《初級經(jīng)濟師》淮北市2024年高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》淮北市2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．房地產(chǎn)市場是()。

A、地區(qū)性市場B、全國性市場C、全球性市場D、跨地區(qū)市場

2．房地產(chǎn)價格的形式有()。

A、買賣價格和抵押價格B、買賣價格和租賃價格C、出售價格和市場價格D、市場價格和實際價格

3．可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況，分析企業(yè)的債務(wù)償還能力，從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息的會計報表是（）。

A、利潤表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動表

4．小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動者B、派遣制就業(yè)勞動者C、集體合同下的就業(yè)勞動者D、進城務(wù)工的農(nóng)民工

5．租賃經(jīng)營的基本思想是()。

A、獲得利潤B、產(chǎn)生社會效益C、使用產(chǎn)生效益D、使用房屋

6．IBM的開拓者小托馬斯·沃特森曾經(jīng)說過,“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關(guān)鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會發(fā)展的關(guān)鍵

7．《中華人民共和國勞動法》的核心和靈魂是()。

A、《中華人民共和國勞動法》的基本原則B、公平C、公正D、《中華人民共和國勞動法》的基本內(nèi)容

8．關(guān)于土地登記,下列說法中正確的是()。

A、土地登記,只登記國有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)和集體土地使用權(quán)B、國有土地使用權(quán),是指國有建設(shè)用地使用權(quán)C、土地以宗地為單位進行登記,宗地是指土地權(quán)屬界線封閉的地塊或者空間D、集體土地使用權(quán),是指集體建設(shè)用地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)

9．國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占()的比例。

A、歷年財政收入B、歷年財政支出C、當(dāng)年財政收入D、當(dāng)年財政支出

10．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A、貝殼B、金幣C、交子D、人民幣

11．下列會引起貨幣供應(yīng)量減少的現(xiàn)象包括()。

A、財政收支平衡B、財政結(jié)余C、中央銀行認(rèn)購政府債券D、財政向中央銀行透支

12．根據(jù)不同形式對計劃進行分類,通常將為了實施既定方針而制定的綜合性計劃稱為()。

A、規(guī)劃B、程序C、政變D、目標(biāo)

13．招標(biāo)人想把工程建設(shè)的資金風(fēng)險轉(zhuǎn)移給承包商時,一般會采用()合同。

A、成本加利潤B、成本加酬金C、單價D、總價

14．關(guān)于法對人的效力的說法，正確的是（）。

A、根據(jù)我國法律，法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結(jié)合B、根據(jù)我國法律，法對人的效力采用的原則是屬人主義C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護D、外國人在中國領(lǐng)域外對中國公民犯罪，不適用中國法律

15．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績效評估的事實依據(jù),這種績效考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、配對比較法C、關(guān)鍵績效指標(biāo)法D、目標(biāo)管理法

16．()描述人類基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、產(chǎn)品

17．在社會生產(chǎn)過程中,最終目的和動力是()。

A、消費B、交換C、生產(chǎn)D、分配

18．國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-財政支出C、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+財政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-國外凈要素收入

19．營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的(),營銷管理者只能在高層管理者規(guī)定的范圍內(nèi)作出各項營銷決策,一些重大決策在得到高層管理者的批準(zhǔn)后方可實施。

A、公司文化B、經(jīng)營理念C、整體戰(zhàn)略D、業(yè)務(wù)流程

20．居住人口密度是指()。

A、居住人數(shù)/居住建筑用地面積B、居住人數(shù)/總用地面積C、居住人數(shù)/居住建筑面積D、都不對

21．在壟斷資本主義階段,壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

22．()是個體認(rèn)同其工作或崗位,主動參與其中并重視工作表現(xiàn)對自我價值觀的重要程度。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織氛圍

23．仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭()日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、9

24．下列會計科目中，不屬于所有者權(quán)益類科目的是()。

A、實收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

25．基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與（）之間的匯率。

A、關(guān)鍵貨幣B、人民幣C、信用貨幣D、世界貨幣

26．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是（）。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費案件的權(quán)利人死亡的

