結(jié)束語會使用諸如“此復(fù)”、“特此函復(fù)”等慣用語。二、問句和非問句問與答之間關(guān)系比較復(fù)雜。A項常被運用于函詢的終末，C項則常被用于函告的終末，而D項則常被用于通告的終末。在回執(zhí)中，回執(zhí)者往往將自己所要詢問或答復(fù)的問題寫成了“此又”。由于的存在，故本題選擇B。12、公文只有經(jīng)過承辦才能產(chǎn)生切實的效用，因此，承辦是公文處理的中心環(huán)節(jié)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：此題旨在考察公文的處理方式。辦理就是把公文交給有關(guān)部門或機構(gòu)去處理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對公文進(jìn)行實質(zhì)性的處理，以解決其所涉及的問題。本文通過具體事例分析了如何做好辦理工作并提出了自己的見解。公文的實際效用只有在經(jīng)過承辦之后才能得以實現(xiàn)，因此，它是公文處理的核心所在。一、明確辦理目的與意義在當(dāng)前新形勢下做好承辦工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。故本題正確。；13、（）是適用范圍和使用對象較廣泛的公文，其特點包括行文方向的多向性、作用的多樣性、作者的廣泛性等。A：意見B：通知C：通報D：通告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《條例》的規(guī)定，針對重要問題提出見解和處理辦法，適用于A項正確的意見。它既可以用于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和有關(guān)部門制定政策和指導(dǎo)工作，又可作為群眾進(jìn)行自我教育和討論決定的依據(jù)。該公文具有廣泛的適用范圍和使用對象，適用范圍廣泛。意見的表達(dá)呈現(xiàn)出多元化的方向性，其作用的多樣性以及作者的廣泛性等主要特征，形成了其獨特的表達(dá)方式。由于這三種錯誤都涉及到了“不正確”一詞，因此本文僅對其中之一加以說明并舉例予以剖析。B、C、D三項錯誤。由于“意見”本身所具有的這些特征，使其在寫作時往往會出現(xiàn)錯別字。由于的存在，故本題選擇A。14、公文如需同時標(biāo)識秘密等級和保密期限，秘密等級和保密期限之間（）隔開。A：用“★”B：用“※”C：用“●”D：空1字正確答案選項：A解析：根據(jù)GB/T9704-2012《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，如需在公文中標(biāo)注機密等級和保密期限，通常采用三號黑體字，其頂部格位應(yīng)位于版心左上角的第二行；需要標(biāo)出時間、日期時可將其與其他文字分開使用。數(shù)字在保密期限內(nèi)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，以確保信息的機密性。使用時必須將其置于正文右上方的居中位置。將保密等級和保密期限分隔開來，以確保信息的保密性。對同一文件有兩個以上相同級別的明文或機密等級時，可以使用同一個號進(jìn)行標(biāo)示。（備注：此條規(guī)定在舊的《國家行政機關(guān)公文格式》中有明確的規(guī)定，新的《黨政機關(guān)公文格式》中不再明確規(guī)定，但仍然按此施行。）故本題選A。一、引言隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對信息傳遞的速度及質(zhì)量要求越來越高，這就需要我們不斷地開發(fā)研制新型的保密通信工具來滿足這種需求。15、領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和行為被稱為（）。A：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)B：領(lǐng)導(dǎo)人格C：領(lǐng)導(dǎo)親和力D：領(lǐng)導(dǎo)能力正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的實質(zhì)就是對群眾的態(tài)度和行為方式以及與之相應(yīng)的工作方法等方面的特點或特征的綜合概括和總結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)活動中，領(lǐng)導(dǎo)者所展現(xiàn)出的一貫態(tài)度和行為，被視為一種具有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范的行為表現(xiàn)。思想本質(zhì)即為正確地認(rèn)識事物，把握事物發(fā)展規(guī)律的傾向，是對客觀現(xiàn)實的主觀能動反映。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的實質(zhì)在于其所包含的思想和社會兩個方面的實質(zhì)。就社會本質(zhì)而言則是指特定社會群體或集團所特有的價值取向與行為規(guī)范。從思想的本質(zhì)角度來看，它是對世界觀、人生觀以及價值觀的映射；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)既具有一般性質(zhì)又有其特殊屬性。社會的本質(zhì)在于其是由特定的社會物質(zhì)條件所塑造而成的。因此，探討一下領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)涵及其形成過程具有十分重要的意義。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扮演著至關(guān)重要的角色，因為它直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者在社會公眾心目中的地位和領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗。黨的十八屆三中全會提出要全面深化改革，而改革能否成功、順利推進(jìn)，關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力，在于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇A。16、下列關(guān)于人事爭議處理的說法，正確的是（）。A：人事爭議必須經(jīng)過仲裁才能提起訴訟B：人事爭議協(xié)商是人事爭議仲裁的前置程序C：人事爭議的調(diào)解和訴訟所遵循的基本原則不同D：當(dāng)事人提出人事爭議仲裁申請后，另一方不提交答辯書或不出庭將會影響仲裁程序的進(jìn)行正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在此問題上，現(xiàn)行法律有明確規(guī)定但并沒有具體實施細(xì)則和操作細(xì)則。A項正確，《勞動法》第七十九條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！比耸聽幾h案件中存在大量的錯誤和問題。在進(jìn)行人事爭議訴訟之前，必須先進(jìn)行人事爭議仲裁這一程序。在處理人事爭議時，我們主要采用協(xié)商的方式來解決B項錯誤；進(jìn)行人力資源爭議調(diào)解；進(jìn)行人事爭議的仲裁程序；人事爭議仲裁屬于行政法領(lǐng)域。人力資源糾紛的法律訴訟。人事爭議的調(diào)解和仲裁屬于民事司法領(lǐng)域中的一種糾紛解決方式。在進(jìn)行人事爭議仲裁之前，單位需要先進(jìn)行人事爭議協(xié)商，而非將其作為前置程序。其中,“合法性”和“公正性”為前提的法律原則，是最根本的要求。盡管涉及到人事爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟等處理工作，它們各自具有獨特的性質(zhì)和特點，但它們都遵循著一系列基本原則，其中包括合法、公正和及時的原則，這些原則是不可或缺的。雙方當(dāng)事人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ教峁┍匾牟牧虾妥C據(jù)。在人事爭議發(fā)生后，若有一方當(dāng)事人提出申請，且該爭議事項在人事爭議仲裁機構(gòu)受理范圍內(nèi)，則仲裁機構(gòu)有權(quán)對其進(jìn)行處理；如果雙方當(dāng)事人對所提問題沒有異議，則可以直接向人民法院申請再審或裁定撤銷仲裁裁決和執(zhí)行仲裁協(xié)議。在未提交答辯書或缺席出庭的情況下，另一方并不會對仲裁程序的進(jìn)行造成任何影響。由于的存在，故本題選擇A。17、公文，關(guān)于“2018年度某某學(xué)校進(jìn)人計劃”的請示的作者是（）。A：某某學(xué)校B：某某學(xué)校法人C：文件起草人D：文件簽發(fā)人正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請示是指在國家行政管理中由上位法人或下位法人向上一級機關(guān)提出要求的文書。A項正確,B、C、D三項錯誤，依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！贝饛?fù)是下行文，即對上級機關(guān)交辦或轉(zhuǎn)發(fā)的事項答復(fù)后再轉(zhuǎn)交下級。請呈上一份文書，以示請求。請示是對下級組織或個人提出要求并予以答復(fù)的文書形式。對于那些本機關(guān)無權(quán)、無力做出決定和解決的事項，我們可以向上級請示，而上級則有責(zé)任及時作出回應(yīng)。公文中的其他文種如批示、批復(fù)等是不具備這一特征的。通常情況下，請求的署名和成文時間是請示的兩個項目內(nèi)容，其中標(biāo)題需要明確指出發(fā)文機關(guān)的名稱，而落款則可以選擇不署名，但必須加蓋單位公章。