《初級經(jīng)濟師》青島市四方區(qū)2024年最后沖刺試題含解析_第1頁
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文檔簡介

《初級經(jīng)濟師》青島市四方區(qū)2024年最后沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.飛機起飛后,誤機的乘客即使已經(jīng)購買了那個航班的機票,但也無法乘坐那個航班到達目的地,這體現(xiàn)了服務(wù)的()。

A、同步性B、無形性C、異質(zhì)性D、易逝性

2.市場管理的手段不包括()。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟手段

3.選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤、不擴大所有者權(quán)益的方法對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理體現(xiàn)的是會計核算信息質(zhì)量要求中的()要求。

A、重要性B、可靠性C、謹慎性D、實質(zhì)重于形式

4.關(guān)于薪酬調(diào)查的說法,正確的是()。

A、調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬水平B、調(diào)查的范圍應(yīng)涵蓋各種類型的企業(yè)C、調(diào)查的成本較低且途徑多樣D、調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題

5.設(shè)備更新的前提是()。

A、確認設(shè)備是否無法使用B、確定設(shè)備的最佳更新期C、掌握新技術(shù)D、產(chǎn)能需要

6.當(dāng)出現(xiàn)正的外部性時()。

A、生產(chǎn)就會出現(xiàn)過度B、生產(chǎn)就會出現(xiàn)不足C、價格就會上升D、消費就會出現(xiàn)不足

7.現(xiàn)代信托業(yè)起源于尤斯制,這種制度誕生于中世紀(jì)的()。

A、法國B、德國C、荷蘭D、英國

8.現(xiàn)代經(jīng)濟中最主要的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費信用

9.下列關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤的是()。

A、福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B、最大限度滿足員工的最低基本需要C、對外具有競爭力D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

10.說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求的是()。

A、職位說明書B、工作描述C、工作規(guī)范D、工作準(zhǔn)則

11.2013年某省下轄10個地市的商品房銷售額(單位:億元)分別為:1281307813492166195176181199這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()億元。

A、129B、134C、150D、166

12.債權(quán)人為向境外債務(wù)人收取銷售貨款或勞務(wù)價款,開具匯票委托債權(quán)人所在地的銀行向債務(wù)人收款的結(jié)算方式稱為()。

A、國際結(jié)算托收B、國際結(jié)算匯款C、國際匯票結(jié)算D、國際信用證結(jié)算

13.下列由航空公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)中,屬于“整體產(chǎn)品”概念中“核心利益”層次的是()。

A、機上餐飲B、快速、安全運輸C、常旅客計劃D、航班安排

14.房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0一1之間時,則房地產(chǎn)供給()。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

15.關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

16.持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

17.《物權(quán)法》實施之前,土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬____和____管理。()

A、房地產(chǎn)管理部門;各級人民政府國土管理部門B、市級以上人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門C、房地產(chǎn)管理部門;市級以上人民政府國土管理部門D、各級人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門

18.稅法規(guī)定的稅率是()。

A、名義稅率B、實際稅率C、平均稅率D、最低稅率

19.國際貨幣體系當(dāng)中的布雷頓森林體系建立于()。

A、1944年B、1945年C、1946年D、1947年

20.某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率,該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于()。

A、緊隨戰(zhàn)略B、進取戰(zhàn)略C、冒險戰(zhàn)略D、保持低位戰(zhàn)略

21.國有資產(chǎn)收益是國家憑借其()取得的財政收入。

A、國有資產(chǎn)所有權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)利C、政治權(quán)力D、軍事力量

22.作為一種工作態(tài)度指標(biāo),()指的是員工認同其工作或崗位、主動參與的程度,反映了個體與工作或崗位間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

23.我國金融機構(gòu)對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的()利率計付利息。

A、定期存款B、活期存款C、定活兩便存款D、通知存款

24.按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

25.在匯率標(biāo)價法當(dāng)中,本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標(biāo)價方法稱為()。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、歐元標(biāo)價法D、美元標(biāo)價法

26.()是世界各國金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、投資銀行D、政策銀行

27.下列有關(guān)法的特征的表述錯誤的是()。

A、法由國家創(chuàng)制或認可B、法僅以規(guī)定義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性

