《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》四川省樂(lè)山市2024年高分沖刺試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》四川省樂(lè)山市2024年高分沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)的是（）。

A、財(cái)務(wù)管理側(cè)重現(xiàn)金流管理B、財(cái)務(wù)管理因?yàn)闀r(shí)滯原因不能及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的管理工作D、企業(yè)財(cái)務(wù)管理以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)

2．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)車(chē)間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化布置，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過(guò)程的（）。

A、時(shí)間組織B、物流組織C、空間組織D、人員配置

3．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》，變更勞動(dòng)合同未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)()，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。

A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年

4．某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

5．大企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程往往具有較高的相互依賴性,因此要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種水平相對(duì)較高的工資具有()工資差別的性質(zhì)。

A、補(bǔ)償性B、競(jìng)爭(zhēng)性C、壟斷性D、技能性

6．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,6個(gè)月以上不滿1年的,按()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

A、3個(gè)月B、5個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月

7．公民被依法宣告失蹤后，產(chǎn)生的法律后果是（）。

A、被宣告失蹤人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系被取消B、為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關(guān)系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開(kāi)始

8．()是以同一會(huì)計(jì)期間的相關(guān)數(shù)據(jù)互相比較求出它們之間的比率。

A、趨勢(shì)分析法B、因素分析法C、比率分析法D、效益分析法

9．土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。

A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、使用權(quán)D、所有權(quán)

10．銀行承兌匯票到期結(jié)算,如承兌申請(qǐng)人無(wú)款或不足支付,承兌銀行應(yīng)將票款或不足部分轉(zhuǎn)入“_”科目核算,借記“____”科目,貸記“___”科目。()

A、資產(chǎn)減值損失;資產(chǎn)減值損失;應(yīng)解匯款B、逾期貸款;逾期貸款;應(yīng)解匯款C、清算資金往來(lái);清算資金往來(lái);應(yīng)解匯款D、活期存款;活期存款;應(yīng)解匯款

11．質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對(duì)策表

12．房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。

A、占用權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

13．《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)有足夠的專業(yè)技術(shù)人員,其中持有資格證書(shū)的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員應(yīng)有()名以上。

A、2B、3C、4D、5

14．與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進(jìn)行招聘的最大特點(diǎn)是()。

A、招聘成本低B、獵頭公司推薦的人員通常是勞動(dòng)力市場(chǎng)上需求過(guò)剩的人員C、往往能夠獲得大量求職者的回應(yīng)D、獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

15．市場(chǎng)中介組織是指介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的()社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

A、非營(yíng)利性B、營(yíng)利性C、非行政性D、行政性

16．影響企業(yè)薪酬水平的主要因素不包括()。

A、勞動(dòng)力的需求和供給B、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)程度和產(chǎn)品需求水平C、所屬行業(yè)和企業(yè)規(guī)模D、員工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

17．商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)按照管理運(yùn)作方式的不同,分為()。

A、理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)和綜合理財(cái)服務(wù)B、法律服務(wù)和行政服務(wù)C、現(xiàn)金服務(wù)和轉(zhuǎn)賬服務(wù)D、全面服務(wù)和重點(diǎn)服務(wù)

18．下列市場(chǎng)覆蓋戰(zhàn)略中,()是一種針對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)差異。

A、無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)B、差異營(yíng)銷(xiāo)C、集中營(yíng)銷(xiāo)D、組合營(yíng)銷(xiāo)

19．商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是()。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評(píng)估和處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對(duì)穩(wěn)定性

20．國(guó)家向納稅人征稅，憑借的是其（）。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國(guó)家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)力

21．下列關(guān)于計(jì)數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)的陳述正確的是()。

A、適用于計(jì)量的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格B、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格C、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格D、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格

22．商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)構(gòu)共分為()級(jí)。

A、4B、5C、6D、7

23．在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

24．某宗房地產(chǎn)的正常成交價(jià)格為2000元/平方米,賣(mài)方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的6%,買(mǎi)方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的3%,賣(mài)方出售該房地產(chǎn)實(shí)際所得為()元/平方米。

A、1940B、1880C、1900D、2000

25．在短期,對(duì)匯率變動(dòng)影響最為顯著的因素是()。

A、利率B、通貨膨脹率C、國(guó)際收支D、總供求

26．張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是()元人民幣。

A、125B、145C、200D、208

27．用標(biāo)準(zhǔn)差比較分析兩個(gè)同類總體平均指標(biāo)的代表性的前提條件是()。

A、兩個(gè)總體的標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)相等B、兩個(gè)總體的平均數(shù)應(yīng)相等C、兩個(gè)總體的單位數(shù)應(yīng)相等D、兩個(gè)總體的離差之和應(yīng)相等

