2024勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書_第1頁
2024勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書_第2頁
2024勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

2024勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________丙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意將其名下的員工乙方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方,甲、乙、丙三方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、轉(zhuǎn)移內(nèi)容1.甲方同意將其名下員工乙方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方。2.乙方同意接受丙方的雇傭,并與丙方簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。3.丙方同意接受乙方,并承擔(dān)起乙方的雇主責(zé)任。二、轉(zhuǎn)移時(shí)間1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后七個(gè)工作日內(nèi),將乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至丙方。三、轉(zhuǎn)移后的權(quán)益保障1.乙方在轉(zhuǎn)移后的勞動(dòng)權(quán)益不受影響,丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方在轉(zhuǎn)移前的工齡、工資、福利等權(quán)益,丙方應(yīng)予以承認(rèn)并繼續(xù)履行。3.乙方在轉(zhuǎn)移后的崗位、職務(wù)、工作內(nèi)容等,丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況合理安排。四、保密條款1.甲、乙、丙三方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。2.乙方同意在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后,繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.丙方未按約定時(shí)間接收乙方或未保障乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方的人事檔案

2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系資料

3.甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息資料

4.丙方的勞動(dòng)合同模板

5.丙方的崗位安排資料二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移,屬于違約行為。

2.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,屬于違約行為。

3.丙方未按約定時(shí)間接收乙方,屬于違約行為。

4.丙方未按約定保障乙方合法權(quán)益,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移:指甲方將其名下員工乙方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方。

2.雇主責(zé)任:指丙方承擔(dān)起乙方的雇主責(zé)任,包括工資、福利等。

3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息:指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。

4.違約行為:指任何一方違反本協(xié)議的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.甲方未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,確保按時(shí)完成轉(zhuǎn)移。

2.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)按照約定支付,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。

3.丙方未按約定時(shí)間接收乙方:丙方應(yīng)按時(shí)接收,如有特殊情況應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商。

4.丙方未按約定保障乙方合法權(quán)益:丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要將部分員工轉(zhuǎn)移至其他公司。

2.甲方因公司重組,需要將員工轉(zhuǎn)移至新成立的公司。

3.

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