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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》莆田市涵江區(qū)2024年考前沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按經(jīng)營管理對象分類的是()。
A、專門從事內(nèi)地房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、專門從事地上建筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)C、專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè)D、進行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
2.家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、管理層次D、經(jīng)營方式
3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。
A、所在單位B、工傷保險基金C、勞動能力鑒定委員會D、勞動保障行政部門
4.下列指標(biāo)中,應(yīng)采用算術(shù)平均方法計算平均數(shù)的是()。
A、男女性別比B、國內(nèi)生產(chǎn)總值環(huán)比發(fā)展速度C、人口增長率D、企業(yè)年銷售收入
5.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的()之比。
A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)
6.下列各項屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。
A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場
7.企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境中,()的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接。
A、政治法律環(huán)境B、社會文化環(huán)境C、自然環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境
8.同一宗房地產(chǎn)在不同估價目的下的客觀合理價格()。
A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的
9.勞動法的核心和靈魂是()。
A、公平B、公正C、勞動法的基本內(nèi)容D、勞動法的基本原則
10.()又稱柜臺市場,是分布廣泛的證券中介機構(gòu),如證券公司組成的交易市場。
A、第三市場B、第二市場C、無形市場D、店頭市場
11.某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、工作輪換D、工作擴大
12.按課稅對象分類,增值稅、消費稅屬于()
A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅
13.未婚歸僑、僑眷出境探望父母,3年一次的給假()。
A、1個月B、4個月C、70天D、40天
14.貸款的物質(zhì)保證是否充足屬于()。
A、貸款的審批B、貸后檢查C、對借款人信用等級的評估D、貸前調(diào)查
15.改革開放以來,我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構(gòu)是()。
A、中信公司(集團)B、中誠公司(集團)C、中融公司(集團)D、興業(yè)公司(集團)
16.在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,企業(yè)制定的單位產(chǎn)品消耗各種原材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
A、費用定額B、物資定額C、勞動定額D、設(shè)備定額
17.與調(diào)解和仲裁比較,下列()不屬于民事訴訟的特征。
A、公權(quán)性B、強制性C、程序性D、靈活性
18.一個國家的外匯儲蓄主要取決于()。
A、黃金收購量與銷售量B、國際收支狀況C、金價變動D、匯價變動
19.下列各項中,不屬于全裝配式結(jié)構(gòu)特點的是()。
A、造價低B、受季節(jié)影響小C、工廠化程度高D、可以利用工業(yè)廢料
20.根據(jù)我國《公司法》,股份有限公司的股東人數(shù)()。
A、只有上限、沒有下限B、只有下限、沒有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無上限、也無下限
21.下列()不屬于用人單位的禁止性行為。
A、委托職業(yè)中介機構(gòu)招聘B、要求勞動者提供擔(dān)保金C、暫時扣押被招聘人身份證D、招用未滿16周歲未成年人
22.住房公積金管理中心自受理申請之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人。
A、2B、3C、4D、5
23.用人單位無故不繳納社會保險費,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補交所欠款額外,可以按()加收所欠款額千分之二的滯納金。
A、每日B、每周C、每月D、每年
24.按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,我們把人的情緒分為心境、激情和()三種。
A、體驗B、喚起C、應(yīng)激D、感受
25.關(guān)于統(tǒng)計分組的說法,正確的是()。
A、組數(shù)的確定,要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對于變量值較少的離散變量,通常采用組距分組C、統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越大
26.政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()
A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性
27.資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類項目的排列順序是依據(jù)()。
A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權(quán)順序
28.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。
A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率
29.經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告稱為()。
A、政府決算B、調(diào)整預(yù)算C、臨時預(yù)算D、審計工作報告
30.我國地方政府預(yù)算是指()。
A、省級政府預(yù)算B、市級政府預(yù)算C、縣級政府預(yù)算D、省以下各級政府預(yù)算
31.以下選項中不屬于利潤按照構(gòu)成進行分類的是()。
A、營業(yè)利潤B、營業(yè)外利潤C、凈利潤D、利潤總額
