2024年餐館勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第3頁共3頁2024年餐館勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：雅安市蘆山縣必來客餐廳乙方：_____性別：_____聯(lián)系電話：居民身份證號碼：家庭住址：_____郵政編碼：_____臨時居住地址：_____郵政編碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。(二)其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。(二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行，如有違反，甲方有權(quán)按制度對乙方進(jìn)行處罰。第三條勞動報酬(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/時，在試用期完后正式的工資為/時。(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，工資金額按員工實際勞動的小時計算。(三)乙方如需辭職，必須提前一個月打辭職報告，否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%。第四條安全問題(一)乙方在工作地點與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負(fù)責(zé)。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔(dān)。(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第五條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方簽章：_____乙方簽章：_________年____月____日____年____月____日2024年餐館勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）餐館勞動合同范本：一、合同雙方雇主：（公司名稱）法定代表人/經(jīng)理：（姓名）地址：（詳細(xì)地址）電話：（聯(lián)系電話）員工：姓名：身份證號：地址：電話：二、工作內(nèi)容員工將從事以下工作：在餐館內(nèi)擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容描述）。員工需遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。三、工作時間員工每周工作（工作小時數(shù)）小時，工作時間為（具體上班時間和下班時間）。員工需遵守排班安排，如需調(diào)整工作時間，需提前告知雇主并得到批準(zhǔn)。四、工資待遇員工的月工資為（具體數(shù)字或計算方式），工資將在每月的（發(fā)薪日期）發(fā)放。同時，員工還享有（如有其他福利待遇，如餐飲補(bǔ)貼、年終獎等）。五、保險和福利待遇公司將為員工購買（社會保險和公積金等），并承擔(dān)相應(yīng)繳費(fèi)。同時，員工還享有（如有其他福利待遇，如節(jié)假日福利、補(bǔ)貼等）。六、保密條款員工在工作期間需保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得私自泄露。對于違反保密條款的行為，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、解雇條款若員工違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，公司有權(quán)解雇員工。員工也可提前一個月書面通知公司離職，雙方協(xié)商解決尚未結(jié)清的工資和福利問題。八、爭議解決在履行合同過程中，若出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項本合同自雙方簽署之日起生效，屆時雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容執(zhí)行。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽署人員：雇主：