28.房地產(chǎn)狀況修正中,實際估價中遇到最多的是()

A、區(qū)位狀況修正B、城市規(guī)劃管理條件修正C、實物狀況修正D、土地使用權(quán)年限修正

29.六西格瑪團隊中()必須在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并完成增產(chǎn)節(jié)約的改進項目。

A、領(lǐng)導(dǎo)層B、骨干層C、執(zhí)行層D、松散層

30.人具有意識,知道活動的目的,這是指人力資源的()。

A、雙重性B、能動性C、時效性D、社會性

31.下列屬于定量決策方法的是()。

A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法

32.在社會主義初級階段,必須堅持()的分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、按需分配為主體,多種分配方式并存

33.目前,世界各國普遍把()作為國民收入分配的起點。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值B、國民生產(chǎn)總值C、國民收入D、國民生產(chǎn)凈值

34.我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

35.若儲戶在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日掛牌公告的月利率為5.5‰,若2009年8月1日調(diào)整為月利率6‰,該儲戶到期后應(yīng)當(dāng)支取的利息為()元。

A、66B、68C、72D、74

36.貸款的物質(zhì)保證是否充足屬于()。

A、貸款的審批B、貸后檢查C、對借款人信用等級的評估D、貸前調(diào)查

37.兩個或兩個以上,互相影響,互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體是指()。

A、社團B、組織C、團體D、會社

38.下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

39.按劃分收益性支出與資本性支出原則的要求,凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出,應(yīng)當(dāng)作為()。

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

40.借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,依靠其正常經(jīng)營收入已經(jīng)無法保證足額償還本息的貸款屬于()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

41.用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動者簽訂的勞動合同、依據(jù)()制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

A、通過勞動監(jiān)督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會或出資人決議D、通過民主集中制

42.支票的使用范圍是()。

A、同城B、同省C、全國D、同一經(jīng)濟區(qū)域

43.某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、無法判斷

44.下列關(guān)于以員工行為為導(dǎo)向的考核方法的陳述,錯誤的是()。

A、可以細分為主觀評價和客觀評價兩種類型B、用于那些不強調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核C、主觀評價的方法包括:排序法、配對法、強制分布法D、客觀評價的方法主要包括:關(guān)鍵事件法、不良事故評估法、行為錨定法、標(biāo)桿超越法

45.關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說法不正確的是()。

A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等B、社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛C、物業(yè)管理是市場經(jīng)濟行為,追求經(jīng)濟利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側(cè)重于實現(xiàn)社會效益D、物業(yè)管理采取的是行政管理、互助管理的運行方式來實施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運行方式

46.在現(xiàn)代社會里,對于企業(yè)的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)堅持()。

A、獲取利潤最大化作為唯一目的B、實現(xiàn)利潤的同時承擔(dān)社會責(zé)任C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)獲取適當(dāng)利潤D、承擔(dān)社會責(zé)任為主,同時實現(xiàn)適當(dāng)利潤

47.以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A、勞動用工權(quán)B、按時足額支付勞動者工資C、依法解除勞動合同的權(quán)利D、工資獎金分配權(quán)

48.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著()日內(nèi)的效力未定期。

A、10B、15C、25D、30

49.企業(yè)組織變革的基本原因在于()。

A、科學(xué)技術(shù)的更新B、經(jīng)濟的發(fā)展C、社會的變化D、企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

50.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位享有的權(quán)利有()。

A、勞動用工權(quán)B、選擇職業(yè)的權(quán)利C、取得勞動報酬的權(quán)利D、休息休假的權(quán)利

51.空想社會主義者羅伯特·歐文進行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時間之間的關(guān)系進行了細致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

52.六西格瑪管理流程的正確順序是()。

A、界定→分析→測量→改進→控制B、測量→界定→分析→改進→控制C、界定→測量→分析→改進→控制D、測量→分析→界定→控制→改進

53.將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,按正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)分入每個績效等級內(nèi)。這種績效考核方法是()。

