2024年海南海上運(yùn)輸工人勞動(dòng)合同范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年海南海上運(yùn)輸工人勞動(dòng)合同范文第一條甲方_____住所_____法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人_____乙方_____性別_____住址_____居民身份證號(hào)碼_____或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼_____第二條勞動(dòng)合同期限合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期限雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限：1、無(wú)試用期。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第_____種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資____元/月;試用期滿工資____元/月。2、其他形式工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的`工作日支付。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲乙雙方按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他需要約定的事宜：甲方：_____法定代表人_____或委托代理人：_____乙方：_____簽訂日期：_____2024年海南海上運(yùn)輸工人勞動(dòng)合同范文（二）甲方：（公司名稱）乙方：（工人姓名）一、合同目的和內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事海南海上運(yùn)輸工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并按照本合同約定的崗位要求和勞動(dòng)條件，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。二、工作崗位和職責(zé)1.工作崗位：乙方將擔(dān)任甲方提供的海上運(yùn)輸工人職位。2.職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)按照甲方的工作安排和要求，參與海上運(yùn)輸任務(wù)的執(zhí)行，包括但不限于貨物裝卸、維護(hù)設(shè)備、保養(yǎng)船舶、協(xié)助航海和導(dǎo)航等工作。三、勞動(dòng)時(shí)間和休假制度1.勞動(dòng)時(shí)間：乙方將根據(jù)海上運(yùn)輸任務(wù)的安排，按照甲方的要求參與工作。具體工作時(shí)間和休息安排將根據(jù)海上運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況靈活調(diào)整。2.休假制度：乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假。具體的年休假安排將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，每月按時(shí)發(fā)放。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在海上工作期間，享受免費(fèi)食宿、工作服裝和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。五、勞動(dòng)保障和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保障和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷或因工作原因患病的，將依法享受工傷待遇和醫(yī)療補(bǔ)償。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方在海上工作期間，需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.乙方嚴(yán)禁從事違法犯罪行為、盜竊、故意傷害等嚴(yán)重違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。七、合同期限和解除1.合同期限：本合同為固定期限合同，起始日期為（年）年（月）日，終止日期為（年）年（月）日。2.解除：在合同期限履行過(guò)程中，若一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，對(duì)方有權(quán)依法解除合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致也可解除合同。八、爭(zhēng)議解決若因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成