《初級經(jīng)濟(jì)師》荊門市東寶區(qū)2024年臨考沖刺試題含解析_第1頁
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文檔簡介

《初級經(jīng)濟(jì)師》荊門市東寶區(qū)2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.下列選項(xiàng)中,()不是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

2.農(nóng)村土地承包仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起()個工作日內(nèi),將受理通知書、仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人。

A、1B、4C、3D、5

3.1995年3月18日公布并施行的()規(guī)定“中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行”。

A、《中華人民共和國金融法》B、《中華人民共和國銀行法》C、《中華人民共和國中國人民銀行法》D、《中華人民共和國金融行業(yè)管理?xiàng)l例》

4.具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃是()。

A、國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃B、政府預(yù)算C、決算D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

5.我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

6.培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用,是因?yàn)樗軌驖M足員工的()。

A、自我發(fā)展需要B、尊重需要C、安全需要D、歸屬需要

7.根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

8.共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物,下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

9.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別是()。

A、參謀部門擁有一部分直線職權(quán)B、職能部門擁有一部分直線職權(quán)C、參謀部門一般都是由一些管理專家組成D、職能部門的建議必須先經(jīng)過直線人員再傳遞到下級人員的信息溝通環(huán)節(jié)

10.關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯誤的是()。

A、為了更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序B、為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益C、為了加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平D、為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

11.企業(yè)在選定目標(biāo)市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進(jìn)行()。

A、研究開發(fā)B、市場調(diào)研C、市場定位D、市場細(xì)分

12.我國的財(cái)務(wù)公司主要是為()提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會公眾

13.下列關(guān)于金融債券的說法錯誤的是()。

A、金融債券是商業(yè)銀行中長期資金的重要來源B、發(fā)行金融債券要受發(fā)行機(jī)構(gòu)信用等級的約束C、金融債券利率高于同期儲蓄存款利率D、金融債券會受到金融企業(yè)原有存貸關(guān)系的束縛

14.工作說明書編制的首要步驟是()。

A、綜合處理工作信息B、完成工作說明書C、全面獲取工作信息D、明確編寫提綱

15.自動線的形式按設(shè)備的排列方式分,可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和()。

A、固定排列的自動線B、隨機(jī)排列的自動線C、順序平行混合排列的自動線D、懸掛運(yùn)輸?shù)淖詣泳€

16.()與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

17.下列指標(biāo)中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響的是()。

A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差

18.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、配合性C、輔助性D、決定性

19.從購買者的角度看,預(yù)購房屋與購買現(xiàn)房比()。

A、風(fēng)險(xiǎn)較大B、獲得資金較少C、不確定性因素少D、價(jià)格較低

20.政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()

A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性

21.人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對()的研究上。

A、領(lǐng)導(dǎo)B、管理C、激勵D、控制

22.根據(jù)仲裁法的規(guī)定,()屬于法院對仲裁的監(jiān)督。

A、財(cái)產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決

23.以一定單位的本國貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

24.政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要來確定,這表明政府債務(wù)具有()的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

25.文教、行政、國防等非生產(chǎn)部門的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)支出屬于()支出。

A、積累性B、消費(fèi)性C、資本性D、生產(chǎn)性

26.假定某投資者在某年3月1日以期貨方式按每股30元的價(jià)格買進(jìn)1000股A公司股票,交割日為同年6月1日。同年5月12日該股票價(jià)格漲到32元,該投資者隨即以每股32元的價(jià)格賣出該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契約稅等交易成本,從這項(xiàng)交易中該投資者()元。

A、虧損2000B、虧損3000C、獲利2000D、獲利3000

27.在貨幣具有的基本職能中,充當(dāng)商品交換媒介的職能通常稱為()。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

28.國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法,其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為()。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

29.調(diào)查幾個重要鐵路樞紐,就可以了解我國鐵路貨運(yùn)量的基本情況和問題,這種調(diào)查屬于()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

30.若流通中貨幣需要量為50億元,而銀行券發(fā)行量達(dá)到了150億元,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值為()。