32.企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上,在勞動分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系中,統(tǒng)一起來形成一個有機的整體,這體現(xiàn)了企業(yè)管理的()。
A、計劃職能B、組織職能C、控制職能D、協(xié)調(diào)職能
33.可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣的工作分析方法是()。
A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法
34.隨著金融服務(wù)業(yè)的全球化,金融風(fēng)險呈現(xiàn)出的新特征不包括()。
A、高傳染性B、高破壞性C、連鎖效應(yīng)增強D、風(fēng)險的形式呈現(xiàn)單一性
35.下列()不屬于消費者行為因素。
A、品牌忠誠度B、購買時機C、使用頻率D、個性
36.資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是()。
A、生產(chǎn)相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產(chǎn)絕對過剩
37.下列關(guān)于招聘活動的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的陳述,錯誤的是()。
A、針對空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體尋求目標(biāo)人員B、在同樣的招聘質(zhì)量下,選擇那些費用最少的方法C、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可D、招聘時把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、要求等作出全面而準(zhǔn)確的描述
38.在進行績效考核時,可先選定評價要素,再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較,從而確定員工的評價等級,這種方法是()。
A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、交替排序法D、配對比較法
39.在間接標(biāo)價法下,匯率的漲跌都以()體現(xiàn)。
A、本幣數(shù)額變化B、外幣數(shù)額變化C、中間貨幣數(shù)額變化D、美元數(shù)額變化
40.流動資產(chǎn)不包括()。
A、應(yīng)收賬款B、短期投資C、短期貸款D、在建工程
41.下列統(tǒng)計指標(biāo)中,屬于相對指標(biāo)的是()。
A、社會消費品零售總額B、人口性別比C、房屋建筑面積D、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
42.管理是協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實現(xiàn)()的過程。
A、組織目標(biāo)B、人員配置C、組織權(quán)力D、組織文化
43.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000元?,F(xiàn)收回外單位前欠貸款20000元,此時企業(yè)資產(chǎn)總額為()。
A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元
44.按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場分為()。
A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場
45.下列選項中不屬于明細(xì)分類賬登記通常方法的一項是()。
A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬
46.反映企業(yè)一定會計期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的會計概念是()。
A、財務(wù)狀況B、經(jīng)營成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動
47.關(guān)于同工同酬原則的說法,正確的是()。
A、所有的勞動者都獲得相同的工資B、利潤相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價值工作的勞動者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動者都獲得相同的工資
48.適合資金結(jié)算頻率高、流量大的單位客戶的存款種類是()。
A、定期存款B、專用存款C、協(xié)定存款D、儲蓄存款
49.用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、()及工資報酬待遇等。
A、社會保險B、年休假C、勞動爭議處理方式D、用工形式
50.銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。
A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介
51.關(guān)于比例的說法,正確的是()。
A、它的比值可能大于1B、它是一個總體中各個不同部分的數(shù)量對比C、它是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時間或空間上的數(shù)量對比
52.風(fēng)險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應(yīng)在追求利潤和控制風(fēng)險之間求得平衡,這是金融風(fēng)險管理()的表現(xiàn)。
A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則
53.影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。
A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時間的長短C、所受教育類型D、福利因素
54.保險公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。
A、每個投保的客戶都能獲得賠付B、保險理賠服務(wù)與保險費用支付同步進行C、通過保險能降低客戶遭遇風(fēng)險的可能性D、只有遇到風(fēng)險損失的客戶才有可能獲得賠付
55.下列各項中,不屬于搜集估價所需資料渠道的是()。
A、要求委托人提供B、估價師在實地查看估價對象時獲取C、詢問有關(guān)知情人士D、查閱其他估價機構(gòu)的資料庫
56.下列各項中,屬于勞動資料的是()。
A、原料B、輔助材料C、機器設(shè)備D、燃料
57.動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反映企業(yè)某一會計期間經(jīng)營成果的等式,其組合方式為()。
A、收入+費用=利潤B、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C、收入-費用=利潤D、收入-費用=虧損
58.股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種()。
