工傷保險知識點考試復習題庫

工傷保險題庫

一、填空題

1、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活

動中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。

2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補

足差額。

3、視同工傷死亡的，其直系親屬享受的一次性工亡補助金標準為

48個月省公司本部所在城市上年度職工月平均工資。

4、1996年10月1日，我國實施了《企業(yè)職工工傷保險試行方

法》，它對工傷范圍及其認定、勞動鑒定和工傷評殘、工傷保險待

遇、工傷預防和職業(yè)康復、企業(yè)和職工責任、爭議處理等問題作了

原則規(guī)定，為制定《工傷保險條例》奠定了良好的基礎。

5、《工傷保險條例》由（國務院375號令）發(fā)布，自2004年1月

1日起實施。

6、《工傷保險條例》共八章64條。

7、工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大

事故的工傷保險待遇支付。

8、《工傷保險條例》規(guī)定，職工應當認定為工傷的情形有7種，應

當認定為視同工傷的情形有3種。

9、在上下班途中，受到機動車事故傷害的應認定為工傷。

10、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷

醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月

支付。

H、國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。

12、我國《勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類

型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法

參加社會保險，繳納社會保險費?！?/p>

13、我國《安全生產法》第四十三條規(guī)定：“生產經營單位必須依

法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。”

14、我國《安全生產法》第四十八條規(guī)定：“因生產安全事故受到

損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律

尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求?！?/p>

15、職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷得到及時救

治，工傷職工積極應配合治療和康復。

二、單項選擇題。

1、什么是工傷保險（A）

A、對因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工及其近親屬提供醫(yī)

療救治和經濟補償，并由國家強制實施的社會保險制度

B、是用人單位和職工自愿參加的一項保險制度

C、是一種商業(yè)保險制度

2、《工傷保險條例》的適用范圍是（A）

A、中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企

業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個

體工商戶

B、城鎮(zhèn)企業(yè)

C、個體工商戶

3、參加工傷保險的繳費主體是（A）

A、用人單位繳費，職工個人不繳費

B、職工繳費

C、用人單位和職工共同繳費

4、我國工傷保險制度實行哪種費率（B）

A、統(tǒng)一費率

B、行業(yè)差異費率和用人單位浮動費率

C、協(xié)商費率

5、工傷預防的責任主要由誰來負責？（A）

A、用人單位負責

B、上級主管部門負責

C、安監(jiān)部門負責

D、職工個人負責

6、用人單位是否應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示

（A）

A、是

B、否

C、無所謂

7、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后該怎么辦（B）

A、與用人單位私了

B、向社會保險行政部門提出工傷認定申請

C、直接到法院起訴

8、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當如何

告知申請人（A）

補正材料

A、一次性以書面形式告知

B、可以口頭告知

C、可多次告知

9、工傷預防的責任主要由誰來負責？（A〕

A、用人單位負責

B、上級主管部門負責

C、安監(jiān)部門負責

D、職工個人負責

10、用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生

的工傷待遇費用由誰負擔？（B）

A、由經辦機構負擔B、由該用人單位負擔C、由工傷保險基金

負擔D、由個人負擔

C、用人單位

11、社會保險行政部門應自受理工傷認定申請之日起多少日內做出

工傷認定決定（A）

A、60日內

B、30日內

C、20日內

12、《工傷保險條例》的立法主要宗旨是什么？（A）

A、切實維護工傷職工的救治權與經濟補償權

B、促進工傷預防與職業(yè)病康復

C、分散用人單位的工傷風險

13、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定

（B）

A、不能申請，只有參加工傷保險才可以

B、只要是職工所在單位屬于《工傷保險條例》覆蓋范圍的都可以

申請

C、只有職工所在單位是國有企業(yè)的才可以申請

14、工傷職工享受傷殘津貼、生活護理費待遇的從什么時間開始

計發(fā)？（B〕

A、從受傷時間開始計發(fā)B、從完成勞動能力鑒定

的次月開始計發(fā)

C、從完成工傷認定的次月開始計發(fā)D、從完成勞動能力鑒定

的當月開始計發(fā)