A、2/3B、3C、1/3D、3/2

31.耕地占用稅的基本特點(diǎn)不包括()。

A、強(qiáng)調(diào)對耕地的保護(hù)B、以省級行政區(qū)域?yàn)閱挝?分別規(guī)定單位稅額C、實(shí)行一次性征收D、稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)不一樣

32.王二現(xiàn)存入銀行一筆錢,準(zhǔn)備在以后5年中每年年末得到1000元,如果利息率為10%,他應(yīng)存入()元。

A、3179B、3791C、3971D、3197

33.反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)報(bào)表是()。

A、利潤表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、利潤分配表D、現(xiàn)金流量表

34.法律區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志是()。

A、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)具有普遍性B、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施C、法是一種特殊的社會規(guī)范D、法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范

35.提示付款期為自票據(jù)到期日起10天內(nèi)的票據(jù)是指()。

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

36.根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行在我國境內(nèi)可以從事()業(yè)務(wù)。

A、信托投資B、非自用不動產(chǎn)投資C、自用不動產(chǎn)投資D、向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

37.()是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)。

A、人脈關(guān)系B、權(quán)力C、專業(yè)技能D、高學(xué)歷

38.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立()。

A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度

39.社會勞動生產(chǎn)率降低意味著()。

A、社會必要勞動時間的減少B、個別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動時間的縮短C、單位商品價(jià)值量的減少D、單位商品價(jià)值量的增多

40.《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定,對污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為,法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟制度屬于()制度。

A、行政訴訟B、督促程序C、公益訴訟D、支持起訴

41.職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)折算方法為()。

A、(當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)B、(當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當(dāng)年剩余的年休假天數(shù)C、(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)D、(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

42.我國商業(yè)銀行之間的拆借資金可用于()。

A、調(diào)劑頭寸B、投資C、補(bǔ)充資本D、固定資產(chǎn)貸款

43.在控制工作中,把組織的活動看作一個有機(jī)的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進(jìn)行監(jiān)控,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制要具有整體性B、控制要具有過程性C、控制要具有全員性D、控制要具有系統(tǒng)性

44.成本法估價(jià)的步驟中第二步為()。

A、求取積算價(jià)格B、估算折舊C、估算重新購建價(jià)格D、搜集有關(guān)成本、稅費(fèi)、開發(fā)利潤等資料

45.在一個組織或團(tuán)體中,小道消息最常見的傳播方式是()。

A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯傳播

46.下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于時點(diǎn)指標(biāo)的是()。

A、商品零售額B、股票價(jià)格C、全社會固定資產(chǎn)增值率D、產(chǎn)品產(chǎn)量

47.六西格瑪管理的流程是()。

A、設(shè)計(jì)、管理、分析、改進(jìn)、控制B、界定、測量、分析、改進(jìn)、控制C、界定、管理、分析、改進(jìn)、控制D、設(shè)計(jì)、測量、調(diào)整、改進(jìn)、控制

48.流動資產(chǎn)是指可以在()內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

A、半年B、1年C、2年D、3年

49.住房公積金管理中心自受理提取住房公積金的申請之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人。

A、2B、3C、4D、5

50.企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是()。

A、生產(chǎn)服務(wù)B、基本生產(chǎn)過程C、技術(shù)設(shè)備D、輔助生產(chǎn)過程

51.具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的()。

A、物質(zhì)性B、可用性C、社會性D、有限性

52.下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、技術(shù)性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造C、技術(shù)性失業(yè)出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化的工人很容易找到新的工作D、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,會擴(kuò)大社會需求和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展

53.商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸,包括()。

A、在央行超額準(zhǔn)備金存款與業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金之和B、央行法定準(zhǔn)備存款加上庫存現(xiàn)金C、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金減去央行超額準(zhǔn)備金存款D、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金減去央行法定準(zhǔn)備存款

54.下列關(guān)于以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,正確的是()。

A、一般有使用期限的限制B、無需繳納拆遷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用C、在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押D、僅限于該建設(shè)用地使用權(quán)人自用

