培訓(xùn)教育合同模板

培訓(xùn)教育合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意接受乙方提供的培訓(xùn)教育服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方就培訓(xùn)教育服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）（2）（3）1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：1.3培訓(xùn)時(shí)間：二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)教育服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫）：（幣種：人民幣）2.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)方式（1）（2）（3）四、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果，并按照甲方的要求進(jìn)行驗(yàn)收。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)課程大綱2.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.甲方培訓(xùn)需求問卷4.培訓(xùn)場地布置方案5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方未達(dá)到約定培訓(xùn)效果，視為違約。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)成果驗(yàn)收，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)教育服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求提供的培訓(xùn)活動，包括課程講授、實(shí)踐操作等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為獲取乙方培訓(xùn)服務(wù)而支付的費(fèi)用。3.培訓(xùn)成果：乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，甲方實(shí)際達(dá)到的培訓(xùn)效果。4.違約金：一方違約時(shí)，按約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，督促甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。3.乙方未達(dá)到約定培訓(xùn)效果：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以補(bǔ)救；如乙方無法補(bǔ)救，甲方可依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.甲方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)成果驗(yàn)收：乙方應(yīng)給予甲方合理期限完成驗(yàn)收；如甲方仍不驗(yàn)收，乙方可依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培