2024勞務(wù)派遣協(xié)議期限兩年的規(guī)定

2024勞務(wù)派遣協(xié)議期限兩年的規(guī)定合同編號：__________合同雙方：甲方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________代表：_________________________乙方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________代表：_________________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，具備勞務(wù)派遣資格；乙方為合法用工單位，具備接受勞務(wù)派遣的資格；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣人員的基本信息1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣符合乙方工作崗位要求的勞務(wù)人員。1.2甲方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。第二條派遣期限2.1本協(xié)議期限為兩年，自雙方簽訂之日起生效，至派遣期滿之日止。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣勞務(wù)人員，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的派遣協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣人員的管理和使用3.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員的使用和工作安排，確保其正常開展工作。3.3乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞務(wù)人員提供勞動保護(hù)和福利待遇。第四條勞務(wù)派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，制定派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。4.2甲方應(yīng)按時足額支付派遣勞務(wù)人員的工資和各項(xiàng)福利待遇。4.3乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________代表（簽名）：______________________代表（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣勞務(wù)人員花名冊4.派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件5.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷證書復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)和管理派遣勞務(wù)人員的相關(guān)資料7.乙方工作場所和安全設(shè)施情況說明8.社會保險繳納證明復(fù)印件9.乙方工資發(fā)放證明復(fù)印件10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員未滿足乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營需要的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資和福利待遇的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定為派遣勞務(wù)人員提供勞動保護(hù)和福利待遇的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用的，視為乙方違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議的，視為雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合工作崗位要求的勞務(wù)人員，由乙方支付工資并承擔(dān)管理責(zé)任的一種勞動關(guān)系。2.派遣期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽訂之日起至派遣期滿之日止。3.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員：甲方應(yīng)立即重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，并向乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資和福利待遇：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資和福利待遇，并向乙方支付違約金。3.乙方未按照約定為派遣勞務(wù)人員提供勞動保護(hù)和福利待遇：乙方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和福利待遇，并向甲方支付違約金。4.乙方未按照約定為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用：乙方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)用，并向甲方支付違約金。5.雙方發(fā)生爭議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為用工單位，雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作。2.甲方為國有企業(yè)，乙方為私營企業(yè)，雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作。3.甲方為幼兒園，乙方為教育機(jī)構(gòu)