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2024勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方因用工需求,丙方愿意從事勞務(wù)派遣工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū),以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的用工需求,派遣丙方到乙方從事約定的崗位工作。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成約定的工作任務(wù),并遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條派遣期限1.本勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)的有效期限為_(kāi)___年,自丙方正式派遣到乙方工作之日起計(jì)算。2.如甲方、乙方、丙方三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工作期間,其工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。3.甲方按月支付丙方的工資,每月____日前將工資支付給丙方。4.丙方在乙方工作期間,乙方向丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第四條派遣員工的退回和補(bǔ)充1.在派遣期限內(nèi),如乙方因客觀原因需要退回丙方,甲方應(yīng)在接到乙方通知之日起____天內(nèi)安排丙方返回。2.如丙方在乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定,乙方有權(quán)要求甲方召回丙方。3.丙方在退回甲方后,甲方應(yīng)根據(jù)丙方的情況,優(yōu)先安排丙方再次派遣至乙方或其他單位。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按時(shí)支付丙方工資,乙方未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi),應(yīng)支付違約金,違約金為未支付工資或服務(wù)費(fèi)的____%。3.除不可抗力因素外,任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.丙方身份證復(fù)印件
2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件
4.甲方資質(zhì)證明復(fù)印件
5.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方用工需求說(shuō)明
7.甲方、乙方、丙方簽訂的勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)支付丙方工資:指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付丙方工資。
2.乙方未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi):指乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付甲方服務(wù)費(fèi)。
3.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定:指丙方在工作中嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定。
4.甲方、乙方、丙方未履行協(xié)議約定的義務(wù):指任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方的用工需求,將丙方派遣至乙方從事約定的崗位工作,丙方的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。
2.派遣期限:指本勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)的有效期限,自丙方正式派遣到乙方工作之日起計(jì)算。
3.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)支付給守約方的違約賠償金,計(jì)算方式為本協(xié)議約定的金額或比例。
4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.甲方未按時(shí)支付工資:丙方可與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如協(xié)商不成,丙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi):甲方可與乙方溝通,要求按時(shí)支付服務(wù)費(fèi);如協(xié)商不成,甲方可依法向人民法院提起訴訟。
3.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:乙方有權(quán)要求甲方召回丙方,并可依法解除勞動(dòng)合同;丙方如不同意,乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4.甲方、乙方、丙方未履行約定義務(wù):守約方可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為丙方提供工作崗位,乙方為丙方提供工作條件。
2.甲方負(fù)責(zé)支付丙方的工資、福
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