A、排序法B、配對比較法C、強制分布法D、行為錨定法

54.基于報價行自主報出的最優(yōu)貸款利率計算并發(fā)布的貸款市場參考利率是()。

A、存款基礎(chǔ)利率B、貸款基礎(chǔ)利率C、官方利率D、固定利率

55.房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降

56.純公共物品的兩大特征是指()。

A、非競爭性和排他性B、競爭性和非排他性C、非競爭性和非排他性D、競爭性和排他性

57.某塊土地面積為500平方米,容積率為2,樓面地價為1000元/平方米,則該塊土地的總價為()萬元。

A、50B、100C、200D、250

58.凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。

A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用

59.實質(zhì)上,電子貨幣是新型的()形態(tài)。

A、紙幣B、代用貨幣C、第三代貨幣D、信用貨幣

60.根據(jù)第五次全國人口普查的結(jié)果,我國女性占總?cè)丝诘?8.37%,男性占總?cè)丝诘?1.63%,那么人口的性別比為()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

61.目前,世界各國往往把()作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點。

A、國民生產(chǎn)總值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、GNP

62.下列關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、投資特點的說法中,錯誤的是()。

A、房地產(chǎn)開發(fā)受政策影響較大B、房地產(chǎn)開發(fā)回報高、風(fēng)險小C、房地產(chǎn)開發(fā)投資所需資金量大D、房地產(chǎn)投資具有保值增值性

63.在直接標(biāo)價法下,如果匯率值變小,則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

64.科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、統(tǒng)籌兼顧D、全面可持續(xù)發(fā)展

65.關(guān)于工資支付的說法,錯誤的是()。

A、用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資B、用人單位至少每月向勞動者支付一次工資C、用人單位在法定休假日安排勞動者工作,可以安排勞動者補休而不支付加班工資D、用人單位在終止勞動合同時應(yīng)一次付清勞動者工資

66.下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

67.把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、金融交易的交割期限不同

68.在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理過程中,可行性研究階段的啟動標(biāo)志是()。

A、項目建議書獲批準(zhǔn)B、編制可行性研究大綱C、項目機會研究D、簽訂設(shè)計合同

69.價值規(guī)律的基本內(nèi)容不包括()。

A、商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定B、商品的價值量由生產(chǎn)商品的個別勞動時間決定C、商品交換以價值量為基礎(chǔ)D、商品交換實行等價交換

70.下列有關(guān)Shibor說法不正確的是()。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率

71.商業(yè)銀行通過吸收存款,動員和集中社會閑置資金,然后放款給資金需求者,這是指商業(yè)銀行的()職能。

A、貨幣投放B、貨幣轉(zhuǎn)換C、支付中介D、信用中介

72.將消費品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照()來劃分的。

A、消費場所B、消費數(shù)量C、消費行為D、消費心理

73.企業(yè)制度是指以()為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。

A、組織制度B、管理制度C、產(chǎn)權(quán)制度D、財務(wù)制度

74.關(guān)于工作滿意度的說法,不正確的是()。

A、工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗B、工作滿意度可用算術(shù)的方法將兩種情感體驗混合起來計算其平均值C、工作滿意度最好被看成是多維的D、滿意度一般是經(jīng)過很長一段時間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性

75.下列支出中,屬于財政購買性支出的是()。

A、社會保障補助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

76.在匯款業(yè)務(wù)中,接受匯款人的委托匯出款項的銀行稱為()。

A、代理行B、匯出行C、匯入行D、收款行

77.財政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)公平分配C、實現(xiàn)效益分配D、實現(xiàn)效率分配

78.關(guān)于績效面談的說法,正確的是()。

A、績效面談的內(nèi)容是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點應(yīng)是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況,以便進行指導(dǎo)D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況,無須了解企業(yè)對自己的期望

79.從總體上講,我國實行的開放型經(jīng)濟是一種()。

A、階段性開放B、臨時性開放C、差別性開放D、制度性開放

80.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認為符合起訴條件的,應(yīng)在()日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

81.按照弗里德曼的貨幣需求函數(shù),貨幣需求量同下列各因素的關(guān)系錯誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,恒常收入越高,貨幣需求越多B、在總財富中,人力資本比重越大,對貨幣需求量越大C、存款、債券、股票等資產(chǎn)的收益越高,貨幣需求量越少D、貨幣需求量受未來利率不確定性的影響,因而是不穩(wěn)定的