27．反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

28．關(guān)于績效考核中的強制分布法,下列表述錯誤的是()。

A、主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響B(tài)、將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結(jié)果C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布D、績效考核中,評估者可能由于自己的主觀意識,弱化評估分?jǐn)?shù)的差距

29．2013年某省下轄10個地市的商品房銷售額(單位：億元)分別為：1281307813492166195176181199這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()億元。

A、129B、134C、150D、166

30．在社會主義市場經(jīng)濟條件下,政府對房地產(chǎn)開發(fā)活動的管理與調(diào)控一般通過()手段。

A、政策法規(guī)、政策等B、嚴(yán)格的規(guī)劃控制C、行政控制D、各部門管制

31．用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、招工權(quán)B、用人權(quán)C、休息休假權(quán)D、工資獎金分配權(quán)

32．國內(nèi)委托收款結(jié)算方式的使用范圍是()。

A、僅限同城內(nèi)B、僅限異地間C、同城、異地均可D、僅限同一票據(jù)交換區(qū)域

33．()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。

A、企業(yè)價值最大化B、每股收益最大化C、利潤最大化D、股東財富最大化

34．勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。

A、半年B、一年C、二年D、三年

35．“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的()。

A、客觀性原則B、相關(guān)性原則C、可比性原則D、重要性原則

36．因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險屬于金融工具的（）風(fēng)險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

37．張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實現(xiàn)自我價值的機會,這表明張某正處于()。

A、職業(yè)探索期B、立業(yè)與發(fā)展階段C、職業(yè)生涯中期D、職業(yè)生涯后期

38．服務(wù)產(chǎn)品很難標(biāo)準(zhǔn)化,體現(xiàn)了其()的特點。

A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

39．關(guān)于效率工資的陳述,正確的是()。

A、效率工資就是根據(jù)員工的勞動生產(chǎn)率支付的工資B、效率工資是一種計件工資C、提供效率工資有助于企業(yè)招聘到所需要的各類員工D、支付效率工資的做法有助于企業(yè)降低人工成本

40．下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的說法錯誤的是（）。

A、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要強化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、國民經(jīng)濟中各個產(chǎn)業(yè)之間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系D、從我國現(xiàn)實情況看，目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)等作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)

41．根據(jù)中國國家統(tǒng)計局于2005年正式啟動的城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度,失業(yè)的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)包括()。

A、勞動者必須年滿18周歲B、勞動者必須在3個月內(nèi)有求職活動C、勞動者在調(diào)查周中的工作時間不超過一個小時D、未能找到工作的勞動者必須有勞動能力

42．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級個人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

43．()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術(shù)進步B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、人力資源D、技術(shù)人才

44．企業(yè)制度是指以（）為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。

A、組織制度B、管理制度C、產(chǎn)權(quán)制度D、財務(wù)制度

45．在績效監(jiān)控與輔導(dǎo)過程中,管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時常修改和調(diào)整員工的績效目標(biāo)C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

46．早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設(shè)單位根據(jù)項目開發(fā)建設(shè)的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,可將其劃分為()等階段。

A、招投標(biāo)階段→規(guī)劃設(shè)計階段→施工建設(shè)階段→銷售階段→竣工驗收階段B、招投標(biāo)階段→許可審批階段→施工建設(shè)階段→銷售階段→竣工驗收階段C、可行性研究階段→許可審批階段→施工建設(shè)階段→竣工驗收階段→銷售階段D、可行性研究階段→規(guī)劃設(shè)計階段→施工建設(shè)階段→竣工驗收階段→銷售階段

47．一批零件需要在最短時間生產(chǎn)完工，若只考慮工序間零件移動方式的影響，應(yīng)采用（）。

A、平行移動方式B、順序移動方式C、平行順序移動方式D、隨機移動方式

48．按劃分收益性支出與資本性支出原則的要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，應(yīng)當(dāng)作為（）。

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

49．人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性

50．2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是（）。

A、GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》D、GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

51．根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。

A、國家征信B、個人征信C、金融征信D、社會征信

52．某銀行報出的美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312.該銀行從客戶手中買人100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