15、對社會保險行政部門做出的工傷認定申請不予受理決定不服

的，應當如何辦理（A）

A、可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟

B、可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁

C、可以向當?shù)卣旁L部門提出申請

16、職工認定工傷后，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定（C）

A、只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定

B、一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定

C、經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工

留薪期滿的，應當進行勞動能力鑒定

17、參加工傷保險的繳費主體是（A〕

A、用人單位繳費，職工個人不繳費

B、職工繳費

C、用人單位和職工共同繳費

18、工傷職工應當向哪個部門提出勞動能力鑒定申請（A）

A、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

B、統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門

C、統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構

19、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級，最重是幾

級（B）

A、分為1—8級，最重為第1級，最輕為第8級

B、分為1—10級，最重為第1級，最輕為第10級

C、分為1—10級，最重為第10級，最輕為第1級

20、當事人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服

的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起多少日內向省、自治區(qū)、

直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請（A）

A、15日

B、20日

C、30日

21、《工傷保險條例》所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故

傷害或患職業(yè)病什么時期的工資收入？（D）

A、本企業(yè)平均工資B、本人12個月平均工資C、本人當月工資

D、本人12個月平均繳費工資

22、勞動能力鑒定結論作出后，工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化

的，在多長時間后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請

（B）

A、半年

B、一年

C、兩年

23、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付（A）

A、由所在單位按月支付

B、由工傷保險基金支付

不再享受原工資福利待遇

24、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責

（C）

A、職工個人或者其直系親屬

B、社保經辦部門

C、用人單位

25、新發(fā)生的工傷，雖辦理了工傷備案相關手續(xù)，但未對工傷職工

進行工傷認定的，其治療期間由工傷保險基金支付的醫(yī)療費用由誰

來承擔？（A）

A、由所在單位承擔

B、由經辦機構承擔

C、由工傷保險基金承擔

D、由職工個人承擔

26、參加工傷保險后發(fā)生工傷的，治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支

付（C）

A、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付

B、完全由用人單位支付

C、符合工傷保險管理規(guī)定的，工傷保險基金全額支付

27、參加了工傷保險的工傷職工住院治療工傷的，住院伙食補助費

以及經同意到（C）

統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通和食宿費由誰支付

A、所在單位

B、工會組織

C、工傷保險基金

28、工傷職工停工留薪期最長不超過多久（C）

A、10個月

B、12個月

C、24個月

29、已經評定傷殘等級的工傷職工并經勞動能力鑒定委員會確認需

要生活護理的（C）

A、由用人單位按月支付生活護理費

B、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼

C、從工傷保險基金中按月支付生活護理費

30、工亡職工的供養(yǎng)親屬是指

A、因工死亡職工的姻親

B、因工死亡職工的血親

C、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的近親屬

31、非法用工單位受到事故傷害的職工權益如何維護（A）

A、由所在單位按規(guī)定給予一次性賠償

B、由單位所在地人民政府按規(guī)定給予一定的補償

C、由職工居住地人民政府按規(guī)定給予一定的補償

32、用人單位分立、合并、轉讓的，職工發(fā)生工傷由誰承擔工傷保

險責任（C）

A、原用人單位

B、社會

C、承繼單位

職工因工致殘被鑒定為幾級傷殘的工傷職工，合同期滿，本人自愿

申請解除勞動合同時，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷

殘就業(yè)補助金？（D〕

A、一至四級B、五至六級C、七至十級D、五至十級

34、職工工傷認定的時限是如何規(guī)定的？（B

A、60日內；B、30日內C、20日

內D、40日內

35、工傷職工經勞動能力鑒定需配置輪椅的，輪椅的使用年限為幾

年？（D]

A、使用年限為3年B、使用年限為5年C、使用年限

為7年D、使用年限為10年

36、用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生

的工傷待遇費用由誰負擔？（B〕

A、由經辦機構負擔；B、由該用人單位負擔

C、由工傷保險基金負擔D、由個人負擔（）；

37、《工傷保險條例》規(guī)定，跨地區(qū)、生產流動性較大的行業(yè)企

業(yè)，可以采取相對集中的方式在什么地方參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保

險？（A〕

A、異地B、本地C、屬地D、總部所在地

38、《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工享受工傷保險待遇的主要依

據(jù)是什么？（C〕

A、繳費水平高低B、參保時間長短

C、傷殘鑒定等級D、工作奉獻大小

39、根據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工依法應獲得哪些工傷保險待

遇？(A〕

A、治療康復待遇、傷殘待遇或者工亡待遇B、傷殘待遇或者

工亡待遇C、治療康復待遇、傷殘待遇

40、由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交什么部門

的證明？(B〕

A、應提交公安機關的責任認定書或其他有效證明；

B、應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明

C、應提交公安交通管理等部門的責任認定書

41、《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的情形有哪幾

種？(D]