55.在商品買賣中起媒介作用的貨幣,執(zhí)行的是()。

A、價(jià)值尺度的職能B、流通手段的職能C、貯藏手段的職能D、支付手段的職能

56.出口商以延期付款方式為進(jìn)口商提供的信用是()。

A、國際金融機(jī)構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

57.銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是()。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

58.按工作分析方法劃分,工作要素法屬于()。

A、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法B、以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法C、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法D、通用的工作分析方法

59.構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是()。

A、社會經(jīng)濟(jì)體制B、生產(chǎn)關(guān)系C、社會經(jīng)濟(jì)制度D、上層建筑

60.長期勞動力需求曲線是向()。

A、左下傾斜的,其斜率為負(fù)B、左上傾斜的,其斜率為正C、右下傾斜的,其斜率為負(fù)D、右上傾斜的,其斜率為正

61.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

62.存款貨幣流通,又稱(),即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算而引起的貨幣流通。

A、轉(zhuǎn)賬流通B、結(jié)算流通C、支票流通D、非現(xiàn)金流通

63.下列各項(xiàng)中不屬于房地產(chǎn)估價(jià)的基本程序的是()。

A、獲取估價(jià)業(yè)務(wù)B、受理估價(jià)委托C、粗略估算D、搜集估價(jià)所需資料

64.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000元?,F(xiàn)收回外單位前欠貸款20000元,此時企業(yè)資產(chǎn)總額為()。

A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元

65.在我國法律體系中,效力層次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、憲法D、經(jīng)濟(jì)法

66.小趙最近正在減肥,恰好遇上部門同事聚餐,打破了他的減肥計(jì)劃,這使他非常不開心。小趙開導(dǎo)自己:“跟同事交流感情,并在聚會中表現(xiàn)得放松、合群,比減肥重要多了?!备鶕?jù)認(rèn)知失調(diào)理論,小趙采用的減輕認(rèn)知失調(diào)的方法是()。

A、改變態(tài)度B、增加認(rèn)知C、改變認(rèn)知的重要性D、減少選擇感

67.勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是()。

A、接受職業(yè)技能培訓(xùn)B、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程C、休息休假D、提請勞動爭議處理

68.在決定貨幣供給的因素中,稱為“貨幣流通的總閘門和調(diào)節(jié)器”的是()。

A、財(cái)政支出B、商品流通C、銀行信貸D、資本市場

69.社會基本矛盾的運(yùn)動總是從()的變化開始。

A、經(jīng)濟(jì)基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

70.企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()

A、工藝專業(yè)化布置B、混合式布置C、對象專業(yè)化布置D、靈活性布置

71.2007年3月16日,十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定,我國企業(yè)所得稅的稅率為()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

72.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是()。

A、不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力B、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C、建立以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度D、建立以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制

73.根據(jù)恩格爾定理,隨著家庭收入的增加,用于購買食品的支出占家庭收入的比重會()。

A、上升B、下降C、大體不變D、時升時降

74.下列關(guān)于工資水平的陳述,錯誤的是()。

A、規(guī)模大的企業(yè)一定會支付較高水平的工資B、較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率C、如果企業(yè)從提高工資中所獲得的邊際收益與它所導(dǎo)致的邊際成本相等,那么這時的工資就是能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的工資水平D、較高的工資水平有利于遏制員工的偷懶行為

75.我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠()。

A、增加勞動力和生產(chǎn)要素?cái)?shù)量B、引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)C、擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、科技進(jìn)步和提高勞動者的素質(zhì)

76.目標(biāo)管理法的劣勢是()

A、有效性B、實(shí)施過程復(fù)雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標(biāo)

77.如果對考試不及格進(jìn)行歸因,屬于內(nèi)部可控因素的是()。

A、智商不高B、努力不夠C、題目太難D、運(yùn)氣不好

78.關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業(yè)管理的社會屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件C、企業(yè)管理的社會屬性,主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、企業(yè)管理的自然屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用