53．集權(quán)與分權(quán)程度的主要標(biāo)志不包括()。

A、決策的幅度B、決策的頻度C、決策的重要性D、決策的準(zhǔn)確性

54．()是一種對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。

A、集中營銷B、分散營銷C、差異營銷D、無差異營銷

55．被認(rèn)為最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

56．如果一組數(shù)據(jù)中,最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

57．勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達(dá)到其他法定終止條件的情形是指()。

A、勞動合同的終止B、勞動合同的變更C、勞動合同的解除D、勞動合同的中止

58．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié)。

A、與計劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點

59．期權(quán)購買者預(yù)期某股票的價格將要下跌,而與他人訂立賣出合約,并支付期權(quán)費購買在一定時期內(nèi)按合約規(guī)定的價格和數(shù)量賣出該股票給對方的權(quán)利,這種交易稱為()。

A、買進期權(quán)B、賣出期權(quán)C、雙向期權(quán)D、選擇權(quán)

60．勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

A、雙數(shù)B、多數(shù)C、單數(shù)D、少數(shù)

61．投資者個人的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與其所投資企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)分開，符合（）這一會計核算基本前提的要求。

A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、貨幣計量D、會計分期

62．在證券市場中,自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

63．金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對()實行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人

64．以工資率為縱軸,工作小時數(shù)為橫軸,個人勞動力供給曲線的形狀是一條()。

A、垂直于橫軸的直線B、向前彎曲的曲線C、平行于橫軸的直線D、向后彎曲的曲線

65．根據(jù)社會需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的特點,幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),這是()。

A、職業(yè)介紹B、職業(yè)指導(dǎo)C、公共就業(yè)服務(wù)D、就業(yè)管理

66．組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗C、員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度

67．某商業(yè)銀行簽訂買入500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

68．土地抵押權(quán)、地役權(quán)由()登記,核發(fā)土地他項權(quán)利證明書。

A、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門B、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府C、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域

69．關(guān)于勞動生產(chǎn)率，下列說法錯誤的是（）。

A、勞動生產(chǎn)率是指勞動者生產(chǎn)某種商品使用價值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越高C、單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動生產(chǎn)率越高

70．控制工作的基本原則有很多,其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

71．()是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。

A、董事會B、監(jiān)事會C、股東大會D、高級管理層

72．在舉辦新設(shè)備新技術(shù)的普及講座時,比較合適的培訓(xùn)開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、案例研討法D、管理游戲法

73．質(zhì)量管理從單純事后檢驗進入檢驗加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對策表

74．可轉(zhuǎn)換債券對于投資者來說,在一定時期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為()。

A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>

75．由銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

76．較強的外部公平感有時還有助于提高員工()。

A、對內(nèi)部不公平的忍耐程度B、對外部不公平的忍耐程度C、對崗位不公平的忍耐程度D、對報酬不公平的忍耐程度

77．主要適用于“白領(lǐng)員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績效薪酬

78．會計核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保證不同的會計主體之間會計口徑一致,相互可比,以便于會計信息的比較、分析、匯總。這是會計核算一般原則中的()。

A、客觀性原則B、可比性原則C、清晰性原則D、相關(guān)性原則

79．金融企業(yè)在經(jīng)營活動中,由于受到各種內(nèi)部和外部因素的影響所產(chǎn)生的損失或者經(jīng)營困難的可能性為()。

A、市場風(fēng)險B、金融風(fēng)險C、操作風(fēng)險D、信用風(fēng)險

80．下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是（）。

A、銀行借款B、發(fā)行債券C、商業(yè)信用D、發(fā)行股票

81．在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為（）。

A、提高市場占有率B、維持市場占有率C、企業(yè)規(guī)模有所擴大D、企業(yè)規(guī)模迅速擴大

82．房地產(chǎn)開發(fā)前期工作階段最主要的工作是規(guī)劃設(shè)計和()。

A、市場研究B、項目經(jīng)濟分析C、估計開發(fā)成本D、征地拆遷工作

83．在其他條件不變的情況下,由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()。

A、生產(chǎn)規(guī)模縮減,勞動力需求數(shù)量上升B、生產(chǎn)規(guī)模擴大,勞動力需求數(shù)量上升C、生產(chǎn)規(guī)模擴大,勞動力需求數(shù)量下降D、生產(chǎn)規(guī)模縮減,勞動力需求數(shù)量下降