文內(nèi)還必須注明“請示報告”字樣或“答復(fù)意見”字樣。在此篇文章中，所涉及的機構(gòu)名稱即為所請示的作者，其所屬機構(gòu)為某所高等學(xué)府。請將此問題寫清楚并附單位地址、郵編或電話號碼等項，以便讀者查閱。由于的存在，故本題選擇A。18、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)類通知的標(biāo)題，下列標(biāo)題中正確的是（）。A：國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)河北省政府關(guān)于×××的通知的通知B：國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)《河北省政府關(guān)于×××的通知》的通知C：國務(wù)院批轉(zhuǎn)豫政發(fā)〔2020〕1號文件的通知D：國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)豫政發(fā)1號文件的通知正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。轉(zhuǎn)發(fā)類通知，是一種用于向上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)傳遞文件的通知方式。在轉(zhuǎn)發(fā)文件時需要對轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容進(jìn)行編輯加工后才能發(fā)出來。轉(zhuǎn)發(fā)類通知的標(biāo)題一般由:“發(fā)文機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)原發(fā)文機關(guān)名稱關(guān)于原文事由文種”組成。在轉(zhuǎn)發(fā)類通知的標(biāo)題中，如果出現(xiàn)被轉(zhuǎn)發(fā)文件的名稱，通常會省略“批轉(zhuǎn)”和“轉(zhuǎn)發(fā)”之前的介詞“關(guān)于。標(biāo)題可寫為：發(fā)文機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)/批轉(zhuǎn)原標(biāo)題，標(biāo)題中被轉(zhuǎn)發(fā)批轉(zhuǎn)的公文一般不添加書名號。在標(biāo)題中附加一份新的摘要，其中不包含任何被轉(zhuǎn)發(fā)的文件名稱，而是明確注明其發(fā)文編號。A項錯誤,“國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)河北省政府關(guān)于×××的通知的通知”,出現(xiàn)“通知的通知”,錯誤。B項錯誤,“國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)《河北省政府關(guān)于×××的通知》的通知”,出現(xiàn)兩個介詞“關(guān)于”,“批轉(zhuǎn)”前的“關(guān)于”應(yīng)省略。這類文件應(yīng)采用何種形式？根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.2.5規(guī)定，針對D項錯誤，需在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布，年份、發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，年份應(yīng)全稱，用六角括號“〔〕”括入，發(fā)文順序號不含“第”字，不編虛位（即1不編為01），阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號”字，上行文的發(fā)文字號居左空一字編排，與最后一個簽發(fā)人姓名位于同一行。”由于該文件對發(fā)文單位及文種作了明確的規(guī)定和要求，因此，該條應(yīng)作為法定文種使用。由于的存在，故本題選擇C。19、“敬請、提請、希望”屬于公文中的（）。A：開端用語B：祈請用語C：引敘用語D：經(jīng)辦用語正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，開端用語，主要用于文章開頭，以表達(dá)發(fā)語和引用。為。常用于對公文內(nèi)容的說明和解釋以及其他有關(guān)事項的交代。在公文寫作中，祈請用語是一種常見的表達(dá)期望或請求的方式，通常用于向受文者傳達(dá)期望或請求的信息。主要包括“請”“希望。通常用來引用有關(guān)的事實材料和數(shù)據(jù)信息。在公文寫作中，引用的語言是一種常見的文體形式，其中C項存在錯誤。引述對象不限于該文書的主體內(nèi)容，也包括其他事項。在引用來文或某一文件時，通常會使用前接、近接、近悉、悉等詞匯，以達(dá)到更好的表達(dá)效果。該文本具有廣泛的適用性，可用于各種文書形式，包括但不限于批復(fù)、函、電等。在處理D項錯誤時，經(jīng)辦用語應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明經(jīng)辦的過程、情況等，包括但不限于經(jīng)、并經(jīng)（并且經(jīng)過，補充說明）、后經(jīng)（后來經(jīng)過）、未經(jīng)（沒有經(jīng)過）、業(yè)經(jīng)（已經(jīng)辦理）。由于的存在，故本題選擇B。20、××市政府行文向上級匯報本市洪水災(zāi)情，應(yīng)采用的公文種類是：A：通知B：通報C：函D：報告正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。通知、指示、批復(fù)等可用于對下級傳達(dá)和貫徹上級精神。此報告適用于向上級機關(guān)呈報工作進(jìn)展情況，并對上級機關(guān)的詢問做出回應(yīng)。當(dāng)涉及到本市洪水災(zāi)情的匯報時，××市政府行文向上級呈報時，應(yīng)當(dāng)以報告的形式進(jìn)行。D項是對的。根據(jù)A項規(guī)定，通知是一種發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項的方式，可用于批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)公文。A項失誤。在上級國家機關(guān)內(nèi)部開展活動時，應(yīng)當(dāng)將該組織的基本情況匯報給同級黨政機關(guān)或其主管部門領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)B項規(guī)定，通報是一種有效的表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神以及告知重要情況的方式。B項有誤?！昂瘡?fù)”是指上級或同級黨組織對下級提出的請示或者報告進(jìn)行復(fù)述、核實、補充后作出決定并通知被復(fù)者執(zhí)行的一種文書形式。C項：函件，適用于非隸屬機構(gòu)之間的協(xié)商、詢問和回答問題，以及請求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項。C項出現(xiàn)了錯誤。本項目中的“非”是指除本節(jié)之外的其他所有名詞性成分。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。；21、應(yīng)由全國人民代表大會選舉產(chǎn)生的是（）。A：國務(wù)院副總理B：中央軍委副主席C：最高人民法院副院長D：中華人民共和國副主席正確答案選項：D解析：根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán):······（四）選舉中華人民共和國主席、副主席；（五）根據(jù)中華人民共和國主席的提名，決定國務(wù)院總理的人選；根據(jù)國務(wù)院總理的提名，決定國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長的人選；（六）選舉中央軍事委員會主席；根據(jù)中央軍事委員會主席的提名，決定中央軍事委員會其他組成人員的人選；（七）選舉國家監(jiān)察委員會主任；（八）選舉最高人民法院院長；（九）選舉最高人民檢察院檢察長；······”故本題選D。由于此章涉及到我國現(xiàn)行法律體系中有關(guān)行政機關(guān)和司法機關(guān)關(guān)系問題的論述較少，因而在此將其作為重點予以闡述。22、從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關(guān)鍵因素是：A：該行為在法律上被確認(rèn)為違法B：該行為有故意或者過失的過錯C：該行為由具有責(zé)任能力的主體做出D：該行為侵犯了法律所保護的某種社會關(guān)系和社會利益正確答案選項：A解析：本題考查法中的元素。構(gòu)成違法的要素之一是，違法行為必須是人們違反法律規(guī)定的一種行為，而非違法；2違反法律規(guī)定的行為必須涉及到對法律所保護的社會關(guān)系的不同程度侵害；3任何違反法律的行為都必須是由行為人故意或疏忽所導(dǎo)致；本文認(rèn)為，我國刑法對違法行為進(jìn)行了分類并明確界定其內(nèi)涵。符合法律規(guī)定的主體條件是違法主體的必要條件，其中包括自然人和組織。如果一個人的行為表現(xiàn)了違反國家法律法規(guī)，則這個人就具有違法行為的特征，而這一行為就是構(gòu)成違法性的主要依據(jù)。在構(gòu)成要素中，A、B、C、D項均指違反法律的行為，即在法律上被認(rèn)定為違法，這是前提和基礎(chǔ)。因此，判定某一行為是否違法的關(guān)鍵因素在于其在法律上被認(rèn)定為違法。由于的存在，故本題選擇A。