2024年人才租賃協(xié)議官方版（二篇）

第頁共頁2024年人才租賃協(xié)議官方版甲方：_____乙方：_____一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。二、合同標(biāo)的①租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。②甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。③乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_____元。三、甲方責(zé)任①與租賃人員建立勞動合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。②根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。③按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。④負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。⑤根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。⑥敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。⑦合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。四、乙方責(zé)任①與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。②負(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。③根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社?；鶖?shù)。④負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險費(fèi)每人每年_____元。⑤乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。⑥乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。⑦在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。⑧在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前____日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的;d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。⑨在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。⑩乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。五、人才租賃費(fèi)的支付時間和方式①本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。②乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。③乙方于每月____日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月____號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方，甲方于____日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費(fèi)核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于____日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。六、合同終止①本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。②雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。七、違約責(zé)任①雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。③租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。④雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。八、合同起訖①本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為____年。從____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。②如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。甲方：_____簽約人：_____乙方：_____簽約人：_________年____月____日2024年人才租賃協(xié)議官方版（二）人才租賃是指企業(yè)通過與其他機(jī)構(gòu)或個人簽訂合同，將其內(nèi)部人員外包給外部機(jī)構(gòu)或個人使用，以滿足其短期或臨時的人力資源需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)結(jié)構(gòu)的改變，人才租賃業(yè)務(wù)成為了職業(yè)發(fā)展的另一種選擇。為了規(guī)范人才租賃活動的進(jìn)行，并保護(hù)雙方的利益，制訂了一系列的人才租賃協(xié)議。以下是2024年人才租賃協(xié)議經(jīng)典版，供參考。人才租賃協(xié)議甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人名稱）乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）地址：（勞務(wù)派遣單位地址）法定代表人：（法定代表人名稱）鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)需要需要聘請人員，乙方具備相應(yīng)的人才儲備；2.乙方擁有一定的人才庫，可提供符合甲方需求的人才；為明確各方權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人才租賃服務(wù)，即將特定人員派遣到甲方單位工作，具體任務(wù)為：_____________________（詳細(xì)描述）。1.2甲方對于乙方所提供人員的工作內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行調(diào)整和安排，乙方應(yīng)積極配合。第二條人員選派2.1乙方承諾所提供的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠勝任特定工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的人員候選名單，甲方選擇適合的人員進(jìn)行派遣。2.3乙方如需更換已派遣人員，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方要求提供合適的替代人選。第三條人員管理3.1乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于培訓(xùn)、考勤、績效評估等。3.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出合理的要求。3.3甲方不得直接向派遣人員支付工資和其他福利待遇，乙方應(yīng)按照約定向派遣人員支付相應(yīng)的報酬和福利。第四條保密條款4.1甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中可能會涉及到雙方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。4.2甲方和乙方均應(yīng)妥善保管和使用對方提供的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息，并且未經(jīng)對方的書面許可，不得向第三方泄露。4.3本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第五條協(xié)議期限和終止5.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。5.2任何一方有權(quán)在提前______個月書面通知對方的情況下終止本協(xié)議。5.3在本協(xié)議期限屆滿前，甲方如需終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付合理的解除賠償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。6.2如因不可抗力等無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е氯魏我环綗o法履行本協(xié)議的約定，應(yīng)及時通知對方，并采取合理的措施進(jìn)行協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和履行適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。8.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充