84．以下不屬于勞動合同必備條款的是()。

A、勞動保護B、社會保險C、勞動合同終止的條件D、勞動報酬

85．租金性工資收入往往較高;合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。

A、經(jīng)濟制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁

86．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。

A、4.5%B、3.5%C、2.5%D、1.5%

87．在調(diào)研人員要獲取當(dāng)前房地產(chǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r的二手資料時,可從()來源人手。

A、經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒B、專業(yè)性期刊C、房地產(chǎn)交易中心D、人口統(tǒng)計資料

88．平衡計分卡法的績效衡量指標(biāo)不包括()。

A、財務(wù)指標(biāo)B、企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)C、內(nèi)部流程指標(biāo)D、客戶指標(biāo)

89．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

90．()一般都重視技術(shù)的研發(fā),積極與科研機構(gòu)合作,注意對知識產(chǎn)品的投入,不斷完善企業(yè)的知識網(wǎng)絡(luò),從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。

A、虛擬企業(yè)B、學(xué)習(xí)型組織C、戰(zhàn)略聯(lián)盟組織D、扁平化組織

91．商品具有使用價值和價值兩個屬性,是由()所決定的。

A、勞動的二重性B、勞動的差異性C、生產(chǎn)和交換D、生產(chǎn)和消費

92．排序法的缺點在于()。

A、成本低B、主觀成分大C、規(guī)律小D、結(jié)構(gòu)簡單

93．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權(quán)出讓金C、已將付全部土地使用權(quán)出讓金并取得土地使用權(quán)證書D、已簽訂土地使用權(quán)出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權(quán)出讓金

94．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

95．由定距尺度計量形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是（）。

A、分類數(shù)據(jù)B、定量數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

96．《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，對污染環(huán)境、侵害眾多消費者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟制度屬于()制度。

A、行政訴訟B、督促程序C、公益訴訟D、支持起訴

97．證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)是()。

A、兼并與收購B、財務(wù)顧問C、證券承銷D、基金管理

98．下列機構(gòu)中，充當(dāng)受托人的金融機構(gòu)是（）。

A、信托公司B、貸款公司C、擔(dān)保公司D、融資公司

99．關(guān)于勞動力跨產(chǎn)業(yè)流動的說法,錯誤的是()。

A、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果B、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移會受到工業(yè)部門就業(yè)機會多少的影響C、農(nóng)業(yè)勞動力進入工業(yè)部門的成本一定會大于收益D、一般情況下,低收入農(nóng)業(yè)地區(qū)的勞動力外流程度高于高收入農(nóng)業(yè)地區(qū)

100．根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】

2、【B】房地產(chǎn)價格既有交換代價的價格又有使用代價的租金。廣義的價格包括買賣價格和租賃價格,狹義的價格,僅指買賣價格。

3、【B】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。通過資產(chǎn)負(fù)債表，可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況，分析企業(yè)的債務(wù)償還能力，從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。

4、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

5、【C】

6、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會?！庇纱丝梢钥闯?人力資源是保證企業(yè)最終目標(biāo)得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。

7、【A】《中華人民共和國勞動法》的基本原則,是指《中華人民共和國勞動法》所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導(dǎo)思想,是《中華人民共和國勞動法》的核心和靈魂。

8、【C】選項A,土地登記指將國有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)、集體土地使用權(quán)和土地抵押權(quán)、地役權(quán)以及依照法律法規(guī)規(guī)定需要登記的其他土地權(quán)利記載于土地登記簿公示的行為;選項B,國有土地使用權(quán)包括國有建設(shè)用地使用權(quán)和國有農(nóng)用地使用權(quán);選項D,集體土地使用權(quán)包括集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和集體農(nóng)用地使用權(quán)(不含土地承包經(jīng)營權(quán))。

