2024公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同范本

2024公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時間節(jié)點和質(zhì)量要求，完成咨詢服務(wù)工作，并為甲方提供相關(guān)研究報告、建議方案等成果性文件。1.3乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何敏感信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____個月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成約定的咨詢服務(wù)工作。如因特殊情況需延長服務(wù)期限，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方提供咨詢服務(wù)的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.3付款方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費的50%；（2）乙方完成服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方支付乙方服務(wù)費的50%。四、違約責任4.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方如未按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=服務(wù)費用×逾期天數(shù)×1%。4.3甲方如未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)付款項×逾期天數(shù)×1%。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日附件：服務(wù)內(nèi)容詳細說明附件一：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1.1企業(yè)現(xiàn)狀分析1.2市場發(fā)展趨勢分析1.3競爭對手分析1.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定1.5戰(zhàn)略實施計劃及時間表附件二：組織架構(gòu)優(yōu)化2.1現(xiàn)有組織架構(gòu)分析2.2優(yōu)化方案及理由2.3優(yōu)化后的組織架構(gòu)圖2.4組織架構(gòu)調(diào)整實施計劃及時間表附件三：人力資源管理3.1人力資源現(xiàn)狀分析3.2招聘與選拔策略3.3培訓與發(fā)展策略3.4績效管理策略3.5薪酬福利制度設(shè)計附件四：財務(wù)管理4.1財務(wù)現(xiàn)狀分析4.2成本控制策略4.3資金管理策略4.4財務(wù)報表優(yōu)化4.5財務(wù)風險防范附件五：市場營銷5.1市場現(xiàn)狀分析5.2產(chǎn)品定位及市場推廣策略5.3銷售渠道優(yōu)化5.4客戶關(guān)系管理5.5市場營銷活動策劃及實施一、附件列表：1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)現(xiàn)狀分析

市場發(fā)展趨勢分析

競爭對手分析

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定

戰(zhàn)略實施計劃及時間表2.組織架構(gòu)優(yōu)化

現(xiàn)有組織架構(gòu)分析

優(yōu)化方案及理由

優(yōu)化后的組織架構(gòu)圖

組織架構(gòu)調(diào)整實施計劃及時間表3.人力資源管理

人力資源現(xiàn)狀分析

招聘與選拔策略

培訓與發(fā)展策略

績效管理策略

薪酬福利制度設(shè)計4.財務(wù)管理

財務(wù)現(xiàn)狀分析

成本控制策略

資金管理策略

財務(wù)報表優(yōu)化

財務(wù)風險防范5.市場營銷

市場現(xiàn)狀分析

產(chǎn)品定位及市場推廣策略

銷售渠道優(yōu)化

客戶關(guān)系管理

市場營銷活動策劃及實施二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，屬于違約行為。

2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，屬于違約行為。

3.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

3.守約方：指在合同履行過程中，履行合同約定的一方。

4.違約方：指在合同履行過程中，未履行合同約定的一方。

5.服務(wù)費用：指乙方提供咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲完成服務(wù)內(nèi)容：

solution:按照合同約定向甲方支付違約金，并盡快完成服務(wù)內(nèi)容。2.甲方延遲支付服務(wù)費用：

solution:按照合同約定向乙方支付違約金，并及時支付服務(wù)費用。3.服務(wù)內(nèi)容不符合甲方需求：

solution:雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，乙方根據(jù)甲方需求進行修改和完善。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：

solution:通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)需要優(yōu)化管理，