28．一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是()。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

29．()體現(xiàn)了政府的市場(chǎng)性再分配活動(dòng),反映了政府在配置資源方面的作用。

A、經(jīng)常性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、購(gòu)買(mǎi)性支出D、資本性支出

30．按用途分類，管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于()。

A、序時(shí)賬簿B、分類賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

31．銀行掛出的外匯牌價(jià)是：GBP1=USD2.1000/2.2010，客戶買(mǎi)入10萬(wàn)英鎊需要支付（）萬(wàn)美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、210.1

32．同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、物理壽命長(zhǎng)B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜

33．下列各項(xiàng)中，不屬于金融市場(chǎng)上的交易價(jià)格的是（）。

A、利潤(rùn)率B、匯率C、保險(xiǎn)費(fèi)率D、股價(jià)

34．會(huì)計(jì)的基本職能是（）。

A、預(yù)算與預(yù)測(cè)B、分析與決策C、核算與決策D、核算與監(jiān)督

35．一定時(shí)期商品流通中所需要的貨幣量（）。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成反比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成反比

36．泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過(guò)工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)反饋信息B、描述錄用汽車(chē)司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過(guò)程C、使用秒表對(duì)鏟裝工人的工作過(guò)程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車(chē)間的照明,觀察照明度變化對(duì)員工生產(chǎn)效率的影響

37．安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、科學(xué)性、群眾性和（）。

A、長(zhǎng)期性B、重要性C、效益性D、固定性

38．下列國(guó)際收支平衡表項(xiàng)目中，不屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是（）。

A、貿(mào)易收支B、勞務(wù)收支C、轉(zhuǎn)移收支D、錯(cuò)誤與遺漏

39．國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)之日起()日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。

A、5B、10C、20D、30

40．金融機(jī)構(gòu)無(wú)法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響其盈利水平，這種風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

41．代理付款行接到收款人或被背書(shū)人交來(lái)的銀行本票和進(jìn)賬單，按規(guī)定審查無(wú)誤后，辦理兌付，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為（）。

A、借：?jiǎn)挝换钇诖婵顜?kù)存現(xiàn)金貸：開(kāi)出本票B、借：存放中央銀行款項(xiàng)貸：?jiǎn)挝换钇诖婵顜?kù)存現(xiàn)金C、借：開(kāi)出本票貸：存放中央銀行款項(xiàng)D、借：開(kāi)出本票貸：?jiǎn)挝换钇诖婵顜?kù)存現(xiàn)金

42．我國(guó)行政單位會(huì)計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是（）。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、實(shí)地盤(pán)存制C、永續(xù)盤(pán)存制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

43．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

44．按課稅對(duì)象分類,增值稅、消費(fèi)稅屬于（）。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

45．某國(guó)有企業(yè)2008年度總收入為3400萬(wàn)元,成本、費(fèi)用支出總額為1900萬(wàn)元,該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是()萬(wàn)元。

A、405B、375C、450D、270

46．根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的稅種為（）。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

47．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)只有在()的前提下,才能夠最大限度地保障房地產(chǎn)交易的安全。

A、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)B、利益優(yōu)先C、遵紀(jì)守法D、效率優(yōu)先

48．在資產(chǎn)負(fù)債表日，銀行計(jì)提未減值貸款應(yīng)收利息的會(huì)計(jì)分錄是（）。

A、借：?jiǎn)挝换钇诖婵頑、借：貸款損失準(zhǔn)備貸：利息收入貸：利息收入C、借：應(yīng)收利息貸：利息收入D、借：應(yīng)收利息貸：利息收入貸：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

49．根據(jù)我國(guó)《公司法》，股份有限公司的股東人數(shù)（）。

A、只有上限、沒(méi)有下限B、只有下限、沒(méi)有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無(wú)上限、也無(wú)下限

50．部門(mén)預(yù)算在基本框架上，由一般預(yù)算和（）組成。

A、多年預(yù)算B、基金預(yù)算C、零基預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

51．國(guó)家紙幣從性質(zhì)上講是一種憑()流通的貨幣。

A、國(guó)家信用B、國(guó)家強(qiáng)制力C、國(guó)家法律D、國(guó)家財(cái)物抵押

52．根據(jù)身高對(duì)100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組，150～160cm有10個(gè)，組中值為155；160?170cm有70個(gè)，組中值為165；170?180cm有20個(gè)，組中值為175，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）cm。