79.()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。

A、工會的力量B、員工勞動與績效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃

80.企業(yè)管理歷史的劃分,不包括()階段。

A、古典管理B、人際關(guān)系管理C、科學(xué)管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理

81.商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是()。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識別、評估和處置等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對穩(wěn)定性

82.關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的說法,錯誤的是()。

A、經(jīng)濟(jì)法是平衡協(xié)調(diào)法B、經(jīng)濟(jì)法是經(jīng)濟(jì)民主和經(jīng)濟(jì)集中對立統(tǒng)一法C、經(jīng)濟(jì)法是以公為主、公私兼顧的法D、經(jīng)濟(jì)法不是一個獨(dú)立的法律部門

83.以工作結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、考核目標(biāo)明確且導(dǎo)向性強(qiáng)B、有利于部門間的公平競爭C、可消除外界環(huán)境對績效的影響D、可提供豐富的反饋信息

84.財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告不包括()。

A、會計(jì)報(bào)表B、會計(jì)報(bào)表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財(cái)務(wù)情況說明書

85.我國金融機(jī)構(gòu)對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的()利率計(jì)付利息。

A、定期存款B、活期存款C、定活兩便存款D、通知存款

86.存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

87.我國勞動法的形式,包括:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī);③全國人民代表大會及其常委會制定的有關(guān)法律;④國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)?)。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

88.關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù),錯誤的陳述是()。

A、維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B、促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù),進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績C、維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性,避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化D、支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方

89.人口普查屬于()。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點(diǎn)調(diào)查D、非全面調(diào)查

90.下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權(quán)行為的是()。

A、故意傷害致人損害B、執(zhí)行職務(wù)致人損害C、地面施工致人損害D、污染環(huán)境致人損害

91.需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評價(jià)方法是()。

A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法

92.員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開發(fā)部門對參訓(xùn)員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,這類評估屬于()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

93.根據(jù)民法通則的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

94.按照計(jì)劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和()。

A、作業(yè)計(jì)劃B、業(yè)務(wù)計(jì)劃C、職能計(jì)劃D、財(cái)務(wù)計(jì)劃

95.信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。

A、社會生產(chǎn)力的發(fā)展B、私有制的產(chǎn)生C、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)D、貧富的分化

96.關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實(shí)施和檢查

97.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

98.契稅屬于()。

A、貨物和勞務(wù)稅類B、財(cái)產(chǎn)稅類C、所得稅類D、其他稅收類

99.下列各項(xiàng)不屬于技能薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是()。

A、技能評價(jià)B、技能定價(jià)C、技能分析D、技能檢驗(yàn)

100.被拆遷人必須是列入拆遷范圍的房屋()。

A、占用人B、使用人和抵押權(quán)人C、所有人和使用人D、所有人和抵押權(quán)人

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【D】貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因;工資率不同則是優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離所帶來的結(jié)果。

2、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起5個工作日內(nèi),將受理通知書、仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人。

3、【C】我國現(xiàn)行的《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定:“中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行。中國人民銀行在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,制定和實(shí)施貨幣政策,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融穩(wěn)定?!?/p>

4、【B】本題考查政府預(yù)算的含義。政府預(yù)算是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃。

5、【B】不動產(chǎn)物權(quán)一般以"登記"為公示方式,《物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定,權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。這表明了我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為"登記"。

6、【A】員工培訓(xùn)為滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的需求提供了現(xiàn)實(shí)的條件和公平的途徑。因此,培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用,是因?yàn)樗軌驖M足員工的自我發(fā)展需要。

若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。">7、【C】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

8、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外,建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共有部分:①建筑物的基礎(chǔ)、承重結(jié)構(gòu)、外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設(shè)施、設(shè)備,避難層、設(shè)備層或者設(shè)備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場所及設(shè)施等。