A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式
59.下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的說法錯誤的是()。
A、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要強化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、國民經(jīng)濟中各個產(chǎn)業(yè)之間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系D、從我國現(xiàn)實情況看,目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)等作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)
60.證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為()。
A、清算B、交割C、過戶D、對沖
61.可以承接30萬平方米以下的住宅項目和8萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
A、特級B、一級C、二級D、三級
62.用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是()。
A、圓形圖B、直方圖C、折線圖D、條形圖
63.容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。
A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用
64.下列不屬于銀行操作風(fēng)險三道防線的是()。
A、業(yè)務(wù)條線管理B、獨立的法人操作風(fēng)險管理部門C、獨立的評估與審查D、鼓勵銀行持續(xù)改善內(nèi)部管理
65.把房地產(chǎn)劃分為居住房地產(chǎn)、商業(yè)房地產(chǎn)等10類的依據(jù)是()。
A、用途B、開發(fā)程度C、是否產(chǎn)生收益D、經(jīng)營使用方式
66.下列各項屬于由國務(wù)院勞動行政部門制定的勞動規(guī)章的是()。
A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國就業(yè)促進法》C、《中華人民共和國勞動法》D、《中華人民共和國最低工資規(guī)定》
67.()是指信息在人與人之間的傳遞。
A、交流B、聯(lián)絡(luò)C、溝通D、聯(lián)系
68.關(guān)于工作滿意度的影響后果的說法,錯誤的是()。
A、高工作滿意度有助于提高員工績效,但高績效并不會提高員工的工作滿意度B、工作滿意度高的員工更可能長久地留在組織中C、工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為D、工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工作中出現(xiàn)暴力行為
69.在人格理論中,最為重要的是()。
A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”和“大七”人格理論
70.實施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)、()和檢查評價。
A、實現(xiàn)目標(biāo)B、配備人員C、宣傳教育D、指揮監(jiān)督
71.在經(jīng)營地域范圍廣泛的公司中,按()劃分部門的方式非常普遍。
A、職能B、地區(qū)C、客戶D、產(chǎn)品
72.設(shè)某商業(yè)銀行當(dāng)日現(xiàn)金收入超過庫存限額200萬元。當(dāng)日將超限額200萬元現(xiàn)金庫存送存中央銀行后,其現(xiàn)金頭寸()。
A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變
73.從使用者角度來看,從()中取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
A、經(jīng)濟普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國人口統(tǒng)計年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
74.我國規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度的法律是()。
A、《中華人民共和國土地管理法》B、《中華人民共和國物權(quán)法》C、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國民法通則》
75.政府通過發(fā)行公債取得財政收入,依托的是國家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系,這體現(xiàn)了政府債務(wù)收入的()特征。
A、有償性B、營利性C、自愿性D、靈活性
76.在生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)成本高昂,產(chǎn)品供不應(yīng)求的市場環(huán)境下,產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營觀念是()。
A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、關(guān)系營銷觀念D、社會營銷觀念
77.以下選項中不屬于中央銀行主要職能的是()。
A、指定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、信用中介和信用創(chuàng)造D、提供金融服務(wù)
78.將某個企業(yè)的生產(chǎn)效率反映出來,所采用的計量尺度是()。
A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度
79.有一個學(xué)生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計分組中,這個變量值應(yīng)歸入()。
A、60~70分這一組B、70~80分這一組C、60~70分或70~80分兩組都可以D、作為上限的那一組
80.原先被顧客認(rèn)為質(zhì)量好的產(chǎn)品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因而組織需要不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求,這說明質(zhì)量具有()。
A、經(jīng)濟性B、廣義性C、時效性D、相對性
81.按我國現(xiàn)行規(guī)定,如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。
A、只能由付款人簽發(fā)并承兌B、可以由收款人簽發(fā)并承兌C、可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌D、可以由銀行簽發(fā)并承兌
82.與其他資源相比,人力資源的特征之一是()。
A、人力資源即使長期不用,也不會荒廢與退化B、人力資源的質(zhì)量會受到社會政治、經(jīng)濟和文化的影響C、在相同的外部條件下,人力資源創(chuàng)造的價值完全相同D、人力資源總是處于被利用、被改造的地位,服從于物質(zhì)資源