A、155B、175C、165D、166

53．根據(jù)貸款五級(jí)分類辦法,下列屬于不良貸款的是()。

A、關(guān)注、次級(jí)、可疑B、逾期、呆滯、呆賬C、可疑、呆滯、呆賬D、次級(jí)、可疑、損失

54．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是（）。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會(huì)分工C、社會(huì)產(chǎn)品生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩D、生產(chǎn)社會(huì)化程度提高

55．以下各項(xiàng)中,不屬于金融市場(chǎng)配置職能體現(xiàn)的是()。

A、價(jià)值再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配D、財(cái)富再分配

56．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)如下:營(yíng)業(yè)收入為8200萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)支出為6900萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為812萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為960萬(wàn)元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

57．信托公司的主要業(yè)務(wù)是()。

A、直接投資B、間接投資C、保管財(cái)產(chǎn)D、經(jīng)理或運(yùn)用信托資金及信托財(cái)產(chǎn)

58．在進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的空間組織時(shí)，集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人，對(duì)同類產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工，這屬于（）空間組織形式。

A、工藝專業(yè)化布置B、對(duì)象專業(yè)化布置C、固定布置D、混合式布置

59．訴訟時(shí)效期間中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間()。

A、繼續(xù)計(jì)算B、不再計(jì)算C、重新計(jì)算D、屆滿

60．常用來(lái)描述整個(gè)群體滿意度的是()。

A、辭職率B、士氣C、工作滿意度D、晉升

61．推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因是()。

A、外部動(dòng)因B、內(nèi)部動(dòng)因C、人員變革D、競(jìng)爭(zhēng)格局變化

62．舊房定價(jià)與新房定價(jià)相比的一個(gè)最重要區(qū)別是()。

A、新房應(yīng)考慮房屋裝修情況而舊房則不需要B、舊房應(yīng)考慮尚余的使用年限C、舊房定價(jià)應(yīng)考慮房屋的成新程度D、舊房?jī)r(jià)格應(yīng)比新房低

63．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由()決定的。

A、社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平B、社會(huì)主義的本質(zhì)C、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)D、社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情

64．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包，采用多樣的報(bào)酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán)，注重工作豐富化、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期薪酬C、以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系D、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任及組織承諾

65．員工培訓(xùn)的實(shí)施具體含義是()。

A、分析員工培訓(xùn)需求,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果B、分析員工培訓(xùn)需求,實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃C、確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃D、實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果

66．應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來(lái)的差別,正確的陳述是()。

A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、一般員工對(duì)公司期望要求過(guò)高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、一般員工職業(yè)技能不夠熟練

67．國(guó)有獨(dú)資公司為()。

A、獨(dú)資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責(zé)任公司

68．排序法的缺點(diǎn)在于()。

A、成本低B、主觀成分大C、無(wú)規(guī)律D、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單

69．下列關(guān)于期房?jī)r(jià)格與現(xiàn)房?jī)r(jià)格的表述中,正確的是()。

A、期房?jī)r(jià)格=現(xiàn)房?jī)r(jià)格-風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償B、期房?jī)r(jià)格=現(xiàn)房?jī)r(jià)格-預(yù)計(jì)從期房達(dá)到現(xiàn)房期間現(xiàn)房出租的凈收益的折現(xiàn)值C、期房?jī)r(jià)格=現(xiàn)房?jī)r(jià)格-預(yù)計(jì)從期房達(dá)到現(xiàn)房期間現(xiàn)房出租的凈收益的折現(xiàn)值+風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償D、期房?jī)r(jià)格=現(xiàn)房?jī)r(jià)格-預(yù)計(jì)從期房達(dá)到現(xiàn)房期間現(xiàn)房出租的凈收益的折現(xiàn)值-風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償

70．當(dāng)出現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)未能滿足市場(chǎng)需求,或消費(fèi)者未意識(shí)到或不急于購(gòu)買(mǎi)的隱而未見(jiàn)的需求時(shí),企業(yè)宜采取的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式是()。

A、整合性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)B、開(kāi)發(fā)性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)C、維持性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)D、逆向性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

71．在我國(guó)法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分。

A、社會(huì)法B、公法C、私法D、行政法

72．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，正確的是()。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無(wú)效C、公示催告案件由票據(jù)持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請(qǐng)人申請(qǐng)人民法院作出除權(quán)判決的，應(yīng)自申報(bào)權(quán)利期間屆滿的次日起1年內(nèi)提出

73．某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：①預(yù)付下季度房租10000元；②收到6月份銷(xiāo)售商品貨款35000元，款項(xiàng)已存入銀行；③購(gòu)買(mǎi)2000元的辦公用品，已付款；④預(yù)收購(gòu)貨方定金12000元，貨物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計(jì)算基礎(chǔ)時(shí)，該企業(yè)6月份的收支凈額為()。