82.在國際收支差額分析中,可以用來判斷一國貨幣匯率的走勢和調(diào)整壓力的是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、資本差額

83.2013年與2012年相比,某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%,其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法,由于銷售量的變動使銷售額提高了()。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

84.在控制工作中,把組織的活動看作一個有機的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制要具有整體性B、控制要具有過程性C、控制要具有全員性D、控制要具有系統(tǒng)性

85.按我國財政收入的形式分類,利息收入屬于()。

A、政府收費B、專項收入C、其他收入D、稅收

86.分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

87.著名心理學(xué)家里昂.費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

88.下列不屬于當(dāng)前我國深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施的是()。

A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種

89.在空調(diào)市場形成初期,送貨上門、免費安裝被當(dāng)作額外的服務(wù)而成為空調(diào)企業(yè)的競爭手段。隨著這一手段被越來越多的空調(diào)企業(yè)采用,這項服務(wù)也就被顧客認為是基本的和理所應(yīng)當(dāng)?shù)?變成了空調(diào)()的一部分。

A、核心產(chǎn)品B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、延伸產(chǎn)品

90.會計的基本職能是()。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監(jiān)督D、預(yù)測和決策

91.人類社會生產(chǎn)的最終目的和動力是()。

A、生產(chǎn)B、消費C、交換D、分配

92.“先收款,后記賬”是銀行會計()。

A、核算的基本前提B、核算的信息質(zhì)量要求C、憑證的傳遞要求D、科目設(shè)置的要求

93.關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯誤的是()。

A、為了更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序B、為了保護消費者的合法權(quán)益C、為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平D、為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

94.若勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線向右移動,則()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

95.下列有關(guān)市場風(fēng)險的說法,正確的是()。

A、市場風(fēng)險主要來自于所屬經(jīng)濟體系B、市場風(fēng)險是由各種非系統(tǒng)性因素帶來的C、市場風(fēng)險可以通過分散化予以消除D、市場風(fēng)險相比于信用風(fēng)險而言,更難以分析和控制

96.銀行券和輔幣等代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、金屬貨幣B、代用貨幣C、紙幣D、第三代貨幣

97.從房地產(chǎn)投資項目風(fēng)險分析的過程來看,感知風(fēng)險和分析風(fēng)險是()階段的重要內(nèi)容。

A、風(fēng)險識別B、風(fēng)險估計C、風(fēng)險評價D、風(fēng)險應(yīng)對

98.勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動條件()的規(guī)范。

A、最高標(biāo)準(zhǔn)B、最低標(biāo)準(zhǔn)C、一般標(biāo)準(zhǔn)D、強制性標(biāo)準(zhǔn)

99.關(guān)于我國政府預(yù)算的說法,正確的是()。

A、政府預(yù)算周期的各環(huán)節(jié)在時間上不交叉重合B、政府預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)在財政部門C、政府預(yù)算的審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會D、政府預(yù)算年度從每年7月1日始至次年6月30日

100.關(guān)于外部因素對招聘活動的影響,下列陳述錯誤的是()。

A、國家的法律和法規(guī)對組織的招聘活動具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對競爭對手而言具有優(yōu)勢,能促進招聘的效果C、當(dāng)勞動力市場的供給小于需求時,吸引人員比較容易D、外部勞動力市場對招聘活動所產(chǎn)生的影響非常大

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【D】本題考查服務(wù)的特征。服務(wù)有別于實物產(chǎn)品的四個特點:服務(wù)的無形性、同步性、異質(zhì)性和易逝性。題干所述體現(xiàn)了服務(wù)的易逝性?!惧e因分析】對于服務(wù)的特征的具體表現(xiàn)形式不會靈活分析。

2、【C】本題考查市場管理的手段。市場管理的手段包括法律手段、行政手段和經(jīng)濟手段。

3、【C】本題考查對謹慎性要求的理解。會計信息質(zhì)量要求中的謹慎性要求企業(yè)在進行會計核算時,不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債和費用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

