全新勞務(wù)派遣服務(wù)合同書下載

全新勞務(wù)派遣服務(wù)合同書合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供__________名勞務(wù)派遣員工，從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)派遣員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿足甲方的崗位需求。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)2.1甲方對(duì)勞務(wù)派遣員工實(shí)行日常管理，包括但不限于考勤、工作績(jī)效考核等。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理，并提供必要的培訓(xùn)資源。第三條勞務(wù)派遣員工的工資和福利3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定勞務(wù)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付工資。3.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方應(yīng)提供與甲方員工相當(dāng)?shù)母＠ǖ幌抻谀昙?、病假、加班費(fèi)等。第四條合同的期限和終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理勞務(wù)派遣員工的退回手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)派遣員工，或提供的員工不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同。5.3甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣員工工資、福利等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方應(yīng)在合同生效后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣員工名單、崗位及相關(guān)信息。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，對(duì)勞務(wù)派遣員工的崗位進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工的人身安全。1.4甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。1.5甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣員工權(quán)益受損的責(zé)任。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)在合同生效后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣員工名單、崗位及相關(guān)信息。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工具備從事工作崗位所需的資質(zhì)和能力。2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介應(yīng)在合同生效后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方和乙方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣員工名單、崗位及相關(guān)信息。3.2第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保