一、引言“行政執(zhí)法”與“行政法理論”這兩個概念都有明確而具體的內(nèi)涵，它們之間存在著密切的關(guān)系。；23、未成年人刑事案件頻發(fā)的當(dāng)下，我們應(yīng)當(dāng)知曉刑法關(guān)于刑事責(zé)任年齡的相關(guān)規(guī)定，處于完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡的人，不論實施何種危害社會的行為，都不負(fù)刑事責(zé)任。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定，完全不負(fù)刑事責(zé)任的年齡最大不超過（）。A：6周歲B：12周歲C：14周歲D：16周歲正確答案選項：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。這就意味著，如果一個人已經(jīng)達(dá)到了一定年齡，則他已具有完全民事行為能力，可以從事各種活動并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。對依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責(zé)令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，依法進(jìn)行專門矯治教育?！蹦敲?，該如何理解“不滿十四周歲的人犯罪”呢？因此，對于未滿12歲的個體而言，其所采取的任何行為均不構(gòu)成犯罪，因此其刑事責(zé)任不受影響。本文就未成年人犯罪問題作一些粗淺探討，以期引起社會重視，共同做好未成年人保護工作。由于的存在，故本題選擇B。24、監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用（），遵守監(jiān)測規(guī)范，檢測機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人對監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。A：符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備B：符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備C：先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備D：規(guī)定的監(jiān)測設(shè)備正確答案選項：A解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。因此在環(huán)境行政執(zhí)法中必須嚴(yán)格遵循上述標(biāo)準(zhǔn)和程序來保證環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作質(zhì)量。根據(jù)《環(huán)境保護法》第十七條規(guī)定:“國家建立、健全環(huán)境監(jiān)測制度。國務(wù)院環(huán)境保護主管部門制定監(jiān)測規(guī)范，會同有關(guān)部門組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一規(guī)劃國家環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站（點）的設(shè)置，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)共享機制，加強對環(huán)境監(jiān)測的管理。有關(guān)行業(yè)、專業(yè)等各類環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站（點）的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)規(guī)定和監(jiān)測規(guī)范的要求。監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備，遵守監(jiān)測規(guī)范。監(jiān)測機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人對監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)?！北緦嶒灢捎昧藢嶒炇议g比對試驗方法，通過對比分析兩種不同類型環(huán)境檢測實驗室的測試結(jié)果，以了解我國各地區(qū)及相關(guān)領(lǐng)域的污染物排放水平，為進(jìn)一步完善我國環(huán)境污染控制標(biāo)準(zhǔn)體系提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。25、李某偷得一臺冰箱，騙張某說是自己買的，并請其幫忙運輸，張某相信，主動幫助李某將冰箱運到李某處，張某的行為_____。A：不構(gòu)成犯罪B：構(gòu)成犯罪C：屬于窩藏犯罪行為D：屬于受脅迫犯罪行為正確答案選項：A解析：《刑法》第三百一十條:“明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。所謂窩藏罪，是指明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿的行為。而包庇罪則是指明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為?！缎谭ā返诙藯l規(guī)定：對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。”在這里,“故意”和“故意幫助犯”都屬于“幫助犯”的范疇。；這里所指的被脅迫參加犯罪就是被脅迫參與了共同犯罪。張某并未表現(xiàn)出故意或過失的行為，因此并未構(gòu)成犯罪行為。由于的存在，故本題選擇A。張某在被騙的同時并沒有受到法律保護，因此，張某不能成為詐騙犯而定罪處罰。26、“十年磨一劍”，歷經(jīng)了三屆全國人大常委會的建設(shè)，2021年2月，國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫正式開通。數(shù)據(jù)庫收錄了憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、司法解釋等文件17693件，涵蓋了中國特色社會主義法律體系最主要的內(nèi)容，為社會公眾提供了“看得見、找得著、用得上”的公共產(chǎn)品。我國重視法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)（）。①體現(xiàn)全國人大常委會行使國家立法權(quán)，不斷完善社會主義法律體系②作為全面依法治國的一項基礎(chǔ)性工作，有利于保障最真實的民主③是順應(yīng)時代發(fā)展，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀要求④表明依法治國是治國理政的基本方式和社會主義民主政治的本質(zhì)特征A：①②B：②③C：②④D：①④正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。1錯誤，根據(jù)《憲法》第五十八條規(guī)定:“全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)?！币虼耍谥贫ㄟ^程中未考慮到實際情況，導(dǎo)致修改后的法規(guī)與原有法規(guī)不一致。國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫的建立并未得到法律立法的明確規(guī)定。在全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中，建設(shè)國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫是一項基礎(chǔ)性工作，它涵蓋了中國特色社會主義法律體系最主要的內(nèi)容，為社會公眾提供了一種“可見、找得著、用得上”的公共產(chǎn)品，從而有助于確保最真實的民主。在當(dāng)前形勢下，加強立法與執(zhí)法銜接，提高立法質(zhì)量，對推動依法治權(quán)具有十分重大的意義。3作為國家基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的重要組成部分，國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫是全國人大常委會牽頭組織的一項重要國家政務(wù)信息化建設(shè)工程，旨在適應(yīng)時代發(fā)展，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需求。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益。4錯誤，黨的十八大報告強調(diào)：全面推進(jìn)法治建設(shè)是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的根本途徑，而法治則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的基石。因此，準(zhǔn)確把握黨和國家立法工作的方向、原則以及具體程序具有十分重要的現(xiàn)實意義。在黨的十九大報告中，明確指出了社會主義民主政治的核心特征是以人民為中心的民主治理。在我國社會轉(zhuǎn)型期，各種利益矛盾和沖突凸顯，加強公民法律意識教育顯得尤為迫切。由于的存在，故本題選擇B。27、小王和小趙結(jié)婚后，小王的父母出資購買了一套房屋，登記在小王的名下。后來小王和小趙因離婚財產(chǎn)分割發(fā)生爭議，那么該房屋歸屬于（）。A：小王和小趙共有B：小王C：小趙D：小王的父母正確答案選項：A解析：本題是對民法的一次考查。