4、【A】選項B,薪酬調(diào)查范圍包括:所要調(diào)查的企業(yè)、調(diào)查的職位、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的時間段等;選項C,薪酬調(diào)查所需的成本較高,且調(diào)查途徑有限,因此企業(yè)多是從專業(yè)機構(gòu)購買相關(guān)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù);選項D,薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。

5、【B】設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。

6、【B】本題考查市場失靈。當(dāng)出現(xiàn)正的外部性時,生產(chǎn)者的收益外溢,但得不到補償,生產(chǎn)就會出現(xiàn)不足。

7、【D】現(xiàn)代信托業(yè)起源于英國的尤斯制。尤斯制是一種財產(chǎn)轉(zhuǎn)移的制度,在中世紀(jì)的英國,人們的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移與財產(chǎn)繼承受到有關(guān)法律條款的限制,為了規(guī)避這些限制,人們采取信托(委托他人)的方式來保全財產(chǎn)。

8、【B】現(xiàn)代經(jīng)濟中最主要的信用形式是銀行信用。

9、【B】好的員工福利計劃應(yīng)具備的特征包括:①親和性。福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強員工的歸屬感和凝聚力。②靈活性。最大限度滿足員工的不同需要,同時也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況適時做出調(diào)整。③競爭性。對外具有競爭力,確保企業(yè)在勞動力市場上的競爭優(yōu)勢,有效地吸引和保留企業(yè)核心員工。④成本效能。⑤可操作性。⑥特色性。福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。

10、【C】職位說明書的內(nèi)容,工作規(guī)范是對工作者完成工作所必須知識、技能、技術(shù)的描述。

11、【C】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù)。中位數(shù)將數(shù)據(jù)分成兩部分,其中一半的數(shù)據(jù)小于中位數(shù),另一半數(shù)據(jù)大于中位數(shù)。當(dāng)數(shù)據(jù)的個數(shù)n為奇數(shù)時,中位數(shù)的位置為(n+1)/2;當(dāng)n為偶數(shù)時,中位數(shù)為中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)。在本題中,將10個數(shù)據(jù)從小到大排列后,中間的兩個數(shù)據(jù)為134和166,則中位數(shù)為150。

12、【A】選項B,國際結(jié)算匯款是指銀行接受客戶的委托,通過其自身建立的通匯網(wǎng)絡(luò),使用合適的支付憑證,將款項交付給境外收款人的一種結(jié)算方式;選項C,國際匯票結(jié)算是指匯出行按匯款人的申請,開立以其分行或代理行為付款行的銀行匯票給匯款人,由匯款人自己把匯票寄給收款人或自己攜帶出國,憑票到付款行領(lǐng)取匯款的一種方式;選項D,國際信用證結(jié)算是指以銀行信用為基礎(chǔ),買方開具以賣方為受益人的信用證,當(dāng)賣方的貨裝船出運以后,憑信用證上所要求的單據(jù)去銀行結(jié)算的一種方式。

13、【B】本題考查產(chǎn)品層次中的核心利益。航空運輸?shù)暮诵睦婢褪菨M足人員和貨物快速、安全運輸?shù)男枰?/p>

14、【A】

15、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點是:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(如行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù);②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

16、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。

17、【D】《物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我國從中央到地方,房屋和土地基本上是分管體制,房屋登記由房地產(chǎn)管理部門負責(zé),土地登記由國土管理部門負責(zé),相應(yīng)有《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。

18、【A】名義稅率是稅法規(guī)定的稅率。

19、【A】國際貨幣體系當(dāng)中的布雷頓森林體系建立于1944年。

20、【B】進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。所以,實力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

均為已知值,見下表,若用面值法計算,則該設(shè)備的最佳更新期為()。">21、【A】國家憑借其對國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等收入的總稱?!惧e因分析】對于國有資產(chǎn)收益的相關(guān)知識點把握不牢固。

22、【B】選項A,工作滿意度是個體對工作特定方面的反應(yīng);選項C,組織承諾是個體對整個組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個體與組織的關(guān)系;選項D,組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅持組織政策,有著較低的離職傾向。