9、【B】直線職能制的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,具有一定的職權(quán),分別從事專業(yè)管理,作為該級領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式;參謀機(jī)構(gòu)中參謀人員是同層次直線主管的助手,雖然為了方便這些機(jī)構(gòu)的工作,直線主管也會授予他們部分職能權(quán)力,但是,他們主要任務(wù)仍然是提供某些專門服務(wù),沒有直線職權(quán)。

10、【D】制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法宗旨是:①為了加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理。提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;②為了明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任;③為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益;④為了更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序。

11、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進(jìn)行市場定位。【錯因分析】對題目的閱讀不夠認(rèn)真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚弧?/p>

12、【A】財(cái)務(wù)公司一般都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的,主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

13、【D】通過債券發(fā)行面向社會籌集資金,不受金融企業(yè)原有存貸關(guān)系的束縛。

14、【C】工作說明書編寫的步驟依次是:全面獲取工作信息;綜合處理工作信息;完成工作說明書。

15、【C】自動線的形式按設(shè)備的排列方式分,可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和順序平行混合排列的自動線。

16、【A】留成收益,又稱為未分配利潤,是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

17、【A】本題考查算術(shù)平均數(shù)的特點(diǎn)。中位數(shù)和眾數(shù)都不受極端值的影響,極差描述數(shù)據(jù)離散程度,只有算術(shù)平均數(shù)用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響。

18、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

19、【A】

20、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)的是財(cái)政的非營利性。

21、【A】人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)的研究上,由于領(lǐng)導(dǎo)在組織管理中的作用非同一般,而特質(zhì)又比較容易總結(jié),所以早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問題的時候從特質(zhì)論入手。

22、【D】本題考查法院對仲裁活動的監(jiān)督。法院對仲裁活動的監(jiān)督包括:撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行仲裁裁決。選項(xiàng)ABC屬于法院對仲裁活動的協(xié)助。

23、【B】本題考查間接標(biāo)價(jià)法的概念。以一定單位的本國貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為間接標(biāo)價(jià)法。

24、【D】政府債務(wù)的靈活性,即政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要確定的。

25、【B】文教、行政、國防等非生產(chǎn)部門的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)支出屬于消費(fèi)性支出。消費(fèi)性支出是指政府以消費(fèi)者身份在市場上購買所需商品和勞務(wù)所發(fā)生的支出。消費(fèi)支出可分為公共消費(fèi)支出和個人消費(fèi)支出兩部分。

26、【C】投資者獲利=(32-30)×1000=2000(元)。

27、【D】本題考查貨幣的職能。貨幣的基本職能包括流通手段和價(jià)值尺度。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

28、【C】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。生產(chǎn)法利用總產(chǎn)出減中間投入核算國內(nèi)生產(chǎn)總值。

29、【B】重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況就能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況。

30、【C】單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值=

31、【B】耕地占用稅是為了加強(qiáng)土地管理,合理利用土地資源,保護(hù)耕地,對占用耕地建房和從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個人征收的一種稅收。耕地占用稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財(cái)產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域?yàn)閱挝?以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

32、【B】后付年金現(xiàn)值是指一定時期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的復(fù)利現(xiàn)值之也可寫作:P=A.(P/A,i,n,)。則小王應(yīng)存入:P=1000×(P/A,10%,5)≈3791(元)。

33、【B】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表的作用。資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)報(bào)表。

34、【B】法律的實(shí)施由國家強(qiáng)制力保證,即由國家的軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志。

35、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

36、【C】商業(yè)銀行在中華人民共和國境內(nèi)不得從事信托投資和證券經(jīng)營業(yè)務(wù),不得向非自用不動產(chǎn)投資或者向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。

37、【B】權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)?!惧e因分析】對于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力職能的概念記憶不正確。

38、【B】我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制?!惧e因分析】對我國經(jīng)濟(jì)制度改革的目標(biāo)把握不確切。

39、【D】社會勞動生產(chǎn)率提高了,單位時間內(nèi)所生產(chǎn)的商品數(shù)量就會增加,生產(chǎn)單位商品所耗費(fèi)的社會必要勞動時間就會減少,從而單位商品中所包含的價(jià)值量就會降低;反之,社會勞動生產(chǎn)率降低,單位商品的價(jià)值量就會增加。因此,單位商品的價(jià)值量與包含在商品中的社會必要勞動量成正比,與生產(chǎn)該商品的勞動生產(chǎn)率成反比。