這說明，父母出資購買房產(chǎn)時，如果子女已取得房屋產(chǎn)權(quán)人的合法身份，則其所得收益屬于個人利益。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第二十九條規(guī)定:“當(dāng)事人結(jié)婚前，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對自己子女個人的贈與，但父母明確表示贈與雙方的除外。當(dāng)事人結(jié)婚后，父母為雙方購置房屋出資的，依照約定處理；沒有約定或者約定不明確的，按照民法典第一千零六十二條第一款第四項規(guī)定的原則處理。”這樣做不僅可以有效地防止“小三”的產(chǎn)生，而且還有利于保護未成年孩子的權(quán)益。若子女在婚后購置房產(chǎn)時，其父母未明確約定或約定，無論是全額或部分出資，無論是登記在一方或雙方名下，均應(yīng)優(yōu)先視為夫妻共同財產(chǎn)，歸屬于夫妻共同共有。因此，小王和小趙共同擁有了這座房子的所有權(quán)。由于的存在，故本題選擇A。28、國務(wù)院依全國人大常委會授權(quán)在經(jīng)濟體制改革和對外開放方面制定的暫行規(guī)定和條例屬于（）。A：特別授權(quán)立法B：一般授權(quán)立法C：自主性立法D：職權(quán)性立法正確答案選項：A解析：本題對立法進(jìn)行了考察。根據(jù)A項規(guī)定，特別授權(quán)立法是指國家最高權(quán)力機關(guān)將原本應(yīng)由其制定或修改的某一方面法律的權(quán)力，授予國家最高行政機關(guān)，該機關(guān)根據(jù)特別授權(quán)進(jìn)行的立法活動。通常情況下，特別授權(quán)立法是通過權(quán)力機關(guān)所做出的決策或規(guī)定等方式進(jìn)行授權(quán)的。作為國家最高權(quán)力機關(guān)，全國人大常委會授權(quán)最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院制定暫行規(guī)定，從而將本應(yīng)屬于其權(quán)限范圍內(nèi)的事項納入特別授權(quán)立法。B項錯誤，通常指的是國家行政機關(guān)根據(jù)憲法和相關(guān)組織法規(guī)定的職權(quán)，直接制定行政法規(guī)和行政規(guī)章的活動，這種授權(quán)立法的方式被稱為授權(quán)立法。題干中“經(jīng)”字沒有指明具體時間,“經(jīng)”字本身就是一個虛詞。國務(wù)院所制定的臨時規(guī)定并非以法律為依據(jù)，而是依據(jù)全國人大常委會的決定而制定的。“立法權(quán)限”與“權(quán)力邊界”并無嚴(yán)格區(qū)分，兩者都具有確定權(quán)利行使空間的功能，但前者以明確權(quán)利行使的具體領(lǐng)域為主，后者則更多強調(diào)權(quán)利運行的過程。C、D項錯誤，自主性立法和職權(quán)性立法，是行政機關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，以獨立、自主的方式進(jìn)行的立法行為，以履行其法律賦予的職權(quán)?！缎姓V訟法》對人民法院審理行政訴訟案件的管轄作了明確規(guī)定，但并沒有明確哪些權(quán)力屬于各級人民政府或其派出機構(gòu)。在憲法所規(guī)定的各項職權(quán)范圍內(nèi)，國務(wù)院享有自主立法的權(quán)利，無需經(jīng)過人大及其常委會的授權(quán)。由于的存在，故本題選擇A。29、下列行為中構(gòu)成犯罪的是（）。A：趙某，30歲，醉酒駕駛撞死路人B：劉某，13歲，盜竊價值人民幣50萬元的財物C：張某，20歲，遇人搶劫奮起反擊，將對方打成重傷D：王某，30歲，為了躲避仇人追殺，搶了路人的摩托車逃跑正確答案選項：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，交通運輸業(yè)是危險行業(yè)之一，應(yīng)將交通肇事罪與過失致死案區(qū)分開來。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定:“違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！痹谒痉▽嵺`中對行為人是否應(yīng)該定罪量刑存在爭議。因違反交通運輸管理法規(guī)，趙某在酒后駕駛導(dǎo)致路人死亡，構(gòu)成了交通肇事罪。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條第三款規(guī)定:“已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！睆埬诚当环缸锓肿託⒑筇右?，故其未承擔(dān)任何法律責(zé)任，應(yīng)按搶劫案件處理。劉某在年僅十三歲時實施的盜竊行為并不屬于法條所規(guī)定的幾種行為，因此其行為并未構(gòu)成犯罪，因此不承擔(dān)任何刑事責(zé)任。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條第三款規(guī)定:“對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！睆埬车男袨闃?gòu)成搶劫罪還是故意傷害罪？張某因阻止他人實施搶劫而導(dǎo)致對方身受重傷，屬于法條中的防衛(wèi)行為，因此其將對方打成重傷的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，而非犯罪行為。所以該搶劫犯是在自己沒有能力制止他人進(jìn)行搶劫時，才采用緊急避險手段而被打致傷的。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十一條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。”為了避免他人的追殺，王某采取了一種緊急避險行為，即搶奪了路人的摩托車，以保護自己的人身安全，因此他的行為并不構(gòu)成犯罪。由于的存在，故本題選擇A。30、我國憲法規(guī)定，行使憲法解釋權(quán)的國家機關(guān)是（）。A：全國人民代表大會B：全國人民代表大會常務(wù)委員會C：全國人民代表大會法律委員會D：中華人民共和國主席正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這個意義上說，本考題是對我國現(xiàn)行憲法中有關(guān)法律問題進(jìn)行全面、系統(tǒng)和深入理解的題目。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會常務(wù)委員會行使下列職權(quán)：（一）解釋憲法，監(jiān)督憲法的實施...?！痹诟呖贾?，由于對該考點的考察主要是針對憲法條文本身進(jìn)行理解和分析，所以該題一般不做解答。由于的存在，故本題選擇B。31、又聾又啞的人或者盲人犯罪（）。A：應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰B：可以從輕或者減輕處罰C：應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰D：可以從輕、減輕或者免除處罰正確答案選項：D解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。根據(jù)《刑法》第十九條規(guī)定:“又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰?！庇捎诿@啞者或盲人在生理和心理上都存在著缺陷，因而他們不能成為罪犯，但也應(yīng)受到刑罰的懲罰。因此，ABC項未能達(dá)到題意的要求。從立法目的看，本題應(yīng)定位于對“聾啞者犯罪”進(jìn)行法律調(diào)整。由于的存在，故本題選擇D。32、甲與乙訂立貨物買賣合同，約定甲于2月8日交貨，乙在交貨期后的一周內(nèi)付款，交貨期屆滿時，甲發(fā)現(xiàn)乙有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)以逃避債務(wù)的行為。對此甲可對乙依法行使（）。A：先履行抗辯權(quán)B：同時履行抗辯權(quán)C：不安抗辯權(quán)D：債權(quán)人撤銷權(quán)正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。乙是后履行一方，也無法行使先履行的抗辯權(quán)。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第五百二十六條規(guī)定:“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序，應(yīng)當(dāng)先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請求”本題中甲是先履行一方，無法行使先履行抗辯權(quán)。本題中乙是后履行一方，不能行使先履行抗辯權(quán)利。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第五百二十五條規(guī)定:“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行請求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請求?！币蚁冉o付貨物，則不具備同時履行抗辯的條件，因此乙也無權(quán)拒絕甲的履行合同義務(wù)。甲在甲乙訂立的貨物買賣合同中被約定為先交付貨物，因此不符合同時行使抗辯權(quán)的必要條件。在司法實踐中，對違約人是否享有不安抗辯權(quán)存在分歧。