83.住房公積金管理中心自受理提取住房公積金的申請之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人。
A、2B、3C、4D、5
84.質(zhì)量控制的目的是()。
A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進、滿足要求
85.計劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報告書,也可稱為“數(shù)字化計劃”。
A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算
86.根據(jù)美國學(xué)者里·斯科特提出的兩維矩陣,在20世紀(jì)70年代以后,管理思潮的特點是持有()。
A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀
87.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
88.失業(yè)保險制度是國家通過立法強制實行,由()集中建立基金,對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助和就業(yè)服務(wù)的制度。
A、社會B、政府C、企業(yè)D、工會
89.決定是否最后確認(rèn)產(chǎn)權(quán)是否準(zhǔn)予發(fā)給產(chǎn)權(quán)證件的程序是()。
A、初審B、復(fù)審C、審批D、終審
90.以下屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的是()業(yè)務(wù)。
A、存款B、貸款C、投資D、結(jié)算
91.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計分卡中的()角度。
A、客戶B、內(nèi)部流程C、財務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展
92.為了研究出生嬰兒的性別比,可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院,對其出生嬰兒進行調(diào)查,不必對全國每一個出生嬰兒進行調(diào)查,這是()。
A、重點調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查
93.大型船舶企業(yè)的裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是()。
A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置
94.按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是()。
A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授
95.()是一種以市場為導(dǎo)向,對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理的方法,它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。
A、標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B、目標(biāo)成本控制法C、責(zé)任成本控制法D、作業(yè)成本法
96.16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,可以認(rèn)定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。
A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人
97.在分業(yè)監(jiān)管體制中處于核心地位的是()。
A、政策性銀行B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、貼現(xiàn)銀行
98.下列不屬于房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的是()。
A、金融機構(gòu)B、房地產(chǎn)評估機構(gòu)C、行政主管部門D、律師事務(wù)所
99.按照三次產(chǎn)業(yè)分類法,下列選項中屬于第三產(chǎn)業(yè)的是()。
A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)
100.政府決算的審批機關(guān)是()。
A、本級政府B、本級政府財政部門C、本級人民代表大會D、本級人民代表大會常務(wù)委員會
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】按照經(jīng)營管理對象劃分,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可分為:①專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè);②專門從事地上建筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè);③進行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
2、【D】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制是繼土地改革以來我國農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次重大調(diào)整。這種調(diào)整,不是改變也沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制既是我國農(nóng)村經(jīng)濟制度的基礎(chǔ),也是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織經(jīng)營方式的基礎(chǔ)。
3、【A】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。選項A最合題意.其他選項不合題意。
4、【D】本題采用排除法。幾何平均數(shù)的主要用途是:(1)對比率、指數(shù)等進行平均。(2)計算平均發(fā)展速度。因此選項A、B、C都屬于幾何平均方法計算的平均數(shù)。
5、【A】本題考查離散系數(shù)。離散系數(shù)通常是就標(biāo)準(zhǔn)差來計算的,因此也稱標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)。它是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標(biāo)。
6、【B】
7、【D】本題考查企業(yè)營銷的經(jīng)濟環(huán)境。技術(shù)環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接?!惧e因分析】對于技術(shù)環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的作用記憶不清楚。
8、【B】
