待產(chǎn)假申請書合集

待產(chǎn)假申請書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期**月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為**個月。依據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請**月**日正式休產(chǎn)假，估計從**月**日--**月**日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給*******同志，經(jīng)過近期的交接工作，*******同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。特別感謝公司領導對我的關懷和照看。特此申請，懇望批準！申請人：************年*****月*****日待產(chǎn)假申請書(第二篇)待產(chǎn)假申請書摘要：本合同由甲方（雇主）與乙方（員工）簽訂，旨在確認乙方因即將產(chǎn)下嬰兒而申請待產(chǎn)假。甲乙雙方同意遵守本合同的所有條款和條件。合同內(nèi)容：甲方與乙方通過友好協(xié)商，就乙方待產(chǎn)假事宜達成如下協(xié)議：一、待產(chǎn)假概述1.1乙方即將產(chǎn)下嬰兒，并申請享受待產(chǎn)假。1.2待產(chǎn)假的期限為乙方預產(chǎn)期前15天至實際分娩日期。1.3待產(chǎn)假期間，乙方享有相應的權益和福利，包括但不限于與職位相關的薪酬、職位保留、年假和其他福利待遇。二、薪酬待遇2.1在待產(chǎn)假期間，乙方將按照正常工資水平享受基本工資，不包含崗位津貼和額外福利。2.2薪酬將在每月預定的發(fā)放日期按照現(xiàn)行的工資支付規(guī)則進行發(fā)放。2.3待產(chǎn)假期間，乙方將不參加任何與工作相關的會議、培訓或項目。三、職位保留3.1乙方將在待產(chǎn)假結束后恢復其原職位，并保留原合同條款中的權益與待遇。3.2甲方將不會因乙方的待產(chǎn)假而解雇乙方。四、年假和其他福利待遇4.1待產(chǎn)假期間，乙方享有與現(xiàn)有勞動合同一致的年假權益。4.2乙方依然享有公司提供的其他福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。五、違約與爭議解決5.1若乙方未按照待產(chǎn)假安排履行職責，甲方有權采取必要的法律措施，并保留終止合同的權利。5.2若在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致意見，任何一方有權向有管轄權的法院提起訴訟。六、生效與修訂6.1本合同自雙方簽字并加蓋公司公章之日起生效，并以中文為準。6.2如需修改或變更本合同條款，須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并由甲方及乙方正式簽字確認。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）日期：日期：待產(chǎn)假申請書(第三篇)待產(chǎn)假申請書合同編號：[合同編號]申請人：[申請人姓名]職務：[申請人職務]單位：[單位名稱]尊敬的[單位名稱]：本人擬于[待產(chǎn)假開始日期]起休取待產(chǎn)假，特此申請。一、請假期間1.待產(chǎn)假開始日期：[待產(chǎn)假開始日期]2.待產(chǎn)假結束日期：[待產(chǎn)假結束日期]3.請假天數(shù)：[請假天數(shù)]4.預產(chǎn)期：[預產(chǎn)期]5.請假期間，本人將全力保障項目的高效運轉，在有需要時提供必要的協(xié)助。二、產(chǎn)假權益1.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，本人享有[產(chǎn)假天數(shù)]的產(chǎn)假權益。請貴單位配合確認并按照有關規(guī)定支付相應的產(chǎn)假津貼。2.本人將及時提供醫(yī)院開具的產(chǎn)假證明和預產(chǎn)期證明作為依據(jù)。三、替代安排1.請貴單位提前做好本人待產(chǎn)假期間的工作安排，確保項目的順利進行。2.提請單位派遣合適的員工，對本人的工作進行協(xié)助和代替。3.請貴單位將替代人員的相關信息通知本人，以便我提供必要的協(xié)助和工作交接。四、其他事項1.本人將保持手機暢通，并及時回復貴單位緊急事務的電話或郵件。2.若有必要，本人可根據(jù)貴單位的要求進行必要的遠程辦公工作。請貴單位予以批準，并及時核實發(fā)放相關產(chǎn)假津貼。如果存在其他申請要求，請在[指定執(zhí)行日期]之前與本人聯(lián)系，以便我及時提供相應的支持和協(xié)助。謝謝貴單位的支持與理解。申請人簽名：日期：合同編