公司行政終工作總結范文、行政工作終總

公司行政終工作總結范文、行政工作終總在別的回答里看到的，希望對你有用。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至2021年，進入公司至今，已有半年多的時間，回首09年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不夠之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就09年的工作狀況，做簡要總結：一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛慎重，主動接受來自各方面的看法，不斷改善工作。能夠嚴謹、細致、踏踏實實的完成本職工作。B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。天天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情必需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習；D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作；2、工作收獲：A、工作敏感度有所提升，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；B、工作適應力逐步強化，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手；二、工作中存在的不夠：1、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。三、接下來的工作計劃：會依據(jù)以上工作中存在的不夠，不斷改善，提升自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說2009年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不夠，工作確實也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2009年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信2021年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。原公布者：在行傳媒行政人事部年度工作總結行政人事部年度工作總結〔一〕我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關懷、支持、領導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提升工作效率、確保各項工作的正常運作；進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤確保服務；儲備、革新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持；強化制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、規(guī)范不事檔案〔新進、離職、調(diào)動、升級〕管理：〔1〕、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全?！?〕、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理?！?〕、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等執(zhí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務。〔5〕個人年度總結在今年的8月份，我通過招聘會通過公司的認可任職〔文員〕這個崗位，主要做：各類文件的歸檔管理、整理檢驗報告、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底、做好會議紀要、總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。接受其他臨時工作，等等。作為在一名沒有任何的社會經(jīng)驗剛畢業(yè)的大同學，面對辦公室文員這樣一個對個人綜合素養(yǎng)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣揚員和服務員。5個月來我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積存的這方面的熟悉和經(jīng)驗。畢業(yè)實習是每個大同學必必需擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在施行中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些關于文秘的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場。平常工作上也有些不太懂的地方，粗心大意釀成一些低級錯誤，由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有些欠缺，正在努力改善中。不過還要很感謝他們對我的支持、包容、理解.謝謝??！一、努力學習，全面提升自身素養(yǎng)文員工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新知識和提升素養(yǎng)。為達到這一要求，我十分注重學習提升。作為一名新同事，如不虛心學習，積極求教，施行經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，公司里的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為施行經(jīng)驗，我自身的素養(yǎng)和能力才得以不斷提升，工作才能基本勝任。二、強化修養(yǎng)，隨時注意自我約束文員工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終銘記自己是星佳利一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛慎重，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護這個公司整體形象。三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛總而言之，總結5個月以來的工作，還有很多地方必需要強化必需要學習必需要改善。這幾個月我深感自己的不夠，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色?？赐晗旅娴奈淖?，你就能寫了！一、總結概論總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索。它要回憶的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——施行——總結——再計劃——再施行——再總結。一、總結有如下特點：1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提升熟悉，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎。2、強調(diào)科學性?？偨Y經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走〞。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了表達、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明的觀點，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作總結的種類：1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。3、按總結的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結等。二、總結撰寫前的準備有人說過：要總結寫得好，必必需總結作得好；要總結作得好，必必需工作做得好，態(tài)度觀點對頭。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水〞，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種狀況說明總結工作沒做好。上述兩種狀況都是應該避免的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是強化干部、職工凝集力的一種重要手段，必需要認真對待?？偨Y究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，挖空心思制作觀點?？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來視察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。此外，搞好總結還要注意以下幾點：1、重視調(diào)查研究，熟悉狀況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面狀況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就不免言不及義。3、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價，必必需堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤〞。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該擯棄的。4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的熟悉和客觀事例的排列上，必必需從施行中歸納出規(guī)律性的結論來。三、總結的寫法一、工作總結的結構形式及其內(nèi)容年終總結〔含綜合性總結〕或?qū)ｎ}總結，其標題通常采納兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采納新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：1、狀況回憶這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述狀況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后，依據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來，得出新的奮斗目標。二、工作總結文字表述的要求1、要善于抓重點總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必必需抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探究出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內(nèi)容龐雜，中心不特別。2、要寫得有特色特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該。1.行政文員崗位使命(1)負責做好計算機打字、復印等行政工作。(2)負責公司辦公設備的管理，計算機、機、簽字長途、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。(3)負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。(4)負責公司小總機的接線工作。對來往駁接準確及進、聲音清楚、態(tài)度和氣，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)系上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。(5)負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。(6)負責各類辦公用品倉庫保管，每月盤點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，確保帳實相符。(7)按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。(8)完成各項勤雜、采購工作。(9)負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，確保舒適合格的工作氛圍。(10)負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉狀況并做記錄。(11)完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。2.行政助理：在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機〔車〕票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)系督促其更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。其使命主要有：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理；參加公司績效管理、考勤等工作；參加公司行政、采購事務管理.你好！首先我們來參照一下一篇小文章：年終總結的五忌五體現(xiàn)年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必必需做到“五忌、五體現(xiàn)〞：一忌事無俱細，體現(xiàn)特別重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無必需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承當?shù)娜蝿罩笜送瓿蔂顩r，隊伍建設狀況，以及為完成指標克服困難所采納的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y成績必必需是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變幻口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單排列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的排列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來熟悉所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的熟悉，使其對今后工作具有指導