C項正確，根據(jù)《民法典》第五百二十七條規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（二）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；（三）喪失商業(yè)信譽；（四）有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！比绻撞煌庵兄孤男?，則應(yīng)向法院提起訴訟，由被告負(fù)擔(dān)訴訟費用和申請執(zhí)行裁量權(quán)。在中甲聯(lián)賽中，乙被發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)移財產(chǎn)以逃避債務(wù)的行為，因此可以暫停履行，并行使其不安抗辯權(quán)。如果在民事活動中出現(xiàn)了債務(wù)人的這種情況，就會導(dǎo)致對債權(quán)人利益產(chǎn)生侵害。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第五百三十八規(guī)定:“債務(wù)人以放棄其債權(quán)、放棄債權(quán)擔(dān)保、無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)等方式無償處分財產(chǎn)權(quán)益，或者惡意延長其到期債權(quán)的履行期限，影響債權(quán)人的債權(quán)實現(xiàn)的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為?！边@兩種不同性質(zhì)的行為是否構(gòu)成撤銷權(quán)？第五百三十九規(guī)定:“債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、以明顯不合理的高價受讓他人財產(chǎn)或者為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，影響債權(quán)人的債權(quán)實現(xiàn)，債務(wù)人的相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該情形的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。”上述規(guī)定是在法律上對“債權(quán)人是否享有撤銷權(quán)”這一問題做出了明確規(guī)定。第五百四十條:“撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?！奔着c丙是同一公司的股東，但丙在甲上經(jīng)營了幾年后，將甲所有的廠房賣給了丙，并約定丙應(yīng)向丙支付利潤。乙并未放棄其到期債權(quán)或無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，也未以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，故不屬于債權(quán)人行使撤銷權(quán)的情形。本題中甲與乙都未放棄自己的到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)出財產(chǎn)，所以不能適用本節(jié)規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。33、下列選項中，（）可以成為民法上的物。A：貨幣B：空氣C：天空中的月亮D：河流正確答案選項：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。物既包括有形物品，也包括無形物品。民事權(quán)利主體所支配的各種物質(zhì)資料，是在生產(chǎn)和生活中所必需的。貨幣是具有價值形態(tài)的東西，因而也就是民法上的物，它是民法上的物與其他法律關(guān)系主體之間發(fā)生民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系時產(chǎn)生的結(jié)果。與自然界中的物體不同，它的存在范圍超越了人類的身體；（2）社會的需求可以通過物品得到滿足；（3）人類有能力對物品進(jìn)行實際的支配或控制；在法律行為理論中,”行為“一詞并不限于民事法律行為?！保?）物體的存在范圍僅限于其實體形態(tài)。根據(jù)A項的正確表述，貨幣作為一種物質(zhì)財富，不僅存在于人類的身體之外，而且能夠滿足人們的社會需求，同時又能夠被人們實際控制或支配，從而構(gòu)成了人類財產(chǎn)的一部分。盡管空氣可以滿足人類的生存需求，甚至是人類生存所必需的物質(zhì)，但由于其無法被人類所支配和掌控，故不屬于民法范疇。C項錯誤，因為月亮不受人類的支配和控制，所以它不屬于民法范疇。由于D項錯誤，人們無法對河流進(jìn)行有效的控制和支配，因此該河流并非屬于民法范疇。由于的存在，故本題選擇A。34、以下協(xié)議，由《民法典》合同編調(diào)整的是（）。A：甲與乙簽訂的收養(yǎng)協(xié)議B：甲與乙簽訂協(xié)議，若乙考上大學(xué)，就贈送乙汽車一輛C：甲與乙單位簽訂的就業(yè)協(xié)議D：甲與乙簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議正確答案選項：B解析：本題旨在考察法律常識，重點關(guān)注《民法典》合同編相關(guān)知識的考點。由于本題型分值較低，考生一般不會感到壓力大。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第四百六十三條規(guī)定:“本編調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系?！钡谒陌倭臈l規(guī)定:“合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。”關(guān)于婚姻的協(xié)議不適用《民法典·婚姻家庭篇》中的婚姻法條款。由于收養(yǎng)協(xié)議牽涉到人身關(guān)系，故不適用于《民法典》合同編。收養(yǎng)關(guān)系中的父母子女關(guān)系也不應(yīng)當(dāng)適用《民法典·合同法分則—親屬組織法卷》和其他相關(guān)法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《民法典》第六百五十七條規(guī)定:“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同?！比绻浥c合同成立則具有法律效力，但在我國目前情況下，并不是所有的贈與都能成立。甲與乙所簽署的汽車贈與協(xié)議屬于贈與合同范疇，因此可以根據(jù)《民法典》第三編-第二分編-第十一章贈與合同的規(guī)定進(jìn)行具體的合同編制調(diào)整。在就業(yè)協(xié)議中，原告作為用人單位向被告發(fā)出要約，而被告則承諾到原告單位工作，最終達(dá)成了就業(yè)意向協(xié)議。盡管如此，雙方仍然保持平等的民事主體關(guān)系，沒有形成任何帶有人身依附性的勞動關(guān)系。在這種情況下，就業(yè)協(xié)議具有獨立于勞動合同和雇傭合同之外的法律效力，它既不是勞動者單方訂立也不是雇主單方訂約而產(chǎn)生的契約行為。因此，《民法典》合同編的調(diào)整并不適用于對就業(yè)協(xié)議效力的確認(rèn)。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第四百六十四條規(guī)定:“合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定?！彼裕z贈扶養(yǎng)合同屬于民事法律行為范疇，應(yīng)當(dāng)以民法上的民事行為為基礎(chǔ)進(jìn)行解釋，而非行政法規(guī)中的行政許可。由于遺贈扶養(yǎng)協(xié)議牽涉到人身關(guān)系，故無法適用于《民法典》合同編。在司法實踐中，由于當(dāng)事人雙方對相關(guān)問題認(rèn)識上的差異，往往會導(dǎo)致爭議。由于的存在，故本題選擇B。在我國，遺贈人與被繼承人約定贈與財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)以法定繼承為依據(jù)。35、關(guān)于民事行為的效力，下列說法中錯誤的是（）。A：民事行為的一般生效要件包括實質(zhì)要件和形式要件B：絕大多數(shù)情況下，民事行為只要具備實質(zhì)要件就發(fā)生法律效力C：某些特殊情況下，還需要具備形式要件才能發(fā)生法律效力D：民事行為成立即生效正確答案選項：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。在我國民法上，行為能力、權(quán)利能力和行為能力與民事行為都有不同程度的聯(lián)系，但又有著嚴(yán)格區(qū)別。民事行為，指的是自然人或法人在設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)方面所采取的行為。法律行為是一種有約束力的行為。在法律行為中，民事行為所強調(diào)的是“意思表示”這一關(guān)鍵要素的重要性。因此，法律行為具有多種形式，包括但不限于具有法律效力的行為、無效的法律行為、效力待定的行為、可撤銷或可變更的行為。我國民事立法在規(guī)定法律行為時沒有對其內(nèi)容進(jìn)行具體界定，導(dǎo)致實踐中易產(chǎn)生混亂現(xiàn)象。由于的存在，故本題選擇D。36、晶晶今年15歲，和父母共同生活，她的姑姑終身未婚，因病去世后給她留下一筆不菲的遺產(chǎn)，并注明用作她日后上學(xué)的費用。平日里不務(wù)正業(yè)、賭博成性的父母得知后，便要求晶晶將這筆遺產(chǎn)交給他們代管，晶晶不同意。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對這筆遺產(chǎn)的處置。