A、23000元B、33000元C、35000元D、45000元

74．勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策是根據(jù)()的變動(dòng)做出的。

A、市場(chǎng)工資B、福利水平C、名義收入D、貨幣收入

75．某一混合結(jié)構(gòu)房屋的完損等級(jí)評(píng)定情況如下:(1)房屋結(jié)構(gòu)中的承重構(gòu)件符合基本完好條件,設(shè)備中的水衛(wèi)、暖氣、特種設(shè)備和裝修中的內(nèi)外抹灰、頂棚、細(xì)木裝修等也符合基本好標(biāo)準(zhǔn);(2)房屋的樓地面、門(mén)窗、電照需中修才能正確使用。該房屋的完損等級(jí)應(yīng)為()。

A、基本完好房B、一般損壞房C、嚴(yán)重?fù)p壞房D、完好房

76．用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前_____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

77．在不兌現(xiàn)的貨幣制度下，紙幣被廣泛接受的原因是（）。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣有價(jià)值D、紙幣由中央銀行發(fā)行

78．下列不屬于類比法的類型是()。

A、產(chǎn)品類比預(yù)測(cè)法B、行業(yè)類比預(yù)測(cè)法C、地區(qū)類比預(yù)測(cè)法D、市場(chǎng)類比預(yù)測(cè)法

79．有個(gè)性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強(qiáng)品牌的()。

A、市場(chǎng)占有率B、知名度C、顧客忠誠(chéng)度D、美譽(yù)度

80．從整個(gè)社會(huì)考察,利息率的最高界限是()。

A、通貨膨脹率B、市場(chǎng)利率C、官定利率D、平均利潤(rùn)率

81．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用

82．對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房、設(shè)施、道路等進(jìn)行安排的組織工作是()。

A、生產(chǎn)過(guò)程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織

83．主要依靠科技進(jìn)步及提高勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)增加和提高社會(huì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式屬于（）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動(dòng)型D、集約型

84．拆除代管房屋,代管人是房屋拆遷主管部門(mén)的,補(bǔ)償、安置協(xié)議必須經(jīng)(),并辦理證據(jù)保全。

A、公證機(jī)關(guān)公證B、上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門(mén)備案

85．編制項(xiàng)目建議書(shū)的依據(jù)是()。

A、開(kāi)發(fā)投資機(jī)會(huì)鑒別B、初步可行性研究C、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目選擇D、可行性研究

86．中央銀行利率是中央銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)()的利率。

A、存款B、貸款C、再貸款和再貼現(xiàn)D、存貸款

87．趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，趙某應(yīng)當(dāng)()。

A、視為完全民事行為能力人B、屬于限制民事行為能力人C、屬于無(wú)民事行為能力人D、屬于完全民事行為能力人

88．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算匯率計(jì)算，則GBP/CNY為（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

89．關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單易行,適用于任何企業(yè)和工種B、獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬C、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)D、津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費(fèi)用

90．()是房地產(chǎn)利用競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場(chǎng)需求B、城市規(guī)劃C、最高最佳使用D、國(guó)家國(guó)土利用規(guī)劃

91．下列關(guān)于仲裁庭的表述,正確的是()。

A、仲裁庭是一種常設(shè)機(jī)構(gòu)B、仲裁庭必須由三名仲裁員組成C、由三名仲裁員組成的仲裁庭稱為合議仲裁庭D、三名仲裁員都由仲裁委員會(huì)主任指定

92．現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以（）為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。

A、有限責(zé)任制度B、無(wú)限責(zé)任制度C、合伙責(zé)任制度D、社會(huì)化形式

93．下列權(quán)利中，屬于身份權(quán)的是（）。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

94．出現(xiàn)實(shí)際利率為負(fù)而致使收益下降甚至本金受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A、違約風(fēng)險(xiǎn)B、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

95．目前我國(guó)的中央銀行制度屬于（）制度。

A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局

96．下列對(duì)數(shù)據(jù)特征的測(cè)度中,既適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)的是（）。

A、離散系數(shù)B、眾數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、方差

97．能夠序時(shí)反映企業(yè)某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬簿是()。

A、日記賬B、總分類賬C、明細(xì)分類賬D、備查賬

98．房地產(chǎn)有價(jià)格的前提是房地產(chǎn)具備有用性、()和有效需求。

A、地域性B、稀缺性C、耐久性D、合理性

99．我國(guó)預(yù)算年度的起止時(shí)間是每年的()。

A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30D、10月1日至次年的9月30日

100．國(guó)際收支順差,主要是()的結(jié)果。

A、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流入B、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流出C、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流入D、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流出