9、【D】勞動法的基本原則是指勞動法所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動法的核心和靈魂。
10、【D】柜臺交易市場,是指在證券交易所以外的市場所進行的債券交易,又稱店頭交易市場或場外交易市場。
11、【B】職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。
12、【B】流轉(zhuǎn)稅包括增值稅、消費稅、營業(yè)稅等。
13、【C】未婚歸僑、僑眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,給假4個月;3年一次的給假70天;1年或2年一次的,按國家有關(guān)規(guī)定給假。
14、【B】貸款發(fā)放后,貸款人應(yīng)當(dāng)對借款人執(zhí)行借款合同情況進行動態(tài)跟蹤,對借款人經(jīng)營情況、貸款用途、還款能力等相關(guān)信息情況進行跟蹤檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果填寫貸款跟蹤檢查表。對于物質(zhì)保證是否充足屬于貸后檢查的內(nèi)容。
15、【A】十一屆三中全會以后,我國開始了經(jīng)濟體制的改革。信托機構(gòu)重新出現(xiàn),停辦多年的信托業(yè)務(wù)開始恢復(fù)。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構(gòu)。
16、【B】物資定額又分為物資消耗定額和物資儲備定額,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,單位產(chǎn)品占用或消耗物資的標(biāo)準(zhǔn),如各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額以及有關(guān)物資的儲備定額等。
17、【D】本題考查民事訴訟的特征。公權(quán)性、強制性和程序性都是民事訴訟的特征。
18、【B】一個國家的國際收支狀況決定了這個國家的外匯儲備。一個國家在一定時期內(nèi),國際收支如果是順差,則外匯儲備增加,中央銀行增加基礎(chǔ)貨幣投放,貨幣供應(yīng)量擴張;反之,國際收支如果是逆差,則外匯儲備減少,中央銀行收回基礎(chǔ)貨幣,貨幣供應(yīng)量縮減。
19、【A】全裝配式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是工廠化程度高,施工速度快,受季節(jié)影響小,可以利用工業(yè)廢料,有利于住宅產(chǎn)業(yè)化;缺點是生產(chǎn)基地建設(shè)一次投資量大,運費貴,造價較高。選項A,是裝配整體式結(jié)構(gòu)的特點。
20、【B】本題考查股份有限公司的股東人數(shù)限制。股份有限公司的股東人數(shù)只有下限、沒有上限,下限為5人。
21、【A】用人單位招用人員不得有下列行為:①提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;②扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件:③要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;④招用未滿16周歲的未成年人,以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員;⑤招用無合法身份證件的人員;⑥以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進行其他違法活動;⑦用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員。
22、【B】住房公積金管理中心自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
23、【A】用人單位違反勞動保險的責(zé)任,用人單位無故不繳納社會保險費,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。A選項最合題意,其他選項不合題意。
24、【C】心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài);激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。因此,正確答案為C。
25、【A】本題考查統(tǒng)計分組的內(nèi)容。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下,通常采用組距分組,B的說法錯誤。統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,C的說法錯誤。組距與組數(shù)成反比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越小,D的說法錯誤。
26、【B】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)的是財政的非營利性。
27、【C】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類項目按照資產(chǎn)流動性大小排列。
28、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。
29、【A】本題考查政府決算的概念。政府決算是指經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告,是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。
30、【D】省以下各級政府預(yù)算稱為地方預(yù)算。
31、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構(gòu)成,可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
32、【B】本題考查組織職能的概念。
33、【B】面談法,是工作分析人員通過與工作承擔(dān)者進行面對面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣。
34、【D】金融風(fēng)險新的特征有:高傳染性、高破壞性和連鎖效應(yīng)增強。金融風(fēng)險所包含的種類和內(nèi)容也更加復(fù)雜,表現(xiàn)為:①匯率風(fēng)險增大;②操作風(fēng)險成為監(jiān)管的重點;③各種風(fēng)險的界限日益模糊,在同一種金融產(chǎn)品或者交易中可能存在多種風(fēng)險共生的現(xiàn)象。
35、【D】本題考查消費者行為因素。消費者行為因素包括購買時機、尋求利益、使用頻率和品牌忠誠度等行為變量。個性屬于消費者心理因素。【錯因分析】對于消費者行為因素包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。
36、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,這種生產(chǎn)過剩不是與勞動者的實際需要相比的絕對過剩,而是資本主義生產(chǎn)無限擴大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。
37、【D】