下列說法正確的是()。A：晶晶是未成年人，還和父母生活在一起，晶晶的財產(chǎn)也就是家庭的共有財產(chǎn)，其父母的要求合理合法B：在晶晶不同意的情況下，其父母沒有權(quán)利隨意處置其財產(chǎn)C：晶晶屬于限制民事行為能力人，若其父母將該筆遺產(chǎn)用作正當(dāng)用途，可以享受對遺產(chǎn)的處置權(quán)D：晶晶屬于限制民事行為能力人，雖然晶晶父母享有對該筆遺產(chǎn)的處置權(quán)，但因其平時行為不端，在晶晶不同意的情況下，可要求當(dāng)?shù)厮痉ú块T的介入正確答案選項：B解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。在A項錯誤中，未成年的子女通過接受贈與和接收nbsp的信息來實現(xiàn)其愿望；如果被監(jiān)護人是成年人時，則應(yīng)該由未成年人來承擔(dān)對該財產(chǎn)分割的義務(wù)。家庭共有財產(chǎn)不包括遺贈和繼承等方式獲得的財產(chǎn)。來判斷，被監(jiān)護人是否可以自由處分自己所有的財產(chǎn)，而不應(yīng)該是完全由本人決定。B項正確,C、D兩項錯誤，根據(jù)《民法典》第三十五條第一款:“監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)按照最有利于被監(jiān)護人的原則履行監(jiān)護職責(zé)。監(jiān)護人除為維護被監(jiān)護人利益外，不得處分被監(jiān)護人的財產(chǎn)?！币驗榫ЬУ母改覆痪邆潆S意處置其財產(chǎn)的權(quán)利，所以只有在維護晶晶的利益的前提下，方可對其進(jìn)行處分。由于的存在，故本題選擇B。37、自然人聲音受法律保護。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察個體的身體自主權(quán)。在司法實踐中，因“聲音”侵害而被起訴或被判決賠償損失時，法院應(yīng)如何處理？根據(jù)肖像權(quán)保護的相關(guān)規(guī)定，《民法典》中的一千零二十三條規(guī)定了對于自然人聲音的保護措施。本案例是關(guān)于聲音權(quán)利的典型案例之一，也可視為我國著作權(quán)法實施后，聲音作品的新發(fā)展與新突破。故本題正確。；38、我國《刑法》規(guī)定，判處無期徒刑的，減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于（）。A：十年B：十二年C：十三年D：十五年正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。由于本題是以刑法為依據(jù)考察刑罰是否適當(dāng)?shù)囊粋€實例，所以在命題時可以把該段文字作為重點進(jìn)行分析研究，使學(xué)生能從整體上把握全文，加深對該條文的理解和記憶?！缎谭ā返谄呤藯l第二款規(guī)定:“減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：（一）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判處無期徒刑的，不能少于十三年······”故本題選C。39、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產(chǎn)品的營業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認(rèn)個人的功績是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習(xí)慣來調(diào)整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實驗設(shè)備，而且還鼓勵他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學(xué)研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（）。A：自然消退B：負(fù)強化C：正強化D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想?！痹贏項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結(jié)果來減弱一個人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對不滿足組織目標(biāo)的行為給予鼓勵和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負(fù)性強化。針對符合組織目標(biāo)的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負(fù)強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標(biāo)的行為，如果它們能夠進(jìn)一步加強，從而有助于組織目標(biāo)的實現(xiàn)，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時也為公司的發(fā)展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導(dǎo)，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達(dá)到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機的方式表現(xiàn)出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達(dá)到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認(rèn)知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人在社會中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學(xué)理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等五個不同的層次進(jìn)行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細(xì)分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩(wěn)定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認(rèn)可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導(dǎo)致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認(rèn)為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當(dāng)今激烈競爭的市場環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認(rèn)可，這也是公司的一項傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導(dǎo)管理C：行為科學(xué)D：管理科學(xué)正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學(xué)管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機制，以確保A項的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計劃、控制等相比有許多優(yōu)點。權(quán)變管理在靈活的工作時間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理主要是對員工進(jìn)行思想教育和行為引導(dǎo)，使他們能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者制定的計劃去完成任務(wù)。在整個領(lǐng)導(dǎo)和指揮活動中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖為出發(fā)點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導(dǎo)管理是指在恰當(dāng)?shù)那疤嵯逻M(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標(biāo)就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時間管理成為現(xiàn)代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀(jì)30年代開始形成的一門綜合性科學(xué)中，C項錯誤的行為科學(xué)理論成為了國外管理研究的主要學(xué)派之一，它通過對人的心理活動進(jìn)行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應(yīng)用性。D項錯誤，管理科學(xué)是一門新興學(xué)科，它融合了數(shù)學(xué)、社會科學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等多個領(lǐng)域的知識，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學(xué)科的特性，也具備社會學(xué)科的本質(zhì)。