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)包括：財(cái)務(wù)管理側(cè)重價(jià)值管理；財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的管理工作；財(cái)務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。選項(xiàng)D是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

2、【C】生產(chǎn)過(guò)程的空間組織即指廠房、車(chē)間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車(chē)間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是在一定的空間內(nèi)，通過(guò)許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來(lái)實(shí)現(xiàn)的。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)過(guò)程的空間組織必須進(jìn)行總體規(guī)劃和工廠設(shè)計(jì)，配置一定的空間場(chǎng)所，建立相應(yīng)的生產(chǎn)單位（車(chē)間、工段、班組）和其他設(shè)施（倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸路線、管道和辦公室等），并在各個(gè)生產(chǎn)單位配備相應(yīng)工種的工人和機(jī)器設(shè)備，采用一定的生產(chǎn)專業(yè)化形式。

3、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動(dòng)合同未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。

4、【B】本題考查極差的計(jì)算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

5、【C】壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,而為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種工資具有壟斷性工資差別的性質(zhì)。所以本題選C。

6、【D】主要考查經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

7、【B】本題考查宣告失蹤的法律后果。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度。公民被宣告死亡之后，產(chǎn)生與自然死亡相同的法律后果，其民事主體資格消滅，民事權(quán)利能力終止，婚姻關(guān)系自動(dòng)解除，個(gè)人財(cái)產(chǎn)作為遺產(chǎn)發(fā)生繼承。

8、【C】比率分析法是以同一期財(cái)務(wù)報(bào)表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較,求出比率,用以分析和評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及公司目前和歷史狀況的一種方法,是財(cái)務(wù)分析最基本的工具。主要分析獲利能力比率、償債能力比率、成長(zhǎng)能力比率、周轉(zhuǎn)能力比率這四大類財(cái)務(wù)比率。

9、【D】

10、【B】銀行承兌匯票到期結(jié)算時(shí),如承兌申請(qǐng)人無(wú)款或不足支付,承兌銀行應(yīng)將票款或不足部分轉(zhuǎn)入“逾期貸款”科目核算,借記“逾期貸款”科目(全部或不足支付部分),貸記“應(yīng)解匯款”科目;收到收款行寄來(lái)的“委托收款憑證”時(shí),借記“應(yīng)解匯款”科目;貸記“清算資金往來(lái)”科目。

11、【C】控制圖是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志,也是形成一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的開(kāi)始。

12、【A】房地產(chǎn)所有權(quán)是指房地產(chǎn)所有權(quán)人對(duì)自己的房地產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

13、【C】《城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),除應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的企業(yè)設(shè)立條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:①有100萬(wàn)元以上的注冊(cè)資本;②有4名以上持有資格證書(shū)的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員,2名以上持有資格證書(shū)的專職會(huì)計(jì)人員。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地方的實(shí)際情況,對(duì)設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的注冊(cè)資本和專業(yè)技術(shù)人員的條件作出高于前款的規(guī)定。

14、【D】獵頭公司是幫助組織招募市場(chǎng)上比較緊缺的高級(jí)人才和尖端人才，與一般職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的不同之處在于，獵頭公司一般定位在對(duì)中、高層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的招募。其服務(wù)的一大特點(diǎn)是推薦的人才素質(zhì)高。優(yōu)質(zhì)高效的人才庫(kù)是獵頭公司最重要的資源之一。獵頭公司服務(wù)的另一大特點(diǎn)是費(fèi)用比較高。

15、【C】市場(chǎng)中介組織介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的非行政性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

16、【D】薪酬水平的確定受到企業(yè)內(nèi)外部多方面因素的影響，從勞動(dòng)力市場(chǎng)角度來(lái)說(shuō)，影響薪酬水平的主要因素是勞動(dòng)力的需求和供給；從產(chǎn)品市場(chǎng)角度來(lái)說(shuō)，影響薪酬水平的主要因素是競(jìng)爭(zhēng)程度和產(chǎn)品需求水平；從企業(yè)特征角度來(lái)說(shuō)，影響薪酬水平的主要因素則是企業(yè)戰(zhàn)略、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和價(jià)值觀等

17、【A】商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)按照管理運(yùn)作方式不同,分為理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)和綜合理財(cái)服務(wù)。選項(xiàng)A正確。

18、【A】本題考查無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)。無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)是一種針對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)的的特點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

19、【A】商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟(jì)原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為A選項(xiàng)。