40、【D】民事訴訟法的基本原則中的支持起訴原則指機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對損害國家、集體或者個人民事權(quán)益的行為,可以支持受損害的單位或者個人向人民法院起訴。

41、【C】職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。

42、【A】同業(yè)拆借,是指具有法人資格的商業(yè)銀行交經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的行為,目的在于調(diào)劑頭寸和臨時性資金余缺。

43、【A】控制要具有整體性原則,是指組織能否按計(jì)劃要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員。因此,在控制工作中,只有把組織的活動看作一個有機(jī)的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進(jìn)行監(jiān)控,才能取得良好的控制效果,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

44、【C】

45、【B】在一個組織或團(tuán)體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見的傳播形式是簇式傳播,即某名員工將信息告訴多個員工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個人。

46、【B】本題考查時點(diǎn)指標(biāo)。時點(diǎn)指標(biāo)又稱時點(diǎn)數(shù),它所反映的是現(xiàn)象在某一時刻上的總量,如年末人口數(shù)、科技機(jī)構(gòu)數(shù)、股票價(jià)格。

47、【B】在實(shí)踐中,六西格瑪管理形成了自己獨(dú)有的科學(xué)工作程序DMAIC,一套使每個環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)的流程模式:界定、測量、分析、改進(jìn)、控制。

48、【B】流動資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、有價(jià)證券、應(yīng)收賬款及存貨等。

49、【B】職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額時,必須經(jīng)所在單位核實(shí),并獲取提取證明。職工持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

50、【B】基本生產(chǎn)過程是核心,生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是重要的前提,輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務(wù)過程為基本生產(chǎn)過程服務(wù),并且為更好地實(shí)現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。

51、【A】人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。

52、【C】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。從全局或長遠(yuǎn)來看,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會促進(jìn)勞動生產(chǎn)率極大地提高,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,其結(jié)果是一方面擴(kuò)大社會需求,另一方面促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展,為擴(kuò)大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),從而有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造。盡管技術(shù)的變化可能不會導(dǎo)致整個經(jīng)濟(jì)中失業(yè)水平的提高,但它肯定會給某些工人帶來嚴(yán)重的不幸。當(dāng)技術(shù)變化替代工人的情況出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。

53、【A】基礎(chǔ)頭寸是商業(yè)銀行隨時可用的資金量,是商業(yè)銀行資金清算的最后支付手段,由其業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金和在中央銀行的超額準(zhǔn)備金存款構(gòu)成,其計(jì)算公式是:基礎(chǔ)頭寸=業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金+在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款。

54、【C】選項(xiàng)A,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制;選項(xiàng)B,劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補(bǔ)償費(fèi)用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式;選項(xiàng)D,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),未經(jīng)許可不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等經(jīng)營活動。

55、【B】貨幣的職能中,流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。作為流通手段的貨幣,必須是現(xiàn)實(shí)的貨幣。然而,貨幣在執(zhí)行流通手段職能時,只是象征性的存在,不一定是足值的貨幣,于是紙幣一類的價(jià)值符號就代替了真實(shí)貨幣執(zhí)行流通手段。

56、【B】國際商業(yè)信用是指出口商以延期付款方式向進(jìn)口商提供的信用。除國際貿(mào)易中延期付款外,還有補(bǔ)償貿(mào)易和來料加工兩種形式。

57、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行除憑票向收款人或持票人無條件付款外,應(yīng)根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定,對出票人執(zhí)行扣款,并對尚未扣回的承兌金額每天按萬分之五計(jì)收罰息。

58、【A】以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括:職位分析問卷法、工作要素法、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)、能力要求法。

59、【C】社會經(jīng)濟(jì)制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和,構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

