全新施工人員勞動(dòng)合同范本

全新施工人員勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，全職從事施工人員工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國家的有關(guān)規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及支付方式詳見附件。4.3甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資構(gòu)成明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.保密協(xié)議附件4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.職業(yè)健康檢查報(bào)告6.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。6.甲乙雙方未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的明確開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)爭議仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善勞動(dòng)條件；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.解除/終止勞動(dòng)合同爭議：甲乙雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享有國家規(guī)定的福利