解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。為確保雙方權(quán)益，特訂立本解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)。一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。3.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲乙雙方的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理離職手續(xù)后______日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方同意，乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，如有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的欠繳、補(bǔ)繳等事宜，甲方應(yīng)積極配合解決。四、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議書(shū)的約定，履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù)等義務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，配合完成工作交接，并保守甲方商業(yè)秘密。3.雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得互相損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂和履行，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移/終止手續(xù)辦理指南4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式說(shuō)明5.離職證明模板6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移/終止手續(xù)3.乙方未按照約定完成工作交接4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移/終止手續(xù)解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)催告甲方辦理，如果甲方仍不辦理，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心投訴。解決辦法：甲方可以要求乙方在一個(gè)合理時(shí)間內(nèi)完成工作交接，如乙方仍不履行，甲方可以暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景