38、【D】選項D正確,配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法,是根據(jù)某一評價標(biāo)準(zhǔn)將每位員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序。選項A錯誤,關(guān)鍵事件法要求評估者在績效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。選項B錯誤,行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項C錯誤,排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進,它在評價員工業(yè)績時,采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序。
39、【B】間接標(biāo)價法的特點是:①本幣的數(shù)量固定不變,折合成外幣的數(shù)額則隨著本幣和外幣幣值的變動而變動;②匯率的漲跌都以相對的外幣數(shù)額的變化來表示。如果一定單位的本幣折成外幣的數(shù)量比原來多,則說明本幣匯率上升,外幣匯率下跌。
40、【D】資產(chǎn),指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益。資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、長期貸款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。其中,流動資產(chǎn),是指可以在1年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括各種現(xiàn)金資產(chǎn)、短期貸款、短期投資以及庫存證券等。
41、【B】本題考查統(tǒng)計指標(biāo)及其類型。消費品零售總額,建筑面積屬于總量指標(biāo)。人均可支配收入屬于平均指標(biāo)。
42、【A】管理是指在一定的環(huán)境中,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動,協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。具有共識的、主要的管理職能是計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。
43、【C】資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,此時資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項引起銀行存款增加,同時應(yīng)收賬款等額減少,因為應(yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。
44、【A】本題考查金融市場的分類。金融市場的分類:按交易的金融工具的期限長短,分為貨幣市場和資本市場;按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的區(qū)別,分為一級市場和二級市場;按金融交易的交割期限,分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場;按金融交易的地理區(qū)域不同,分為國內(nèi)金融市場和國際金融市場。
45、【B】本題考查明細(xì)分類賬的登記方法。明細(xì)分類賬的登記通常有以下幾種方法:一是根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬;二是根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬;三是根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。
46、【C】本題考查現(xiàn)金流量的概念?,F(xiàn)金流量,指一定會計期間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流人和流出。
47、【C】同工同酬原則是指對于完成同等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資。在確定工資水平時要注意處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動者的工資水平的對比關(guān)系要符合同工同酬的原則。這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門,不同的民族、種族,不同性別的勞動者之間。
48、【C】協(xié)定存款兼具流動性和收益性,適合于資金結(jié)算頻率高、流量大的企事業(yè)單位客戶。選項B,專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。
49、【D】用人單位的自主用人權(quán),是指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量和用工形式及工資報酬待遇等。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動者簽訂的勞動合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。
50、【A】信用中介是銀行最基本的職能。
51、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的,所以比值不可能大于1。它是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重。比率可以是一個總體中各個不同部分的數(shù)量對比,也可以是同一現(xiàn)象在不同時間或空間上的數(shù)量對比。
52、【D】風(fēng)險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應(yīng)在追求利潤和控制風(fēng)險之間求得平衡,這是金融風(fēng)險管理獨立性原則的表現(xiàn)。
53、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。
54、【D】保險公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:①產(chǎn)品交換的不同步性,保險服務(wù)的獲得與費用支付不是同步進行的,費用支付在先,理賠服務(wù)在后;②投保與理賠的不對等性,多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風(fēng)險損失的人才能獲得理賠。這是保險產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。
55、【D】搜集估價所需資料的渠道主要有:①要求委托人提供;②估價師在實地查看估價對象時獲取;③詢問有關(guān)知情人士;④查閱估價機構(gòu)自己的資料庫;⑤到政府有關(guān)部門查閱;⑥查閱有關(guān)報刊或有關(guān)網(wǎng)站等。
56、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)的要素。勞動資料,即勞動手段,是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。
57、【C】收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素,也稱為動態(tài)會計要素,收入、費用及利潤構(gòu)成利潤表的基本框架。收入-費用=利潤
