利潤分配與股東回報制度

利潤調(diào)配與股東回報制度第一章總則第一條目的為了合理、公正地調(diào)配公司的利潤，并確保股東能夠獲得合理的回報，營造良好的公司整治環(huán)境，本制度依據(jù)國家法律法規(guī)和公司章程的要求訂立，規(guī)范公司的利潤調(diào)配與股東回報制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司的股東，包含全部股票持有人和有權(quán)獲得利潤調(diào)配的其他人。第三條定義利潤：指公司通過經(jīng)營活動所獲得的凈收益，包含主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤。股東回報：指公司向股東支出的利潤調(diào)配所產(chǎn)生的回報。第二章調(diào)配原則與方式第四條調(diào)配原則公平原則：利潤調(diào)配應(yīng)當遵從公平原則，不偏袒任何一方。穩(wěn)定發(fā)展原則：利潤調(diào)配應(yīng)當保持適度的穩(wěn)定性，同時要確保公司的連續(xù)發(fā)展。合法原則：利潤調(diào)配應(yīng)當符合國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第五條調(diào)配方式現(xiàn)金分紅：按股權(quán)比例向股東支出現(xiàn)金分紅。股票分紅：按股權(quán)比例向股東發(fā)行新股進行分紅。再投資：依據(jù)公司發(fā)展需要，用利潤進行再投資，促進公司的長期發(fā)展。第三章利潤調(diào)配決策第六條決策程序利潤調(diào)配決策由公司董事會負責，依據(jù)公司章程的規(guī)定進行。董事會應(yīng)當定期召開會議，研究并決議利潤調(diào)配方案。利潤調(diào)配方案應(yīng)當經(jīng)過股東大會審議，并依照股東大會的決議執(zhí)行。第七條決策依據(jù)決策依據(jù)應(yīng)當包含但不限于以下因素：公司的經(jīng)營情形和發(fā)展前景；公司的財務(wù)情形和盈利本領(lǐng)；公司的資本需求和發(fā)展戰(zhàn)略；相關(guān)法律法規(guī)的要求；股東的合理權(quán)益。決策過程應(yīng)當充分考慮上述因素，并形成合理的決策依據(jù)。第四章利潤調(diào)配與股東回報第八條調(diào)配比例和金額利潤調(diào)配比例和金額應(yīng)當依據(jù)公司實際情況和股東權(quán)益進行確定。公司應(yīng)當合理調(diào)配利潤，同時確保保存充分的利潤用于公司的發(fā)展和將來業(yè)務(wù)的需求。股東回報應(yīng)當符合公司章程的規(guī)定，并依據(jù)股權(quán)比例定時進行支出。第九條紅利政策公司應(yīng)當訂立紅利政策，明確紅利的支出時間、方式和比例。公司應(yīng)當及時向股東披露紅利政策，并及時公布紅利支出的相關(guān)信息。第十條利潤處理和調(diào)配公司應(yīng)當依照審計機構(gòu)的審計結(jié)果，對利潤進行合法、合規(guī)的處理和調(diào)配。公司的利潤調(diào)配應(yīng)當經(jīng)過股東大會審議，并依照股東大會的決議進行。第五章監(jiān)督與追責第十一條監(jiān)督機制公司應(yīng)當建立健全的內(nèi)部掌控和審計體系，對利潤調(diào)配進行監(jiān)督。公司應(yīng)當與獨立審計機構(gòu)合作，對公司的財務(wù)報表進行審計。第十二條追責制度公司應(yīng)當建立健全的追責制度，對利潤調(diào)配中存在違法違規(guī)行為的責任人進行追責。職務(wù)追責范圍涵蓋董事、高級管理人員和其他直接參加利潤調(diào)配決策的人員。第六章附則第十三條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十四條生效和