20、【C】本題考查稅收的概念。稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入。

21、【B】計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)適用于計(jì)數(shù)值的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本中不合格產(chǎn)品數(shù)或缺陷數(shù)來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格。調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)是指一組嚴(yán)寬程度不同的抽樣方案以及將它們聯(lián)系起來(lái)的轉(zhuǎn)移規(guī)則。當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量正常時(shí),采用正常抽樣方案進(jìn)行檢驗(yàn);當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量下降或者生產(chǎn)不穩(wěn)定時(shí),采用嚴(yán)格的抽樣方案進(jìn)行檢驗(yàn)。

22、【C】商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)果共分為6級(jí)。對(duì)于評(píng)級(jí)結(jié)果為5級(jí)和6級(jí)的高風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)將給予持續(xù)的監(jiān)管關(guān)注。

23、【A】部門(mén)或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個(gè)部門(mén)或企業(yè)工資水平的一個(gè)主要因素。在競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個(gè)部門(mén)或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門(mén)或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

24、【B】

25、【A】利率對(duì)匯率的影響尤其是在短期極為顯著。

26、【C】職工日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算，因此，張某的日工資為，4350÷21.75=200(元)。

27、【B】標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。只有在兩個(gè)同類總體平均數(shù)相等的時(shí)候,才能夠進(jìn)行方差的比較。

28、【B】比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。百分比,將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對(duì)比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來(lái)的。

29、【C】本題考查購(gòu)買(mǎi)性支出。購(gòu)買(mǎi)性支出體現(xiàn)了政府的市場(chǎng)性再分配活動(dòng),反映了政府在配置資源方面的作用。

30、【B】會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同，可以分為序時(shí)賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。序時(shí)賬簿又稱日記賬，是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)間的先后順序逐日逐筆進(jìn)行登記的賬簿。分類賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行登記的賬簿。備查賬簿簡(jiǎn)稱備查簿，是對(duì)某些在序時(shí)賬簿和分類賬簿等主要賬簿中都不予登記或登記不夠詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充登記時(shí)使用的賬簿，是一種表外賬簿。

31、【C】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBP1=USD2.1000是銀行的買(mǎi)入價(jià)，GBP1=USD2.2010是銀行的賣(mài)出價(jià)。客戶買(mǎi)入也就是銀行賣(mài)出，所以要使用銀行的賣(mài)出價(jià)，需要支付10×2.2010=22.01（萬(wàn)美元）。

32、【A】

33、【A】本題考查金融市場(chǎng)上的交易價(jià)格。金融市場(chǎng)上，金融交易所形成的價(jià)格稱為金融產(chǎn)品的價(jià)格，如利率、匯率、保險(xiǎn)費(fèi)率、股價(jià)等。利率是最重要的金融交易價(jià)格之一。

34、【D】本題考查會(huì)計(jì)基本職能。會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。

35、【A】本題考查商品流通中所需貨幣量的決定因素。決定因素：待流通的商品數(shù)量、商品的價(jià)格水平和貨幣流通速度。其中商品價(jià)格總額是待流通商品數(shù)量與商品價(jià)格水平的乘積，與貨幣流通量成正比。

36、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學(xué)管理”之父。他進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對(duì)一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。

37、【A】安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、長(zhǎng)期性、科學(xué)性、群眾性。

38、【D】經(jīng)常項(xiàng)目是國(guó)際收支中最重要的項(xiàng)目，是本國(guó)與外國(guó)之間經(jīng)常發(fā)生的國(guó)際收支項(xiàng)目，分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項(xiàng)。

39、【C】國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)進(jìn)行審查,并按照規(guī)定在辦理土地所有權(quán)和土地使用權(quán)登記手續(xù)前,報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)自受理土地登記申請(qǐng)之日起20日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。特殊情況需要延期的,經(jīng)國(guó)土資源行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以延長(zhǎng)10日。

40、【C】金融機(jī)構(gòu)通過(guò)增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)來(lái)獲得流動(dòng)性，如果無(wú)法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)來(lái)獲得流動(dòng)的資金，則會(huì)影響盈利水平，面臨流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，所以正確答案為C選項(xiàng)。

41、【B】?jī)陡缎袃陡侗酒钡奶幚恚捍砀犊钚薪拥绞湛钊嘶虮槐硶?shū)人交來(lái)的銀行本票和進(jìn)賬單，按規(guī)定審查無(wú)誤后，辦理兌付，會(huì)計(jì)分錄為：借：存放中央銀行款項(xiàng)貸：?jiǎn)挝换钇诖婵顜?kù)存現(xiàn)金(個(gè)人兌付時(shí))