A、三種情形B、四種情形C、五種情形D、七種情

形

42、對工傷認定不予受理決定不服的，應當如何辦理？(A1

A、先申請行政復議B、直接提起行政訴訟

C、直接到法院起訴

43、勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之目起多長

時間內，作出勞動能力鑒定結論？（B）

A、自收到勞動能力鑒定申請之日起30日內作出勞動能力鑒定結論

B、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論

C、自收到勞動能力鑒定申請之日起90日內作出勞動能力鑒定結論

44、傷殘職工配置的輔助器具，在規(guī)定保修期內由定點配置機構免

費維修。人為造成損壞的，其維修和更換零件的費用由誰負擔？

：（D1

A、由定點配置機構負擔B、由經辦機構承擔

C、由工傷保險基金承擔D、由職工本人自理

45、因工傷與疾病界限不明發(fā)生爭議的，由哪個主管部門確

認？（B〕

A、由定點醫(yī)療機構確認B、由勞動能力鑒定委員會確認

C、由工傷保險經辦機構確認D、由上級主管部門確認

46、工傷職工享受傷殘津貼、生活護理費待遇的從什么時間開始計

發(fā)？（B]

A、從受傷時間開始計發(fā)B、從完成勞動能力鑒

定的次月開始計發(fā)

C、從完成工傷認定的次月開始計發(fā)D、從完成勞動能力鑒定

的當月開始計發(fā)

47、《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘

的，保留勞動關系，退出生產崗位，從工傷保險基金中按月領取傷

殘津貼，其標準是多少？(C1

A、100%—85%本人工資B、95%—80%本人工資

C、90%—75%本人工資D、85%—70%本人工資

48、《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡的，其供養(yǎng)親屬按照職

工本人工資的一定比例領取撫恤金，其配偶和其他親屬每人每月標

準是多少？(D〕

A、70%或60%B、60%或50%C、50%或

40%D、40%或30%

49、《工傷保險條例》關于工傷認定申請的受理機關是怎樣規(guī)定

的？(C〕

A、工傷認定應由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行政部門作出；

B、工傷認定應由勞動保障行政部門作出;

C、工傷認定應由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出

D、工傷認定應由統(tǒng)籌地區(qū)主管行政部門作出；

50、世界上最早實行工傷保險的是哪個國家？（C）

A、英國B、法國C、德國D、美國

三、判斷題

1、職工在上下班途中，受到其本人負主要責任的交通事故傷害的，

不能認定為工傷。（J〕

2、工傷職工在遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，首先要及時有效的搶

救，使傷害或者病情盡快得到有效的控制。（V〕

3、勞動能力鑒定的申請主體包括職工個人及其直系親屬、用人單位

等，而職工個人是重要的申請主體。（V）

4、因在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經

搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構的搶救和公安機關死亡證明。

（V）

5、工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體方法，由用人單位

自行決定。（X）

6、工傷保險認定工傷的范圍，是指那些與工作有關系的傷害。

X

工傷職工治療工傷疾病期間，其非工傷部位疾病的治療費用，應按

基本醫(yī)療保險方法處理。（V〕

7、工傷職工治療工傷疾病期間，其非工傷部位疾病的治療費用，應

按基本醫(yī)療保險方法處理。（J）

8、新發(fā)生的工傷備案，由職工所在單位安監(jiān)部門出具工傷證明，其

就診治療費用暫由定點醫(yī)院墊付。工傷認定后，其醫(yī)療費用經辦機

構按規(guī)定審核結算。（X〕

9、在工作時間內，雖不在本崗位勞動，但由于單位的設施不全，勞

動條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害和急性中毒事故的視同工

傷。（J）

10、在辦理工傷認定過程中，職工與用人單位的主張不一致時，由

用人單位承擔舉證責任。（V）

n、工傷保險注重對工傷職工及供養(yǎng)親屬的基本生活保障，并通過

及時的救治和康復，給予一次性和長期待遇來實現(xiàn)。

12、發(fā)生工傷爭議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，

也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。（V〕

13、工傷職工在遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，首先要及時有效的

搶救，使傷害或者病情盡快得到有效的控制。U）

14、在辦理工傷認定過程中，職工與用人單位的主張不一致時，由

用人單位承擔舉證責任。U)

15、勞動能力鑒定的申請主體包括職工個人及其直系親屬、用人單

位等，而職工個人是重要的申請主體。U)

16、1工傷保險費由用人單位和職工個人共同繳納。(X)

17、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差異費率，并根

據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定假設干費

率檔次。(V〕

18、任何企業(yè)和行業(yè)均不得異地參加工傷保險。(X〕

19、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單

位繳費費率之積。

20、職工治療工傷不管什么情況都應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構

就醫(yī)。(X〕

21、職工因工死亡，其親屬均可按規(guī)定領取供養(yǎng)親屬撫恤金。

(X)

22、工傷職工被判刑并正在收監(jiān)執(zhí)行的，只要是未判處死刑的，仍

可享受工傷保險待遇。(X))