9、【C】國債償債率,是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占當(dāng)年財政收入的比例。這個指標(biāo)反映財政還本付息的能力。在通常情況下,一個年度中國債的償還不能影響到社會再生產(chǎn)的正常進行,也不能影響到人民群眾的正常生活需要。

10、【C】代用貨幣是代表實物貨幣在市場上流通的貨幣，一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券，代替金屬貨幣加入到流通領(lǐng)域中。代用貨幣最早出現(xiàn)在我國北宋年間，據(jù)《宋史》記載，當(dāng)時四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達(dá)，貿(mào)易往來頻繁，原來使用的鐵錢體重、值小，攜帶十分不便，于是用樹皮紙做成貨幣，即“交子”。貝殼屬于實物貨幣，金幣是金屬貨幣，人民幣是信用貨幣。

11、【B】中央銀行認(rèn)購政府債券、財政向中央銀行透支會導(dǎo)致貨幣供給量增加。

12、【A】本題考查規(guī)劃的概念。規(guī)劃是為了實施既定方針而制定的綜合性計劃。

13、【D】

14、【A】本題考查法對人的效力。近代以來多數(shù)國家（包括我國）采用以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結(jié)合的原則，所以B錯誤；C項違背了屬人主義原則；D項違背了屬地主義原則。

15、【A】關(guān)鍵事件法要求評估者在績效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。這些關(guān)鍵事件包括員工在工作中非同尋常的行為。關(guān)鍵事件法操作的核心是明確關(guān)鍵事件的定義和所包含的項目。管理者可以根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門的工作目標(biāo),擬定特別有效的工作行為和特別無效工作行為的定義,以此確定關(guān)鍵事件。

16、【A】描述人類基本要求的是需要。

17、【A】生產(chǎn)關(guān)系,是指人們在生產(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)上形成的,并在社會生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)和分配、交換、消費等關(guān)系的總和。其中,生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié),它決定著分配、交換、消費的對象、方式、數(shù)量和性質(zhì);分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費的橋梁和紐帶,對生產(chǎn)和消費起著重要的影響作用;消費是最終目的和動力。

18、【D】國民生產(chǎn)總值=國內(nèi)生產(chǎn)總值+國外凈要素收入。國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-國外凈要素收入。

19、【C】營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略?！惧e因分析】對于營銷計劃需要符合的內(nèi)容記憶錯誤。

20、【A】

21、【A】壟斷組織主要通過壟斷價格實現(xiàn)壟斷利潤。

22、【B】本題考查的是工作投入度的概念,工作投入度是個體認(rèn)同其工作或崗位,主動參與其中并重視工作表現(xiàn)對自我價值觀的重要程度。因此選B。

23、【B】仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭5日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭3日前請求延期開庭,所以B正確。

24、【D】所有者權(quán)益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意：“未分配利潤”屬于所有者權(quán)益的內(nèi)容，但不屬于所有者權(quán)益類科目，它只是利潤分配科目下的一個二級科目。

25、【A】基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

26、【D】本題考查人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形。人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形包括：（1）申請人撤銷執(zhí)行申請的；（2）據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；（3）作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的；（4）追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的；（5）作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的；（6）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

27、【C】本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

28、【C】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,而不需要一定是正態(tài)分布。

29、【C】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù)。中位數(shù)將數(shù)據(jù)分成兩部分，其中一半的數(shù)據(jù)小于中位數(shù)，另一半數(shù)據(jù)大于中位數(shù)。當(dāng)數(shù)據(jù)的個數(shù)n為奇數(shù)時，中位數(shù)的位置為(n+1)/2；當(dāng)n為偶數(shù)時，中位數(shù)為中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)。在本題中，將10個數(shù)據(jù)從小到大排列后，中間的兩個數(shù)據(jù)為134和166，則中位數(shù)為150。

30、【A】房地產(chǎn)開發(fā)具有受法規(guī)政策的影響性的特點。世界各個國家和地區(qū)都通過制定有關(guān)法規(guī)、政策等對房地產(chǎn)開發(fā)活動加以指導(dǎo)、規(guī)范和限制。