60、【C】工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對勞動力需求的影響方向是相同的,即在長期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少。長期勞動需求曲線的走向,因此只能是向右下傾斜的,其斜率為負(fù)(工資率變動方向與勞動力需求方向相反)。

61、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù);證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。

62、【D】存款貨幣流通也稱非現(xiàn)金流通,即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開立存款賬戶的基礎(chǔ)上,通過在銀行存款賬戶上劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)的辦法所進(jìn)行的貨幣收付行為。

63、【C】房地產(chǎn)估價(jià)的基本程序是:①獲取估價(jià)業(yè)務(wù);②受理估價(jià)委托;③制訂估價(jià)作業(yè)方案;④搜集估價(jià)所需資料;⑤實(shí)地查勘估價(jià)對象;⑥求取估價(jià)對象價(jià)值;⑦撰寫估價(jià)報(bào)告;⑧審核估價(jià)報(bào)告;⑨交付估價(jià)報(bào)告;⑩估價(jià)資料歸檔。

64、【C】資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,此時資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項(xiàng)引起銀行存款增加,同時應(yīng)收賬款等額減少,因?yàn)閼?yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。

65、【C】本題考查憲法。憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ),是其他部門法的制定依據(jù),所以是效力層次最高的法律。

66、【C】改變認(rèn)知的重要性:讓一致性的認(rèn)知變得重要,不一致性的認(rèn)知變得不重要(放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要)。

67、【B】勞動者在履行勞動合同過程中,除了要執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù):①遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。主要包括約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

68、【C】在現(xiàn)代信用制度下,決定一國貨幣供給的基本因素是國家財(cái)政收支與銀行信貸收支,而銀行信貸是貨幣流通的總閘門和調(diào)節(jié)器,因此,在一定時期內(nèi),貨幣供應(yīng)量的多少,直接取決于銀行信貸收支;同時,財(cái)政收支對銀行信貸的收支也具有重要影響。

69、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾構(gòu)成了人類社會的基本矛盾。社會基本矛盾的運(yùn)動總是從生產(chǎn)力的變化開始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對穩(wěn)定的生產(chǎn)關(guān)系越來越不能適應(yīng)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立起適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關(guān)系;生產(chǎn)關(guān)系(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))變革的客觀要求,又導(dǎo)致上層建筑的變革。

70、【B】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

71、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率。我國企業(yè)所得稅稅率為25%。

72、【B】本題考查我國經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)。我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

73、【B】恩格爾定理反映了一個消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律,即家庭收入越少,家庭總收入中(或總支出中)用來購買食物的支出所占的比例就越大;隨著家庭收入的增加,家庭總收入中(或總支出中)用來購買食物的支出比例就會下降。

74、【A】

75、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠科技進(jìn)步和提高勞動者的素質(zhì)?!惧e因分析】對于經(jīng)濟(jì)增長方式的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不正確。

76、【D】目標(biāo)管理法的劣勢:①目標(biāo)管理法傾向于聚焦短期目標(biāo),即該考核周期結(jié)束時需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這可能是以犧牲企業(yè)的長遠(yuǎn)利益為代價(jià)的;②目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是認(rèn)為員工是樂于工作的,這種過分樂觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部自覺、自治氛圍形成的可能性;③目標(biāo)管理法可能增加企業(yè)的管理成本。目標(biāo)的確定,需要上下級共同溝通商定,這個過程可能會耗費(fèi)員工和管理者大量的時間和精力;④目標(biāo)有時可能難于制定。大量的企業(yè)目標(biāo)可能難于定量化、具體化,這給目標(biāo)管理法的實(shí)施帶來了不小的困難。

77、【B】內(nèi)部因素,即個人性因素;外部因素,即環(huán)境性因素。題目太難和運(yùn)氣不好屬于外部因素,智商不高和努力不夠?qū)儆趦?nèi)部因素。自身的努力程度是可控的,因此答案為選項(xiàng)B。

78、【B】企業(yè)管理具有二重性:一方面,它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的自然屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件,是社會生產(chǎn)過程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的

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