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問題，而解決這一問題的關(guān)鍵又在于對員工進(jìn)行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級管理C：目標(biāo)管理D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個理論指導(dǎo)下所產(chǎn)生的科學(xué)管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復(fù)雜的系統(tǒng)，以實現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運用系統(tǒng)化的方法對管理系統(tǒng)進(jìn)行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點進(jìn)行合理的職位分類，建立科學(xué)的績效考核體系，使每個工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達(dá)到提高管理效率、實現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。它要求管理者將自己對工作的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動方案并付諸實踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)完善，最終形成一個科學(xué)有效的管理體系。目標(biāo)管理是一種管理方法，通過對目標(biāo)的設(shè)定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。在工作環(huán)境日益復(fù)雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學(xué)高效的激勵機制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進(jìn)行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點，通過激勵、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵，從而實現(xiàn)組織和個人共同發(fā)展的終極目標(biāo)。本文將就如何在化學(xué)實驗過程中進(jìn)行“以學(xué)定教”,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個關(guān)鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認(rèn)為員工是（）。A：經(jīng)濟人B：自我實現(xiàn)人C：社會人D：復(fù)雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個命題都與“自我實現(xiàn)”有關(guān)，但在實際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實際情況具體分析。A項錯誤，“經(jīng)濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經(jīng)濟回報的人性行為。“經(jīng)濟人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵。根據(jù)B項正確的自我實現(xiàn)人理論，每個人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個人，從而激發(fā)出個人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點”說明休利特認(rèn)為員工是自我實現(xiàn)人。在社會學(xué)領(lǐng)域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關(guān)系?！昂唵稳恕眲t認(rèn)為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應(yīng)社會環(huán)境、參與社會生活、學(xué)習(xí)社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會的認(rèn)可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發(fā)展的動力。在D項錯誤中，“復(fù)雜人”認(rèn)為，人類的復(fù)雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環(huán)境條件下，都會呈現(xiàn)出獨特的需求和行為表現(xiàn)。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進(jìn)步。隨著歲月的積淀、學(xué)識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變?！皬?fù)雜人”把“復(fù)雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。40、甲看乙不順眼，想找個機會教訓(xùn)一下乙，但苦于沒有借口，于是一日甲有意挑釁乙，使得乙一怒之下動手打了甲一拳，甲說：“好，這是你先動手打我的，別怪我不客氣?！庇谑沁B續(xù)擊打乙數(shù)拳，將乙打倒在地，造成輕傷。甲的行為：A：屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任B：屬于防衛(wèi)不適時C：屬于防衛(wèi)挑撥D：超過了正當(dāng)防衛(wèi)的限度條件，造成了不應(yīng)有的傷害正確答案選項：C解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。所謂不法侵害人，就是在一定情況下實施了這種違法行為而被社會所譴責(zé)和制裁的人。煽動情緒、煽動矛盾的行為，屬于違法的防衛(wèi)行徑之一。它是指不法侵害人實施了一定的目的后，為了達(dá)到某種特定目的而采取的一種特殊防衛(wèi)形式。這是一種采用煽動、挑釁等不正當(dāng)手段，有意激怒對方，引誘對方對自己進(jìn)行侵害，并以“正當(dāng)防衛(wèi)”為借口，實施加害行為的行為。在一般情況下，行為人實施了故意傷害或侵犯財產(chǎn)的不法侵害，但由于被害人沒有采取積極防御措施而使其人身受到損害時，就可以根據(jù)刑法規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為防衛(wèi)預(yù)謀性違法。防衛(wèi)挑撥的基本特征之一是，行為人在主觀上表現(xiàn)出了對他人實施傷害的犯罪行為的意圖。如果沒有這種主觀目的，那么防衛(wèi)挑釁就不能成立。防衛(wèi)挑撥與正當(dāng)防衛(wèi)之間的根本區(qū)別在于它們所涉及的行為和目的的不同。這是防衛(wèi)挑釁行為不同于一般社會斗毆行為之處。②客觀存在挑逗別人的言語和行為。在這種情況下，防衛(wèi)挑釁行為不能成為犯罪。防衛(wèi)挑撥所導(dǎo)致的侵害行為，是由防衛(wèi)挑撥者有意識地挑起的，如果沒有防衛(wèi)挑撥者的挑逗，就不會涉及到任何非法侵害。這種情況下的行為具有欺騙性和破壞性。這是一種最為明顯的特征，即在防衛(wèi)過程中，煽動情緒，挑起矛盾。在防衛(wèi)過程中，如果故意使用了欺騙手段或采取其他不正當(dāng)?shù)氖侄?，就會使自己的意圖達(dá)到一定程度，并產(chǎn)生某種假象來引誘他人進(jìn)行報復(fù)，這就是所謂的預(yù)謀攻擊。③行動者預(yù)謀了。因此,“明知自己行為會發(fā)生危險而進(jìn)行制止，造成不法侵害結(jié)果發(fā)生”應(yīng)作為認(rèn)定正當(dāng)防衛(wèi)成立的重要要件之一。由于煽動情緒的行為需要以“防衛(wèi)”為手段，因此行為人通常需要經(jīng)過周密的思考和認(rèn)真的準(zhǔn)備才能實施。由于的存在，故本題選擇C。一、關(guān)于目的與手段在刑法理論上,“目的”和“方法”這兩個概念存在著不同的理解。；41、經(jīng)濟學(xué)研究的基本問題是A：如何在股市上賺錢B：證明市場可以配置資源C：選擇最公平的收入分配方式D：稀缺資源的配置與利用問題正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)與應(yīng)用。市場資源配置指的是市場經(jīng)濟運行過程中，通過市場形成的資金和勞動力等生產(chǎn)要素的流動以及它們之間相互作用來影響經(jīng)濟發(fā)展速度，規(guī)模，效益等方面的活動。A項錯誤，股市獲利是經(jīng)濟學(xué)研究的核心議題，但并非經(jīng)濟學(xué)研究的核心問題。在市場經(jīng)濟條件下，資源配置的效率取決于供求狀況和市場制度安排。在經(jīng)濟運行的過程中，市場機制會根據(jù)市場需求和供給的變化，引起價格波動，從而實現(xiàn)對資源的分配、組合和再分配與再組合，這就是所謂的市場配置資源。該問題屬于經(jīng)濟學(xué)的研究范疇，但并非經(jīng)濟學(xué)研究的根本問題所在。經(jīng)濟學(xué)是關(guān)于資源配置和使用效率的學(xué)問，其核心就是人的行為及其所導(dǎo)致的結(jié)果。在經(jīng)濟學(xué)研究中，選擇一種最為公正的收入分配方式是一個重要的議題，然而，這并非經(jīng)濟學(xué)研究的核心問題。D項正確，經(jīng)濟學(xué)探究的是人類經(jīng)濟活動所遵循的規(guī)律，即價值的生成、轉(zhuǎn)化和實現(xiàn)。