58、【C】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,有利于實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,有利于提高企業(yè)和資本的運作效率,只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性,有利于擴大公有資本的支配范圍,增強公有制的主體地位。
59、【D】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是指國民經(jīng)濟中各個產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),強化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)是指反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度優(yōu)化演進的產(chǎn)業(yè),它目前包括生物技術(shù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)等。從我國現(xiàn)實情況看,目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)、電子工業(yè)等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
60、【B】證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為交割。
61、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定:一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項目;二級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接30萬平方米以下的住宅項目和8萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù);三級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接20萬平方米以下住宅項目和5萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
62、【D】本題考查條形圖的含義。條形圖是用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形。
63、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點是:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險小;缺點是:①資本成本高;②發(fā)行費用高;③沒有抵稅作用;④容易分散公司控制權(quán)。
64、【D】.銀行操作風(fēng)險管理的三道防線(1)業(yè)務(wù)條線管理。(2)獨立的法人操作風(fēng)險管理部門。(3)獨立的評估與審查。
65、【A】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,然后可以具體分為10類:①居住房地產(chǎn);②商業(yè)房地產(chǎn);③辦公房地產(chǎn);④旅館房地產(chǎn);⑤餐飲房地產(chǎn);⑥體育和娛樂房地產(chǎn);⑦工業(yè)房地產(chǎn);⑧農(nóng)業(yè)房地產(chǎn);⑨特殊用途房地產(chǎn);⑩綜合用途房地產(chǎn)。
66、【D】國務(wù)院勞動行政部門制定的勞動規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等;《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動法》是全國人民代表大會及其常委會制定的法律。
67、【C】溝通指信息在人與人之間的傳遞。溝通是一種通過傳遞觀點、事實、思想、感受和價值觀而與他人相接觸的途徑,其目標(biāo)是使接受者理解信息的含義。
68、【A】高的工作績效會促成高的工作滿意度。高的滿意度會增加員工的組織忠誠度,促使員工對工作更加投入,最終又導(dǎo)致績效得以提高,從而形成一個良性循環(huán)。
69、【C】
70、【A】實施目標(biāo)管理的基本過程包括設(shè)置目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)和檢查評價。通過這些過程,企業(yè)既貫徹了員工參與管理的思想,同時又建立了一套具體、可衡量的目標(biāo)體系,從而實現(xiàn)了對員工行為的引導(dǎo)、激勵和控制的有機統(tǒng)一。
71、【B】劃分部門是指對工作進行分類,對人員進行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按地區(qū)劃分部門,即地區(qū)部門化。這種按照不同地區(qū)劃分部門的方法,廣泛運用于分散在不同地區(qū)的組織中。
72、【D】根據(jù)現(xiàn)金頭寸的計算公式,得知其頭寸并未改變。
73、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。在我國,公開出版或報道的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家或地方的統(tǒng)計部門以及各種報刊媒介。
74、【B】《中華人民共和國物權(quán)法》第十條規(guī)定,國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定??梢?《中華人民共和國物權(quán)法》是規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記的法律。
75、【A】有償性,政府通過發(fā)行公債取得財政收入,依托的是國家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系。
76、【B】本題考查企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展。曾經(jīng)產(chǎn)生和流行過五種主要的經(jīng)營觀念:生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、營銷觀念、全面營銷觀念?!惧e因分析】對于企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展掌握不牢固。
77、【C】通常,中央銀行的主要職能包括:一是制定和執(zhí)行貨幣政策;二是維護金融穩(wěn)定;三是提供金融服務(wù)。
78、【A】定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上,確定相應(yīng)的比較基數(shù),然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù)),用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。
79、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值
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