勞動合同協(xié)議

勞動合同協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全職/兼職/實習(xí)等）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條乙方的崗位和職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付相應(yīng)的工資。第四條工作時間和工作地點(diǎn)4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前__天書面通知甲方解除勞動合同。7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除或終止勞動合同。7.4解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度社會保險繳納證明其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。同時，為確保甲方權(quán)益，丙方作為第三方主體介入本合同，承擔(dān)連帶責(zé)任，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全職/兼職/實習(xí)等）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條乙方的崗位和職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付相應(yīng)的工資。第四條工作時間和工作地點(diǎn)4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。7.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的建議。第八條雇員的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。8.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)益9.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。9.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的勞動報酬。9.3甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，有助于確保甲方的權(quán)益得到保障。11.2丙方作為第三方主體，可以提供專業(yè)的人才管理和服務(wù)，提高甲方的管理效率。11.3丙方作為第三方主體，可以協(xié)助甲方應(yīng)對乙方的違約行為，降低甲方的風(fēng)險。第十二條總結(jié)本合同在第三方主體丙方的介入下，更加注重甲方權(quán)益的保障。通過明確乙方的崗位和職責(zé)、勞動報酬、工作時間和工作地點(diǎn)等條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，增加保密協(xié)議、違約及限制條款，強(qiáng)化對乙方的管理。第三方主體丙方的介入，旨在提供專業(yè)的人才管理和服務(wù)，提高甲方的管理效率，降低甲方的人才風(fēng)險。本合同的簽訂，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度社會保險繳納證明其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。同時，為確保乙方權(quán)益，丙方作為第三方主體介入本合同，承擔(dān)連帶責(zé)任，并協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行管理和監(jiān)督。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全職/兼職/實習(xí)等）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條乙方的崗位和職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付相應(yīng)的工資。第四條工作時間和工作地點(diǎn)4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益。7.3甲方在合同期限內(nèi)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。8.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。8.3丙方應(yīng)按照乙方的要求，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的建議。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益9.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的崗位和職責(zé)。9.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的勞動報酬。9.3乙方有權(quán)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，有助于確保乙方的權(quán)益得到保障。11.2丙方作為第三方主體，可以提供專業(yè)的人才管理和服務(wù)，提高乙方的管理效率。11.3丙方作為第三方主體，可以協(xié)助乙方應(yīng)對甲方的違約行為，降低乙方的風(fēng)險。第十二條總結(jié)本合同在第三方主體丙方的介入下，更加注重乙方權(quán)益的保障。通過明確甲方的崗位和職責(zé)、勞動報酬、工作時間和工作地點(diǎn)等條款，確保乙方的利益得到充分保障。同時，增加保密協(xié)議、違約及限制條款，強(qiáng)化對甲方的