2024新版會(huì)計(jì)聘用合同

2024新版會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用條件第一條聘用崗位乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。第二條聘用期限本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至聘用期滿之日止。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付工資。第五條福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。第二章職責(zé)與義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度；2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；4.辦理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作；5.妥善保管財(cái)務(wù)資料，確保資料的安全、完整；6.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.挪用公司資金或侵占公司財(cái)物；2.泄露公司商業(yè)秘密；3.違反國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度；4.的其他損害公司利益的行為。第三章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第九條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，甲方有權(quán)解除本合同；5.的其他法定解除情形。第十條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第四章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五章爭(zhēng)議解決第十二條本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第十五章額外職責(zé)與義務(wù)第一百二十四條甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行職務(wù)。第一百二十五條甲方業(yè)務(wù)往來義務(wù)甲方應(yīng)確保與乙方的業(yè)務(wù)往來合法、合規(guī)，不得要求乙方從事違法或違反職業(yè)道德的行為。第一百二十六條甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)信息等保密資料予以保密，不得泄露給第三方。第一百二十七條甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇和職位。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第十六章額外職責(zé)與義務(wù)第一百二十八條乙方工作交接義務(wù)乙方提前解除或終止合同時(shí)，應(yīng)將手頭工作向代理人員交代清楚。第一百二十九條乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。第一百三十條乙方兼職限制乙方在甲方任職期間，不得在其他單位兼職，以免影響甲方的工作。第三章附加條款三：第三方中介時(shí)第十七章第三方中介職責(zé)與義務(wù)第一百三十一條第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的溝通、協(xié)調(diào)工作，確保合同的順利履行。第一百三十二條第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第一百三十三條第三方中介的服務(wù)