個人的勞動合同模板

個人的勞動合同模板合同編號：__________勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)為準。第二章勞動合同的期限第三條本勞動合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條雙方同意，合同期滿前__個月，甲乙雙方可就續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商。第三章工作內(nèi)容第五條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：1.乙方應認真履行職務，完成甲方分配的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四章勞動報酬第六條乙方的工資為：____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。第七條甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章工作時間和休息休假第九條乙方的工作時間為：____小時/天，____天/周，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。第十條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意扣除乙方的休息休假時間。第六章勞動保護和勞動條件第十一條甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七章合同的變更、解除和終止第十三條雙方同意，合同期內(nèi)，如有特殊情況需要變更或解除合同，應提前__天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條甲方解除合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。第十五條乙方解除合同，應提前__天書面通知甲方。第八章違約責任第十六條雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十七條甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔相應的法律責任。第九章爭議解決第十八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：當甲方為主導時第一節(jié)試用期調(diào)整第二十條甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和崗位需求，可以延長試用期，但最長不得超過__個月。第二節(jié)崗位調(diào)整第二十一條甲方因業(yè)務需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應確保乙方的工資水平不低于原崗位的80%。第三節(jié)培訓第二十二條甲方應定期為乙方提供崗位培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二章附加條款二：當乙方為主導時第一節(jié)離職通知第二十三條乙方如遇特殊情況需要提前解除勞動合同，應提前__個月書面通知甲方。第二節(jié)競業(yè)限制第二十四條乙方在解除或終止勞動合同后，應遵守競業(yè)限制約定，不得在__公里范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第三節(jié)保密協(xié)議第二十五條乙方在合同期內(nèi)和解除或終止合同后__年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第三章附加條款三：當有第三方中介時第一節(jié)第三方中介的角色第二十六條甲方和乙方同意，第三方中介在本合同的簽訂和履行過程中，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利實施。第二節(jié)第三方中介的費用第二十七條甲方和乙方同意，第三方中介的服務費用為合同金額的__%，由甲方支付。第三節(jié)第三方中介的責任第二十八條第三方中介應保證甲乙雙方的信息真實可靠，如因信息不實導致合同糾紛，第