23、【B】我國金融機構(gòu)對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的活期存款利率計付利息。

24、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。

25、【B】在匯率標(biāo)價法當(dāng)中,本幣數(shù)量同定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標(biāo)價方法稱為間接標(biāo)價法,所以選項B正確。

26、【B】商業(yè)銀行又稱為存款貨幣銀行,它是經(jīng)營完全信用業(yè)務(wù)(如存款、貸款和匯兌業(yè)務(wù)),并為客戶提供多種金融服務(wù)的機構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分,往往以其機構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形成的優(yōu)勢,為其他金融機構(gòu)所不能替代。

27、【B】本題考查法的基本特征。法的基本特征包括:法是一種特殊的社會規(guī)范;法由國家制定或認可;法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;法由國家強制力保證實施;法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;法是具有嚴格程序規(guī)定的規(guī)范。選項B錯誤。

28、【D】房地產(chǎn)狀況修正中,在實際估價中遇到最多的是土地使用權(quán)年限修正。

29、【B】六西格瑪管理方法強調(diào)骨干隊伍的建設(shè),其中,倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個六西格瑪管理隊伍的骨干。對不同層次的骨干進行嚴格的資格認證,如黑帶必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并主持完成一項增產(chǎn)節(jié)約幅度較大的改進項目。

30、【B】雙重性是指人力資源的生產(chǎn)性和消費性;時效性是指人的生命周期一般可分為發(fā)育成長期、成年期、老年期三個大的階段;社會性是指人所具有的體力和腦力明顯地受到時代和社會因素的影響。

31、【A】線性規(guī)劃法屬于定量決策方法,其他的屬于定性的決策方法?!惧e因分析】對于定量決策方法的內(nèi)容記憶錯誤。

32、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會主義初級階段,必須堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。

33、【A】國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),指按市場價格計算的一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價值,只計算國民經(jīng)濟各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會最終產(chǎn)品和勞務(wù)價值的總和。目前,世界各國更加普遍地使用國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標(biāo),往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點。

34、【B】由于證券同購期限短、風(fēng)險小,安全方便,因而為銀行大量使用?;刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的同購市場就是指國債回購市場。所以選項B正確。

35、【A】定期儲蓄存款在存期內(nèi)遇有利率調(diào)整,按存單開戶日掛牌公告的相應(yīng)的定期儲蓄存款利率計付利息,所以本題中利息=1000×5.5‰×12=66元。

36、【B】貸款發(fā)放后,貸款人應(yīng)當(dāng)對借款人執(zhí)行借款合同情況進行動態(tài)跟蹤,對借款人經(jīng)營情況、貸款用途、還款能力等相關(guān)信息情況進行跟蹤檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果填寫貸款跟蹤檢查表。對于物質(zhì)保證是否充足屬于貸后檢查的內(nèi)容。

37、【C】團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。僅僅是統(tǒng)計上的集合,如一場球賽中的球迷,并不能稱之為團體,因為他們彼此并不認識,相互之間影響的范圍也非常有限。

38、【D】影響招聘活動的外部因素包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。

39、【A】本題考查資本性支出的相關(guān)內(nèi)容。劃分收益性支出與資本性支出原則要求,凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出,即支出的效益惠及幾個會計年度(或惠及幾個營業(yè)周期)的,應(yīng)當(dāng)作為資本性支出,列入資產(chǎn),在資產(chǎn)負債表中反映,并根據(jù)其與以后各期收益的關(guān)系,將其價值分攤到以后各個會計期間。

40、【B】選項A,關(guān)注類貸款,是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對償還貸款本息產(chǎn)生不利影響的因素的貸款;選項C,可疑類貸款,是指借款人無法足額償還本息,即使執(zhí)行抵押或擔(dān)保,也肯定要造成較大損失的貸款;選項D,損失類貸款,是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回,或只能收回極少部分的貸款。

41、【B】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動者簽訂的勞動合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

