2024年委托人事代理協(xié)議標準范本（3篇）

第2頁共2頁2024年委托人事代理協(xié)議標準范本甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_____（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務：1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回____省人才中心的手續(xù)；5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務：1.負責被代理人的日常管理及考核；2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負責人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年委托人事代理協(xié)議標準范本（2）甲方（委托方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī)，甲方與乙方就甲方委托乙方辦理人事代理事宜，達成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理辦理人事事務，包括但不限于人員招聘、員工培訓、薪資福利管理、勞動合同簽訂與解除、人員調(diào)配與離職等相關(guān)事宜。1.2乙方應遵循甲方的人事政策和規(guī)定，為甲方提供專業(yè)的人事代理服務，并確保代理過程中的工作合規(guī)性和合法性。第二條委托期限2.1本協(xié)議的有效期為（有效期限），自雙方簽署之日起生效。2.2甲方可在有效期屆滿前（提前通知天數(shù)）提出終止本協(xié)議。如乙方未能提供滿意的服務，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議并終止乙方的代理職責。第三條委托費用3.1甲方向乙方支付的委托服務費為（具體金額或比例），具體支付方式為（一次性支付/分期支付）。3.2委托服務費的支付時間為（支付時間），乙方應開具正式發(fā)票并提供給甲方。3.3本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生金額上調(diào)整，乙方應提前通知甲方并經(jīng)雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1在履行本協(xié)議的過程中，雙方應保守對方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得向第三方透露或利用該信息進行其他商業(yè)活動。4.2乙方應對甲方的員工信息嚴格保密，不得擅自使用員工信息進行其他用途。第五條不可抗力5.1如果因雙方無法控制的不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府政策等）導致無法履行本協(xié)議的一方應及時通知對方，并在合理范圍內(nèi)盡力減少不可抗力事件對另一方的影響。5.2對于因不可抗力事件所延遲或未能履行的義務，雙方應互相協(xié)商解決問題，并盡力恢復履行本協(xié)議的義務。第六條協(xié)議解除和違約責任6.1本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，導致對方遭受經(jīng)濟損失或聲譽損害的，應承擔相應的違約責任，并賠償因此產(chǎn)生的損失。6.2如因一方違反本協(xié)議的約定導致對方解除本協(xié)議，違約方應賠償因解除協(xié)議產(chǎn)生的全部費用和損失。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決應遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。如因解釋或履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方約束力的文件。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽名：日期：乙方（蓋章）：法定代表人簽名：日期：2024年委托人事代理協(xié)議標準范本（3）委托人事代理協(xié)議本協(xié)議由以下各方于2024年月日簽署，有效期為自簽署之日起至2024年月日止。委托方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：代理方（以下簡稱“乙方”）：單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望委托乙方為其提供人事代理服務，乙方具備提供人事代理服務的能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求，代理甲方的人事事務，包括但不限于招聘、培訓、員工管理、績效考核等方面的工作。1.2乙方將根據(jù)甲方的需求，提供相應的人事政策咨詢服務、人事文檔撰寫、員工薪酬福利設(shè)計等服務。第二條委托期限2.1本協(xié)議的有效期為自簽署之日起至2024年月日止。2.2雙方可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，具體續(xù)簽條件及期限雙方另行協(xié)商確定。第三條服務費用3.1甲方委托乙方提供人事代理服務，乙方有權(quán)向甲方收取合理的服務費用。3.2服務費用的金額、支付方式以及支付時間由雙方在后續(xù)的補充協(xié)議中另行約定。第四條保密條款4.1甲方及乙方在履行本協(xié)議過程中可能獲取到彼此的商業(yè)秘密及其他敏感信息，雙方均應將所獲得的信息視為保密信息，并承諾不對外披露或用于不正當?shù)纳虡I(yè)目的。4.2甲方及乙方應采取合理的措施，保護對方的保密信息，防止其泄露或被不當使用。4.3在本協(xié)議終止或解除后，雙方應返還對方的保密信息，并銷毀其所保留的相關(guān)信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額由違約方按照約定向守約方支付。5.2在雙方協(xié)商一致的情況下，本協(xié)議可以提前終止或解除。第六條不可抗力6.1因不可抗力事件導致雙方無法履行本協(xié)議的全部或部分義務，受影響的一方應及時通知對方，并采取合理的措施減輕不可抗力造成的影響。6.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見和避免的情況。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因本協(xié)議引起的爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方之間的合同。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行