23、因工死亡職工直系親屬均可申領撫恤金。(X〕

24、工傷保險基金可用于投資運營。（X〕

25、《工傷保險條例》于2004年1月1日頒布。（X〕

26、省公司所屬各單位應當按規(guī)定參加工傷保險，為本單位職工繳

納工傷保險費。U）

27、職工個人繳納工傷保險金的比例為本人工資的1%。（X）

28、職工發(fā)生工傷時，必須到定點醫(yī)療機構診治。（X〕

29、因工作原因受傷害的職工所在單位，有為受傷害職工申請工傷

認定的責任。（J〕

30、視同工傷在享受工傷保險待遇時與工傷沒有區(qū)別。（X〕

31、提出工傷認定申請時，必須填寫《工傷認定申請表》。（

32、某職工2003年12月發(fā)生工傷，2004年5月經工傷認定且被鑒

定為工傷致殘十級，可以享受一次傷殘補助金。U）

33、職工發(fā)生工傷，就必須進行勞動能力鑒定。（X〕

34、省公司職工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為54個月湖南

省上年度職工月平均工資。（X〕

35、因工致殘被鑒定為1級至4級的傷殘職工，仍需繳納基本醫(yī)療

保險費。U）

36、省公司社保局可以進行工傷認定。（X）

37、申請工傷認定的職工（直系家屬〕或所在單位對工傷認定結論

不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提

起行政訴訟。（J）

38、因工致殘被鑒定為1級至4級的傷殘職工，仍需繳納基本醫(yī)療

保險費。U）

39、視同工傷在享受工傷保險待遇時與工傷沒有區(qū)別。（X〕

40、職工個人繳納工傷保險金的比例為本人工資的1%。（X）

四、簡答題

1、工傷保險有哪些基本特點？

工傷保險有四個基本特點：一是強制性，它是指由國家立法強制執(zhí)

行的。在立法規(guī)定一定范圍內的用人單位和職工必須參加；二是非

營利性，工傷保險是國家對勞動者履行的社會責任，并非以營利為

目的，也是勞動者應該享受的基本權利；三是保障性，是指勞動者

在發(fā)生工傷事故后，對勞動者或其遺屬支付的工傷待遇要保障其基

本生活；四是互助互濟性，是指通過向各用人單位強制征收保險

費，建立工傷保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)范圍之內，行業(yè)之間、單位之

間實行再分配，相互調劑使用。

2、《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷范圍是什么？

按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有以下情形之一的，

應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收

尾性工作受到事故傷害的；

(3)在工作時間和工傷場所內，因履行工作職責而受到暴力等意外

傷害的；

[4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明

的；

(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

按照《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有以下情形之一的，視

同工傷：

m在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經

搶救無效死亡的；

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍

人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、申請人提出工傷認定申請時，除填報工傷認定申請表之外，還應

附哪些相關證據(jù)材料？

(1)受傷害職工的身份證明；

(2)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件

或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

(3)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系〕的證明材料；

(4)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定

書〕；

(5)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷

害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；

(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等

部門的證明；

(7)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明

或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交

人民法院宣告死亡的證明材料；

(8)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經

搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明；

(9)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按

照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

(10)因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，到用人單位后舊傷

復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及縣級以上醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診

斷證明。

4、勞動能力鑒定工作應遵守哪些程序？

職工因工致殘需要進行勞動能力喪失程度鑒定從開始到結束必須經

過申請一受理一鑒定一結論一告知五個環(huán)節(jié)。

工傷職工在停工留薪期內治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，停工留薪

期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

一是申請：

(1)職工進行勞動能力鑒定，須由用人單位、工傷職工或者其直系

親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。工傷職工符合鑒

定條件直接向勞動能力鑒定機構提出申請的，由勞動能力鑒定委員

會通知用人單位為其履行申報手續(xù)。

12〕申請勞動能力鑒定須提供以下材料:

勞動保障行政部門做出的工傷認定決定通知書；工傷職工個人身份

證（復印件〕、照片；工傷職工個人完整連續(xù)的原始病歷、診斷證

明、檢驗報告等有關醫(yī)療資料；《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞

動能力鑒定申請書》；職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定，還需

提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明；

二是受理

勞動能力鑒定委員會對收到的材料進行審核，符合條件的予以受

理。對申請內容不明確、有關材料不齊全的，不予受理。

三是鑒定

勞動能力鑒定委員會按以下程序組織鑒定：

U）對受理材料進行分類、登記處理；（2）根據(jù)需要從專家?guī)熘?/p>

隨機抽取3-5名相關醫(yī)學專家組成專家組；（3）確定鑒定時間和鑒

定地點，通知相關醫(yī)學專家和被鑒定人到場；（4）通過臨床檢查診

斷，由專家組提出鑒定意見。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機

構協(xié)助進行相關的診斷；（5）勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒

定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度、

作出勞動能力鑒定結論，并填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結論

表》；

四是結論

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作

出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以

延長3