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嚴守黨紀承諾黨風廉政合同編號:__________合同雙方:甲方:全稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________乙方:全稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方為加強黨風廉政建設,嚴肅黨紀國法,確保黨員、國家公職人員廉潔自律,維護甲方的名譽和形象,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就乙方遵守黨紀國法、嚴守黨風廉政等事項,達成如下協(xié)議:第一條乙方義務1.1乙方應嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),自覺接受黨的教育和監(jiān)督,做到廉潔自律,拒腐蝕、斬貪婪,維護黨風廉政的純潔性。1.2乙方不得利用職務之便,為他人謀取不正當利益,不得索取、接受他人給予的財物、服務、便利等。1.3乙方不得違反國家法律法規(guī)和黨的紀律,進行違法違紀活動,包括但不限于貪污、受賄、職務侵占、挪用公款等。1.4乙方應積極參加甲方組織的廉政教育活動,提高自身廉政意識,增強拒腐防變能力。第二條甲方保障2.1甲方應建立健全廉政教育制度,加強對乙方的教育、管理和監(jiān)督,確保乙方嚴守黨紀國法。2.2甲方應對乙方遵守本協(xié)議的情況進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.3甲方應對乙方在廉政方面取得的成果給予表彰和獎勵。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議,甲方有權依法依紀追究乙方的責任,包括但不限于黨紀處分、行政處分、經(jīng)濟賠償?shù)取?.2如甲方未履行本協(xié)議約定的保障義務,導致乙方違反黨紀國法,甲方應承擔相應的法律責任。第四條其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.中國共產(chǎn)黨紀律處分條例2.中華人民共和國公務員法3.中華人民共和國合同法4.廉政教育活動記錄表5.廉政自律自查報告6.黨紀處分決定書7.行政處分決定書8.經(jīng)濟賠償協(xié)議書二、違約行為及認定:1.乙方利用職務之便為他人謀取不正當利益,索取、接受他人給予的財物、服務、便利等。2.乙方違反國家法律法規(guī)和黨的紀律,進行違法違紀活動,如貪污、受賄、職務侵占、挪用公款等。3.乙方未參加甲方組織的廉政教育活動,或未達到提高自身廉政意識、增強拒腐防變能力的要求。4.甲方未建立健全廉政教育制度,未加強對乙方的教育、管理和監(jiān)督。5.甲方未對乙方遵守協(xié)議情況進行定期檢查,或發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正。三、法律名詞及解釋:1.黨風廉政建設:指在黨和國家工作中,通過加強教育、制度、監(jiān)督等手段,促進黨員、國家公職人員廉潔自律,維護黨的純潔性和黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。2.廉潔自律:指黨員、國家公職人員在工作中,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),拒腐蝕、斬貪婪,保持清正廉潔。3.黨紀處分:指對違反黨的紀律的黨員給予的紀律處分,包括警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍等。4.行政處分:指對違反國家法律法規(guī)和紀律的國家公職人員給予的行政處分,包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。5.經(jīng)濟賠償:指因違約行為導致的損失,違約方應承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記參加甲方組織的廉政教育活動。解決辦法:甲方通過電話、短信等方式提醒乙方,必要時派專人通知乙方參加。2.甲方未對乙方遵守協(xié)議情況進行定期檢查。解決辦法:甲方制定檢查計劃,明確檢查時間、內(nèi)容和要求,確保對乙方進行有效監(jiān)督。3.乙方因工作原因無法按時提交廉政自律自查報告。解決辦法:甲方給予乙方適當延期,或乙方提前與甲方溝通,協(xié)商解決。4.甲方未建立健全廉政教育制度。解決辦法:甲方認真學習相關法律法規(guī),建立健全廉政教育制度,加強對乙方的教育、管理和監(jiān)督。五、所有應用場景:1.中國共產(chǎn)黨黨組織與黨員、國家公職人員之間,就嚴守黨紀國法、維護黨風廉政建設達成協(xié)議。2.國有企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等用人單位與員工之

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