2024人力資源公司合作協(xié)議_第1頁
2024人力資源公司合作協(xié)議_第2頁
2024人力資源公司合作協(xié)議_第3頁
2024人力資源公司合作協(xié)議_第4頁
2024人力資源公司合作協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024人力資源公司合作協(xié)議合同編號:__________企業(yè)名稱:____________________企業(yè)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________企業(yè)名稱:____________________企業(yè)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家具備一定業(yè)務規(guī)模和人力資源需求的企業(yè),乙方為一家具備提供人力資源服務資質的專業(yè)公司,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托,向甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動關系管理等人力資源相關服務。1.2乙方應按照甲方的要求,制定詳細的服務方案,并在雙方確認后嚴格執(zhí)行。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方如需終止或解除協(xié)議,應提前一個月書面通知對方。第三條服務費用3.1乙方提供的人力資源服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付。3.2甲方支付服務費用后,乙方應提供相應的服務成果及相關的發(fā)票或財政收據(jù)。第四條付款方式4.1甲方應在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的____%,即人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2剩余的服務費用,甲方應按照乙方提供的進度報告和實際完成情況,予以支付。第五條甲方義務5.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求、人員信息等相關資料。5.2甲方應對乙方提供的人力資源服務予以充分的支持和配合。5.3甲方不得無故拖欠、延遲支付服務費用。第六條乙方義務6.1乙方應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容,提供優(yōu)質、高效的人力資源服務。6.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息,不得泄露給第三方。6.3乙方在提供服務過程中,應遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方的合法權益。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金,賠償金為本協(xié)議服務費用的____%。7.2甲方未按約定支付服務費用,乙方有權暫停提供服務,且不承擔因此造成的相關責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方招聘需求表格4.乙方服務方案及相關進度報告5.服務費用支付憑證6.違約金支付憑證7.法院訴訟文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務費用:指合同生效后,甲方未在約定的時間內(nèi)向乙方支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務:指乙方未按照雙方確認的服務方案和進度報告提供服務。3.甲方提供的資料不真實、不準確、不完整:指甲方提供給乙方的招聘需求、人員信息等相關資料與實際情況不符。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息:指乙方在提供服務過程中,未經(jīng)甲方同意,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。5.乙方違反國家法律法規(guī):指乙方在提供服務過程中,違反國家相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務:指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動關系管理等與人力資源管理相關的服務。2.服務費用:指甲方根據(jù)乙方提供的服務內(nèi)容,向乙方支付的費用。3.違約金:指一方違反合同約定,需向另一方支付的賠償金。4.法院訴訟:指當雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議,無法通過協(xié)商解決時,向甲方所在地的人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付服務費用:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方支付服務費用;如甲方仍不支付,乙方有權暫停提供服務,并依法向甲方追討服務費用。2.乙方未按約定提供服務:甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為,如乙方仍不改正,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.甲方提供的資料不真實、不準確、不完整:乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供真實、準確、完整的資料,如甲方仍不提供,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息:甲方有權要求乙方立即停止泄露行為,并采取措施消除影響;如乙方不配合,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。5.乙方違反國家法律法規(guī):甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論