2024年廣告公司用工合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年廣告公司用工合同范本甲方：乙方：甲乙雙方秉承相互促進，相互信賴的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方對其網(wǎng)絡平臺進行品牌創(chuàng)意設計策劃以及視覺識別系統(tǒng)設計一事，達成協(xié)議如下：第一條項目內容1、甲方委托乙方針對其網(wǎng)絡平臺進行品牌創(chuàng)意設計策劃以及視覺識別系統(tǒng)設計(具體工作詳見《附件一》)，在相關工作完成后，乙方向甲方交付印刷版品牌手冊壹本及電子版品牌手冊壹份。2、乙方在甲方支付首款后二十個工作日內完成品牌手冊的設計初稿，支付次款后根據(jù)甲方意見提供三次免費修改，預計最終在三十個工作日內完成本項目。3、基于雙方友好合作，乙方向甲方提供其網(wǎng)絡推廣資源進行宣傳(詳見《附件二》)。第二條費用和付款方式1、合同費用總計為人民幣￥____元(大寫：____元整)。2、合同簽訂后3個工作日內，甲方以現(xiàn)金或轉賬方式支付給乙方本項目款項60%，即￥____元(大寫：____元整);在提交初稿后3個工作日內，甲方支付給乙方本項目款項20%，即￥____元(大寫：____元整);在提交終稿后3個工作日內，甲方支付給乙方余下20%，即￥____元(大寫：____元整)。3、乙方在甲方支付全部款項后，向甲方提供正式發(fā)票。第三條雙方的責任與義務1、乙方應按合同約定高質量如期完成相關策劃設計工作;2、乙方成立獨立的項目小組負責策劃、設計、客戶服務工作;3、乙方保證設計作品的原創(chuàng)性，不侵犯第三方權利;4、甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作，并根據(jù)乙方需要提供相關資料，因甲方提供資料的版權、文責所引發(fā)的法律責任，經(jīng)濟糾紛全部由甲方承擔;5、甲方設項目經(jīng)理一名，負責項目協(xié)調、驗收工作，項目組甲方成員中至少有一名公司高層領導。第四條關于知識產(chǎn)權約定1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方向乙方支付了本合同項下所有費用后，乙方將作品著作權轉讓給甲方;2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利;3、甲方在未付清所有委托設計費用之前，擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。第五條違約責任1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的款無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用;2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退還給甲方;3、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會提出仲裁解決。第六條附則1、本合同未盡事宜及修改，由雙方友好協(xié)商，以簽署補充協(xié)議的方式確定并具相同的法律效力。2、按本合同規(guī)定應該償付的賠償金和各種經(jīng)濟損失，應當在明確責任后十個工作日內，按銀行規(guī)定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理，每逾一日，應向對方支付應付價款0.3%的滯納金。3、本協(xié)議代表甲乙雙方共同意愿，可取代雙方任何口頭協(xié)議，本協(xié)議如有改動，必須經(jīng)雙方以書面形式更改，簽字方能生效。4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。兩份具有同等法律效力。甲方：_____(蓋章)授權代表(簽字)：簽署日期：乙方：_____(蓋章)開戶銀行：銀行賬戶：授權代表(簽字)：簽署日期：2024年廣告公司用工合同范本（二）合同編號：[合同編號]用工合同甲方：[廣告公司全稱]地址：[廣告公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下用工合同：第一條用工形式甲方雇傭乙方為廣告公司的員工，乙方應按照甲方的要求履行自己的職責和義務。第二條工作內容1.乙方的工作內容包括但不限于：參與廣告策劃、項目管理、市場推廣、銷售等工作，具體工作任務由甲方根據(jù)業(yè)務需求進行指派。2.乙方在工作期間負責按照甲方的要求完成工作，并積極配合甲方的各項工作安排。第三條試用期1.乙方在甲方首次入職時，經(jīng)過自愿并簽署本合同后，將進入為期三個月的試用期。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和福利，試用期的具體工資待遇、工作時間、休假等規(guī)定與正式員工相同。3.在試用期滿后，若甲方認為乙方適合繼續(xù)工作，則將以書面形式告知乙方，并簽署正式的勞動合同。第四條工資和福利1.根據(jù)乙方的工作崗位和能力，甲方支付乙方相應的工資。工資支付時間為每個月的[工資發(fā)放日期]日，工資支付方式為[工資支付方式]。2.除了工資以外，乙方還享有按照國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、年終獎金等。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天[工作時間起止時間]，每周工作[工作日數(shù)]天。2.乙方享有法定的年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定休假，并在合理情況下享有甲方額外安排的休假。3.乙方必須提前向甲方申請休假，甲方有權根據(jù)工作情況決定是否批準。第六條保密義務1.乙方承諾，在工作期間和離職后不泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不利用甲方的商業(yè)機密為自己謀取利益。2.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和保密信息的安全，不得擅自復制、傳播或使用。第七條違約責任1.甲方和乙方都應嚴格遵守勞動法律法規(guī)和本合同的約定，如有違反，承擔相應的法律責任。2.對于乙方違反本合同約定的行為，甲方有權采取紀律處分，包括但不限于警告、記過、記大過等。3.如乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并可以要求乙方賠償因其違約所造成的損失。第八條合同解除和終止1.本合同終止的情況包括但不限于：到達合同期限、雙方協(xié)商一致解除、乙方辭職、雙方不得不解除合同等。2.本合同終止前，乙方應提前[提前通知期限]向甲方提出解除合同的書面通知。3.合同解除后，雙方應及時結算未支付的工資、福利和其他應付款項。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的附件（如員工手冊、規(guī)章制度等）為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：