42、【C】經(jīng)中國人民銀行全國統(tǒng)一的支票影像交換系統(tǒng),支票可以在全國范圍內(nèi)通用。支票不受金額起點限制。

43、【C】因為2007年人均年收入水平不變,只有人數(shù)增加,那么人均年收入肯定會變小。

44、【B】以員工行為為導(dǎo)向的考核方法非常適用于那些對于工作完成方式十分重視的職位。

45、【D】物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在下列4個方面:(1)管理主體不同。物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等。社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等。(2)管理內(nèi)容不同。物業(yè)管理是以物業(yè)為對象開展的專業(yè)化管理與服務(wù),主要是指對房屋及其配套設(shè)施設(shè)備、相關(guān)場地等進行的維修養(yǎng)護和管理;社區(qū)管理的內(nèi)容則更為廣泛,既包括了物業(yè)管理的部分內(nèi)容,但又不是完全停留在物業(yè)管理層面,如計劃生育、婚姻家庭、衛(wèi)生保健、鄰里關(guān)系等均屬于社區(qū)管理。(3)管理性質(zhì)不同。物業(yè)管理活動遵循等價交換原則,屬于市場經(jīng)濟行為。物業(yè)服務(wù)企業(yè)是經(jīng)濟組織,在保證一定的社會效益下,它追求的是經(jīng)濟利益最大化。社區(qū)管理的主體是多元的,政府在其中占主導(dǎo)地位,帶有明顯的行政性,側(cè)重于實現(xiàn)社會效益。(4)運行方式不同。物業(yè)管理采取的是業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運行方式;社區(qū)管理主要采取行政管理、互助管理的運行方式來實施管理。

46、【B】獲取利潤與滿足社會需要是相輔相成的。只有滿足社會需要,企業(yè)才能夠取得利潤;同時,只有取得利潤,企業(yè)才能更好地滿足社會需要。因此,企業(yè)需要利潤,同時必須承擔(dān)某些社會責(zé)任。

47、【B】ACD三項屬于用人單位享有的權(quán)利。

48、【D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著30日內(nèi)的效力未定期。

49、【D】企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機的整體,以便更好地實現(xiàn)組織目標(biāo);另一方面要適應(yīng)環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。

50、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù),其中BCD是勞動者享有的權(quán)利。

51、【D】歐文創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系,把一個木塊的四面分別涂成白、黃、藍、黑四種顏色,分別代表優(yōu)秀、良好、平均水平和差。他把這一木塊安裝在機器上,每天將反映員工前一天工作表現(xiàn)的顏色轉(zhuǎn)向通道,及時向員工反饋工作業(yè)績的信息,取得了很好的效果。

52、【C】在實踐中,六西格瑪管理形成了自己獨有的科學(xué)工作程序DMAIC,一套使每個環(huán)節(jié)不斷改進的流程模式:界定、測量、分析、改進、控制。

53、【C】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。操作方法是:①將績效表現(xiàn)劃分為多個等級,并確定每個等級的人數(shù)比例;②將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結(jié)果。

54、【B】本題考查我國利率市場化改革。貸款基礎(chǔ)利率(LPR)是基于報價行自主報出的最優(yōu)貸款利率計算并發(fā)布的貸款市場參考利率,是商業(yè)銀行對其最優(yōu)質(zhì)客戶執(zhí)行的貸款利率,其他貸款利率可在此基礎(chǔ)上加減點生成。

55、【A】房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價格變化的總體趨勢來講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價格隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的波動而波動,房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導(dǎo)致的房地產(chǎn)貶值,甚至過度投機,房地產(chǎn)泡沫破滅后出現(xiàn)的房地產(chǎn)價格大幅度下落。在某些情況下,房地產(chǎn)價格出現(xiàn)長時期的連續(xù)下降也是可能的。

56、【C】“純公共物品”包含下述兩大特征:消費上的非競爭性和非排他性。非競爭性,是指某種公共物品一旦被提供,增加一個人的消費并不增加任何額外成本,也就是增加一個人消費的邊際供給成本為零;非排他性,是指一種公共物品一旦被提供出來,要排除一個額外的消費者在技術(shù)上不可行,或者盡管技術(shù)上的排他是可行的,然而這樣做的成本過高。

57、【B】該塊土地的總價=總建筑面積×樓面地價=500×2×1000=1000000(元),即100萬元。

58、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費性貨幣需求和投機性貨幣需求,其中投機性貨幣需求與利率負相關(guān),即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。