42、【A】本題考查收付實(shí)現(xiàn)制的內(nèi)容。我國(guó)行政單位會(huì)計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。

43、【A】本題考查對(duì)管轄相關(guān)內(nèi)容的掌握。對(duì)于合同糾紛案件可以實(shí)行協(xié)議管轄，但不得違反《民事訴訟法》對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。重大涉外案件的一審法院是中級(jí)人民法院。最高人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審。所以此題的正確答案是A。

44、【B】本題考查流轉(zhuǎn)稅。增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等屬于流轉(zhuǎn)稅。

45、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。(3400-1900)×25%=375(萬(wàn)元)。

46、【C】本題考查出口退稅。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

47、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)自古就有"居間中保"作用,在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的前提下,它能夠在房地產(chǎn)交易者之間搭建互信平臺(tái),保障交易安全。

48、【C】資產(chǎn)負(fù)債表日，銀行計(jì)提未減值貸款應(yīng)收利息的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為：借：應(yīng)收利息（按貸款的合同本金和合同約定的名義利率計(jì)算的應(yīng)收未收利息入賬）貸：利息收入（按貸款的攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的利息收入入賬）。

49、【B】本題考查股份有限公司的股東人數(shù)限制。股份有限公司的股東人數(shù)只有下限、沒(méi)有上限，下限為5人。

50、【B】本題考查部門(mén)預(yù)算的組成。在基本框架上，部門(mén)預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。

51、【A】英國(guó)財(cái)政部門(mén)發(fā)行過(guò)的紙鈔、美國(guó)政府發(fā)行過(guò)的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過(guò)的紙鈔等。這些都是國(guó)家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國(guó)家信用流通的貨幣。

52、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

53、【D】過(guò)去較長(zhǎng)時(shí)期,我國(guó)普遍實(shí)行貸款四級(jí)分類制度,即將貸款分為正常、逾期、呆滯、呆賬,后三者被歸為不良貸款,即常說(shuō)的“一逾兩呆”。目前的五級(jí)分類法把貸款分成正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑和損失五個(gè)類別,后三類被歸為不良貸款。

54、【B】本題考查商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

55、【A】金融市場(chǎng)配置職能體現(xiàn)在三個(gè)方面:資源配置功能、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。

56、【D】

57、【D】信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當(dāng)受托人的金融機(jī)構(gòu)。信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、經(jīng)理或運(yùn)用信托資金及信托財(cái)產(chǎn)。

58、【B】本題考查對(duì)象專業(yè)化布置的概念。

59、【A】《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十九條規(guī)定:“在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。”

60、【B】工作滿意度是員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)。工作滿意度一般指單個(gè)員工的態(tài)度，而士氣通常用于描述整個(gè)群體的滿意度。

61、【A】引發(fā)組織變革的動(dòng)因包括組織的外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素,即組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因;而內(nèi)部環(huán)境因素,即組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是促成組織變革的直接動(dòng)因。選項(xiàng)C屬于內(nèi)部動(dòng)因;選項(xiàng)D屬于外部動(dòng)因。

62、【C】

63、【D】我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的國(guó)情決定的,具體包括:①我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,必須堅(jiān)持公有制作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ);②我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段,需要在公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì);③一切符合“三個(gè)有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來(lái)為社會(huì)主義服務(wù)。

64、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注的問(wèn)題主要包括工作規(guī)則的建立，職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系，雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等。

65、【C】在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析并認(rèn)清了員工培訓(xùn)需求的內(nèi)容和重點(diǎn)之后,就要實(shí)施員工培訓(xùn)。實(shí)施員工培訓(xùn)主要包括確定員工培訓(xùn)目標(biāo)和制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、受訓(xùn)人員的準(zhǔn)備和具體實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃三個(gè)環(huán)節(jié)。

66、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場(chǎng),他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對(duì)公司期望要求過(guò)高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。

67、【D】本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的性質(zhì)。國(guó)有獨(dú)資公司為有限責(zé)任公司。

68、【B】排序法又稱簡(jiǎn)單排序法、序列法或部門(mén)重要次序法,其缺點(diǎn)是:①由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大;②只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值;③僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

69、【D】對(duì)于房地產(chǎn)來(lái)說(shuō),由于買(mǎi)現(xiàn)房可以立即出租,買(mǎi)期房在期房成為現(xiàn)房期間不能享受租金收入,并由于買(mǎi)期房總存在著風(fēng)險(xiǎn)(如有可能不能按期建成,或?qū)嶋H交付的品質(zhì)比預(yù)售時(shí)講的差等),所以,期房?jī)r(jià)格與現(xiàn)房?jī)r(jià)格之間的關(guān)系有:期房?jī)r(jià)格=現(xiàn)房?jī)r(jià)格-預(yù)計(jì)從期房達(dá)到現(xiàn)房期間現(xiàn)房出租的凈收益的折現(xiàn)值-風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

