勞動合同（標(biāo)準(zhǔn)模版）

勞動合同（標(biāo)準(zhǔn)模版）第一章：總則第一條：合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下建立勞動關(guān)系。第二條：適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因乙方提供勞動力而產(chǎn)生的勞動關(guān)系。第二章：合同期限第三條：合同期限類型本合同期限類型為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，前__個月，即____年__月__日至____年__月__日為試用期。第三章：工作內(nèi)容第四條：崗位和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門，擔(dān)任____崗位（工種）工作。第五條：工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第四章：勞動保護(hù)和勞動條件第六條：工作制度甲方安排乙方執(zhí)行下列工作制：執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第七條：加班待遇甲方安排乙方延長工作時間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。安排乙方在法定工作時間之外工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第五章：勞動報酬第八條：工資待遇乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。乙方試用期工資為人民幣____元。第九條：獎金和福利乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，有權(quán)獲得獎金。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第六章：解除和終止合同第十條：解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方因勞動合同訂立時的欺詐、脅迫等情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十一條：終止合同的情形勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡的。乙方完全喪失勞動能力，或者部分喪失勞動能力且無法適應(yīng)工作的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第七章：爭議解決第十二條：爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章：其他第十三條：保密條款乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十四條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十五條：合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十六條：合同的附件本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的職位描述、乙方的工作計劃等。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章：總則第一條：合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的權(quán)利和義務(wù)，并引入第三方主體（合作單位）以保障甲方的利益，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下建立勞動關(guān)系。第二條：適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因乙方提供勞動力而產(chǎn)生的勞動關(guān)系，同時涉及與第三方主體的合作事項。第二章：第三方主體責(zé)權(quán)利第三條：第三方主體的義務(wù)第三方主體需按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或資源，確保甲方的利益不受損害。第四條：第三方主體的權(quán)利第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益，并要求乙方履行合同約定的義務(wù)。第三章：甲方權(quán)益保障第五條：甲方權(quán)益的保護(hù)甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方主體履行其義務(wù)，以保障甲方的利益。第六條：甲方權(quán)益的優(yōu)先權(quán)在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲方有權(quán)要求優(yōu)先解決可能損害甲方利益的問題。第四章：乙方的違約及限制條款第七條：乙方的違約行為乙方不得違反合同約定的義務(wù)，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：乙方的限制條款乙方不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五章：爭議解決第九條：爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章：其他第十條：保密條款乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十三條：合同的附件本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的職位描述、乙方的工作計劃等。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________第三方主體（合作單位）：______________________簽訂日期：________________第三方主體的介入旨在為甲方提供額外的保障，確保甲方的利益在勞動合同的履行過程中得到充分保護(hù)。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的義務(wù)和違約責(zé)任，以及設(shè)定限制條款，確保乙方的行為符合甲方的利益要求。同時，甲方通過設(shè)定保密條款和法律適用，進(jìn)一步保障自身的權(quán)益。第三方主體的介入，有助于甲方在勞動過程中更好地實現(xiàn)其權(quán)益，同時也為乙方提供一個更為穩(wěn)定和公平的工作環(huán)境。##第七章：甲方權(quán)益的額外保障第十四條：甲方權(quán)益的額外保障甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體提供額外的保障措施，以確保甲方的利益不受損害。第十五條：第三方主體的連帶責(zé)任如乙方違反合同約定，第三方主體需承擔(dān)連帶責(zé)任，共同賠償甲方的損失。第十六條：甲方權(quán)益的優(yōu)先保障在涉及甲方利益的情況下，甲方有權(quán)要求第三方主體優(yōu)先處理，確保甲方的權(quán)益得到及時保障。第八章：乙方的權(quán)利與義務(wù)第十七條：乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和第三方主體提供的相應(yīng)資源和權(quán)益。第十八條：乙方的義務(wù)乙方需履行合同約定的義務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度以及第三方主體的相關(guān)規(guī)定。第九章：違約責(zé)任第十九條：違約責(zé)任乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第二十條：違約金的計算和支付乙方違約時，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際損失，要求乙方支付違約金。第十章：第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第二十一條：第三方主體的責(zé)任第三方主體需按照合同約定，履行其義務(wù)，并確保提供服務(wù)或資源的質(zhì)量和效果。第二十二條：第三方主體的義務(wù)第三方主體需承擔(dān)因其原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任，并按照甲方要求，采取措施予以賠償。第十一章：合同的終止和解除第二十三條：合同的終止和解除合同終止和解除的條件和程序，按照合同約定和中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條：合同終止和解除后的權(quán)益處理合同終止和解除后，乙方需按照甲方和第三方主體的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章：第三方介入的意義和目的第二十五條：第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供更多的保障和資源，同時通過甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保乙方的行為符合甲方的要求，從而實現(xiàn)甲方利益的最大化。第十三章：甲方為主導(dǎo)的目的和意義第二十六條：甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保其權(quán)益在勞動合同的履行過程中得到充分保障，通過設(shè)定乙方的義務(wù)和違約責(zé)任，以及第三方主體的連帶責(zé)任，實現(xiàn)甲方利益的最大化。第十四章：附則第二十七條：附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________第三方主體（合作單位）：________________