31、【C】用人單位有運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付報酬、承擔(dān)社會保險義務(wù)的權(quán)利和義務(wù)

32、【C】國內(nèi)委托收款在同城、異地均可以使用,不受金額起點限制。所以選項C正確。

33、【B】對非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財目標(biāo),其計算公式是凈利潤除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標(biāo)的思想,是把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,這點對利潤最大化指標(biāo)的缺陷進行了修正,但該指標(biāo)仍然存在沒有考慮時間價值和風(fēng)險的缺點。

34、【B】勞動爭議仲裁的時效期間。

35、【C】“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的可比性原則。

36、【D】本題考查市場風(fēng)險的含義。因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險屬于金融工具的市場風(fēng)險。

37、【A】職業(yè)探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時間里。張某應(yīng)屆畢業(yè)年齡在這一階段,而且他剛進入職場,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,得到自我價值實現(xiàn)的機會,這些特征都符合職業(yè)探索期員工的特點。

38、【C】異質(zhì)性是產(chǎn)品的特征之一。因為服務(wù)的無形性和同步性,所以就不會有兩個完全一樣的服務(wù),使得服務(wù)很難標(biāo)準(zhǔn)化。

39、【C】效率工資是指企業(yè)支付的工資高于其他企業(yè)或勞動力市場所能得到的工水平,它并非一種計件工資,可以節(jié)省企業(yè)管理成本。所以第三個選項最合題意。

40、【D】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是指國民經(jīng)濟中各個產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，強化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)是指反映世界新技術(shù)革命成果，能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度優(yōu)化演進的產(chǎn)業(yè)，它目前包括生物技術(shù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)等。從我國現(xiàn)實情況看，目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)、電子工業(yè)等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

41、【A】我國在計算“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”時,限定納入統(tǒng)計范圍的失業(yè)者不僅有“非農(nóng)業(yè)戶口”,以及“在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機構(gòu)登記”兩個方面的要求,而且還限定了納入統(tǒng)計的失業(yè)者必須是在“一定的勞動年齡”之內(nèi),按照新的“就業(yè)人員”的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)是16~60歲的男性,以及16~55歲的女性。

42、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；次級的個人自我分類，如人格特質(zhì)等。

43、【C】面對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國內(nèi)外激烈的市場競爭,人力資源對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強企業(yè)核心競爭力的一項根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

44、【C】企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。企業(yè)制度的主要內(nèi)容有：企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。

45、【C】制定了績效計劃之后,員工就開始按照計劃的要求展開工作,績效管理也就進入了績效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通,保證績效目標(biāo)的順利完成。

46、【D】早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設(shè)單位根據(jù)項目開發(fā)建設(shè)的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,其內(nèi)容包括:①可行性研究階段;②規(guī)劃設(shè)計階段;③施工建設(shè)階段;④竣工驗收階段;⑤銷售階段。

47、【A】平行移動方式的突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的可能，使生產(chǎn)周期最短。

48、【A】本題考查資本性支出的相關(guān)內(nèi)容。劃分收益性支出與資本性支出原則要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，即支出的效益惠及幾個會計年度（或惠及幾個營業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出，列入資產(chǎn)，在資產(chǎn)負(fù)債表中反映，并根據(jù)其與以后各期收益的關(guān)系，將其價值分?jǐn)偟揭院蟾鱾€會計期間。

49、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。

50、【C】在ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中，GB/T19000—2008idtISO9000:2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》，起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用，具有很重要的地位。

51、【B】根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個人征信,所以選項B正確。

52、【C】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買高賣,所以本題中銀行從客戶中買入時所需支付的人民幣為100×6.8300=683.00(萬元人民幣)。

53、【D】對于一個穩(wěn)定的組織來講,確定合理的集權(quán)與分權(quán)程度十分重要,它直接關(guān)系到整個組織的管理效率和管理效果。一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度,總是根據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán)的情況來確定。集權(quán)與分權(quán)程度的主要標(biāo)志包括:決策的頻度、決策的幅度、決策的重要性和對決策的控制程度。