資源在一定條件下可以被重新發(fā)現(xiàn)和重新組合，從而形成新的財富形式或生產(chǎn)力，這種再生產(chǎn)就是資源配置的過程，也就構(gòu)成了社會再生產(chǎn)的循環(huán)。經(jīng)濟學(xué)的核心理念在于對資源進(jìn)行最優(yōu)化的配置和再生，以達(dá)到最優(yōu)的經(jīng)濟效益。它在理論和實踐上都有重要意義，但長期以來卻沒有得到應(yīng)有重視，這不利于經(jīng)濟學(xué)本身的發(fā)展。經(jīng)濟學(xué)是一門探究如何在資源稀缺的情況下進(jìn)行合理配置和有效利用的學(xué)科。本文主要討論了資源的稀缺性及其表現(xiàn)、資源配置方式和經(jīng)濟增長之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。42、我國國民經(jīng)濟的支柱是（）。A：民營企業(yè)B：集體企業(yè)C：國有企業(yè)D：三資企業(yè)正確答案選項：C解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體系的運作機制。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，對其進(jìn)行必要的法律規(guī)范，使之健康運行，對于推動社會主義市場經(jīng)濟體制的完善有著十分重大而深遠(yuǎn)的意義。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，民營企業(yè)作為一種由本國公民出資興辦或經(jīng)營的經(jīng)濟法人實體和非經(jīng)濟法人實體，具有自主組建、自主籌資、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨特特征，是推動我國社會主義生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。它包括國營農(nóng)場等國有農(nóng)墾、林業(yè)、水利系統(tǒng)以及農(nóng)村中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和多種經(jīng)營的勞動者組成的集體所有制單位。B項錯誤，指的是由一部分勞動群眾共同擁有生產(chǎn)資料的所有權(quán)，并實行按勞分配的經(jīng)濟組織，這種組織形式被稱為集體企業(yè)，而集體經(jīng)濟則是公有制經(jīng)濟的重要組成部分。它對維護國家利益、保障人民共同財產(chǎn)安全發(fā)揮了不可替代的作用。在我國的經(jīng)濟體系中，國有企業(yè)扮演著不可或缺的角色，是支撐著社會主義制度的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。這四類企業(yè)都具有一定數(shù)量的勞動者和財產(chǎn)。D項錯誤，三資企業(yè)指的是在中國國內(nèi)成立的三種外商投資企業(yè)，分別為中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資經(jīng)營企業(yè)。本試題考查了《國家公務(wù)員暫行條例》中關(guān)于“國家工作人員不得從事公務(wù)”和“國家對公務(wù)人員實行任期制”兩個規(guī)定，以及與此相對應(yīng)的一些具體要求。由于的存在，故本題選擇C。43、財政轉(zhuǎn)移支付是一國政府為了實現(xiàn)各地公共服務(wù)水平的均等化而實行的一種財政資金轉(zhuǎn)移或財政平衡制度。2010—2012年，我國中央財政對8個民族省區(qū)(即5個自治區(qū)和青海、貴州、云南3個省)的轉(zhuǎn)移支付總額達(dá)26055億元。國家對民族省區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付是()。A：提高少數(shù)民族政治、經(jīng)濟地位的主要手段B：保證民族自治地方享有更多自治權(quán)的措施C：全面地保護少數(shù)民族特殊利益的集中表現(xiàn)D：發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系的重要舉措正確答案選項：D解析：國家為促進(jìn)民族省區(qū)的發(fā)展，采取了財政轉(zhuǎn)移支付的措施，以協(xié)調(diào)少數(shù)民族利益和國家利益之間的關(guān)系，同時推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的繁榮，從而鞏固平等團結(jié)、互助和諧的新型民族關(guān)系。因此，研究民族地區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付問題具有重要意義。國家法律保障了我國少數(shù)民族的政治地位和民族自治地方的自治權(quán)，與財政轉(zhuǎn)移支付并無關(guān)聯(lián)。因此，在財政轉(zhuǎn)移支付制度下，民族地區(qū)應(yīng)該以“自主”為原則制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策來實現(xiàn)其自身的經(jīng)濟發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。本文主要對財政轉(zhuǎn)移支付中存在問題及解決措施進(jìn)行研究。44、在某手機專賣店里，最新款式的蘋果手機價格超過6000元，而一臺最新款式的某國產(chǎn)品牌手機卻只需要3000元，這體現(xiàn)了貨幣基本職能中的（）職能。A：支付手段B：價值尺度C：世界貨幣D：流通手段正確答案選項：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。貨幣的使用價值是指它能滿足人們某種需要的程度。在賒銷和賒購的過程中，隨著賒賬買賣的興起，貨幣被運用于償還債務(wù)，這是導(dǎo)致A項錯誤的根本原因。在賒銷過程中，貨幣不再具有使用價值，只是作為信用媒介。貨幣作為一種支付工具，在購買商品或服務(wù)時，可以采用分次交付的方式，同時在時間和空間上也可以進(jìn)行分離。題干中的貨幣不是價值尺度，而是價值尺度的實現(xiàn)方式。題干中未反映賒購賒銷的情況。在商品價值的衡量和表現(xiàn)中，價值尺度是一種職能，它只需要概念上的貨幣，而不需要現(xiàn)實中的貨幣。題干沒有反映商品交換的歷史發(fā)展過程。在題干中，我們可以看到“6000元”和“3000元”所代表的是貨幣在價值尺度上所扮演的職能。題干中的貨幣不是世界貨幣。C項錯誤，指的是貨幣在全球市場上扮演著一般等價物的角色，作為一種交換媒介，其功能和價值在國際貿(mào)易中具有重要意義。題干末一項是貨幣制度。題干未能準(zhǔn)確反映全球市場的趨勢。題中有“流通手段”一詞。D項錯誤，指的是貨幣作為商品交換的媒介所扮演的角色。“流通手段”與“流通商品”不一致，不能用流通商品代替流通手段。本文未涉及貨幣在商品交換中所扮演的媒介角色。從“流通”概念來看，流通包括商品、貨幣和貨幣流通三種形態(tài)。由于的存在，故本題選擇B。45、下列中國人民銀行不能從事的業(yè)務(wù)是（）。A：再貼現(xiàn)B：經(jīng)理國庫C：公開市場業(yè)務(wù)D：對大型國有企業(yè)提供貸款正確答案選項：D解析：本題旨在探究經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。中國央行，作為中華人民共和國的中央銀行和國務(wù)院的組成部門，承擔(dān)著重要的金融管理職責(zé)。在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂并實施貨幣政策，以預(yù)防和化解金融風(fēng)險，從而維護金融的穩(wěn)定性。商業(yè)銀行作為我國金融體系中重要組成部分，其經(jīng)營狀況直接影響著整個經(jīng)濟發(fā)展與社會進(jìn)步。A項正確，《中國人民銀行法》第二十三條第三項規(guī)定:“中國人民銀行為執(zhí)行貨幣政策，可以為在中國人民銀行開立賬戶的銀行業(yè)金融機構(gòu)辦理再貼現(xiàn)?！盉項正確，《中國人民銀行法》第二十四條規(guī)定:“中國人民銀行依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定經(jīng)理國庫。”由于商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，所以，銀行辦理再貼現(xiàn)必須遵守有關(guān)金融法律法規(guī)。C項正確，《中國人民銀行法》第二十三條第五項規(guī)定:“中國人民銀行為執(zhí)行貨幣政策，可以在公開市場上買賣國債、其他政府債券和金融債券及外匯?！边@就說明人民銀行是以貨幣發(fā)行為職能的國家機構(gòu)，而不是以信用形式進(jìn)行融資活動的企業(yè)。D項錯誤，《中國人民銀行法》第三十條第一款規(guī)定:“中國人民銀行不得向地方政府、各級政府部門提供貸款，不得向非銀行金融機構(gòu)以及其他單位和個人提供貸款，但國務(wù)院決定中國人民銀行可以向特定的非銀行金融機構(gòu)提供貸款的除外?！边@就需要人民銀行行使中央銀行職能時采取必要的措施來保證商業(yè)銀行的資金安全，防止銀行體系出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險。因此，大型國有企業(yè)無法獲得中國人民銀行提供的貸款支持。商業(yè)銀行在經(jīng)營過程中必須遵守國家關(guān)于金融宏觀調(diào)控的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法監(jiān)管。由于的存在，故本題選擇D。46、《中華人民共和國環(huán)境保護稅法》于2018年1月1日起施行，這標(biāo)志著我國環(huán)境保護領(lǐng)域“費改稅”將以立法形式確認(rèn)固化，也意味著