公司商業(yè)伙伴合作與管理制度

公司商業(yè)伙伴合作與管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司與商業(yè)伙伴之間的合作關(guān)系，提高合作效率，并保護(hù)公司的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司與商業(yè)伙伴之間的合作關(guān)系，包含但不限于供應(yīng)商、分銷商、合作伙伴等。第三條定義商業(yè)伙伴：指與公司建立合作關(guān)系并共同開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的單位或個(gè)人。合作協(xié)議：指公司與商業(yè)伙伴之間達(dá)成的書(shū)面合作協(xié)議。保密信息：指商業(yè)伙伴在與公司合作過(guò)程中獲得的屬于公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。合規(guī)要求：指涉及政府法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、商業(yè)信譽(yù)等的相關(guān)要求。第四條原則誠(chéng)信合作原則：公司與商業(yè)伙伴之間的合作必需建立在互信和誠(chéng)信的基礎(chǔ)上。合作平等原則：公司與商業(yè)伙伴之間的合作應(yīng)遵從平等互利的原則。合規(guī)合法原則：公司與商業(yè)伙伴之間的合作必需符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求。保密原則：商業(yè)伙伴必需對(duì)公司的保密信息予以妥當(dāng)保管，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露或非法使用。第二章商業(yè)伙伴合作流程第五條合作洽談公司與商業(yè)伙伴進(jìn)行合作洽談前，應(yīng)明確雙方合作的目的、范圍、條件等。雙方應(yīng)簽訂合作意向書(shū)，明確合作的基本原則。公司在與商業(yè)伙伴進(jìn)行洽談過(guò)程中，應(yīng)自動(dòng)了解商業(yè)伙伴的資質(zhì)、信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)情況等，并進(jìn)行有效的盡職調(diào)查。第六條合作協(xié)議簽訂雙方達(dá)成合作意向后，應(yīng)簽訂正式的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合作協(xié)議應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：合作期限與停止條件合作方式與范圍合作條件與權(quán)益調(diào)配保密條款爭(zhēng)議解決方式等合作協(xié)議必需經(jīng)公司法務(wù)部門(mén)審核并獲得授權(quán)后方可簽署。第七條合作履約雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守合作協(xié)議的規(guī)定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。雙方應(yīng)及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決合作過(guò)程中的問(wèn)題和難題，并保持及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向?qū)Ψ焦?yīng)所需的信息和數(shù)據(jù)。雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，則可依據(jù)合作協(xié)議商定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第八條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制公司與商業(yè)伙伴之間可建立績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，以評(píng)估商業(yè)伙伴的合作表現(xiàn)和質(zhì)量?？?jī)效考核包含但不限于商業(yè)伙伴的交付本領(lǐng)、服務(wù)質(zhì)量、合作搭配度等?？?jī)效考核結(jié)果可作為商業(yè)伙伴合作續(xù)簽、合作條件調(diào)整、合作伙伴資格認(rèn)定等的依據(jù)。第三章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條保密責(zé)任商業(yè)伙伴必需對(duì)公司的保密信息予以嚴(yán)格保管，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露或非法使用保密信息。第十條保密措施商業(yè)伙伴應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)、傳輸、處理過(guò)程中的安全性，采取必需的技術(shù)和管理措施，防止保密信息被欠妥利用、竊取或泄露。商業(yè)伙伴應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工對(duì)保密信息的認(rèn)得和保密意識(shí)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)商業(yè)伙伴在與公司合作過(guò)程中，應(yīng)敬重和保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得使用、復(fù)制、傳播公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)伙伴若發(fā)現(xiàn)其他商業(yè)伙伴侵害了公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立刻向公司報(bào)告，并予以必需的支持和搭配。第十二條違約責(zé)任商業(yè)伙伴若違反保密責(zé)任，泄露或非法使用公司的保密信息，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。商業(yè)伙伴若侵害公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。第四章制度執(zhí)行與監(jiān)督第十三條制度執(zhí)行公司負(fù)責(zé)人應(yīng)組織訂立本制度的具體操作細(xì)則，并確保員工熟識(shí)并遵守本制度。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織部門(mén)內(nèi)員工開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)和教育，提高員工對(duì)商業(yè)伙伴合作規(guī)定的認(rèn)得和遵守意識(shí)。第十四條監(jiān)督與檢查公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)商業(yè)伙伴合作過(guò)程中的相關(guān)操作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)伙伴在合作過(guò)程中存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向公司上級(jí)報(bào)告。公司可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)伙伴合作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。第十五條懲罰措施對(duì)于違反本制度的商業(yè)伙伴，公司有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限