54、【D】一般說來,有三種可供選擇的市場覆蓋戰(zhàn)略:無差異營銷、差異營銷和集中營銷。其中,無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。企業(yè)只向市場推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營銷方案,都是針對大多數(shù)顧客的。

55、【C】本題考查稅率的分類。被認(rèn)為最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是累進稅率。

56、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60,組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

57、【A】勞動合同的終止,是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達(dá)到其他法定終止條件的情形。

58、【D】控制要抓住關(guān)鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。關(guān)鍵點指的是對整個工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關(guān)鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。

59、【B】選項A,買進期權(quán),即看漲期權(quán),是指期權(quán)購買者預(yù)期未來某證券價格上漲,而與他人訂立買進合約,并支付期權(quán)費購買在一定時期內(nèi)按合約規(guī)定的價格和數(shù)量買進該證券的權(quán)利;選項C,雙向期權(quán),是指投資者在同一時間既購買某種證券的看漲期權(quán),又購買該證券的看跌期權(quán);選項D,選擇權(quán),即期權(quán),是指賦予其購買者在規(guī)定期限內(nèi)按交易雙方約定的價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利。

60、【C】本題考查勞動爭議仲裁委員會的構(gòu)成。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),故選C。

61、【A】本題考查會計的基本前提。明確界定會計主體，是會計核算的重要前提，是為了把會計主體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與其他會計主體以及投資者的經(jīng)濟業(yè)務(wù)劃分開。

62、【C】證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機構(gòu)。證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機構(gòu);證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu)。

63、【D】金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對企業(yè)單位和個人的各種利息率。其中,存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率;貸款利率包括短期貸款利率、中長期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機構(gòu)利率反映金融市場的資金“價格”水平,直接作用于社會的經(jīng)濟、金融活動,作用范圍廣泛。它是實現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。所以正確答案為選項D.

64、【D】一般情況下,在低收入階段,工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),因此勞動力供給曲線具有正的斜率;而到了收入水平較高的某一階段,工資率上升從而收入增加則很可能會促使人們?yōu)樽非笳w生活質(zhì)量的提高而增加閑暇時間,減少工作時間,減少勞動力的供給。因此,個人勞動力供給曲線可描述為一條向后彎曲的勞動力供給曲線。

65、【B】職業(yè)指導(dǎo)可以幫助用人單位選擇合適的勞動者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過程。

66、【C】本題考查組織承諾的概念。C項描述正確。

67、【B】期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時簽訂一個買進同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。

68、【C】《土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。但土地抵押權(quán)、地役權(quán)由縣級以上人民政府國土資源行政主管部門登記,核發(fā)土地他項權(quán)利證明書。

69、【B】本題考查勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率是指勞動者生產(chǎn)某種商品使用價值的效率。生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越低，所以B項說法錯誤。

70、【D】控制的最好方法是自我控制?！惧e因分析】對于控制相關(guān)知識點掌握不牢固。

71、【D】高級管理層是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。【錯因分析】對于高級管理層的作用記憶不牢固。

72、【B】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適宜于對本組織的新政策或新制度的介紹與演講、新設(shè)備或技術(shù)的普及或講座等理論性內(nèi)容。

73、【C】控制圖是運用數(shù)理統(tǒng)計原理進行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗進入檢驗加預(yù)防階段的標(biāo)志,也是形成一門獨立學(xué)科的開始。

74、【B】可轉(zhuǎn)換債券簡稱可轉(zhuǎn)債,是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)換成公司普通股股票的債券。可轉(zhuǎn)債持有人可以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時間內(nèi)按約定轉(zhuǎn)股價轉(zhuǎn)換成股票,享受股利分配或資本增值。

75、【C】銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行本票分為不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5000元、1萬元和5萬元。

76、【A】外部公平感取決于員工將自己得到的工資水平與自己可能在其他組織中得到的工資水平的比較,而高工資無疑至少有助于提高員工的外部公平感,不僅如此,這種較強的外部公平感有時候還有助于提高員工對內(nèi)部不公平的忍耐程度。

77、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領(lǐng)員工”。

78、【B】可比性原則是指會計核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保