2024醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板

2024醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同模板合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年，除非一方提前終止本合同。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作。2.2乙方應(yīng)確保甲方醫(yī)療器械的質(zhì)量符合國家法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.3乙方應(yīng)建立健全甲方醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。2.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方醫(yī)療器械進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保醫(yī)療器械的安全性和有效性。2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)醫(yī)療器械的注冊(cè)、審批、驗(yàn)收等工作。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常履行合同職責(zé)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面給予乙方足夠的決策權(quán)。3.4甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作。3.5甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作職責(zé)。4.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，不得有違法違規(guī)行為。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織的職務(wù)。4.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條薪酬待遇5.1甲方應(yīng)按照乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，提供與其職責(zé)相匹配的薪酬待遇。5.2乙方的工作獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等，不得拖欠。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方未按照約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效證件復(fù)印件

2.乙方有效身份證件復(fù)印件

3.醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系文件

4.醫(yī)療器械注冊(cè)、審批、驗(yàn)收等相關(guān)文件

5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明

6.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約行為。

2.乙方未全面履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作職責(zé)，視為違約行為。

3.乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，給甲方造成損失的，視為違約行為。

4.甲方要求乙方從事違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作，乙方有權(quán)解除本合同。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的醫(yī)療器械企業(yè)。

2.乙方：指合同中指定的醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員。

3.醫(yī)療器械：指合同中指定的醫(yī)療器械產(chǎn)品。

4.質(zhì)量管理人員：指負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作的人員。

5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪酬。如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

2.乙方未全面履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付賠償金。

4.甲方要求乙方從事違反法律法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作：乙方有權(quán)解除本合同。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用