59、【D】電子貨幣是通過電子計算機運用電磁信號對信用貨幣實施貯存、轉(zhuǎn)賬、購買和支付,明顯比紙幣、支票等更為快捷、安全、方便,故有人把電子貨幣稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”。實質(zhì)上,電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

60、【C】本題考查比率指標(biāo)的計算。人口性別比是指男性人口與女性人口之間的比例,一般以女性人口數(shù)為100,計算結(jié)果為C。

61、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值相關(guān)概念。目前,世界各國往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點。【錯因分析】對于國內(nèi)生產(chǎn)總值的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

62、【B】選項B,房地產(chǎn)開發(fā)由于受自然、社會、經(jīng)濟、技術(shù)和法規(guī)政策等多種因素的影響,加之需要資金多、開發(fā)周期較長,在開發(fā)過程中很多不確定因素的存在,導(dǎo)致其風(fēng)險較高。

63、【B】直接標(biāo)價法是以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國貨幣來表示匯率,即匯率表示一定單位外國貨幣折算成本國貨幣的數(shù)量。在直接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向。

64、【C】黨的“十七大”報告進一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求進行了集中概括,明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”

65、【C】根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

66、【B】在他物權(quán)中,建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。A項是自物權(quán),BCD三項屬于他物權(quán)。CD兩項屬于用益物權(quán),B屬于擔(dān)保物權(quán)。

67、【D】本題考查金融市場的分類。按金融交易的交割期限不同,金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場。

68、【A】在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理過程中,可行性研究階段的啟動標(biāo)志是項目建議書獲批準(zhǔn)。試題點評:本題考查房地產(chǎn)開發(fā)項目的管理過程。

69、【B】本題考查對價值規(guī)律的理解。價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎(chǔ),實行等價交換。

70、【C】我國同業(yè)拆借市場利率稱為Shibor,全稱是“上海銀行間同業(yè)拆放利率”(ShanghaiInterbank0fferedRate,SHIB0R),被稱為中國的LIB0R(LondonInterbank0fferedRate,倫敦同業(yè)拆放利率),自2007年1月4日正式運行。Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率,是單利、無擔(dān)保、批發(fā)性利率。

71、【D】商業(yè)銀行通過吸收存款,動員和集中社會上的閑置貨幣資金,然后放款給需求者,從而成為借貸雙方的中介人,發(fā)揮信用中介職能。

72、【C】個人或家庭為最終消費而購買的產(chǎn)品就是消費品。由于市場營銷的核心是消費者,因此,我們可以按照消費者的購買行為特征來劃分消費品的類型?!惧e因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。

73、【C】企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。企業(yè)制度的主要內(nèi)容有:企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。

74、【B】選項B,管理者不能用員工在一個維度上的高滿意度來抵消另一個維度上的低滿意度,即不能用算術(shù)的方法將兩種情感體驗混合起來得到一個平均值。

75、【C】財政購買性支出是指政府付出財政資金的同時,得到相應(yīng)的商品和服務(wù),并運用它們來實現(xiàn)政府的職能?!惧e因分析】對財政購買性支出的概念不清楚。

76、【B】匯出行是接受匯款人的委托匯出款項的銀行。

77、【B】財政履行收入分配職能的目標(biāo)是實現(xiàn)公平分配。【錯因分析】對公共財政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正確。

78、【C】績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來。通過績效反饋面談,員工可以了解自己的工作情況和需要完善的地方,與主管共同探討績效改進的方法,了解主管和企業(yè)對自己的期望。主管也可以從中了解員工的實際情況,以便對其進行更具有針對性的工作指導(dǎo),促進其績效的提升。

79、【D】本題考查我國的開放型經(jīng)濟。開放型經(jīng)濟以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動程度為主,總體上實行中性化政策,是一種制度性開放。

80、【B】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認為符合起訴條件的,應(yīng)在7日內(nèi)立案。

81、【D】選項D,弗里德曼認為貨幣的需求量是穩(wěn)定的。

82、【C】本題考查國際收支差額分析。綜合差額反

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