70、【B】潛在需求,指現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)未能滿足的需求,或消費(fèi)者未意識(shí)到或不急于購(gòu)買(mǎi)的隱而未見(jiàn)的需求。此時(shí),需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)能夠滿足人們某種潛在需求的新產(chǎn)品或服務(wù),同時(shí)采取有效的措施開(kāi)發(fā)市場(chǎng),把潛在的需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的需求。

71、【A】本題目考查勞動(dòng)法和社會(huì)法的關(guān)系

72、【B】公示催告期間最短不得少于60日；公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄；公示催告申請(qǐng)人申請(qǐng)人民法院作出除權(quán)判決的，應(yīng)自申報(bào)權(quán)利期間屆滿的次日起1個(gè)月內(nèi)提出。逾期不申請(qǐng)判決的，人民法院應(yīng)終結(jié)公示催告程序。除權(quán)判決作出后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公告，人民法院還應(yīng)通知支付人恢復(fù)支付。除權(quán)判決自公告之日起生效，當(dāng)事人不得提起上訴。

73、【B】權(quán)責(zé)發(fā)生制，也稱應(yīng)計(jì)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。即企業(yè)是按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來(lái)確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，而不是按是否在本期實(shí)際收到款項(xiàng)來(lái)確認(rèn)。在本題中，只有“收到6月份銷(xiāo)售商品貨款35000元”和“購(gòu)買(mǎi)2000元的辦公用品”屬于“當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用”，故該企業(yè)6月份的收支凈額為35000-2000=33000(元)。

74、【A】對(duì)于單個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力供給是指在既定的工資率下,勞動(dòng)者所愿意提供的勞動(dòng)力數(shù)量。市場(chǎng)工資率的上升對(duì)同一個(gè)人來(lái)說(shuō),既會(huì)產(chǎn)生收入效應(yīng),也會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng),收入效應(yīng)會(huì)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給,而替代效應(yīng)會(huì)促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給,最終結(jié)果取決于哪一種效應(yīng)更大。當(dāng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間減少;當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間增加。

75、【A】

76、【D】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員時(shí),用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

77、【B】本題考查紙幣的相關(guān)概念。紙幣被廣泛接受是因?yàn)榧垘攀且揽繃?guó)家法律強(qiáng)制流通的。

78、【D】類比法的類型有:①產(chǎn)品類比預(yù)測(cè)法,是依據(jù)產(chǎn)品之間在功能、構(gòu)造、原材料、規(guī)格等方面的相似性,來(lái)推測(cè)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展中可能出現(xiàn)的某些相似性,常用于企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況預(yù)測(cè);②行業(yè)類比預(yù)測(cè)法,有一些產(chǎn)品的發(fā)展是從一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)始,逐步向其他行業(yè)推廣,每進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),往往要對(duì)原產(chǎn)品做一些改進(jìn)或創(chuàng)新,以適應(yīng)新行業(yè)的市場(chǎng)需求;③地區(qū)類比預(yù)測(cè)法,同類產(chǎn)品市場(chǎng)在不同地區(qū)之間存在著明顯的領(lǐng)先或落后關(guān)系,因此,可根據(jù)領(lǐng)先地區(qū)的市場(chǎng)變化規(guī)律,類比推測(cè)滯后地區(qū)市場(chǎng)規(guī)律。

79、【C】掌握“深度品牌”的含義:有個(gè)性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強(qiáng)品牌的顧客忠誠(chéng)度;反之,缺乏個(gè)性的品牌只是“淺度品牌”,不具有獨(dú)特魅力,顧客會(huì)輕易地轉(zhuǎn)向其他品牌?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于“深度品牌”的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不準(zhǔn)確。

80、【D】利息是利潤(rùn)的一部分,社會(huì)平均利潤(rùn)率是決定利息率的基本因素。平均利潤(rùn)率是利息率水平的最高界限。

81、【B】現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式是銀行信用。

82、【A】生產(chǎn)過(guò)程空間組織工作就是對(duì)企業(yè)內(nèi)各個(gè)部分進(jìn)行安排,包括各種生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房、服務(wù)部門(mén)、公用設(shè)施、綠化設(shè)施、道路等。

83、【D】本題考查集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。集約型增長(zhǎng)是指主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。

84、【A】

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