二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件_第1頁(yè)
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件_第2頁(yè)
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件_第3頁(yè)
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二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件二級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件二級(jí)人力資源管理師資格申請(qǐng)條件如下：1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：-必須連續(xù)從事本職業(yè)領(lǐng)域工作超過(guò)13年。-獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作超過(guò)5年。-獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作超過(guò)5年。-擁有大專學(xué)歷證書(shū)，并在取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作超過(guò)4年。-擁有本科學(xué)歷證書(shū)，并在取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作超過(guò)3年。-取得碩士及以上學(xué)歷證書(shū)后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作超過(guò)2年。通過(guò)人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有助于人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加速提升人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師(二級(jí))國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書(shū)?？荚噧?nèi)容包括：1.基礎(chǔ)知識(shí)：包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理等方面。2.專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)領(lǐng)域。3.綜合評(píng)審：涵蓋公文處理能力的考核。報(bào)名所需材料包括：1.一份學(xué)歷證書(shū)（原件，審核后退還）。2.兩份身份證復(fù)印件

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